[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 58 (1002ﾚｽ)
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743: 2023/02/02(木)09:00 ID:awrcx4DG(1/3) AAS
まぁ管理者も自分の業務時間を割いて面談してくれてるから、
受かろうが落ちようが感謝の気持ちがあるならサラっとお礼を言えばいい。
例えは悪いけど道に迷ってる時に近づいてきて教えてくれた人には、迷いなく
「ありがとう」って言うのと同じ。
ただ俺の時は受かった時に少し離れたロケの部長にまでお礼に行くことになって、
正直「そこまでするかなあ」とは思ったけどね。平和な会社だわ。
744: 2023/02/02(木)09:10 ID:IiojnJ0n(2/2) AAS
>>738
そうなんだ
ありがとう
745(3): 2023/02/02(木)09:34 ID:Yt6zKr5B(1) AAS
私は10年も昇格がないので、2月1日は本当にイヤな日だ。その間同期どころか仕事を教えていた後輩にも抜かれ、そいつのためにお祝いをしないといけない。なぜあんなヤツが管理職？という人ばかり昇格していく。なぜ同じ部署にいて同じ仕事していてオレだけ毎年C評価なのか。真面目にやるのがアホらしくなるわ。愚痴でした。
746: 2023/02/02(木)09:41 ID:ErtobjrT(1) AAS
>>745
Nの外に稼ぎ口作ると精神衛生的に良いぞー
747(3): 2023/02/02(木)10:30 ID:CMHVJwUp(1) AAS
若い頃は同期と差がついても気にならんが自分が４５とかになると5歳くらい下の年次の奴が課長になって自分の上司になることがある
万年主査でいいと言ってられるのは４５までやな
748(1): 2023/02/02(木)11:16 ID:QezCGaWz(1/3) AAS
>>747
自分もそのくらいのイメージ
資産とN外の収入が構築出来てきたんで、40代半ばくらいにはN辞めてFIRE予定
向こう40年の長期休暇に入るわ
死ぬまで終わらない夏休み
749: 2023/02/02(木)11:32 ID:aSCd6WY9(1) AAS
>>745
アピール力とコミュ力が無いと頑張っても無駄よな
750(2): 2023/02/02(木)12:17 ID:awrcx4DG(2/3) AAS
>>747
これ、再送じゃない限り延々と続くよな。
仮にせっかく38で課長になって45でも課長だと、43歳の部長が上に来たりする。
50歳で部長になれたとしても、48歳の部門長が上に来たりする。
Nに限った話じゃないが、Nではネジが飛んでるケースが多いからどこの役職にいても
嫌な思いをすることが続く。
なので>>748みたいなプランが正解だと思うわ。
751: 2023/02/02(木)12:31 ID:+uEG9g5O(1) AAS
>>747
40歳の課長が45歳の主査へオーダーするの大変そう。腫れ物扱いされて楽かもね。
752: 2023/02/02(木)12:37 ID:/WtvmnAT(1) AAS
>>745
転職しちゃえばいいじゃない
昇格してないならもっと給料貰えるところあるよ
エージェントに話と相場聞くだけでもよし。
753(1): 2023/02/02(木)12:39 ID:QezCGaWz(2/3) AAS
>>750
これはまさにな
社長にでもなるのでなければ、いや、社長になったとしても院政敷いたサワジュンみたいな目の上のたんこぶが居るわけだから、何時まで経っても押さえつけられることになる
しかもこれからは20代課長、30代部長とかも出てくるような制度になるしな
自分のREは雇われからの卒業という意味だけど、自分の好きなことで金を稼げるのはホント幸福度が違うわ
資産が十分あればFIも磐石だし
再送でこれからも最速で駆け抜ける自信があるのでなければ他の道も探った方が良いかもよ(再送という概念自体無くなりそうだが)
754(5): 2023/02/02(木)12:54 ID:UbodhYe1(1) AAS
金の目処はついてるがFIREする気ねーけどな
働いてりゃ承認欲求満たされる機会が何かとありまくるんで自らそれを手放すことないわ
職場でどんなしょうもない扱い受けてるとFIREしたいなんて思うんだろうか
755(1): 2023/02/02(木)12:55 ID:7dgJ7Bv/(1/2) AAS
みなさんFIREのために資産はどのくらい必要だと考えてますか？
２，３千万では全然足りないでしょね？
少なくとも１億は必要でしょうか？
756: 2023/02/02(木)12:55 ID:0Cyqx2tk(1) AAS
父さんな、VTuberで食べていこうと思うんだ
757: 2023/02/02(木)12:57 ID:JpE0D7Hp(2/2) AAS
>>754
こういう謎の煽りを始める奴から滲み出る嫉妬心すごいな
758: 2023/02/02(木)13:06 ID:DC0cfcq5(1/4) AAS
>>726
相手は一言待ってるよ。簡単に発令いただきました。ありがとうございました。だけでオッケー
759(2): 2023/02/02(木)13:09 ID:QezCGaWz(3/3) AAS
>>754
オモロw
会社で働いてないと承認欲求満たせないとか可哀想過ぎて…てかいい年した中年が満たさなきゃいけないほどの承認欲求抱えてるとかどんな寂しい人生なのよ
>>755
そんなん家族構成とか支出状況とか人それぞれなんだから人によるとしか言えんだろ
5000万で足りる人もいれば3億あっても足りない人も居る
まあ普通、FIRE目指す人は支出を最適化していくものだけどな、自分は収入も確保するし
760(1): 2023/02/02(木)13:12 ID:DC0cfcq5(2/4) AAS
>>721
現行制度だと、東大卒とかで本来は祭葬相当なんだけど出来が悪くて外れてる奴を救済する制度。できないから評価されてないんだけど初台からこいつ東大なのになぜ評価しないのだと押し込みがくる。でも評価できるやつじゃないと返したら、初台枠で評価つけて特昇にしてくる。祭葬制度は終わってるので今回制度改定はいい事だと思うよ。
761: 2023/02/02(木)13:45 ID:7dgJ7Bv/(2/2) AAS
>>759
すみません。言葉足らずで
「いくらあればFIREできますか？」というのを聞きたいわけではなく
みなさんの個別ケースでどういう家族構成とかFIRE後の人生設計で、
その場合どの貯金/資産でFIREするかっていう事例を聞きたかったんです
762(1): 2023/02/02(木)14:18 ID:awrcx4DG(3/3) AAS
>>754
俺はあなたの意見もよく分かるなぁ。
だってあなたからすると、会社も一つのキャッシュポイントに過ぎないわけでしょ？
そして特にそこから嫌な思いしていないなら、手放す必要もない。
でも年次が上がってなんやかんや責任を負うようになると、やりがいに感じる人と
重荷に感じる人に分かれていく。
>>759さん、承認欲求を満たすポイントが会社なのかそうでないのかはそれぞれなので、
俺は別にいいと思うよ。754さんは、嫌になったらサッサと見切りをつけられる資産に
なっているってことが、重要なんだと思う。
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