パワハラ 自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net (856ﾚｽ)
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582: 2025/05/23(金)05:36 ID:LF86qnnX(1) AAS
そもそも、自己愛性人格障害≒サイコパス は、
人間的に使えない奴なのでは？
583: 2025/05/26(月)06:53 ID:xcXU1GaZ(1) AAS
253 名無しさん (ﾜｯﾁｮｲ 0b04-Ad3Q)[] 2025/05/26(月) 06:48:25.25 ID:xcXU1GaZ0
概ね。納得出来ることが、多数
Quoraについての質問: IQ100が9人の中にIQ130～140を1人放り込み共同生活をさせるとします。このグループはどの様な動向を見せると思いますか？
外部ﾘﾝｸ:jp.quora.com
584: 2025/06/01(日)07:32 ID:SRsNHo0K(1) AAS
アタマ弱くて、見捨てられた事に気づかないのが、草
死ぬまで反省し無さそうだな。ゲラゲラ
585: 2025/06/14(土)07:29 ID:d/t+w+HL(1) AAS
今後のFPGAに関わる案件は、全て、BPさんにお願いする方向に変えようと思います。
指示した事と違う方向に作業が推移してしまう為、マネージ側としては、ある程度難易度が高い案件は、その方向に考えています
ーーーー
そもそも、何をマネージメントしてたのか謎
酷すぎるよコイツ
586: 2025/06/14(土)07:36 ID:NXGnDKhC(1) AAS
ネエヨ。ｘｘさんよ
それで、1週間分の録音提出して、パワハラで処分されて
なぜか手書きで反省文かいて
「技術力の問題」
とか書き出すんだろ
そもそもBPに頼まずに、お前がやれよ
おまえの方がそもそも技術ないし、マネージメント能力が皆無に低いんだよ
弱みを握ってい都合が悪くなったら捨てるとか素晴らしいな
587: 2025/06/17(火)06:44 ID:pjWbHZ5g(1) AAS
ほぼ屍状態スレだらけのこの板で、唯一元気だったコミュニケーションズスレも逝ったか
588: 2025/06/22(日)14:02 ID:3h4m8jGV(1) AAS
>>394
被害者をまた出した後、このスレの削除依頼を出せとか意味不明なことを言っていたが、弁護士に依頼すればできるぞ！
お前の言っていた通り、早く裁判しろよ。
総務に提出したとおり、お前が職場追い出すまでの1週間分の証拠あるから、逆にパワハラで損害賠償請求を起こしてやろうか？
おまえ反省してるのか？
589: 2025/06/23(月)03:57 ID:WD8nyL+Z(1) AAS
基地外の相手させるなら、年収2000万円以上よこせと言った
あと、入社前には、年収600万円以上を要求した記録がある。
590: 2025/07/07(月)02:10 ID:kuoHF9Zp(1) AAS
ゴミでクズな奴は、いつ提訴してくるんだよ！
脅してるんじゃねーよ
ほんまクズだな
さっさと、訴状書いて提訴してコイや。
ヘタレ
591: 2025/07/23(水)04:06 ID:LvVjSt0c(1) AAS
じゃぁ。話し合い理解できないようなので、裁判開始します
592: 2025/08/07(木)01:47 ID:MMk/tpFr(1) AAS
[国会議員殺◎予告]日本サーキット[ニキシー管転売]
2chｽﾚ:company
593: 2025/08/09(土)21:47 ID:Ib7D6qhd(1) AAS
裁判官の心象ｗ
ごまかす気満々ジャネーカ
この野郎
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 96
2chｽﾚ:regulate
594: 2025/09/09(火)23:36 ID:aHCk+r8B(1) AAS
ぶっちゃけJGで昇格していくのに必要なこと 97
2chｽﾚ:regulate
の221から
おもろ
595: 2025/09/10(水)07:25 ID:ijy1QGmn(1/2) AAS
組織間の打ち合わせにでなかったり、でても
596(1): 2025/09/10(水)07:30 ID:ijy1QGmn(2/2) AAS
組織間の打ち合わせに出なかったり、出ても黙ってるくせに、別場で個別に部下に「そんな決定認めん！A組織に〇〇やらせろぉ！お前の立ち回りが駄目なんだぁ！」みたいにひたすら言ってくる課長なんなんや。そのくせ部門長にはぺこぺこ。内弁慶パワハラ課長降格させちくりー。
597: 2025/09/10(水)08:29 ID:bqA6QsJx(1) AAS
>>596
録音して部門長にウザいコイツって提出しろよ
598: 2025/09/15(月)15:38 ID:l+d+KIRr(1) AAS
パワハラ流行のいももわからんくせに
599: [age] 2025/09/23(火)11:36 ID:vYg99zMi(1/2) AAS
842 名無しさん[age] 2025/09/23(火) 06:29:58.47 ID:FO9q8PBO
有坂憲行 です
私は、NTTの下請けで球体ドローンディスプレイの開発をしそれを買われ、NTTの孫会社に入社しました
配属先はNTT横須賀通信研究所の605号室 3Dプリンタなどがある、機械電機に関することを一気に引き受ける部門でした。
私はそこで、海中音響通信(現在はNECと防衛省がその技術を基に海中での映像伝送を行おうとしている)の実装化や、研究員の方々にFPGA(半導体試作のデバイス)の入門セミナーなどを開きました。
省9
600: [age] 2025/09/23(火)11:37 ID:vYg99zMi(2/2) AAS
843 名無しさん[age] 2025/09/23(火) 06:31:47.93 ID:vYg99zMi
>>っｘ
それをもって、パワハラの当事者は社内処分をされるわけですが、反省分に以下の記述がありました
「有坂の能力不足で」
断じて、パワハラを行った者が主張する、能力不足という言葉は間違いです。そのようなことはありません。
むしろ、自分で開発も出来ず原因究明もできない自分の自己紹介を私に投影するような精神障害行為をやめてもらいたい。
社内調査ですが、どのような理由で、職場を追い出されたのか報告がありませんでした。今も同様です。
省6
601: 2025/09/26(金)07:03 ID:XtqwQj4l(1) AAS
証拠がなければパワハラをする奴にナニヲしてもいい
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