[過去ﾛｸﾞ] NTTフィールドテクノ 12ch (1002ﾚｽ)
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48: 2018/08/19(日)09:59 ID:juVQFKm0(1) AAS
お小遣い君まだいるんだな
49(1): 2018/08/19(日)10:34 ID:hPSAzaTE(1) AAS
>>44
はじまりは低賃金低性能に見合う業務をやる会社だった。
50: 2018/08/19(日)10:36 ID:Pf4UtjWF(1) AAS
>>49
MEもね。
51: 2018/08/19(日)12:44 ID:cyHE+iXf(1) AAS
そして、その組織を運営しているものは今も変わらず高賃金低性能。w
52(2): 2018/08/20(月)01:20 ID:rCGZAOlS(1/2) AAS
業務停止を食らったことについて、管理者は各部署で謝罪しろよ
お前らの運営がクソだから起きた事態だろうが
責任を感じて辞表を明日中に書いて提出しろ、バカ管理者は
53: 2018/08/20(月)01:23 ID:rCGZAOlS(2/2) AAS
お前らバカ幹部がここを見てるのは、社外通報窓口の一見でバレバレだからな
反応が早すぎたな、バーカ
ＮＴＴグループの他者にも迷惑をかけてるぞ、業務停止は
お前らは今でも無資格者に作業させて罪を毎日重ねてるよな
どう責任を取るつもりだ？わかんないか？
だったら教えてやるわ
明日中に辞表を欠いて提出しろ
54(1): 2018/08/20(月)06:40 ID:EcG3xtJC(1) AAS
>>32 & >>36 & >>38
遅くなりましたが、レスありがとうございます。
正直、契約社員なら仕方ないと思えるけど、新卒と一緒とかやってられんですわ。
じゃあ、新卒に同じ仕事やらせてみろよと言いたくなるっすわ。
嫁説得して、転職先見つかり次第転職します。
55(2): 2018/08/20(月)06:44 ID:knC3Ts/Y(1) AAS
ここの契約社員って高卒で40過ぎでも採用してもらえますか？
NTT業務経験は10年ぐらいあります
56: 2018/08/20(月)07:09 ID:UzWH3ZRk(1) AAS
>>55
運次第
57(1): 2018/08/20(月)07:44 ID:FkVs4zwD(1) AAS
>>54
いやいや、新卒からすれば元契約と一緒ってことが許せないですよ(笑)
それに新卒は管理職や幹部候補として一年目から育成があるが、契約はないからね
それに契約時代の調整加算があるから実質、新卒より契約の方が給与高いし
58(1): 2018/08/20(月)07:52 ID:CLfz4Fka(1) AAS
>>52
資格取れない人が悪いんじゃないの？
入社条件に工事担任者、中型免許持ってることとかに変えるしかない。
59: 2018/08/20(月)10:51 ID:C0z4VsyH(1) AAS
公衆電話の修理ありがとうございます
60(1): 2018/08/20(月)12:39 ID:S65pJ8dR(1) AAS
おれ再送参事。今年は下に１年目が３人配属されて、クソ活躍してる。旧態依然のマネジメントしかできない旧型おっさんには、最近の若手は難しいだろうねぇ
61: 2018/08/20(月)16:31 ID:4WhP4PCL(1) AAS
有期契約社員って5年まででしょ？
5年経ったら雇い止め？
62: 2018/08/20(月)20:37 ID:uxSWu6gh(1) AAS
>>60
一年目はみんなクソみたいなレベル、どうして活躍できるか職場のレベル低いかあなたのレベル低いのかわからないが！
63: 2018/08/20(月)21:30 ID:h+gCRe8Q(1) AAS
>>55
会社としては年齢層の穴埋めとして３０代が欲しいところ
でも、実際は選ぶ余裕が無いから４０代でも大歓迎だろうよ
64: 2018/08/21(火)00:16 ID:HJ5e1+0r(1) AAS
>>58
総務省に一言一句同じことを言えるのか？てめえは
てめえのマネジメントで、業務停止食らってからも他の業務で無資格者が
日々無資格工事を繰り返しているよな？また書類を改ざんするのか？あ？てめえ
ガンガン通報するからそのつもりで首を洗って待ってろよ
65(1): 2018/08/21(火)05:55 ID:zw+LP+3f(1) AAS
しないくせに
66: 2018/08/21(火)07:22 ID:k/RDhiag(1) AAS
>>65
ねw
67(1): 2018/08/21(火)08:44 ID:ZR7q+UZ0(1/2) AAS
おれの工担総合種なかった事にしてほしい。
宅内離れて長いのに、呼び戻される要因としての不安材料にしかならん。
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