[過去ﾛｸﾞ] NTTフィールドテクノ 23ch (1002ﾚｽ)
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893(1): 2023/09/17(日)22:44 ID:eUcbEThF(1/2) AAS
エリア二級にはどうやったらなれなすか？
勤続年数とか資格のポイントとかの条件はありますか？
とったら受けのいい資格とはありますか？
894: 2023/09/17(日)22:48 ID:eUcbEThF(2/2) AAS
以前総支給１６万前後、賞与なし、手当なし、社会保障なしの会社に勤めていたこともあったんで当時に比べてかなりましになっとります
895: 2023/09/18(月)19:16 ID:igBlUd2Z(1/3) AAS
nodeは支障移転が受皿
896: 2023/09/18(月)21:14 ID:igBlUd2Z(2/3) AAS
手柄勘違いのバカインディアンに気付きなし
897: 2023/09/18(月)21:40 ID:igBlUd2Z(3/3) AAS
趣味悪いメガネチェーンとドハデTシャツGパンで職場に来るか？
常識なし
898: 2023/09/19(火)19:40 ID:+TO7GZVE(1) AAS
>>893
上司（幹部含めて）受けが良いのはシスコの資格。特にCCNP以上は良いな。
地域に寄っては、MSとVMとかの資格でSAレベルとかあれば良いとこもある。
本社受けが良いのはMSやVMのインストラクター資格取って非常勤とかで参加しつつTSCなんかで研修の講師出来たら、今のところ人材居ないから第一人者としてFTでは良いかも？
899(1): 2023/09/20(水)00:40 ID:kr360Btw(1) AAS
受けがいいとかは、去年までじゃないの？
今は明確に資格ランクつけられてるしそれに従ってとればいいだろ
900(1): 2023/09/20(水)11:50 ID:SmTGP6D3(1) AAS
専門性判定に使われる資格ランクは明確化された。
専門性判定は昇格のときにたぶん点数化される。
しかし行動・業績評価は上司の受け次第だと思う
901: 2023/09/20(水)21:39 ID:jhS1Bm/Z(1) AAS
>>900
>行動・業績評価は上司の受け次第
不確定要素満載
デスデスとか言ってる太鼓持ちの調子良い奴が上がる理不尽な現実
902(1): 2023/09/21(木)12:55 ID:91EjsuMM(1) AAS
働かない60歳以上の人は辞めさせることがこの会社はできないのでしょうか？
903: 2023/09/21(木)13:38 ID:xWRr9YbF(1) AAS
主査復活かよ
なんのために廃止にしたんだか…
904: 2023/09/21(木)15:10 ID:HIv1GzS0(1) AAS
手当廃止するためだろ
905: 2023/09/21(木)19:05 ID:X9x9ftsw(1) AAS
上と下の温度差や視点が違いすぎて辛い
休みの多さばかり見て、社風や給与を気にせず新卒切符を使ったことを後悔してる
906: 2023/09/21(木)20:22 ID:CpQ13e/a(1/2) AAS
>>902
システム開発焦げ付かせた奴でも課長になれる会社だから
907: 2023/09/21(木)21:32 ID:aY6RYnbT(1) AAS
フィールドアシスタントツールって作業者がサボってないか監視してるんだよね。
908: 2023/09/21(木)22:29 ID:CpQ13e/a(2/2) AAS
働かない威張るだけのドジでのろまなカメ
カメタテ波〜
909: 2023/09/21(木)22:51 ID:iNNcqQk3(1) AAS
>>899
エリア社員は新制度適用されてないんだな。
昇格させたい社員には上司からどの資格取れとか言われると思うけど。
910: 2023/09/24(日)14:38 ID:IEChvJGl(1) AAS
ろくに仕事もできないのにふんぞり返って偉そうな口利くだけの派遣がなんでいるの
911: 2023/09/25(月)20:27 ID:9N+duqRK(1/3) AAS
お菓子食べて盗電して無駄話して威張り自分の仕事を他人にやらせて給料もらう人数合わせの派遣の人は本当に必要なのでしょうか刑務所行きだと思います
その人はいらないと陰で言われ上長には報告されています
912: 2023/09/25(月)21:24 ID:giqPW6Nf(1) AAS
派遣契約を切れば済む話じゃないの？
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