[過去ﾛｸﾞ] NTTフィールドテクノ 23ch (1002ﾚｽ)
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496(1): 2023/03/10(金)07:11 ID:PsYxzB31(1) AAS
>>494
出来るけど？
でも多分ほとんどの社員はわからんやろなぁ。
MSAccessは使えてマクロ（VBA）は組めるかもしれ？が、そもそもRDBMS、SQLって単語すら知ってるかあやしい。
クエリも実は、デザイナーでSQL文書いたら出来るとか知らんやろしな。［］とか ' の引用がMSは少しオラクルと違うとかも知らんやろ。
497: 2023/03/10(金)07:18 ID:isHo8ptF(1) AAS
>>496
出来るヤツがうちらのお給料でいるわけないと思いたい。
498(1): 2023/03/10(金)08:25 ID:4Xg59RV/(1) AAS
>>492
採用は中期の費用フレームだから。
499(1): 2023/03/11(土)09:36 ID:kbcXAaEz(1) AAS
>>498
その用語の意味はよーわからんが、費用って事は「枠」なんね。
500: 2023/03/11(土)13:15 ID:ilJobK0b(1) AAS
アイオンで、設備投資は増えるのかしら？
501: 2023/03/11(土)17:29 ID:7XrO1Qyy(1) AAS
ビビリの入口部長、中途半端な複合化、止めるか真剣にするか。時間の無駄やで。
502(1): 2023/03/11(土)18:58 ID:keDGvu9c(1) AAS
西都用は、グループで合計何人ぐらいなんだ？
503: 2023/03/11(土)19:29 ID:XA4lg6fu(1) AAS
>>502
たしか110？とかだったはず
営業や新卒が多い
504: 2023/03/12(日)12:25 ID:2kkTQ7Gq(1) AAS
>>499
結局、枠になるね。枠内で安く多くか、高く少なくしか事業会社には選択肢が無い。
プロパーの人件費は固定資産取得額にも効くから、結局後年度の収支に効いてくる。よってフレーム内でやり繰りな？と圧が掛かるんよな。
505(1): 2023/03/12(日)20:12 ID:k5J60hkd(1) AAS
脳みそまでかたわ野郎
粋がるな
506: 2023/03/12(日)21:29 ID:0GIpF29G(1) AAS
設備110番は内部専用アプリ？
507(1): 2023/03/13(月)00:33 ID:dql8YI/6(1) AAS
>>505
ほんとそれ
プロパーがどうとか話噛み合ってないのに気が付かないバカだよね
508(1): 2023/03/13(月)15:24 ID:aO3sGRUu(1) AAS
設備110番、アホみたいに投稿してるやつ何なん？
509: 2023/03/13(月)20:09 ID:Cs8GgtaY(1) AAS
>>508
フィールドテクノが自分達の成績のために他社にノルマかける
頭のおかしい所業
510: 2023/03/13(月)20:44 ID:3sSbMMxR(1) AAS
>>507
とりあえず、登用は西の中途採用みたいなもんだから、当然採用人数の上下はあると思う。あと、営業と設備も分けて採用してると思うから、設備の採用人数が少ない=FTから西への登用枠が少ないんじゃないかな。でも、退職者の人数や新卒の人数にも左右されるからその年によっても違いそう。
511: 2023/03/13(月)22:36 ID:lji17eot(1) AAS
談合
指名停止
取引停止
当たり前の事をサボるな
512: 2023/03/14(火)12:52 ID:1Oo1QeGm(1/2) AAS
うおーーー。くっそ！！！
むかつくーーー！
くそがーー
513: 2023/03/14(火)12:53 ID:1Oo1QeGm(2/2) AAS
なにが、西の素養だー！
くそが！
514(1): 2023/03/14(火)21:54 ID:aHjdcu4m(1/2) AAS
8.25の根本的原因は
保守契約を甘く見た担当らしい
規模理解出来る人材求む
515: 2023/03/14(火)22:21 ID:gr34vZom(1) AAS
>>514
詳しく聞かせて
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