NTTグループの労働組合、無能すぎる 3

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21: 2023/03/07(火)08:35 ID:UP3WaYA9(1) AAS
これで2％しか要求しない組合があるらしい
年の手取りの4％でも20万近くなるのにな。

画像ﾘﾝｸ[jpg]:i.imgur.com

22(2): 2023/03/07(火)08:41 ID:qvfCd35O(1/2) AAS
2%要求なだけで実際は5%は上げるだろ
ゴミしか入社しなくなるぞ

23(1): 2023/03/07(火)09:03 ID:mwV3WESd(1/2) AAS
この要求の低さ・会社のダメさ加減を世間に広めて会社にダメージ与えないとダメかも知れないな

24: 2023/03/07(火)09:14 ID:jgjHu8qX(1/2) AAS
>>22
要求以上に上げるなら、もう妥結してるんじゃないの？
2%は決定で、一時金10万円の攻防というとこか
まあシナリオは決まってるんだろうけど

25(1): 2023/03/07(火)09:37 ID:jSIqFgCY(1) AAS
>>23
新卒だけ上げて、何とか新卒は確保するんだろ
その後、上げ渋ることになるから転職するやつ増えそうだけどw

26: 2023/03/07(火)09:44 ID:qvfCd35O(2/2) AAS
>>25
育てるだけ育てて転職されたらダメージ1番でかいのにアホやなあ
まあもうすでに転職されまくってるからいいのか

27: 2023/03/07(火)11:16 ID:mwV3WESd(2/2) AAS
優秀な若手はほんとあっさり辞めるね
こうやって優秀層が抜けてもぬけの殻になるんだろう

28(1): 2023/03/07(火)14:05 ID:qVXYNyhM(1) AAS
>>22
実際に上げる数字を要求させるに決まってるだろ
組合の価値（笑）が無くなったら会社にとってもよくないんだからな

29(1): 2023/03/07(火)14:40 ID:jgjHu8qX(2/2) AAS
>>28
そういうことか
会社が今年は2%でって言ったので、2%要求ってことか

30: 2023/03/07(火)17:07 ID:WTWy302R(1) AAS
組合は組合員の味方ではなく会社の味方

31: 2023/03/07(火)17:25 ID:MxM4G9h2(1) AAS
>>29
そして争う点は一時金のボーナスや10万
プロレスして2%+一時金で実質5%、妥結に値するって宣言して会社と組合で仲良く飲みに行って奴隷どもを馬鹿にして終わりや

32: 2023/03/07(火)19:59 ID:aXPYlFw3(1) AAS
就活解禁されたが会社案内にも、とるに足りない馬鹿社員多数在籍と記載しなきゃね
晴れて入社しても頭の悪すぎる高卒の養分にしかならないのにね
南無阿弥陀仏

33: 2023/03/08(水)08:07 ID:uBRbWt4o(1) AAS
コム・コムウェアはドコモグループになったから、ボーナスはドコモと同等という認識でOK？

34: 2023/03/08(水)08:11 ID:deuMyI/X(1) AAS
ドコモで稼いだ原資をお荷物コムコムにあてがうのは止めちくり

35: 2023/03/08(水)13:35 ID:GJsRra4+(1) AAS
大分今更だけど
なんで春闘関連の連絡って管理監督者から来るんだ

36: 2023/03/08(水)13:39 ID:ptsI5JB5(1) AAS
建前上は、組合から来てるはずだが
組合周知は、途中で経由する奴が遅かったりするので、よく遅れてくるから
管理者は組合との交渉状況を会社側周知で先に知ってるので、今は時間外拒否闘争中だろとか突っ込むだけで

37(1): 2023/03/08(水)17:23 ID:SeEdS7hp(1) AAS
時間外拒否は13日からなの？周知がないからわからん

38: 2023/03/08(水)21:14 ID:EX9dxPai(1) AAS
時間内も拒否でストしたら・・・
Ｎ労はできんやろカス組合で会社のパシリやし。
まぁ〜Ｎ労役員は手と顔で管理職の靴磨きでもしとけ。

39: 2023/03/08(水)22:47 ID:KgAryeYp(1) AAS
>>37
どの職場？酷すぎるだろ

40: 2023/03/09(木)00:23 ID:0EohYdmE(1/3) AAS
組合レクの締切に周知が間に合わないとかまで入れたらどこでもあるだろ。
まあ半年で千円なら周知側も身が入らんよなと思うと同情もするが。