ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 58

[過去ﾛｸﾞ] ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 58 (1002ﾚｽ)
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383(1): 2023/01/27(金)20:52 ID:2Okr8L0B(2/3) AAS
部下が昇格すると上司も評価されるの？
「何人上げてやった」みたいな。

384: 2023/01/27(金)20:56 ID:GNNOjCJ7(1/2) AAS
〉〉373

今回から再度変わって移動後すぐに受けられるようになったと言いわれて受けられたよ
ソースは俺

385: 2023/01/27(金)20:57 ID:GNNOjCJ7(2/2) AAS
再度じゃないや、制度

386: 2023/01/27(金)21:01 ID:kPcvBk/m(1) AAS
総合評価は茸12月でその他は2月前後だった気がする

387: 2023/01/27(金)21:03 ID:2Qreq1Vz(1) AAS
〉〉373

今回から再度変わって移動後すぐに受けられるようになったと言いわれて受けられたよ
ソースは俺

388(1): 2023/01/27(金)21:03 ID:9cU+JcrE(2/2) AAS
>>383
全く関係ない。

389: 2023/01/27(金)21:11 ID:2wLeUipu(2/3) AAS
>>388
そうなんだ
昇格するほど評価高くないし受けたくないですって言ったらそういうのいらない（笑）って受けさせられたし、てっきり上司にもプラスになるもんだとばかり

390: 2023/01/27(金)21:19 ID:G5P/nQRy(2/2) AAS
どんな会話だよ

391(1): 2023/01/27(金)21:29 ID:nf3YYEg8(1) AAS
>>377
対策なんてせずに何回も受けるのが正解だぞ
どうせあいつらろくに見てないって

392: 2023/01/27(金)21:31 ID:EVgKNV2P(1) AAS
面談対策に時間と労力かけすぎるのはコスパ悪いな
どうしてもその年の評価枠とか相対評価で運も絡むし

393(1): 2023/01/27(金)21:41 ID:2Okr8L0B(3/3) AAS
>>391
少し元気出てきた！そういうものなのか。
豆腐メンタル過ぎた。
リベンジするか！

394: 2023/01/27(金)21:45 ID:KBEHZWTx(1) AAS
>>393
面談なんていくら対策しようが外的要因排除できないしね
最低限話す内容だけ整理して気楽に行くといいよ

395(1): 2023/01/27(金)22:00 ID:saNXnd4n(1) AAS
上長から31日までわからないと思う、と言われたけど31日に不合格電話するなんて鬼畜しないと思ってるんだけどどうなんでしょう？

396: 2023/01/27(金)22:07 ID:jXJpecXL(3/3) AAS
>>395
受かるよ

397(2): 2023/01/27(金)22:07 ID:RfLIudC1(1) AAS
>>358
でも、今回は4月から新制度の給与じゃん。
ってことは、4月からは昇格後の評価でもらえるんか？

あと、総合評価に関係なく、4月からは全員同じ評価レベルの給与になるんですか？

398: 2023/01/27(金)22:19 ID:cBVa5OkA(1) AAS
昇格より転職した方が手っ取り早いがなー

399: 2023/01/27(金)22:21 ID:EIiRxSxH(1) AAS
>>397
資料配布されてるやろ

400: 2023/01/27(金)22:24 ID:9bMPijFY(3/3) AAS
>>397　
総合評価は昇給額に影響あるから移行後のグレード賃金に差がつくよ。でも、昇給後の給与が移行後のグレードの下限より少ないとか上限より多い場合は、今までの評価に関係なく横並びになるパターンもある。

401(1): 2023/01/27(金)22:37 ID:Fa5dXPEp(1/2) AAS
今駅3評価3のやつが2月に駅2に上がった場合、4月からは駅2の評価Mになるんか？

402(1): 2023/01/27(金)22:48 ID:KaiXX2Ju(1) AAS
>>401
ならんぞ。加給だけG2で成果G3の半年が確定するだけ。