[過去ﾛｸﾞ] NTTフィールドテクノ 23ch (1002ﾚｽ)
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416(1): 2023/02/19(日)23:30 ID:Ypmz5q3Q(5/5) AAS
エリアの昇格て、何年？
417: 2023/02/20(月)06:22 ID:GJXq8o75(1) AAS
>>416
エリア3級から2級への昇格規定では最短で3年。課長推薦による特別昇格へのチャレンジが年1回ある。
418: 2023/02/20(月)14:37 ID:hzbad0HV(1) AAS
エテル億単位詐欺
パソナ再委託監督責任
同業
悪の巣窟
419: 2023/02/21(火)16:13 ID:s0nIR7Mj(1/4) AAS
中間管理職機能低下顕著
綱紀粛正
費用対効果
研修無駄
監査稼働注力
420: [age] 2023/02/21(火)17:13 ID:V3Mza9v8(1) AAS
ラップかな？
421: 2023/02/21(火)22:00 ID:s0nIR7Mj(2/4) AAS
普通にrapでしょ
422: 2023/02/21(火)23:21 ID:SriCJ4ty(1) AAS
42歳の童貞豚野郎
423: 2023/02/21(火)23:23 ID:s0nIR7Mj(3/4) AAS
異動で分かるガラパゴス
えぬくそっく
424: 2023/02/21(火)23:57 ID:s0nIR7Mj(4/4) AAS
悪性遺伝は絶つ
425(2): 2023/02/22(水)20:31 ID:GJz4/UDU(1) AAS
西都用て、いつわかるんやろ
426: 2023/02/22(水)20:41 ID:H1k9JatL(1) AAS
>>425
くっそマジメに言うと前日(3/31)だったはずだけど、多分もう上長は結果知ってるハズなので聞ける仲なら聞いてみれ
427: 2023/02/22(水)21:40 ID:xnQUpGwj(1) AAS
>>425
去年登用されたやつは3月8日に言い渡されてた
428(1): 2023/02/22(水)21:56 ID:pk4K58Ue(1) AAS
上でも書いてあったけど、西登用は再送とかしか受かってないから、面談の前にある程度めぼしいひとをピックアップしてそうだな。
429: 2023/02/22(水)23:34 ID:YxVxzE3e(1/2) AAS
勤務中に中田氏を強要した部署があるらしい
430(1): 2023/02/22(水)23:47 ID:YxVxzE3e(2/2) AAS
ビデオがあるらしい
431: 2023/02/23(木)14:31 ID:7BRgNx+A(1) AAS
>>428
再送で駅3になるときに総括系に移動してるやつは濃厚だね
現場系は厳しい
432: 2023/02/23(木)19:39 ID:Lhp8qBL6(1) AAS
>>409
まず、G3時に登用は受けられる。
ただ、西とFTは人事情報は建前別に持ってるので募集要項満たした社員が受けられる。具体的には本社系の30組織経験有でその時の上長から推薦があるか。20組織でどんだけ頑張っても作業者にすぎないので、登用はない。
433(1): 2023/02/23(木)22:19 ID:nxTJPh1G(1) AAS
現場系にいたらまず登用の可能性はないってことか
有望なやつはそもそも本社組織に行かされるのか
434(1): 2023/02/24(金)09:28 ID:htVuhLCT(1/2) AAS
>>433
無い。作業者として優秀でも企画戦略業務が出来る訳ではない。逆もそうだが。なので、登用狙うなら本社に行って実績積むしかない。
435: 2023/02/24(金)09:33 ID:htVuhLCT(2/2) AAS
支店の現場はホワイトだが本社はブラックだよ。時間外は多い、サビ残もある。急なタスクで時間圧は高い。どんどん人が潰れていく。
そんなの嫌だーと逃げてもスキルが無ければジリ貧が待ってる。20組織は評価の玉が小さいし、生産性は通建をベンチにされてマルチタスク化と時間圧は上がる。Nは5年毎に給料下げるがまず、現場のベテランから下がるように設計する。なぜなら、アウトソース出来る事が分かったから。
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