NTTグループの労働組合、無能すぎる 3

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161: 2023/03/15(水)08:11 ID:GiL6W9iA(1/2) AAS
労組のスレでこんな伸びてるのうちだけじゃね？
社員多いとはいえさ

162: 2023/03/15(水)08:34 ID:ExBh3/qs(2/2) AAS
だってやることなすこと悪手ばっかりだもんこれが利益一兆円企業のやることなのか？

163: 2023/03/15(水)08:47 ID:GiL6W9iA(2/2) AAS
一時金すら無理そうで草

164: 2023/03/15(水)08:49 ID:Ifx5tDM+(1/3) AAS
利益出てると言っても経営層主導のコストカットのおかげでなんとか黒字になってるだけだからね。
社員が主体となって利益の出るサービス作ったり生産性あげないと給料が上がるわけがない

165: 2023/03/15(水)08:55 ID:LdueUiJR(1) AAS
とんでもねぇ持論だな

166(2): 2023/03/15(水)09:00 ID:nON9AYL0(1) AAS
世間では残業代なんか出ないのが普通だからな
俺の周りの人間は皆100時間サービス残業しているがそれが普通だ
しかしNTT労働組合があるからしっかり残業代が支給される
それだけでも組合の価値は十分だろう

167: 2023/03/15(水)09:03 ID:V7FJPGcE(1/3) AAS
バブル期なんてまともにコストカットもしてないし(会社電話も私用で使い放題w)、
生活残業もダラダラやってたしw(PCは一人一台無かったけど)

168: 2023/03/15(水)09:08 ID:u4POoB9l(1/8) AAS
組合へたれてるしw
これで経営側の案を丸呑みするんだろうな。使えねー。

169: 2023/03/15(水)09:20 ID:ysBIRFOc(2/19) AAS
他社が満額回答や要求の上乗せやってるのに、2%だけになったら世間の笑いものになりそうｗ

また苦渋の決断とか言うんだろうなｗ

170(1): 2023/03/15(水)09:35 ID:sxQnQoFD(2/2) AAS
一時金は難しい
ボーナスと昨年水準は難しい

こりゃみんな仕事サボりますわｗ

171(1): 2023/03/15(水)09:45 ID:bTbNxi39(1) AAS
これ、社員のモチベーションだだ下がりなのもそうだけど、中途の人や就活学生も「え？2％？え？一時金もしょぼww」ってなるだろ
会社は何がしたいんだ？組合も折れるなよ

172: 2023/03/15(水)09:46 ID:ysBIRFOc(3/19) AAS
>>170
もうストやるしかないな（棒読み）

173(1): 2023/03/15(水)09:52 ID:QDj0wCDG(1/10) AAS
>>171
一時金10万円、断念の模様

174: 2023/03/15(水)09:54 ID:bwCqv+1m(1) AAS
時間外拒否闘争中だから定時過ぎにslackのスタンプもしないで！って組合員じゃない管理職から毎日指示くるの意味不明すぎるんだがw

175: 2023/03/15(水)09:55 ID:uIPLCDEi(1) AAS
よし、じゃあ今年一年やる気出さないで仕事しよう

176: 2023/03/15(水)10:00 ID:JWTbY9yK(1) AAS
>>173
おい！真面目に争議やれよ！！

177(2): 2023/03/15(水)10:15 ID:FtgYr4uz(1) AAS
電気代や物価高騰による生活費増加分捻出のため、断腸の思いで組合脱退による組合費削減を決断するしかないなw

178: 2023/03/15(水)10:19 ID:u4POoB9l(2/8) AAS
>>177
年間で6万ぐらいの節約になるしね。

179(1): 2023/03/15(水)10:24 ID:QDj0wCDG(2/10) AAS
>>177
脱退はしなくて良いから、組合役員手当の削減、組合費の削減で対応して欲しい。

180: 2023/03/15(水)10:51 ID:qtE1ndS8(1/3) AAS
ここの労組辞めた人って別の労組入るん？