[過去ﾛｸﾞ]
NTTフィールドテクノ 14ch (1002ﾚｽ)
NTTフィールドテクノ 14ch http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/
上
下
前
次
1-
新
通常表示
512ﾊﾞｲﾄ分割
ﾚｽ栞
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索
歴削→次ｽﾚ
栞削→次ｽﾚ
過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
477: 名無しさん [] 2019/07/10(水) 23:06:14 ID:PyJaYdXT 中でも老人が言うまでもなく一番バカ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/477
478: 名無しさん [sage] 2019/07/11(木) 08:40:44 ID:7XJ9dO65 CCNPを取得したけど業務ではそこまでの知識いらないですよね http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/478
479: 名無しさん [sage] 2019/07/11(木) 17:20:00 ID:s6Pf3P7P 明日は18 万円獲得ポチポチ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/479
480: 名無しさん [sage] 2019/07/11(木) 18:11:53 ID:2wv2crTl シコります！ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/480
481: 名無しさん [] 2019/07/11(木) 18:50:21 ID:ye0nDOdT うちの高校にここの求人来たんですけど 給料とかどうですか？少なかったりします？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/481
482: 名無しさん [sage] 2019/07/11(木) 20:35:11 ID:bNUVJ6WF 給料は糞少ない 特に高卒高専卒なら10年近く手当込で300万代は覚悟した方がいい 仕事量は今まではそうでもなかったらしいが今後はベテランの大量退職で若手は負担だけ増える見込みだから他所行けるなら絶対その方がいい http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/482
483: 名無しさん [sage] 2019/07/11(木) 20:58:11 ID:zgZXuzX9 だいたいやねぇ〜〜〜！！(´；ω；｀) http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/483
484: 名無しさん [] 2019/07/11(木) 22:43:07 ID:nadpJ80h FTでCCNPとろうと思ってた馬鹿がいる http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/484
485: 名無しさん [] 2019/07/11(木) 22:58:49 ID:MSHjasvH >>482 正社員雇用でも手当込で300万代なんですか？ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/485
486: 名無しさん [sage] 2019/07/11(木) 23:36:03 ID:+SeP1qfM >>484 返す答えはCCNPも取れない馬鹿ばかりかな（笑） http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/486
487: 名無しさん [sage] 2019/07/12(金) 00:45:15 ID:LmOwBsPD 感覚として正社員かつ1番下の職位で住宅手当交通費無しだと 20万前後×12=240前後/年 賞与が年60万〜80万/年 で300万前後辺りからのスタートになる可能性がある ほぼ実費の交通費と最大40万前後/年の住宅手当を加えても年収が400超えるのは入社から5年以上は後になると思う 制度上高専高卒はさらに+2年くらいで考えた方がいい 総じてガワだけデカイ中小企業みたいな会社 他所の大手系列行けるならそっち行った方がいい http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/487
488: 名無しさん [] 2019/07/12(金) 09:21:53 ID:UTIB9klL >>486のように、でかいえさに食いつく馬鹿が多いのもFTの特徴 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/488
489: 名無しさん [] 2019/07/12(金) 09:44:23 ID:m7NUWh87 これで、2022年からV時回復を目指して増収・増益を狙い。 併せて、リソースシフトとトップPLなんかを大型案件に派遣してLAN/WANとかPBXなんかの本業に注力する。 で、増収・増益を目指すので人員を増やすとか言ってるんだぜ。奴隷の間違いやろ？ 人件費を固定して、人を増やす＝給料減るやん。たしかにまだまだアホみたいに高い電電爺が辞めたら、その減った分で人は雇えるかもしれん。 でも、試算で１人に掛かる仕事量は現在の約３倍だから、DX入れても、仕事量増えるのに給料下がるんじゃないのか？ 誰も来ないだろうよ。大阪とかで年収300万円代で独り暮らしとかだと生活がカツカツで生きていくのにやっとだろうよ。 ワークライフバランスとか言うけど、遊んだり気晴らしするための金すら手元に残らないと思うけど。 地方で、親元同居とかなら全然生活出来るだろうがなぁ。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/489
490: 名無しさん [] 2019/07/12(金) 10:46:43 ID:QzkNBtFi 公社レベルの損益計算ができない馬鹿が株式会社を 動かせるわけがない 口先だけの馬鹿が多い できる人からやめていく http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/490
491: 名無しさん [] 2019/07/12(金) 11:32:07 ID:QzkNBtFi 電電爺はバカで役立たずなんだからさっさと辞めろ 電電爺になんら存在価値はない 本当にこいつら馬鹿すぎる 電電爺なんかの家庭で育つと常識のない人間になること確定 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/491
492: 名無しさん [] 2019/07/12(金) 14:10:28 ID:h+2cSuO0 馬鹿老人はボケてるから社用車でボコボコ事故る てめえが事故ったんだからてめえが自分でケツを拭け てめえ自身の金で会社に損害分の金をきっちり払え ボケて運転できないなら免許返上してすみやかに会社やめろ 歳とっても働きたいなら自分で起業しろ 若い同僚に迷惑かけるな、ゴミが http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/492
493: 名無しさん [] 2019/07/12(金) 14:29:26 ID:qO2Wo1lV >>492 そう言っても、構造改革前の経営陣が悪いんだよ。 電電爺からしたら、構造改革で３割カットを飲む代わりに６５才までの雇用延長で妥協したと言う意識なんだよ。 そもそもは、そのカットした３割を退職再雇用時の原資にすると言う説明だから、電電爺にしてみれば本来６０才までに貰えたであろう給料を返して貰ってると言う感覚だからな。 だったら、６０才で辞めてたら良かったのにと思わないでも無いけどな。 http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/493
494: 名無しさん [] 2019/07/12(金) 16:03:59 ID:QzkNBtFi >>493 電電爺の能力じゃ３割カット後でももらい過ぎだと思うぞ？ アイツラの採用時なんか、兄貴が電電公社だから、とかいって 高校卒業して行き場もなくフラフラしてたような連中を引っ張って きてたからな チャレンジシートの目標だってあいつラナンも達成できてないし 会社の負債でしかない 他の企業ならとっくにリストラして放り出されている連中だよ 電電爺みたいなゴミは http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/494
495: 名無しさん [sage] 2019/07/12(金) 17:23:32 ID:1+JVwLL9 >>494 電爺いらね でも電爺いなくなると受け皿会社ごと消滅する・・・ http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/495
496: 名無しさん [sage] 2019/07/12(金) 19:19:43 ID:klyKMlAN チャレシーとか、笑える http://egg.5ch.io/test/read.cgi/regulate/1556292921/496
ﾒﾓ帳
(0/65535文字)
上
下
前
次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
あと 506 ﾚｽあります
ｽﾚ情報
赤ﾚｽ抽出
画像ﾚｽ抽出
歴の未読ｽﾚ
AAｻﾑﾈｲﾙ
Google検索
Wikipedia
ぬこの手
ぬこTOP
0.010s