[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 58 (1002ﾚｽ)
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423(1): 2023/01/28(土)12:55 ID:qfaedcYi(1/3) AAS
>>409
結局この答えってどうなの？
自分が上司なら
前日15時が合格通知ってルールの場合→数日前に不合格は通知
前日15時に結果通知ってルールの場合→時間を後ろにずらして通知
かなあ 一般クラスの戯言
424: 2023/01/28(土)12:58 ID:MZIb+VQ2(1/3) AAS
前日15時にはわかるんだから普通に待ってりゃ良くない？
425: 2023/01/28(土)13:21 ID:Vpu2gexR(2/2) AAS
>>421
だから配布されてる資料見ろ
426(1): 2023/01/28(土)13:50 ID:AdS8qSAY(1) AAS
>>423
人による
ルール上は不合格通知をする運用はないからね
面談時のコメントは総合評価のフィードバック（年度末）にはされる
事前にいうかどうかは上司のポリシーによるので正解はない
合格者の正式発令前に不合格結果を通知するのはルール違反と考えもあるからね
ルール違反だけど不合格通知するのはお互いの信頼関係があるからだよ
427(3): 2023/01/28(土)13:51 ID:sHM8FBux(1) AAS
>>419
そんなことでどうする
そもそも指名されるまで待ってたのか？
積極的に幹事は自分がやりますっていくべきだっただろ
俺が若い頃は他の奴が幹事を頼まれたら悔しがったものだよ
428(1): 2023/01/28(土)14:06 ID:LO+Wmg5o(1) AAS
>>427
昇格祝い飲み会は落ちたやつ、そもそも昇格面談にすら呼ばれないやつへの配慮のためひっそり行うのが普通
そこに呼ばれて幹事をやらされるってのはお前は昇格する側の人材ってことだよ
去年上がったりしてないか？
もしくは今年対象だから呼ばれてる可能性ある
429: 2023/01/28(土)14:09 ID:FHkUUngI(2/2) AAS
>>427
>>428
アホくさ
なに、この昭和のかおりのする老害どもは
430: 2023/01/28(土)14:09 ID:sIH5FQmx(1) AAS
>>420
1月に総人の人と飲んだけど
ぶっちゃけ評価の基準もまだ決まってないってさ
431: 2023/01/28(土)14:36 ID:KWakVBOE(1) AAS
>>427はネタだろう
432(1): 2023/01/28(土)14:49 ID:qfaedcYi(2/3) AAS
>>426
ありがとうございます
不合格通知はしなくてもいい… サイレントは嫌だな
新しい人だからポリシーもわからないし
でもそういうルールがわかって心が穏やかになりました サイレントかもって構えておける
433: 2023/01/28(土)14:52 ID:1jv5CfJ8(3/3) AAS
自分を知ってもらう、売り込むって意識があれば幹事を率先してやるのは良い事だと思うよ
論理的に否定出来ないと思う
ひっそりやる飲み会の場合は立候補の機会が無いとは思うけど
434(1): 2023/01/28(土)14:59 ID:M2aLLc7V(1) AAS
>>432
新しい上司で性格がわからないというのは
相手も同じだよ
お前が秘密を守れる信用できるやつかわからないからリークもしない
現にお前は会社の内情をこんなところに書き込んでるわけで第三者的にみたらお前はコンプラ違反だし全く信用できないってことになる
俺も同罪だがな
435: 2023/01/28(土)15:00 ID:V6HmXWy/(1) AAS
自分管理職だけど、飲み会やりましょうとか部下が言ってきたら、大丈夫か？こいつ、って感覚疑うけどね
目立ちたいだけのアピールとしか思えないから仕事で目立てよ！と正直思う
時代は変わってるんだよ
436(1): 2023/01/28(土)15:26 ID:Px3pgUcF(1) AAS
本当にそいつ自身がやりたいと思ってるなら仕事の評価抜きで普通にやって貰えばいいじゃん
飲み会だけがコミュニケーションとは考えてないが、
飲み会の場”も”うまく使えた方が管理職としては有能では
437: 2023/01/28(土)15:47 ID:qfaedcYi(3/3) AAS
>>434
なるほどなぁ
そう言われるとなるほどそうだしとりあえずROM専に戻るわ
気づかせてくれてありがとう
438: 2023/01/28(土)16:09 ID:m56G1BRl(1) AAS
今回はJG移行前の最終チャンスでまともな資格持ってない年次もギリギリの奴をお情けで上げてあげたパターンが多い風に感じる。
その上で上げられる総数は一定だから、若手が割くっているイメージ。
439: 2023/01/28(土)16:53 ID:FdvyoVZ8(3/3) AAS
>>436
そこで「大丈夫か？」って気持ちを押し殺してそいつらの飲み会に参加したとする。
正当な評価としてそいつらの評価が高かったとしても、飲み会に参加しなかった中で評価が自分がおもってたのと違う奴がいた場合、
「やっぱ飲み会に参加しないと評価貰えないのか」
って言う思い込みの連鎖で今の悪しき飲みにケーション文化ができちゃったからなぁ。
435の言う通り、本来は仕事の場だけで終わるのがいいわ。
もちろん、職場で仲良くなって退職後も続くような友人関係までは否定しないけども。
440(1): 2023/01/28(土)17:07 ID:B0LvIs6H(1) AAS
今の労働市場って優秀な若手の争奪戦って時代だと思うけどな
441: 2023/01/28(土)17:15 ID:IvW4FtGV(1) AAS
最後 AさんBさん どちらか一方選ぶとなったとき
知っている方か知らない方かどちらを選ぶと言えば知っている方。
飲み会はその手段の一つでしかなくて、飲み会が嫌なら別の手段で交流深めればよいだけ。
442(1): 2023/01/28(土)17:39 ID:sgLd5DXq(1) AAS
過剰に飲み会嫌がるやつって大抵他の場でもろくにコミュニケーション取ってないからなぁ
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