[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 4 (1002ﾚｽ)
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333: 2023/04/13(木)10:05 ID:hk/DQJvn(1/2) AAS
あのデータの無能議員か、笑
334(1): 2023/04/13(木)10:13 ID:xvnva3h+(1) AAS
>>327
ほとんどの就活生はそんな給与の細かいところまで見てないだろ
ブランドイメージ、世間の評価みたいなところが大きいよ
335: 2023/04/13(木)10:42 ID:jGZRLis+(1) AAS
データとかもゴミカスみたいな福利厚生なの？
優遇されてんの？
336: 2023/04/13(木)12:08 ID:C7Bmo8gr(1) AAS
>>328
まあまあとか言われる企業になっちまったなぁ
337: 2023/04/13(木)12:49 ID:1WFhth0V(1) AAS
>>334
NTTにブランドなんてあるのか？
338: 2023/04/13(木)12:51 ID:b2EPgfRL(1) AAS
実際入ってきて同窓会とか友達の初任給比べて辞めてく人は毎年一定数いる
転職してくひとも口揃えて給料の割に合ってないって言って出ていく
けど給料増やせないからやりがいを増やそうって言い始めて後の新人が…の負のスパイラル
今の若手マジでかわいそう
339: 2023/04/13(木)12:56 ID:wBD1QtjM(2/5) AAS
24卒だと福利厚生に惹かれて、っていうのとビッグネームの日経大手っていうので取り敢えず受けとけで受けてる人が多い感じがする。俺もそれ。
340: 2023/04/13(木)13:01 ID:pysHMpTs(1) AAS
ネームバリューで人の数だけはくるけど質がゴミの予感
341: 2023/04/13(木)13:03 ID:wBD1QtjM(3/5) AAS
でもそれ大口採用やってるとこ全部で言えない？
342: 2023/04/13(木)13:13 ID:HP9EumyE(1) AAS
すぐに調べられる時代なんだから、賃下げとかお笑い春闘らで優秀なやつが来るわけないだろ
343: 2023/04/13(木)13:40 ID:hk/DQJvn(2/2) AAS
同じ大手企業でも食品メーカーとか地銀とかよりはマシだろ、まぁ俺は外資に転職して大正解だったが。
344(1): 2023/04/13(木)14:02 ID:t8I4PcBq(1) AAS
給料低いのに上から施策だ改善だ言われる若手はやってられないよな
給料低い代わりにほぼルーチンワークだから良かったのに
345(1): 2023/04/13(木)14:18 ID:8DkcvnIG(1) AAS
住宅補助やらカフェプランやらの福利厚生も地に落ちてるが、そういう細かいところは中の人に聞かないと分かんないからなぁ
346: 2023/04/13(木)14:48 ID:wBD1QtjM(4/5) AAS
詳しくは自分の足で聞きに行くことにするけど、ここでその一端が見れて良かったよ
347: 2023/04/13(木)14:53 ID:Y9L4b/If(1) AAS
他の大手は無料でホテルオークラとか泊まってるがNは…
348: 2023/04/13(木)15:07 ID:UC/V6DC0(2/2) AAS
>>345
それだけでは無い、管理職の能力も地に落ちてるで。
いや、もっと酷いかも・・・
地下に『メリ込む』くらいやで。
349(2): 2023/04/13(木)16:00 ID:dqc+l8cX(3/3) AAS
>>344
G2がルーチンワークやってるのに、G4の俺が企画的業務って何なの？
350: 2023/04/13(木)18:08 ID:b6FdbCmt(1) AAS
>>349
次期リーダー
351(1): 2023/04/13(木)18:14 ID:7NJSDINx(1/2) AAS
>>349
上位の仕事してると、上位のグレードに昇格する。ただ、nttの場合はその待ってる期間が長いんだよな。制度上は、短く出来た！と言うが。
352: 2023/04/13(木)18:15 ID:7NJSDINx(2/2) AAS
>>351
だからといって、ずっとG4のうちからテキトーにしてると、いつのまにか自分だけずっとG4のままになるぞ。
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