[過去ﾛｸﾞ] メンタルを病んでいるNTTグループ社員の方へ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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803: 2018/12/16(日)08:19 ID:towkd+HF(1) AAS
忘年会もKPIに関係ないから参加しません。
組織レクレーションもKPIに関係ないどころか業務時間に企画して業務を圧迫するのでやりません。
駅伝もKPIに関係ないから参加しません。
朝の美化活動もKPIに関係ないから参加しません。
飲み会や懇親会もKPIに関係ないどころか割り勘で損なだけなので参加しません。
新年会もKPIに関係ないから参加しません。
電話もKPIに関係ないから出ません。
トイレもKPIに関係ないから流しません。
昼食もKPIに関係ないからお付き合いしません。
部長のつまらないオナニートークもKPIに関係ないから聞きまさん。
省3
804: 2018/12/16(日)10:24 ID:Y2GDWYBJ(1) AAS
5G 中国企業排除へ 「ファーウェイ」「ZTE」
外部ﾘﾝｸ:sp.fnn.jp
805(1): 2018/12/16(日)12:25 ID:33Q53o0b(1) AAS
上司のパワハラで訴えた人いる？
復職診断書にパワハラのこと書いてもいいのかな？
やはり泣き寝入りするしかないかな。
806(3): 2018/12/16(日)20:28 ID:BILyTftk(1) AAS
パワハラ本当に辛い
807: 2018/12/17(月)09:14 ID:Qs2pXFmC(1) AAS
>>806
社外窓口の電話番号、メルアド、手紙送付先が載ってる。
外部ﾘﾝｸ[html]:www.ntt-east.co.jp
画像ﾘﾝｸ[jpg]:www.ntt-east.co.jp
808: 2018/12/21(金)08:46 ID:25w61J2e(1) AAS
>>806
東はパワハラや社外SEイジメをすると上がれる文化
809(1): 2018/12/23(日)12:06 ID:jynU7is/(1/2) AAS
外部ﾘﾝｸ:newswitch.jp
東ITイノベーション部、西技術革新部の社員死亡
ＮＴＴは２０１９年度から、ＮＴＴ東日本とＮＴＴ西日本で異なる基幹システムの仕様を統一する。ＮＴＴ東が１９年度、ＮＴＴ西が２０年度に運用を始める。東西が個別に行っていた二重開発の解消により年間数百億円を費やしていた開発コストを大幅に圧縮する。
810: 2018/12/23(日)12:24 ID:jynU7is/(2/2) AAS
>>809
社員は早くメンクリへ！
外部ﾘﾝｸ:cure.epark.jp
811: 2018/12/23(日)21:01 ID:spuDMmCU(1) AAS
NTT東日本は事業部制、NTT西日本はカンパニー制で組織体制が全く異なる。
東西ともに設備構築方法、運用方法、業務処理方法が異なっているからシステム以前に仕事の仕方が全く異なる。システムを統一させる為には業務を東西で合わせないと無駄なシステム開発で終わる。しかも東西共に業務部とシステム部の仲が悪い。
812: 2018/12/24(月)03:07 ID:eTEFL7cZ(1) AAS
AA省
813: 2018/12/24(月)06:58 ID:q3IcdW1Q(1) AAS
明日はクリスマス。
サンタになって子供を喜ばせてあげましょう。
年末年始は子供と実家に帰って孫と遊ばせ親孝行しましょう。
814: 2018/12/25(火)15:47 ID:zHRoA4cz(1/2) AAS
現場が「死んでいる」状態になっている原因の多くは、実は「現場」にあるのではない。
その真因は経営トップや本社、本部にある。経営トップが夢やビジョンを語らず、本社、本部が構築する制度や仕組みが機能不全になっているために、さまざまな問題が症状として「現場」で露呈するのである。
815: 2018/12/25(火)17:19 ID:zHRoA4cz(2/2) AAS
外部ﾘﾝｸ:newswitch.jp
2018年12月25日
NTT東が“企業版116”開設へ、中小IT化支援のよろず相談役に
ＮＴＴ東日本は、２０２３年度に法人向けビジネスの売上高を１７年度比約９０％増の１５００億円に引き上げる。デジタル変革を進めたい中小企業からの問い合わせを受け付ける専用電話番号“法人版１１６”（番号は未定）を１９年１月に新設。
１９年に本格展開する「ダイヤモンドサポート」は、顧客企業が利用中のＩＴ機器や回線にかかる保守を一括で請け負う。他社製品でもＮＴＴ東が対象企業に対応を依頼する窓口となることで、これまで機器や回線のメーカー別に修理を依頼していた顧客の手間が省ける。
816: 2018/12/26(水)01:06 ID:GHg/wZjg(1) AAS
数年振りに出張出たら、遅れてる仕事が俺のせいになってた。
確かに悪いが主査と課長のあなた方には、
メールも出してるし打ち合わせも一緒に出てましたよね？
今、出社から帰ってきて、報告&謝罪メール送った。
明日も出張だし、明後日が地獄だなぁ...orz
817: 2018/12/28(金)08:42 ID:n566Omfz(1) AAS
>>805
パワハラ上司から離れて復職したいならね。
818: 2018/12/28(金)09:12 ID:OhXnqWRX(1) AAS
外部ﾘﾝｸ:toyokeizai.net
｢内部通報が多い｣100社ランキング
8位 NTT（持株）
47位 NTTドコモ
53位 NTTデータ
ランク外 NTT東日本
ランク外とは風通しの悪い会社である。
819: 2018/12/29(土)16:49 ID:8z+/Uyfk(1) AAS
AA省
820: 2018/12/30(日)05:49 ID:5fTxwH14(1) AAS
年始の祈願に
その1
ゴルフ大会は有志だけにしてください。
主査は逃げ担当者が被害に合うのだけはやめてください。
その2
レクレーションの暗黙強制はやめてください。形骸化してるので業務扱いにしてください。
821: 2018/12/31(月)14:09 ID:dnPhkSqQ(1) AAS
来年こそハラスメントが減りますように。ハラスメント者には天罰を！
822: 2019/01/04(金)21:42 ID:w5EY9o8m(1) AAS
>>788
退職できましたか？
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