パワハラ 自己愛性人格障害とＮＴＴ社員 [無断転載禁止]©2ch.net (693ﾚｽ)
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369(1): 2022/04/01(金)12:59 ID:d4VTCYgj(1) AAS
なんだ。またゲリちゃんのウソに騙されたのか
370: 2022/04/01(金)15:36 ID:dMYmcz3V(1) AAS
>>369
マジで反省してないのがバレたわｗ
371: 2022/04/01(金)20:28 ID:xJHK8wev(1/2) AAS
人でなしっぷりは勝ってるから、安心して自慢するといいよ。実績として事前にアピールすれば、陥れる人間は近寄って来ないから都合がよくなる。
372: 2022/04/01(金)20:34 ID:xJHK8wev(2/2) AAS
自己に変な精神障害が寄りつかないために、放流する人間だとアピールして実際にしっているのに何でやるのか。何で他人を支配出来ると思い込むんだろう。著しいコミュニケーション障害なのでは。
373(2): 2022/04/02(土)07:05 ID:YWUxVtnM(1) AAS
ネットに晒したら弁護士経由で訴えろよ
374: 2022/04/02(土)10:18 ID:rJ/sUSF2(1/4) AAS
新聞とか読むの？
375: 2022/04/02(土)10:26 ID:E7RvCjrq(1) AAS
マジぶっ殺したい
376: 2022/04/02(土)12:31 ID:rJ/sUSF2(2/4) AAS
>>373
つまらん奴
377: 2022/04/02(土)16:07 ID:/r0seLo1(1) AAS
入社日と取締役になった日付が同じで、理由をでっち上げて会社の許可を取らず職場から勝手に追い出したら、そりゃ刺されるだろ。
378: 2022/04/02(土)17:41 ID:rJ/sUSF2(3/4) AAS
>>373
優位に立ちたいのなら訴えてきてもいいんだよ。その方が面白いだろ。
379: 2022/04/02(土)17:54 ID:rJ/sUSF2(4/4) AAS
休日出勤をほぼ寝てない状況でさせて、土曜日を無駄な指示でフイにさせて、日曜日午後ノコノコ出てきてツール入れて仕事をしている感を上司にアピールしていたことは、きちんと隠した上で報告してないだろ。もう忘れたか。
結果を出してから文句を言うと。
不機嫌になり、理由をつけて追い出す意味不明の変態何だから、自分で仕事をすればええやん。
それだけの話。
不機嫌な事があるなら、弁護士の先生に泣きついてカネはらって訴えればええやん。本人にそう言っただろ。ヤレヨ
380: 2022/04/02(土)19:07 ID:TFD3+MJ6(1) AAS
ゲリちゃん頑張っ
Twitterﾘﾝｸ:cpu2_renesas
元上司より、突然職場を追い出された件に関しパワハラ含め懲罰委員会が開かれている。しかし、3ヶ月半経過した現在に至っても、追い出された理由が明らかになっていない。元上司のこれまでの行動と、周囲の状況から推察するに。何らかの妨害工作を行っているものと推測される。
Twitterﾘﾝｸ:5chan_nel (5ch newer account)
381(2): 2022/04/02(土)23:45 ID:wboJXSVG(1) AAS
系列に派遣で勤務してたものです！
言葉の暴力、セクハラでメンタルやられて2年ぐらい病んでましたが今日やっと自分を取り戻すことができました！長かったーーー
382(1): 2022/04/03(日)11:24 ID:7Vuat1+W(1) AAS
>>381
どこの社員？
383(1): 2022/04/03(日)11:49 ID:U9DokgRL(1/2) AAS
>>381
メンタルを病んでいるNTTグループ社員の方へ Part2
2chｽﾚ:regulate
384(1): 2022/04/03(日)11:50 ID:U9DokgRL(2/2) AAS
NTTグループの中途・非正規さん集まれ
2chｽﾚ:regulate
385(2): 2022/04/03(日)15:18 ID:+b4BQ70j(1/2) AAS
ここの、おなかすいたな は、パワハラを受けた有坂憲行
386: 2022/04/03(日)15:18 ID:+b4BQ70j(2/2) AAS
>>385
ルネサスエレクトロニクス★３
2chｽﾚ:company
387: 2022/04/03(日)17:35 ID:ll5m2HRA(1) AAS
>>382
何かスレ違いだったようですね。すみません。
>>383>>384
ありがとうございます
今回のアカデミー賞の件で、私が真に求めていたのはフェアさ（対等でいたい）だと気付きました。
どうか自身の人生、命を見くびらないで下さい
388(2): おなかすいたな ◆NVKihJxAnGde 2022/04/04(月)08:26 ID:Z2+EeQ3p(1/4) AAS
>>385
職場からの追い出しを行った理由について、会社の労働組合のユニオンに対して団体交渉を申し入れています。今後どのようにしたら、このようなパワハラが無くなると思いますか？とユニオンに質問をしています。これについて、団体交渉の申し入れをしております。
仮に、この行動により著しい被害を被る場合、その旨労働審判の申立が最終的には必要であり、いわゆるご用組合が対応できないばあい、一人でも加入できる労働組合に入って、この問題に毅然と対処せねばならないと考えております。
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