[過去ﾛｸﾞ] パワハラNTT東日本Part2 [無断転載禁止]©2ch.net (313ﾚｽ)
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41(2): 2018/07/11(水)16:43 ID:XC66lbpk(1) AAS
てめぇでは吉高由里子似だと信じて疑わない某関信越の●藤尚●課長は
今日も朴槿恵面におったまげぇ〜！な平野ノラ風メイクを颯爽と決めて
伊右衛門の１リットルサイズのペットボトルが日々手放せない模様だが
奴は派遣社員が通信機器を持ち込めない弱みにつけ込んで日々パワハラ三昧！
特に男性の派遣社員の退職率が大迫並みに半端ねぇので奴の居る部署に
残っている男性社員は従順で大人しいヲサン連中しか残っていない現状ｗ
勤務中にヒステリー起こすわその日の気分次第で休むわ好き放題だよ。
ＮＴＴ東日本の象徴的な管理職だね彼女は!(^^)!
42: 2018/07/12(木)16:28 ID:VQep1O7c(1) AAS
>>41
個人特定できちゃうぞ、やばいんじゃないか？
43: 2018/07/14(土)19:16 ID:BWz9z1mr(1) AAS
俺もわかった
44: 2018/07/17(火)10:18 ID:b052NVA4(1) AAS
ＮＴＴ東日本の井上福造社長は１６日までにフジサンケイビジネスアイのインタビューに応じ、
固定電話事業の採算改善のため、過疎地などでは、グループのＮＴＴドコモだけでなく、来年、携帯電話事業に参入する楽天も含めた携帯電話４社から回線を借りて、
無線で電話サービスを提供することを検討する考えを明らかにした。
ＮＴＴ東西は、電話のユニバーサルサービスの維持が法律で義務づけられているが、
固定電話網維持のために毎年約８００億円の赤字を出している。
井上社長は、固定電話網をインターネット技術を活用したＩＰ網へ移行する２０２４年を念頭に
「固定電話と使い勝手が変わらず、コストも安ければ無線の導入はありうる」と述べた。
その場合、「ドコモだけでは規制の対象になる。楽天も含めた４社から平等に調達することになるだろう」との見通しを示した。
2018.7.17 06:03
外部ﾘﾝｸ[htm]:www.sankeibiz.jp
45: 2018/07/19(木)09:46 ID:o6kujD9e(1/2) AAS
新社長になり早速彷徨い出したNTT東日本
ＮＴＴ東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「ＩｏＴ」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能（ＡＩ）が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。
社長に先月就いた井上福造氏（６３）が朝日新聞の取材に明らかにした。
専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。
ネットを通じてＡＩが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。
省5
46: 2018/07/19(木)10:44 ID:o6kujD9e(2/2) AAS
ネットを通じてＡＩが職場環境を分析し、
「（パワハラ社員を）間引きしましょう」
「（メンヘラ社員を）週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。
47: 2018/07/19(木)17:36 ID:9OXVzdbc(1) AAS
これからNTT東日本のオンサイトは大変だな。
お客さんから「AI通り育てたのに野菜そだたねーぞ！」って113担当やリモサポに苦情入って、対応しきれず
オンサイトの故障修理者や技術協力センタが派遣され、AIとの接し方をレクチャーしなくちゃいけないんだからな。
これからは通信のスキルだけでなく、
野菜の育て方スキルも持つようになる。
48: 2018/07/24(火)07:12 ID:rkfc7Dmk(1) AAS
これうちだといっても信じちゃうな。
外部ﾘﾝｸ:style.nikkei.com
49(1): 2018/07/28(土)10:52 ID:/M6oGYO3(1) AAS
若者のコミュ二ケーションが不足しているからだ。でも、若者が上司の場合、年輩社員になるのか？
50: 2018/07/29(日)02:11 ID:5gTrqj/D(1) AAS
>>49
40代のおっさんのせい
51(1): 2018/07/29(日)03:41 ID:6YBoYtk0(1) AAS
えー60代のオッサンじゃない？
52: 2018/07/30(月)06:23 ID:Envjz0yg(1) AAS
60代は再雇用だから、まだわかるが
53: 2018/07/30(月)20:11 ID:xYFK1NvI(1) AAS
>>51
ゆとり世代とバカにする40代
54: 2018/08/03(金)08:44 ID:GFREkrOu(1) AAS
日立は10万人のテレワークやるけど、NTT東日本は？
パワハラも減るんじゃない？
55(1): 2018/08/04(土)17:28 ID:pdyTDEmk(1) AAS
パワハラなんて存在しない。というパワハラ上司
56: 2018/08/05(日)11:05 ID:T81HEXGn(1) AAS
パワハラはどんな腹かと聞く上司。
57: 2018/08/06(月)01:11 ID:R1//1Znp(1) AAS
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること
58: 2018/08/07(火)08:51 ID:XF6Bevr9(1) AAS
>>55
そう言う管理職は隠蔽好きだね
59(1): 2018/08/07(火)18:15 ID:4kLewTw0(1) AAS
前はNTT-MEサービス千葉
今はパソナNTT千葉チーム
MESで自称課長の友野正美に
酷い目に遭っています。
懸命に働く派遣スタッフを破滅させています。
派遣法を知らない無視して行動をする「派遣元責任者」です。
個人情報保護は無視。
個人情報は勿論、スタッフの悪口を言いまくっています。
派遣先であらゆる事を怒鳴りつけ発狂しています。
友野課長の行いで派遣先で働いているスタッフは居心地最悪です。
省2
60(1): 2018/08/11(土)07:59 ID:0AhIeVk6(1) AAS
>>59
相談窓口に訴えれば間違いなく勝訴
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