[過去ﾛｸﾞ] メンタルを病んでいるNTTグループ社員の方へ [無断転載禁止]©2ch.net (1002ﾚｽ)
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743: 2018/11/16(金)21:18 ID:RfTbGgkd(12/21) AAS
会社から満額半年。
その後は減額されながら傷病手当金。こっちは健保から
半年は気にせず休める。
脳みそが完全にフリーズするまえぬしっかり休んで治しなさい。
記憶できなくなると長引くよ。
744(2): 2018/11/16(金)21:19 ID:RfTbGgkd(13/21) AAS
復帰しても、また直属上司のご機嫌を伺うのかと思うとどうにかならないかと思う
745: 2018/11/16(金)21:19 ID:RfTbGgkd(14/21) AAS
>>744
復帰後しばらく違う課で働いてた人居たな。
復帰診断書に色々条件書いてもらえば。
746: 2018/11/16(金)21:20 ID:RfTbGgkd(15/21) AAS
>>744
俺の時は産業医と保健師の3人で面談した後、上司を入れた
産業医が俺の言ったことをすべて上司に代弁してくれたよ
747: 2018/11/16(金)21:22 ID:RfTbGgkd(16/21) AAS
病気休暇と休職は全然違うぞ
休職までいくと３年アウト
給与は六割となり昇給凍結、ボーナスも出ない
戻る手続きもいろいろハードルがあり簡単ではない
748: 2018/11/16(金)21:23 ID:RfTbGgkd(17/21) AAS
復職訓練→短期勤務→会社の人が審査してOKがでる→完全復帰らしいよ
今月から休職したのではじめに人事の人が言ってた
749: 2018/11/16(金)21:24 ID:RfTbGgkd(18/21) AAS
休職について事実だけを書くなら、休職(休暇とは違うから注意)中は一切の昇給・昇格は凍結され、勤続年数の上積みもされません(将来の退職金や年金額に大きく関わります)
ほぼD評価からの降給になりますが、これは復職後に頑張れば回復措置(下げた分を戻してくれる)があります
最長３年
それ越えて復職できなければ解雇と思ってよいです
750: 2018/11/16(金)21:25 ID:RfTbGgkd(19/21) AAS
慣れない仕事でとか、アホみたいに忙しい部署だとか、上司や客がアホでいじめられるとか、
人それぞれ色々な理由で体調崩していくよ。
無駄に休んでも改善しないことは確実だよ。
退職したとしても、病気治してからじゃないと就職活動できないから辞めてもよい方向には進まないよ。
bizlifeportal→HCS（ﾍﾙｽｹｱ）
で相談してみなよ。
まだ11月だよ。年休無駄づかいすんなよ。
751: 2018/11/16(金)21:29 ID:RfTbGgkd(20/21) AAS
気休職の間は、住宅ローンと教育費で、金が無かったから旅行にもジムにも行けなければ、酒も飲めなかったし。
時間だけがあったので、起き上がるようになってからは、近所を散歩したり、ランニングしていたなぁ。
妻のサポートには感謝しているよ
752(1): 2018/11/16(金)21:33 ID:RfTbGgkd(21/21) AAS
病む原因なんんて、上司がイレギュラーから逃げる。
これに尽きるだろ。
碌に仕事も捌けん奴を、適当に人選して役なんか付けるからそうなる。
753: 2018/11/18(日)07:27 ID:Wlj/O/w0(1) AAS
>>752
イレギュラーじゃなくても逃げるけどなw
754(1): 2018/11/18(日)12:09 ID:E+tCfQ+k(1) AAS
薬飲むと酒だめし朝活しりちうわれてたね。復帰後は本当に上司によるよなあ。若手と中途はその会社によるが、その人の管理とかうざいんだろうがしっかりやらんと揉めるから大変だよ。
755(1): 2018/11/18(日)15:10 ID:6Lr8VTnD(1) AAS
>>754
どう揉めるんですか？
756: 2018/11/18(日)16:31 ID:9i64v/1B(1) AAS
>>755
メンタル回復途中だから、何かとつけてパワハラだとか過重労働って難癖つけられるってこと。
757: 2018/11/19(月)08:36 ID:is2w8oKO(1) AAS
>>617
賞与なしは生活に響くね。
758: 2018/11/19(月)20:32 ID:wEJREILI(1/2) AAS
やっちゃったぜ、日産
画像ﾘﾝｸ[jpg]:cdn.mainichi.jp
NTTの幹部、大丈夫か？
759: 2018/11/19(月)23:35 ID:wEJREILI(2/2) AAS
日産は矢沢からクールポコに交代させるべきだな
「やっちまったなー！日産」
760(2): 2018/11/20(火)05:58 ID:BWLU1OUB(1) AAS
休職から復帰せずに退職、会社に行かなくても手続きするのは、上司に電話してから
書類提出かな？
761: 2018/11/20(火)06:02 ID:Evzspl+T(1/3) AAS
>>760
人事面談必要では？
762: 2018/11/20(火)08:24 ID:Evzspl+T(2/3) AAS
>>760
ちなみに退職前に傷病手当金の申請しておいた方がいいですよ。
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