[過去ログ] NTTグループの労働組合、無能すぎる 3 (1002レス)
1-

このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています。
次スレ検索 歴削→次スレ 栞削→次スレ 過去ログメニュー
897: 2023/03/21(火)12:08 ID:wliamUKV(2/3) AAS
>>895
在宅でWBC観戦か
ちゃんと仕事しろよ
打ち合わせ入れちゃうぞw
898
(1): 2023/03/21(火)12:18 ID:OuoWOv9B(1) AAS
>>898
リモートワーク組織なのに、小学生の子供おいて単身赴任してる人って、家庭不和?
899: 2023/03/21(火)12:37 ID:tOoAWWP5(1) AAS
自問自答かな?
900
(3): 2023/03/21(火)14:36 ID:QeKikfeI(1) AAS
君達は、10年連続組合がベアを勝ち取っている。
これはNTT以外では出来ないことだよ?
他の会社は、たまたま今年上がっただけ。
一時的なものと比べちゃ駄目だよ
901: 2023/03/21(火)14:40 ID:pmD3M8X7(2/2) AAS
>>900
来年も同じく上がったらN'は10年追いつけない訳だが。
902: 2023/03/21(火)15:10 ID:YRGdCBQQ(1/3) AAS
>>900
10年連続で僅かな金額を勝ち取っても数年で
他社にそれ以上の金額で追い越されてる。
ベアを上げても手当類を廃止されてマヌケも程が有る
N労役員?NTT管理職?
N労職場代表でエリア社員や中途採用社員に登用されたり
親がN労役員の力で七光りで登用されて
次は後光が差すのか。
馬鹿な組合員課長も登用するのに推薦までして・・・
903: 2023/03/21(火)15:18 ID:3F3HLCAo(1) AAS
>>900
社長ですか~?ww
904: 2023/03/21(火)15:24 ID:7pVBPPni(1) AAS
もう組合抜けるわ
905
(1): 2023/03/21(火)17:11 ID:e5K8X6Ru(1) AAS
御用組合を抜けるのが最大のベースアップ!
906
(2): 2023/03/21(火)17:31 ID:OAAFrP1X(1) AAS
組合抜けたら以後のベースアップ適用されません、とかならみんな抜けないやろ
組合に入ってようが入ってまいが大した影響ないのがもう制度として破綻してる
907: 2023/03/21(火)17:34 ID:wliamUKV(3/3) AAS
>>905
それでも赤字6500億円の東電のベアには及ばないw
908: 2023/03/21(火)17:45 ID:YRGdCBQQ(2/3) AAS
>>906
正解。
909: 2023/03/21(火)17:52 ID:oVfzfxzr(1) AAS
組合員か否かで待遇変えるのは違法
910
(2): 2023/03/21(火)17:56 ID:hAV3lfF5(1) AAS
組合に入ってないということは、協調性が無いということだからね。日本人の美徳を捨てて仕事をしても、評価はされないよ。これは、差別ではなく区別だからね
911
(1): 2023/03/21(火)18:03 ID:l4PVDTWq(1) AAS
2%のベアと一時金10万を余裕で出来るふうに装ってたのに交渉に帰ってきたら1%で妥結しました!10年連続の賃上げ!だとさ まずは、謝罪からだろ
912: 2023/03/21(火)18:21 ID:9y9J+8iU(1) AAS
外部リンク:jp.reuters.com

国内最大の産業別労組である「UAゼンセン」は16日、同日午前10時時点で妥結した117組合の正社員の平均賃上げ率は4.56%だったと発表した。前年と同時期の2.47%を大きく上回り、過去最も高い水準。4割の組合が満額回答を引き出した。

正社員、パート、契約など組合員計74万人の賃上げが妥結した。パートタイムの賃上げ率は5.90%で正社員を上回り、雇用形態間の格差が縮小。300人未満の中小組合の賃上げ率は5.27%で、300人以上の4.55%を上回り会社規模による格差の是正も進んだ。

UAゼンセンの松浦昭彦会長は「物価上昇分に見合う程度の賃金引き上げが確保できた」と評価。物価高や人材確保を背景とした、賃上げに対する社会的な機運の盛り上がりも高い賃上げ結果につながったとの考えを示した。相次ぐ早期妥結の流れを受けて、組合員の訴求の声も強くなったという。今後本格化する中小・中堅企業の交渉への波及を目指す。

UAゼンセンは繊維、化学、流通、サービス業など2291の労働組合が加盟(21年9月現在)する日本最大の産業別組織。春闘では751組合が要求書を提出し、正社員の要求分は組合員1人当たりの平均で5.16%、パートタイムは同6.35%で、他産業と比較して相対的に低い賃金水準を引き上げるとして、ゼンセン結成以来、最も高い水準を要求している。
913: 2023/03/21(火)18:38 ID:RpOD2BNl(1) AAS
来年の春闘は10%だ!今年分合わせてな。
914: 2023/03/21(火)19:45 ID:u5L93+HT(1) AAS
>>911
本当にそうだよね
要求に全く及んでないし
物価高騰のための手当が1円も取れてない
そこに対する謝罪がないのはおかしい
915: 2023/03/21(火)19:47 ID:OoM/QW1j(1) AAS
組合辞めたら年7万増える
来月辞める予定
916
(3): 2023/03/21(火)20:32 ID:1y6vJQ6d(1) AAS
一部上場企業に工業高校卒が在籍していること自体ナンセンス
工業高校卒の人は何も違和感感じないのかね
感覚がずれている
1-
あと 86 レスあります
スレ情報 赤レス抽出 画像レス抽出 歴の未読スレ AAサムネイル

ぬこの手 ぬこTOP 0.013s