[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 4 (1002ﾚｽ)
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21(1): 2023/03/26(日)20:56 ID:LpHOiJBc(1/2) AAS
もう組合辞めようぜ
新聞も投票も集会も不要になって楽になるぞ
22: 2023/03/26(日)22:11 ID:gYmzaKbf(1) AAS
時間外拒否したら会社も余計なお金を出さなくて済むからね
23(1): 2023/03/26(日)22:13 ID:x2K/6DRU(1) AAS
>>21
辞めるときいろいろ面談とかした？
24(1): 2023/03/26(日)22:26 ID:qIvrSz5s(1) AAS
チェックオフ申請はどこに出すんだ…？総括ってどこ？
25: 2023/03/26(日)22:48 ID:LpHOiJBc(2/2) AAS
>>23
中央本部へ郵送した翌週に分会から意思確認来たぐらい
スト批准一票投票しておきながら戦わない組合に失望したと言ってやったけど、
そうですか残念ですと言われただけ
今の状況だと抜けやすいと思うよ
26(1): 2023/03/26(日)23:37 ID:P0uxy3jC(1) AAS
>>20
昔、時間外拒否期間なのに残業しちゃった若い娘ちゃんがいて、春闘終わった後もしばらくその組織だけ残業禁止令でたよ。
27(1): 2023/03/27(月)00:19 ID:eJVltb2T(1) AAS
組合員からしたら得じゃん
28(1): 2023/03/27(月)06:24 ID:RSpI9mSI(1) AAS
>>27
どこがだよ
残業代が減るわ仕事が溜まるわ、マイナスしかないわ
残業代減った分組合費から補てんされて溢れた仕事を管理職が捌くなら良いが全く違うだろ
そもそも時間外拒否闘争自体、会社は人件費減るって喜んでるぞ、バカみたい
29(1): 2023/03/27(月)06:39 ID:taT5oQXY(1) AAS
>>28
敢えて27の肩を持てば、その時だけは絶対に残業無い保証がされてる所は得かな。
ただ、そうでもなきゃプライベート優先できないなんて終わってるけどな。
30: 2023/03/27(月)07:21 ID:rr4ztqXt(1) AAS
>>29
そのときだけもプライベート優先できないよ。
課長から春闘で残業出来ないから、家で考えて明日の朝一で資料見せてって平気で言うし。
31: 2023/03/27(月)07:54 ID:Ts54Zv/2(1/2) AAS
潤うのは委任契約の外注SEと派遣だけだしな
32: 2023/03/27(月)09:54 ID:y/2cC4c9(1) AAS
レクの案内きた
この状況でお金しっかり取るんだね
33: 2023/03/27(月)12:45 ID:Ts54Zv/2(2/2) AAS
まあ単なる中抜き会社の悲哀
34: 2023/03/27(月)17:54 ID:PDnGRdJ1(1/2) AAS
>>24
総括じゃなくて総務
35(1): 2023/03/27(月)18:08 ID:g/gdXIWP(1) AAS
他社が賃上げするほど惨めな気分になるわ
三菱ＵＦＪ銀､来年度実質７％超賃上げへ－変革･挑戦支援金を支給
外部ﾘﾝｸ:www.bloomberg.co.jp
36: 2023/03/27(月)18:11 ID:IJc1OEMj(1) AAS
恐ろしいのは、インフレは来年も続くから他社は来年もベア5%〜10%上げてくるのに対してNTTは700円〜800円のベアが確定している所
37: 2023/03/27(月)18:32 ID:S/AzeT18(1) AAS
>>35
ファーーーー!。
38(1): 2023/03/27(月)18:34 ID:PDnGRdJ1(2/2) AAS
本気で何とかしたいなら与党側の有力議員を動かさないとダメだろう。
中堅だけど世耕氏は元NTTだから陳情してもいいかもね。
39: 2023/03/27(月)18:40 ID:c04bOaD3(1) AAS
メリットしかない
40(2): 2023/03/27(月)19:26 ID:00gVVNTi(1) AAS
弊社は従業員のモチベーションに考慮し10年連続安定的にベアを行ってきた。
トータルすると他社よりも多いベア額であると自負している
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