[過去ﾛｸﾞ] NTT西日本グループ統一スッドレ (1002ﾚｽ)
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162(1): 2022/08/23(火)10:30 ID:x3IIG3p9(1/3) AAS
NTT西日本に入ろうと思ってるんだけど、年収1000万って何歳くらいで超える？
ネットで調べたら30代後半って書いてあったんだけど本当？
163: 2022/08/23(火)10:41 ID:/oalhI01(1) AAS
>>161
あるなぁ。ソースは自分。
それまで総合Cがついたことなかったのに、万年駅1クソ上司からCつけられた。
本社組織だったから、Cの割合はかなり少なかった。
心当たりとしては、そいつが部下Aには部下Bの、部下Bには部下Aの愚痴を言ってたんで、
「それ、上司としてどうなの？」って指摘したからかな。
今となってはもうそいつを抜いたからいいけど、君は課長に迎合するより部長に気に入られた方が早いよ。
164(1): 2022/08/23(火)10:45 ID:tlBCZbFa(1/2) AAS
>>162
嘘
入社3年目辺りまでは出身エリアの支店勤務
その後はソリューションなりフィールドテクノなり子会社へ出向になって、成果見合いで賞与乱高下
やる気ない奴、仕事できない奴はしばらく子会社だよ
あとは労組に泣きついて、本社で営業支援職とかか
万年主査だといかない
165(1): 2022/08/23(火)13:23 ID:x3IIG3p9(2/3) AAS
>>164
本社総合職ならみんな課長くらいにはなるもんだと勝手に思ってたけど、そうは甘くないってことね
逆に順調に出世したら30代で1000万になるってこと？
166(1): 2022/08/23(火)14:16 ID:tlBCZbFa(2/2) AAS
>>165
古臭いインフラ会社だから
帝大～早慶新卒くらいなら20代のウチは転勤族として20代後半で主査、30前後で地方支店課長、35歳位で本社本部勤務課長になれるんじゃないかな
167: 2022/08/23(火)16:47 ID:x3IIG3p9(3/3) AAS
>>166
ありがとう
30代で1000万の夢見れるなら検討しよかな
168(1): 2022/08/23(火)17:09 ID:7wer840X(1) AAS
30前後の支店課長なんか見たことないわ
169(1): 2022/08/23(火)20:18 ID:qSPJfnXJ(1) AAS
支店課長は37才くらいかな
それで900万円くらいじゃない
170(1): 2022/08/24(水)11:26 ID:EfOXVz9n(1) AAS
>>168-169
地方支店課長によるが、書いたのは本社だと主査だが格落ち地方支店へ行くと課長になる組合員課長の事だよ
子会社出向と同じ扱い
割に合わないやつ
171: 2022/08/24(水)12:09 ID:qkKXC/jn(1) AAS
EX1主査ってことか？エアプか？
172: 2022/08/25(木)12:29 ID:T5bZ414x(1/2) AAS
>>170
組合員課長でそんなもんだよ
30代後半
173(1): 2022/08/25(木)14:44 ID:SG2WjA+k(1) AAS
分かっとるだろうが、166に書いたのは厚遇される理由ありな人材の可能な限りの最早コースの話ね
事実、院卒20代後半の本部主査いるよな
30代前半で地方格落ち支店の組合員課長ならなれんだろ
持株からの出向者か否かは知らんが、そういう人なのかもな
174: 2022/08/25(木)19:32 ID:T5bZ414x(2/2) AAS
>>173
そういう人は支店にこない
175: 2022/08/29(月)11:06 ID:UpqEwzkG(1) AAS
光コラボのドコモショップのラウンダーをしてます。8年目になりますが、これずっと続くのでしょうか。
176(1): 2022/08/30(火)16:43 ID:SJw8lKnJ(1) AAS
グループ会社 県域一般社員です。
出社せずにリモートワークばかりしてると
評価に影響するんでしょうか。
たまには出社したほうが良いと課長から
言われます。出社しないとコミュニケーションが
不足するとの理由です
177: 2022/09/04(日)14:16 ID:SzprFXn8(1) AAS
>>176
本来は影響しないが、自分が課長だった時に、（成果は同じだとして）自分のアドバイスを素直に聞く部下とそうじゃない部下がいたら、どっちに評価つけるかな？評価する人も人間だから多少の感情は入っちゃうと思うよ。結論、課長がたまには出社しろと言うならしたほうがいいだろうね。
178(1): 2022/09/04(日)17:21 ID:sQKClTlU(1) AAS
なんか他のグループ会社より、西日本は出社強要する上司が多い気がする
根性論がまだ蔓延っているのな
フルリモートがNTT全体の方針なのにな
179: 2022/09/05(月)13:35 ID:8fpo/i8S(1) AAS
>>178
全体の方針はそうだけど、リモスタ組織はまだ少ないから仕方ない。あくまでリモートは上司が許可した場合のみオッケーだから、上司がダメといったらダメなのさ。仮に毎日出社しろと言われたら、流石に頭固いなとは思うが。
180(2): 2022/09/12(月)17:03 ID:50V+awRi(1) AAS
今年の7月に主査任用で着任しました。
2ヶ月働きましたが、もう現組織に出社したくありません。人事考課的なところはもはやどうでもいいので、短期間で他組織に異動できる方法ないでしょうか…。
メンタルダウンでも理由付けは何でも良いので事例が知りたいと思ってます…
181: 2022/09/12(月)20:41 ID:sEnppW1e(1) AAS
>>180
転職
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