[過去ﾛｸﾞ] NTTフィールドテクノ 12ch (1002ﾚｽ)
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508: 2018/10/13(土)02:45 ID:BqaxTRSt(1) AAS
>>506
FT113の職場雰囲気
５％の管理職
５％の有能な技術者（夜中対応用が主）
１０％のサラリーマン（技術者ではない中間管理職）
１０％程度の職員はNTT系なので電話対応などの資格で食っている人＞外部に出稼ぎ兼新人研修・サポート職以外）
３０％の長期パートBBA(昼間の繁忙期用・技術系無理)
２０％の契約社員（先行き不安定）
２０％の電電爺（余生を過ごす人達＞定時出勤＞一応技術社の顔・実際年下上司の媚び＞実態新人いびり蹴落とし・昼間は研修室でフレッツTV視聴暇潰し・定時に退社）
残り数パーセントは朝通用口で組合のビラ配り 複数組合あるんだよね、それが
省2
509: 2018/10/13(土)03:15 ID:XOevWb2f(1) AAS
推敲しろ
510: 2018/10/13(土)12:38 ID:/oJMdDdB(1/2) AAS
>>505
本体からFTに飛ばされてきた無能課長なんか
ブラインドタッチすらできないぞ
FTの低レベル社員でも当たり前にできることが
できない本体のゴミ
プライドだけ膨れ上がって、技術的知識ゼロ
511(1): 2018/10/13(土)19:09 ID:8UZMhVlV(1) AAS
無能課長は学歴で生きてる
FTの低レベル社員はどこでも
使い物にはならない
512: 2018/10/13(土)23:50 ID:/oJMdDdB(2/2) AAS
>>511
その課長、駅弁レベルなんだがwww
学歴も話にならないんだがwww
513: 2018/10/14(日)07:43 ID:3EdYQ7hu(1) AAS
NTTグループは以前と同じ、学歴と社内政治でどこまで昇進できるか、無能課長も駅弁だから本体にいられなくなった、つまらん会社だよ
514: 2018/10/14(日)11:53 ID:aGjpFlj8(1/2) AAS
出世を目指さん奴の為に考える時間は無い的な空気がハンパないな。
育成＝昇進的なフレームしかよう使わんのだろうな。
515(1): 2018/10/14(日)16:10 ID:YxGFer2u(1) AAS
子会社採用の時点で出世は不可能だよ
516: 2018/10/14(日)18:49 ID:aGjpFlj8(2/2) AAS
>>515
そんな事は、誰もが理解してる。
要は殆が出世とか関係ないのにキャリアプランのベースが「何時いつに昇進する」になってないか？っことで。
517: 2018/10/15(月)06:08 ID:lpejBpjE(1) AAS
はやく潰れたらいいのに
518(1): 2018/10/15(月)08:06 ID:xmJef0Dv(1) AAS
既に子会社採用で出世してってるやついるけどな
519(1): 2018/10/15(月)10:56 ID:IvMUTF26(1) AAS
>>518
ま、居る居ないで言えば居るわな。
520: 2018/10/15(月)12:53 ID:opl5iV4I(1) AAS
死んじゃった人も居るけどね
521: 2018/10/15(月)16:04 ID:gNoOc03H(1) AAS
>>519
YDKなのさ
522: 2018/10/15(月)16:15 ID:te/Rw9U0(1) AAS
優秀で
出来る
会社員？
523(1): 2018/10/15(月)18:08 ID:m2srhd52(1) AAS
烏合の衆
524: 2018/10/15(月)20:30 ID:F1ZOtQwt(1) AAS
大卒が課長候補で高校卒が主査候補なんだろうね
上のポストはやっぱり親会社のものでしょ
525(1): 2018/10/15(月)20:49 ID:h8yMPQW5(1/2) AAS
正社員でFTとマーケティングアクトとMEとインフラネット受かったんだがどこがいいんだ
526: 2018/10/15(月)21:01 ID:rqwYNIJQ(1) AAS
インフラは地中化が終わるまで仕事なくならなそう
527(1): 2018/10/15(月)21:01 ID:JucuCFCR(1/2) AAS
子会社しかなくてワロタｗ
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