[過去ログ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 3 (1002レス)
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883: 2023/03/21(火)07:46 ID:/xVAcYkw(2/4) AAS
一応優秀というレッテル貰って、東京大阪の本社組織でどんな給料でもサビ残OKで働くヤツも居るし
884: 2023/03/21(火)07:51 ID:Wi4UDMky(1) AAS
>>880
そういう世代間罵り合いみたいなのはやめましょうね
みっともない
885
(1): 2023/03/21(火)08:57 ID:jVpJoqO9(1) AAS
福利厚生はどんどん削られてるけど、
社員も在宅メインで茹でガエルになってるのは確か

会社に茹であげられる前に抜け出さないといけない
やっぱ正解は条件上げての転職なんだろうな
886
(1): 2023/03/21(火)09:09 ID:lviHFKSK(1) AAS
>>885
出来る人ならそれでいいわな
転職にハードルがあるなら副業をスモールで始めてみるのも一手
賃下げ処遇改正、糞春闘で会社が社員をバカにしてるということがはっきりしたんだから我々も会社にコミットする必要はない、という事で会社仕事を最低限にして副業で稼ぎまくるという手段がとれる
会社は最低限仕事しとけば給料激減なんて事もないからベースとして確保しとけばいい
会社が搾取してこようとするなら逆に会社をとことん利用してやればよい
887: 2023/03/21(火)09:35 ID:/xVAcYkw(3/4) AAS
>>886
副業だけで無く趣味優先の人とか、お手本になりそうな先輩も周りにいるだろw
そんな意識で40年前後居座った人はいくらでもいる
888: 2023/03/21(火)10:32 ID:LUbdkEJ0(1) AAS
>>880
でもお前はそんなZ世代に抜かれていくじゃん
889: 2023/03/21(火)10:56 ID:e+N1+Lhr(1) AAS
なぜか残業規制(人件費削減)にだけは力を発揮する無能組合
890: 2023/03/21(火)10:58 ID:6y7k9XtN(1/2) AAS
資格等級ごとの火球MAXの額教えて
891
(2): 2023/03/21(火)11:26 ID:ghX9Ca1E(1) AAS
・住宅補助上限年齢引き下げ
・扶養控除減額
・賃金カット
・ボーナスカット

他なんかある?
892: 2023/03/21(火)11:33 ID:pmD3M8X7(1/2) AAS
>>891
役職手当て廃止
時間外手当て削減(やること増えても上限変わらずサビ残増加)
リモスタでも遠隔地在住禁止(と言われた人が居るらしい)
893: 2023/03/21(火)11:34 ID:6y7k9XtN(2/2) AAS
>>891
扶養手当廃止
役職手当廃止
フロント手当廃止
外勤手当廃止
894: 2023/03/21(火)11:45 ID:r2sD5m9V(1) AAS
とんでもないスピードでクソ企業化してるな
日本の人口減少と並走して死んでいきそう
みな泥舟脱出の準備しとけよ
895
(2): 2023/03/21(火)11:52 ID:/xVAcYkw(4/4) AAS
明日は在宅か午前年休のヤツ続出かw
896: 2023/03/21(火)12:00 ID:cdL9mpuz(1) AAS
時間外手当ってなんだっけ?
休日出勤みたいな
>>895
なんかあるんでしたっけ?
897: 2023/03/21(火)12:08 ID:wliamUKV(2/3) AAS
>>895
在宅でWBC観戦か
ちゃんと仕事しろよ
打ち合わせ入れちゃうぞw
898
(1): 2023/03/21(火)12:18 ID:OuoWOv9B(1) AAS
>>898
リモートワーク組織なのに、小学生の子供おいて単身赴任してる人って、家庭不和?
899: 2023/03/21(火)12:37 ID:tOoAWWP5(1) AAS
自問自答かな?
900
(3): 2023/03/21(火)14:36 ID:QeKikfeI(1) AAS
君達は、10年連続組合がベアを勝ち取っている。
これはNTT以外では出来ないことだよ?
他の会社は、たまたま今年上がっただけ。
一時的なものと比べちゃ駄目だよ
901: 2023/03/21(火)14:40 ID:pmD3M8X7(2/2) AAS
>>900
来年も同じく上がったらN'は10年追いつけない訳だが。
902: 2023/03/21(火)15:10 ID:YRGdCBQQ(1/3) AAS
>>900
10年連続で僅かな金額を勝ち取っても数年で
他社にそれ以上の金額で追い越されてる。
ベアを上げても手当類を廃止されてマヌケも程が有る
N労役員?NTT管理職?
N労職場代表でエリア社員や中途採用社員に登用されたり
親がN労役員の力で七光りで登用されて
次は後光が差すのか。
馬鹿な組合員課長も登用するのに推薦までして・・・
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