[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 4 (1002ﾚｽ)
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774(2): 2023/05/23(火)09:33 ID:klgPOXmw(2/3) AAS
本当に資格取得奨励金なくなってﾜﾛﾀ
死ね
775: 2023/05/23(火)09:35 ID:T9yg5x/n(1) AAS
>>774
勤務時間に仕事しないで資格勉強ばかりして奨励金稼ぎしてる社員がいるからだろ。
自業自得
776: 2023/05/23(火)09:43 ID:wPOoHKU3(1) AAS
>>774
マジで何も解らないヤツが下請孫請へ丸投げする方向性で舵取りしたんだよ
777(2): 2023/05/23(火)11:17 ID:x/y5AItK(1/2) AAS
資格で誇ってるやつなんて10割実務できない勘違いおじさんだから、資格を取らせない方向性はグッジョブだわ
778: 2023/05/23(火)11:31 ID:VHUzRdLA(1) AAS
>>777
確かに資格や勉強は出来るけど、仕事は苦手な社員いますね
779: 2023/05/23(火)13:16 ID:klgPOXmw(3/3) AAS
勤務時間に資格の勉強できる楽園どこだよ
地方の支店とかか
780: 2023/05/23(火)14:04 ID:L5ZMqDST(1) AAS
>>777
資格も取れない脳ミソを正当化ｗ
781(1): 2023/05/23(火)15:43 ID:LStAx7ne(1) AAS
資格が業務や昇格に必要なら時間内での育成は不可避
782(1): 2023/05/23(火)15:48 ID:4FeDmMuZ(1) AAS
10年ぐらい前までは、勤務時間内に外部講師呼んでベンダー資格の講習とか普通にやってたな。その後は資格報奨金も一切無くなったけど
783(2): 2023/05/23(火)16:46 ID:x/y5AItK(2/2) AAS
>>781
別に資格必須ではないからな
あくまでも自己研鑽の立ち位置だから勤務時間内に勉強や受験するのはあり得ない
しかし昇格するには資格相応の実力を証明するなにかは持っておけよということだろう
784: 2023/05/23(火)16:47 ID:b1nkGWJ8(1/2) AAS
>>782
では、10年以上前に取得した資格は社内では無効扱いとして再受験させましょう。
785: 2023/05/23(火)16:47 ID:b1nkGWJ8(2/2) AAS
>>783
その扱いにしたのがズルいと言っているのでしょう。
786: 2023/05/23(火)17:16 ID:/GbAWPnO(1) AAS
たかが資格一個取るぐらいで勤務時間がどうとか情けなくてワロタ
高度一個取ればいくらでも昇格できんのに何を言ってんだ
787: 2023/05/23(火)17:21 ID:KMkROMim(1) AAS
>>750
草
どんだけ上に嫌われてるんだよ
788: 2023/05/23(火)19:32 ID:eJEHflSd(1) AAS
運転免許しか持ち合わせないマネージャーとか最高じゃない
なんとかと煙そのまま
789(1): 2023/05/23(火)22:57 ID:OmQUmMzZ(1) AAS
ちゃんと目的持っての施策ならいいんだけどさぁ
言ってることとやってることチグハグなのほんと…
変なアドバイザーかなんかに感化されてないかこれ大丈夫かわーしゃ
790: 2023/05/23(火)23:28 ID:Ybf6Zit3(1) AAS
>>789
胡散臭いコンサルに高い金払って委託して、出てきたアウトプットをテキトーに適用しちゃうからチグハグ・矛盾に満ちた制度が出来上がる
791: 2023/05/24(水)00:37 ID:3PJi1B/v(1) AAS
>>783
その業務で使う実力をつけるために勤務時間内で知識を習得しても問題ないだろ
もちろん他に優先する業務や指示があるならそちらをするべきだがマネジメントできてない上司が悪い
資格や自己研鑽なんて法律のグレーゾーンで社員を使い倒そうとするスキームなんて逆に利用してやればいいんだよ
792(1): 2023/05/24(水)06:47 ID:18KfQ+MQ(1) AAS
同一労働同一賃金の最高裁判決に従うためJPは正社員の有休条件を契約社員と同一に引き下げ
外部ﾘﾝｸ[html]:www.asahi.com
来年のN労の野望はこれだ！
793(1): 2023/05/24(水)07:50 ID:r/8XSGFf(1) AAS
5年くらい前は社外資格を休日に受けても試験時間内は勤務扱いだったからな
あれこれ言い訳付けて人件費削減に必死
今の若手は甘い汁吸いきったジジババ～30代くらいの連中の残りカスを舐めさせられてる
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