[過去ﾛｸﾞ] パワハラNTT東日本Part2 [無断転載禁止]©2ch.net (313ﾚｽ)
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76(1): 2018/08/19(日)20:08 ID:o54oRNo6(1) AAS
>>74
動画見たよ。
これ凄いね。。
３週間の通勤練習なんて、これまで聞いたことがないけど、上司に言われたら、なかなか理由とか聞けへんやろな。
動画の音声でもたじたじだったし、多分、日常的にも横柄な態度で仕事してて、憂さ晴らししたかっただけとかで、理由とかないんやろな。
復帰直前に練習を少しするとか聞いたことがあるが、
これは間違いなくパワハラ。
というか、関係者を処分するどころか、会社ぐるみで隠ぺいしてるようだし、この会社大丈夫か、、
省1
77(1): 2018/08/20(月)12:37 ID:S65pJ8dR(1) AAS
>>76
おれ再送参事。今年は下に１年目が３人配属されて、クソ活躍してる。旧態依然のマネジメントしかできない旧型おっさんには、最近の若手は難しいだろうねぇ
78: 2018/09/02(日)07:57 ID:KpaoF/Fm(1) AAS
>>77
で？
79(1): 2018/09/19(水)23:03 ID:ShOQt5mY(1) AAS
パワハラがあったと証明するのは難しいらしい
80(1): 2018/09/20(木)12:02 ID:wGjqMfpq(1) AAS
>>79
音声録音が一番
81: 2018/09/23(日)21:17 ID:22CsF1Lv(1) AAS
パワハラ上司に小さい嫌がらせを繰り返して復讐してあげなよ
82: 2018/10/03(水)22:02 ID:RaFjsukB(1) AAS
知り合いから教えてもらった簡単確実稼げる秘密の方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは
C5P
83(1): 2018/10/10(水)23:56 ID:/GhzWe/C(1) AAS
NTTコンプライアンス窓口やらホットラインやらに通報しても所詮は会社に雇われてる法務部や弁護士なので無駄
マスコミに証跡画像、動画や音声付きでリーク必至
事後にコンプライアンス窓口へマスコミにリークした事を教えてやれば良い
84: 2018/10/28(日)17:29 ID:0/hyCa9P(1) AAS
>>80
録音しても難しい
85(1): 2018/10/28(日)17:45 ID:Zchyy1ra(1) AAS
>>83
そう思うわ
Nグループは隠蔽得意やからな
証拠あっても、パワハラセクハラがコミュニケーションの一環と処理される
86: 2018/11/01(木)08:17 ID:O1uUPlCq(1/2) AAS
>>85
なんでこんなに重い会社になったのか。
87(1): 2018/11/01(木)08:44 ID:USddhvJ4(1) AAS
周りの足を引っ張るだけで生産性ないが数だけ多い年寄り第一の会社だからだろ
年寄りの待遇だけ据え置きで新人の待遇は右肩下がりに引き下げ
日本社会を象徴しているとも言える
88(1): 2018/11/01(木)08:55 ID:O1uUPlCq(2/2) AAS
>>87
55歳以上の駅1以上の課長は
さっさと斡旋して退職させて。
89: 2018/11/01(木)11:27 ID:HAAAuvU/(1) AAS
★★★タン●カー一杯●分の砂鉄を海にまけば、地球は寒冷化する★★★
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90(2): 2018/11/03(土)17:28 ID:DhpKRCb1(1) AAS
>>88
また通建押し付けか
91: 2018/11/05(月)08:09 ID:almFzzE4(1) AAS
>>90
そこ以外ないからな。
92: 2018/11/05(月)21:29 ID:pIM5ttSi(1) AAS
>>90
ソフトバンクは通信部門における4割人員カット。
住宅補助の値下げ程度で良かったな、NTTは。
93: 2018/11/05(月)21:47 ID:ie3swFBf(1) AAS
カラフルなおもちゃが大好き
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
94: 2018/11/06(火)06:04 ID:4wWbUFoU(1) AAS
通信やってた奴にAIの開発なんてできんの？
富士通が経理や総務をSEに配置転換し適応できない社員は自主退社に追い込むってのと同じなんじゃない？
95: 2018/11/08(木)09:16 ID:4LYH+v9F(1) AAS
酷いパワハラなら独りSNS祭りするよか、なぜ弁護士立てて交渉しないのか？謎。
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