[過去ﾛｸﾞ] メンタルを病んでいるNTTグループのかたパート2 (1002ﾚｽ)
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883: 2020/08/14(金)20:43 ID:fxmlyMa/(2/3) AAS
>>880
そうだとしたら、言い回しがすごいわかりづらいですよね。
884: 2020/08/14(金)20:44 ID:fxmlyMa/(3/3) AAS
>>882
在宅勤務が５０%超えてる組織に適用だから、
在宅が５０%未満の組織はこれまで通りです。
885: 2020/08/15(土)00:26 ID:YRqWgdGU(1) AAS
コロナうつや、新型コロナのストレスによって、何か自分に負担がかかったとき、今回紹介したような心の仕組みを熟知し、対処できる人は少ないものです。そんなとき、ぜひ3つの原則を思い出してほしいと、初村先生は話します。
1 自分を責めない、自分以外も責めない
ストレスによっていろんなことができなくなると、とにかく自分を責め、相手を責め始めます。でも生きている以上みんながそれぞれ頑張っているんだと言うことを思い出しましょう。
2 無理しない、出来ることしかやらない
やらなきゃいけないことや、やりたいこともあるけれど、私達は「できること」しかできない、と思い出しましょう。
3 内側にこもらない、きっと明日は良い日が来ると可能性を追求し続ける
ストレスがたまると、防衛反応によって内向きになり、誰にも頼れなくなります。今の状況が辛くて内側にこもってしまったら「きっと明日は今日より良い日」と、可能性を想像してほしいです。
「コロナうつなどになると、この3点がそれぞれ作用し、悪循環を起こします。ストレスで感情が高ぶると、?自分を責め、相手を責め始めます。すると人間関係が破綻します。そうするとさらに状況を変えるため頑張ろうと考え、?無理をしてストレスがかかり、気力減退やうつにつながります。すると?内側にさらにこもりたくなり、より人間関係が悪化し、さらに?自分を責めてしまうというわけです」
省1
886: 2020/08/16(日)00:41 ID:gpkY/Ho1(1) AAS
21世紀になってから世の中は混沌としてきたが、今年に入ってからのコロナウイルス禍による惨劇が世界中を駆け巡ってから、その傾向により拍車がかかった。
このような状況下においては、「夢」や「希望」といったものがより見出しづらくなっている。
だが、こんな時代だからこそ、あえて「理想を掲げることの大切さ」を掲げよう、というのが私の提案である。
今のように夢や理想が見えない時代だからこそ、それを本気で掲げる人は「本物」の証左なのだ。
つまり、このコロナウイルス禍により、我々の本気度が試されているのだ。
この試練を潜り抜けた暁には、我々は本物の成功と自信と名誉を入手することが出来る。
もちろん、この状況下で理想を持ち続けることは、決して容易ではないだろう。
なにしろ、今回のようなパンデミックが勃興することを予想する人が、おそらく誰もいなかったからだ。
だが、我々地球人は有史以来、何度もこの危機を乗り越えてきたのではないか。
今は先が見えなくて絶望的な状態であるようにしか見えてなくても、この先にはきっとより輝かしい未来があると信じて、前に突き進む勇敢さが必要である。
省2
887: 2020/08/17(月)04:29 ID:iHGc1JC+(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
NTT、「在宅」は変革の起点
デジタル化自ら推進 遠隔技術を成長源に
2020/8/15付日本経済新聞 朝刊
・約18万人が働くNTTグループが在宅勤務にかじを切っている。
・在宅を奇貨に意思決定などを速め、コロナ下の新たな成長戦略を描く。
・「NTTを変えるきっかけはないか」。社長澤田純が目を付けたのが在宅勤務だった。
・NTTが最初に在宅推奨した2月、NTTcomは9割を在宅に切り替えたが、NTT東西は1割に過ぎなかった。
・NTT東は在宅勤務に上限がなく制度は先行していたが形骸化していた。
・在宅が難しい現場などで遠隔技術の導入を急ぐ
省4
888: 2020/08/17(月)23:01 ID:9Z8yJpRb(1) AAS
間違っても自殺は考えるな。
889: 2020/08/20(木)00:13 ID:g4BYZJxC(1) AAS
【SESの闇】ブラック企業の見分け方、SI業界の実態
外部ﾘﾝｸ:bizgate.org
890: 2020/08/21(金)18:35 ID:vFqfX5cI(1) AAS
沖縄の離島で、スマートフォンを持たず、釣竿一本持って獲れた魚だけを食べる1万年前ような暮らしをしていると、感覚がどんどん鋭敏になり、ちょっとした動きにも相当敏感になると実感しました。
つまり、目に見えない「気」を感じるようになるんです。
その後、そのままの感覚で東京に戻ると、まるでSF映画のような気分を得られますが（これが、映画以上に楽しい！）、感覚が野生に即した鋭敏なままですので、街中でも自然の気をいままで以上に感じることができるようになるのです。
空腹でなにがなんでも魚を釣らなければならないときに、「このあたりに魚は、もういないな」となんとなく「気」で理解するのと同じように、その感覚を持って東京に戻ると、「このあたりは、もう人が去っていくな」と、「気」でわかるようになったのかもしれません。
長年、渋谷と原宿の間を拠点にしていた好きな場所だっただけに、ただの勘違いだといいのですが。
ちなみに、この「気」は、誰でも身に付けることができると思います。
ただし、飽食と座ったいるばかりの時間、そしてスマートフォンとバッサリ距離を置ければですが。
891(2): 2020/08/23(日)00:46 ID:TNTGLH4z(1) AAS
休職中に社外として出して否か
資料を熟読して欲しいと上司から
指示来ました。既にAランク付き情報資料が
自宅メール来てました…
メンタルで休んだのにこの指示は
仕事？休職中にやらないとならないこと？
892: 2020/08/23(日)07:02 ID:g/hvtXZw(1) AAS
>>891
日本語でおｋ
893: 2020/08/23(日)08:29 ID:13UdcuU2(1/2) AAS
>>891
プライベートパソコンにAランク情報資料送付してる
上司はセキュリティ的にアウトだね。
894: 2020/08/23(日)08:45 ID:3T8BQumg(1) AAS
エスカレーションでチクったれw
895: 2020/08/23(日)11:37 ID:Zwi5mBmB(1) AAS
妄想が激し過ぎて回復見込みはないな
896: 2020/08/23(日)14:47 ID:juftpg/v(1) AAS
今は全然メンタル回復していなくて休職中も寝たきりが多い状態
でもお金の事とかも考えて、復帰しないと生活がキツい状態で
体調確認された時なんて答えるのが良いんだろうか
体調は良くなってないけど、復帰しないと生活が厳しいから、復帰したいと思ってるんです。
897(1): 2020/08/23(日)16:22 ID:e1tC4ZSC(1/2) AAS
復職したいのは本心ですが
妄想でもなく、事実なんです…汗
休養経過と産業医面談の連絡が
届いたメールが来ました。
そこにAランクと付いたマニュアルを
読んで頑張ってくださいと
書いてありました…汗
大丈夫な訳ないので
情報取り扱いAランクの資料ル送って
大丈夫ですか？と問い合わせしても
省1
898(1): 2020/08/23(日)16:33 ID:13UdcuU2(2/2) AAS
>>897
そういうのを空気読んで突っ込まないのも
N社員として復職できるかの要素に試されているのですよ。
899: 2020/08/23(日)17:34 ID:e1tC4ZSC(2/2) AAS
>>898
それが復職要素として試す？
そうなんですね。わかりました
この会社の常識は世間の常識は
ズレていると思います…
>>898さん
貴方は試す側としたら
そうなさる方なのですね
900: 2020/08/23(日)18:05 ID:jGDAe7kh(1) AAS
メンタルで長期休暇とって最終的に離職だと退職金はかなり減りますか？
901: 2020/08/23(日)20:59 ID:0M3FcHUO(1) AAS
給料いくらでどれだけの責任をおって仕事してたのかはわかりませんが、
日本語でおｋって言われてるぐらい
支離滅裂で書いている事が訳がわからんから
復帰しようとするんじゃない
送られて来た物をまともに理解できないでしょう。
902: 2020/08/24(月)19:55 ID:AAGn+FPw(1) AAS
流石に退職金は減らないと思いますよ
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