[過去ﾛｸﾞ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 3 (1002ﾚｽ)
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732: 2023/03/18(土)12:54 ID:RVbPsrv3(2/4) AAS
お前ら仲間割れするなよ。
仲良くやれよ。
733: 2023/03/18(土)13:04 ID:WFlDd9/+(3/4) AAS
>>716
昔からそんな感じだよ
平成初期の頃なんか、初任給○○万円（東京勤務の場合）とか書いてあって、
地方配属になったから当然少ない金額になった
734: 2023/03/18(土)13:42 ID:pFoxZxPA(2/5) AAS
>>706
補足。
正確にはG3の下限と明記されてた。
要は駅3。
735(1): 2023/03/18(土)13:46 ID:Z5grcsgT(1) AAS
長年低迷していたNTT株は労使一体となった賃金抑制策により、
現在4，000円付近（分割前株価160万円）まで持ち直しましたが、
売出直後の最高値まであと1，500円程度の株価上昇が必要です。
株主様のため、御用組合員様におかれましては今暫くご辛抱願います。
736(2): 2023/03/18(土)14:11 ID:tZgfk6V3(1/5) AAS
木曜に分会役員に退会したい旨連絡したら、金曜の終業間近に電話連絡があって
何故やめたいかの理由を詳しく聞きたいとのことで月曜昼にTeamsやることになったわ
電話で賃金基準がG3になってて賃下げであることを認めたのか？と問い詰めるも
そう理解してくれて結構と言われたので辞める踏ん切りもついたよ
やめたい皆はもう動いているかもだけど、ひとまず腑に落ちない理由は聞きに動いたほうがいいよマジで
737(1): 2023/03/18(土)14:21 ID:oNhZTbVE(1) AAS
>>736
それteamsやる意味なくね笑
組合抜けて選任役員の給与少しでも減らす方が
アンケートとか書くよりよっぽど有意義だし
年6万ドブに捨ててたのがなくなるしな
738(1): 2023/03/18(土)14:27 ID:cXyLIWNH(1/4) AAS
分会に言ってもゴネられるだけで面倒だぞ
本部に書類送りつけるほうがいい
739(1): 2023/03/18(土)14:48 ID:pFoxZxPA(3/5) AAS
>>736
時間稼ぎされてるだけだから、>>738さんの言う通り、早く書類を送りつけた方がいいよ。
740(1): 2023/03/18(土)14:50 ID:tZgfk6V3(2/5) AAS
>>737
>>739
無知でスマン、何を何処に送ったらいいのかモノと手順と送付先教えてくれ
741(1): 2023/03/18(土)15:10 ID:cXyLIWNH(2/4) AAS
>>740
外部ﾘﾝｸ[pdf]:tcwu.org
742(1): 2023/03/18(土)15:53 ID:tZgfk6V3(3/5) AAS
>>741
ありがとう、でも送り先はそれぞれどこになるんだろう。。。
743(1): 2023/03/18(土)16:26 ID:RVbPsrv3(3/4) AAS
>>735
日本株全般に言えることだが、
上がるわけ無い。今が最高値。
744(3): 2023/03/18(土)16:42 ID:7HbFB0mA(1) AAS
>>743
IOWNとやらが上手くいけば上がりそうじゃない？
部署全く違うからよく分からんが
745: 2023/03/18(土)16:47 ID:WFlDd9/+(4/4) AAS
>>744
IOWNってどう読むの？
アイオン？
746: 2023/03/18(土)16:54 ID:RVbPsrv3(4/4) AAS
>744
世界に発信して引っ張って行けるものであれば、ね。
日本にしか目が向いてないなら無理だし、アメリカ、ヨーロッパの攻防もあるでしょうし。。
747(1): 2023/03/18(土)17:13 ID:cXyLIWNH(3/4) AAS
>>742
〒101-8320 東京都千代田区神田駿河台3-6 NTT労組中央本部 中央執行委員長宛
チェックオフ中止は自分とこの総務宛
748(1): 2023/03/18(土)17:22 ID:tZgfk6V3(4/5) AAS
>>747
ありがとうございます
出向中の場合は出向元？先？
749(1): 2023/03/18(土)17:27 ID:cXyLIWNH(4/4) AAS
>>748
給料もらってる方
そこは自分で確認して
750(1): 2023/03/18(土)17:29 ID:tZgfk6V3(5/5) AAS
>>749
どうもです 出す先間違えそう。。。
751: 2023/03/18(土)19:07 ID:WF3/3n8r(1) AAS
業務影響出るくらいモチベーション下がってる社員が多発
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