[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 5 (1002ﾚｽ)
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653(2): 2024/01/26(金)23:34 ID:9aGd1wLp(5/6) AAS
>>652
こういう場所だと大きな口叩けるけど、職場ではペコペコしてるの？
あなたが代取ならいいけど、ただの組合員でしょ？
会社の犬なら犬らしく文句言わずに頑張って、応援してます
654(1): 2024/01/26(金)23:35 ID:9aGd1wLp(6/6) AAS
>>651
優秀で冷飯食ってる同僚は優秀じゃないから昇格しないんだよ？
本当に優秀であればトントン昇格するか他社でこうねんしゅう
655: 2024/01/26(金)23:36 ID:zsgf2h34(1) AAS
いつも思うけど優秀って何をもって判断してるの？
656: 2024/01/26(金)23:45 ID:+tZq3bvK(2/2) AAS
いいよ、無理して煽らんでも。あんたの程度は分かったから。アホな組織長と心中なさい。
657: 2024/01/26(金)23:46 ID:aEaWbrnM(4/5) AAS
>>654
だ、だ、だ、代取？！？
なんで代取だと大口叩いてよくて組合員なら叩いちゃダメなの？
ここ、会社の掲示板でもなんでもないんだけど…？
頭大丈夫か？
>>654
「そんな無能でも昇格できるんだからなー」「優秀じゃないから昇格しないんだよ？」
自分で書いたことの整合性すら取れないのかよ…恥ずかしい
やっぱり頭大丈夫か？？
お前みたいなアホを昇格させるために割り食ってる奴が居るんだよ。自覚ないのが恐ろしいわ
658: 2024/01/26(金)23:49 ID:QDUJbDim(1) AAS
>>610
>>653
G2でこのレベルの低さ…こいつこそ会社の犬って感じ
これが管理職になっちゃうNの将来に絶望しかない。無能なら試験辞退しろよ
こんなのの下に付けられる社員が不憫で仕方ないわ
こういう勘違いバカを助長するだけなんだから、もはやダイバーシティーなんて破綻してるのがよく分かる
659: 2024/01/26(金)23:57 ID:aEaWbrnM(5/5) AAS
あぁ、代取の話は>>653だったか
あまりの滑稽さに手が滑ったわw
ここまで来ると将来隣の部門から、こいつのいる担当の壊れる様を見てみたいw
つーか、現時点で周囲から相当疎まれてるだろうがww
660: 2024/01/26(金)23:58 ID:5EWQj3W8(3/3) AAS
ID:9aGd1wLp
今の管理者はこういう勘違いしてるやつがやたら多い
仕事しろ人事
661: 2024/01/27(土)00:05 ID:dAe3D2Kb(1/2) AAS
ID:BN21NckB
ID:9aGd1wLp
この人、マジもんのやべー人じゃん！
今のグレードで止めとかないと会社の損失になりそう
ダイバーシティーとかの名目で女性専用枠作るのが悪手だってのか証明されちゃった感ある
662: 2024/01/27(土)00:36 ID:JQPLYsUy(1) AAS
ちょっともちつけ。
インターネット初心者か？
みんなこんなゴミの掃き溜めコメントなんて誰も気にしてないからさ、冷静にね。
663: 2024/01/27(土)00:40 ID:p6MFBsMu(1) AAS
あたし女なんですけど？
664(1): 2024/01/27(土)00:52 ID:Un4ovW3i(1) AAS
いまどきそんな優遇あるのかね
665: 2024/01/27(土)03:27 ID:P96SF+B0(1) AAS
>>664
優遇も何も女性管理職のパーセンテージ無理やり上げようとしてるじゃん
666: 2024/01/27(土)07:33 ID:cW2pPaAj(1) AAS
女性優遇枠はすげーよ
優遇というより専用
女性だけ沢山集めて昇格のための研修を開催し、試験結果には下駄をはかせ、無理やり女性管理職の割合を上げようとしてる
そうするとID:9aGd1wLpみたいな不適格な奴も平気で上がっちゃう事になる
これ、もやは会社の利益に反してるようにしか見えない
女性だけで研修とか、多様性に反する事にならないのかね？男性差別じゃん
ダイバーシティー：性別などで差別しない
は？
667: 2024/01/27(土)08:03 ID:dAe3D2Kb(2/2) AAS
生物学的には男性だけど心は女性って人は女性優遇枠で受けられるのかね？
受けられないならLGBTQ差別だね
つーか、自然体(能力・適性判断)で女性管理職増えないなら、採用の時にそういう女性
採れなかった人事が失敗してるってだけなんじゃ？
そもそも日本は管理職になりたい女性なんて少ないんじゃない？じゃあわざわざ女性管理職割合30％とかいう目標を立てること自体がそもそも間違ってるんじゃないのかね？
欧米とは生活様式や気質が違うんだからわざわざ合わせに行く必要がどこにあるんだ？
国も会社も盲目的に目標設定しちゃうからこういう歪な事になる
会社も上げられた本人も不幸になるだけ
668: 2024/01/27(土)09:12 ID:/drXHXrb(1) AAS
糞組合ですわ。
669(1): 2024/01/27(土)09:27 ID:OE1qngGq(1/2) AAS
>>644
それTeamsだけじゃん？
業後に私物PCで365にアクセスして資料作成してる人多いけどなあ
670: 2024/01/27(土)10:57 ID:9fwRDa3C(1) AAS
不当な処遇で士気低下、生かさず殺さずの賃金体系、株価高騰でウハウハな経営層、そりゃ社員の賃金なんてどうでもよくなるよね。
45歳までに転職するのがベストかな。
671(1): 2024/01/27(土)12:08 ID:UtI1+ZLO(1) AAS
>>669
自己の範囲で終わってるから黙認されてる。teamsは相手や参加者にバレルから。
672: 2024/01/27(土)12:12 ID:erJ+4k8f(1) AAS
働かずにベーシックインカム貰うのがこの会社のベスト
熱中してる趣味がある奴にとっては神やで
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