[過去ログ] メンタルを病んでいるNTTグループ社員の方へ [無断転載禁止]©2ch.net (1002レス)
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867
(1): 2019/04/08(月)09:12 ID:5QNih/Bt(1) AAS
病気休職の間は、住宅ローンと教育費で、金が無かったから旅行にもジムにも行けなければ、酒も飲めなかったし。
時間だけがあったので、起き上がるようになってからは、近所を散歩したり、ランニングしていたなぁ。
妻のサポートには感謝しているよ
868
(1): 2019/04/10(水)07:00 ID:YABoqC57(1) AAS
>>861
ありがたいも何も試し勤務は無給だからな
869: 2019/04/13(土)16:21 ID:rqG6noIq(1) AAS
>>868
無給なの?
870
(1): 2019/04/13(土)20:09 ID:K55ij7vj(1) AAS
ハラスメントしてるもんが出世するシステム
不正や犯罪まがいのことをすれば出世間違いなし!!
871
(1): 2019/04/15(月)07:50 ID:/hk+KxB/(1/2) AAS
>>870
ハラスメントに耐えられず病気休暇してる役職付きが初台に増えてるよ。
872: 2019/04/15(月)07:54 ID:/hk+KxB/(2/2) AAS
>>871
ついでに、
病気休暇とってなくても、デパスやマイスリー、レクサプロ常用して出社してる社員いるんだから健康保険で部署別に服用調査すればどこの組織が病んでるかわかるよ。
873: 2019/04/20(土)04:19 ID:JyAogsN7(1/2) AAS
おまえらの人生はアル中のブタ同士の慰めあいを40年やるだけの人生

暴力パワハラ 暴力アルハラ 暴力低評価の恐怖におびえながら酒飲んで

必死にゴマすってるだけの哀れな人生 万歳!

アル中のブタ同士の慰めあいを激化させてアル中のブタを自殺に追い込む会の勝利
874: 2019/04/20(土)04:22 ID:JyAogsN7(2/2) AAS
パワハラとアルハラと低評価におびえながら必死にこぎ続ける滑稽で哀れな

嘲笑に値するラットレース人生万歳!wwwww

アル中のブタにしかなれなーーい最高の生き地獄 バカ上司社畜もバカ部下社畜も

最高の地獄 暴力万歳!
875
(3): 2019/04/26(金)22:50 ID:M//2DYEn(1) AAS
健康管理指示書出てるのに本人に渡さない管理職もいるからねぇ
有り得ないと思ったわ
876: 2019/04/27(土)18:19 ID:MiixUyu2(1) AAS
健康管理指示書出てるのに本人に渡さない管理職
ネオメイトでは常識です!
877: 2019/04/28(日)18:21 ID:10/20Jlq(1) AAS
柳○昌一自演乙

携帯3、4台とパソコンによる、遠隔操作アプリを使い、脅迫や強要や扇動や教唆により(残忍画像、場末、過疎スレ、老害など)、神奈川板を荒らし、捏造(学校名記載)、侮辱(セクハラ、スメハラ)、名誉毀損(会社を侮辱)をする。粗○ン獣臭
878: 2019/05/03(金)08:25 ID:Uej8n2W5(1) AAS
休職期間満了で辞めるしかなかった社員いますか?
879: 2019/05/06(月)10:32 ID:A7dDYFe9(1) AAS
>>826
NTTって何日前から退職の意向を伝えればいいの?
880: 2019/05/24(金)01:17 ID:u8FuhKrT(1/2) AAS
>>867
どれくらい休んだんですか?
881
(1): 2019/05/24(金)01:29 ID:kfRVvwAD(1) AAS
1年
882: 2019/05/24(金)01:33 ID:u8FuhKrT(2/2) AAS
>>881
最長3年まで休める割には短いですね。
883
(1): 2019/05/29(水)10:35 ID:ZSXGPpC3(1) AAS
>>875
それは安全衛生法に引っかからないのでしょうか?
884: 2019/05/29(水)20:50 ID:D1PM8Gac(1) AAS
画像リンク[jpg]:i.imgur.com
885: 2019/06/02(日)17:31 ID:E1FL7Rfu(1) AAS
外部リンク:togetter.com

子供を出産し、夫が育休を一ヶ月取得した後、職場復帰したところ人事からまさかの勧告が出てしまいました。

外部リンク[html]:suomi-yukiiii.com
【炎上】カネカ、ブラック企業確定。夫が育休復帰後に強制転勤辞令!みんなの反応は?
886: 2019/06/03(月)20:48 ID:YAaihrJa(1) AAS
「育休復帰、即転勤」で炎上、カネカ元社員と妻を直撃
外部リンク:business.nikkei.com
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