[過去ﾛｸﾞ] NTTフィールドテクノ 12ch (1002ﾚｽ)
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556: 2018/10/18(木)18:34 ID:9Y6UbguR(3/3) AAS
3位：アクセンチュア（平均年収850万円）
〜「市場競争力のある報酬制度」と明言。手厚い福利厚生が好評〜
世界トップ企業100社のうち、95社が顧客とも言われる「アクセンチュア」。
「ここ3年ぐらい同業他社を意識し、かなり昇給率がよい。トップパフォーマーに対しては個別に一時金が支払われる（※2018年度に関する投稿）」（コンサルタント／30代後半男性／年収1500万円）
「一般的なSIerに比べ給料は高いです。2016年の12月より残業単価が下がる代わり、評価が良ければそこそこのボーナスが支給されることになった」（システムコンサルタント／30代後半男性／年収800万円）
557: 2018/10/18(木)20:26 ID:hnjtyYdP(1) AAS
消えて欲しい爺に限って消えない。
558: 2018/10/18(木)21:55 ID:f8za2pro(1) AAS
東海エリアの113まだ混んでる
559(1): 2018/10/19(金)09:24 ID:G9PRlJXS(1/2) AAS
給料あがった！
560: 2018/10/19(金)09:27 ID:BbdpjHXP(1) AAS
>>559
おめ！
って、単に大阪水準になっただけたろ？
561: 2018/10/19(金)18:02 ID:G9PRlJXS(2/2) AAS
そーそー！でも四万くらいあがったよー
562: 2018/10/19(金)18:30 ID:Re5+QlKZ(1) AAS
資格賃金減ってるからボーナスがどうなるかね
563(1): 2018/10/19(金)18:54 ID:hQebx9Dy(1) AAS
大阪に続き……沖縄の故障ヤバすぎだろ……
まだ支援続きそう？
564: 2018/10/19(金)20:05 ID:y41PrI84(1) AAS
ボーナス減っても年収50は上がるんだからありがたいわな
565: 2018/10/19(金)20:44 ID:n5tZ3mC2(1) AAS
月次賞与的な感じか
566(1): 2018/10/20(土)01:01 ID:V5vv+R2m(1/2) AAS
>>563
保守体制ががたがたで仕事が進まないよ、113も含めてもうフィールドテクノの保守は駄目になった、人員減でもう保守もまともに出来てないと言える
567: 2018/10/20(土)10:24 ID:hk03/Jvb(1/2) AAS
長崎支店は法律も知らないバカが責任者だが
会社ぐるみでバカしかおらんのか？
568: 2018/10/20(土)10:59 ID:hk03/Jvb(2/2) AAS
長崎支店は電気通信事業法を理解できてないバカが責任者や
569: 2018/10/20(土)12:16 ID:Dm22Xutf(1) AAS
給与明細見ましたか?上がった?
570: 2018/10/20(土)12:40 ID:RBTrmR+U(1) AAS
バカなおっさんに評価されたくないわ。
571: 2018/10/20(土)15:04 ID:3wTbJGBW(1) AAS
過労自殺はその他のストレス要因の影響が大きく、長時間労働はあくまでも引き金です。
1.業務における過重な負荷による脳血管疾患若しくは心臓疾患を原因とする死亡
2.業務における強い心理的負荷による精神障害を原因とする自殺による死
（※脳血管疾患若しくは心臓疾患若しくは精神障害も、死に至らなくとも「過労死等」に含まれる）
（過労死等防止対策推進法より）
572: 2018/10/20(土)20:18 ID:V5vv+R2m(2/2) AAS
こんな馬鹿な会社で過労死する人はいないだろう！
573(1): 2018/10/21(日)04:23 ID:Vw4F52Ig(1) AAS
管理者なら法律くらい勉強しておけ
知りません、じゃ通用しねえんだよ、バカ管理者が
氏ねよ
574(1): 2018/10/21(日)19:45 ID:tZUDIE5E(1) AAS
>>573
何か恨みでもあるの？
575(1): 2018/10/21(日)21:23 ID:sCrpq9x/(1) AAS
まぁ、恨まれそうな管理者なんてゴロゴロ居るけどな。
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