[過去ﾛｸﾞ] NTTフィールドテクノ 14ch (1002ﾚｽ)
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228: 2019/06/01(土)12:09 ID:79dOWOsh(1) AAS
地域会社のしかも子会社なんですよねここ
業拡にしろ集約にしろ難しい事や面倒臭い事は高給取りの方々で勝手にやってて下さい
229(1): 2019/06/01(土)15:21 ID:brSzu76H(1) AAS
>>199
大きな仕事が来るから一億なんて１件で達成だよ、要は年間で利益が一億達成出来るか、それが当然、できる人は少ないでしょうが
230: 2019/06/01(土)18:20 ID:lo+aOzHw(2/2) AAS
社員の質？
なんでボトムアップなん？感じしかせんな。
ボトムアップを嫌う経営層が増えての今だろ。
231: 2019/06/01(土)18:20 ID:k87LdZFL(1) AAS
>>226
馬鹿野郎はお前
文章も下手くそ
お前低学歴だろ？
232: 2019/06/01(土)20:56 ID:Opsc3wSN(1) AAS
>>226
単価が全く違う人に言われましても。西か持ち株に言え。そもそもてめぇはOBじゃねぇし。
233: 2019/06/01(土)21:26 ID:+9pMdjql(1) AAS
>>226
お前らがコストダウンにために非正規社員増やした結果だ反省しろ!
234: 2019/06/01(土)22:58 ID:vBOqtu9S(1) AAS
>>229のようにいかにも知ってますかきおがアホの象徴。。チンポでも握っとけやボケ
235(1): 2019/06/02(日)00:57 ID:HPP91hDY(1) AAS
金は払いたくないけど優秀な人材が欲しいって
要は働きたくないけど金が欲しいって言ってる落伍者と同じレベルの発想だという事を自覚するべき
236: 2019/06/02(日)06:38 ID:pBY/Rfw9(1) AAS
234は何をそんなにきれてんの？
恥ずかしい
237(1): 2019/06/02(日)16:29 ID:1RIR+3uH(1) AAS
契約社員だけど0評価とかあんの？
238: 2019/06/02(日)17:31 ID:E1FL7Rfu(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:togetter.com
子供を出産し、夫が育休を一ヶ月取得した後、職場復帰したところ人事からまさかの勧告が出てしまいました。
外部ﾘﾝｸ[html]:suomi-yukiiii.com
【炎上】カネカ、ブラック企業確定。夫が育休復帰後に強制転勤辞令！みんなの反応は？
239: 2019/06/02(日)21:52 ID:36Ym7hMD(1) AAS
>>227
お花畑？
240: 2019/06/03(月)07:34 ID:a9NUT1nI(1) AAS
>>235
イイ事言うねー。
241: 2019/06/03(月)14:58 ID:I+Jt9A/0(1) AAS
>>237
契約社員だろうと、正社員（CP含む）だろうと最低評価だと加算は０だよ。
242: 2019/06/03(月)23:56 ID:2/ijOFnz(1) AAS
土屋さん
243: 2019/06/04(火)16:23 ID:fqZmWpss(1) AAS
本日は3万円獲得ポチポチ
244: 2019/06/04(火)22:14 ID:NVwccPqk(1) AAS
オロナミンCだぜ！！
あとよろ！！
245: 2019/06/04(火)22:49 ID:E8C7F2GT(1) AAS
保守のおっさん
すぐ休む。
246(1): 2019/06/05(水)07:31 ID:+/UF7nMH(1) AAS
さて、異動の時期がやってきたな。
10年もココに居ると色々あって、別に行きたいトコもやりたいコトも無いんだが。
好きにしてくれとか言ってると、ホントに好きされるから何かしら意思表示せんとな…
じゃまくさ。
247: 2019/06/05(水)14:16 ID:wiy1ibfi(1) AAS
東日本113も終日録音対応に変わった
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