NTT関連企業であった問題行為を報告するスレ (697ﾚｽ)
上下前次1-新
342: 2018/12/10(月)02:49 ID:3DNBeMM9(1) AAS
石橋将被告、被害者の娘に対して「高校や大学など入学に必要な費用は自分が支払う。旅行に行きたいのであればそれも支払う。だから許して」
343: 2018/12/13(木)00:13 ID:ciZTyF+W(1) AAS
エクシオはNTTからハブられた影響で固定回線関連の売上は減
NTTグループの情報を横流しした貢献が認められてKDDI関連の売上は増加みたい
344: 2018/12/14(金)17:56 ID:mYR4R508(1) AAS
社員が忙しい順に社員の質がよくサボリーマンばかりの所はクズばかり
・忙しい会社
データ、コム
・サボリ会社
東西、ドコモ
345(1): 2018/12/17(月)03:11 ID:AOTBSzum(1) AAS
すいません。他のスレにも連投します。どなたか東日本のCSRの通報先を教えて下さい。派遣先の男性社員(既婚者)が私のFBを見つけてメッセージを送ってきて迷惑しています。派遣会社に相談しても「個人情報の取り扱いになるので相手に出来ない」と取り合ってくれませんでした。
346: 2018/12/17(月)08:26 ID:s7y1RWQd(1) AAS
>>345
ググれよ
347: 2018/12/17(月)22:15 ID:zFOpC+C2(1) AAS
全NTTグループ版の派遣社員も網羅されている電話帳を使って通報したのが誰か割り出して嫌がらせする奴いるから要注意
デマ一つで非正規雇用者を簡単にクビにするNTTもダメ利権会社らしいな
348: 2018/12/24(月)04:50 ID:JTa5SEbh(1) AAS
NTT東日本についてだが、緊急連絡網と称して社員や派遣社員の個人携帯電話番号や自宅住所を記入させるが、他人の自宅住所や携帯電話番号が丸見えでプライバシー保護を無視している
これを原因としたストーカー被害も発生している事から即辞めさせるべき
管理職頭おかしいよな
349: 2018/12/29(土)17:46 ID:zxi18R+W(1) AAS
NTT東日本は協力会社を介して暴力団関係者と取り引きする暴力団排除条例違反企業
取り引き内容は社員や取引先、競合他社への嫌がらせの代行
350: 2019/01/15(火)12:24 ID:M08Cwrq8(1) AAS
NTT-MEサービス友野正美課長と西野慎哉の派遣スタッフに対する非人道的パワハラ問題
351(1): 2019/01/22(火)19:39 ID:MpZMkQt2(1) AAS
多摩地区所内SOでは、他人のログインIDとパスワード聞き出しての執務が
恒常的に行われております。
352: 2019/01/23(水)08:27 ID:psckdZpR(1) AAS
>>351
不正アクセスね
353: 2019/01/31(木)02:02 ID:l1oWzY7w(1) AAS
某ＮＴＴエリアだけどずっと間違いいたずら電話や盗聴混混戦などの嫌がらせ攻撃を受けている
アナログ固定の頃んかナンバーディスプレイも無いのでイタ電だらけ。途中から
ＡＤＳＬやＩＰフォン+ナンバーディスプレイになったらイタ電わぴたりと減るかたまに
番号でひかかってこちらからドヤされてたが、ＩＰフォンデジタルになっても相手側が
アナログ固定な回線の場合割り込みや嫌がらせがある。アナログ部の以前からある
割り込みや漏れを利用した嫌がらせや愉快犯野郎なんだろうな。警察やＮＴＴメンテナンス
部門にも相談済みで回線を切り替えたり対策中
違法行為をしている野郎はそのうち警察に行く事になるだろうから覚悟しておけ
どうなっても身から出た錆だ。同情はしない。また裏の手法でもきッちり報復はさせて
貰う。覚悟しておけよ
354: 2019/02/09(土)08:28 ID:SGt0xX8t(1) AAS
友達の会社だとパワハラやセクハラした人は社内ホームページに名前、ハラスメント内容、所属が1年間継続して掲載される仕組みになってて、必ず異動させられる仕組み。
355: [3sage] 2019/03/08(金)00:16 ID:m1/cq5+f(1) AAS
NTTME NW企画課長増井葉子
NTT東日本勤務時代の悪行
・派遣社員を使い自分に批判的な社員への嫌がらせを代行させる
・中小人材派遣会社を唆して派遣社員の個人情報を不正に収集
・嫌がらせ目的で災害時連絡用の個人情報を流用
・契約違反の隠蔽工作
・勤怠管理システムのデータを改竄して社員派遣社員問わず一部の給与を未払い
・総務担当者に空調の温度を変えられない様に設定する様に指示して日常的に室内の温度が法令違反の温度まで上昇し、労働安全衛生法違反を起こす
・配下の案件は仕様漏ればかりだが、隠蔽工作を繰り返す
・男性社員へのセクハラが発覚したら男性社員側に否がある様に騒ぎ出して左遷させる
356(2): 2019/03/13(水)11:41 ID:D8XKvgFC(1) AAS
私は小学生の頃、
弟のことで何か気に食わないことがあると弟の大切な物、
例えば教科書、を隠したり、弟をぶったり叩いたりして暴力を振るいしました。
ある時、弟が1階で遊んでいると、
２階から石を投げてぶつけたりしました。
また２階のベランダで弟が遊んでいると、
部屋の中から鍵をしてベランダに長い間、
弟を閉じ込めたこともあります。
外部ﾘﾝｸ[html]:vip-club.tv
357: [3sage] 2019/03/24(日)13:44 ID:9rUpwA71(1) AAS
>>356
キチガイの開き直りかよ
盗人猛々しいとはコイツの事
358: [3sage] 2019/04/04(木)00:53 ID:nPXQ5ogC(1) AAS
昨年NTT東日本品川ツインズビルに暴力団関係者が出入りしていたが、詳細知る人いますか？
委託会社の関係者として入っていたみたいだが
359: 2019/04/04(木)08:07 ID:bllEHxxh(1) AAS
>>356
この会社にふさわしい基地ババアだなこりゃw
360(4): 2019/04/08(月)00:15 ID:S30FZXFc(1) AAS
職場にいた ＮＴＴ西の５０代社員。契約と派遣以下の仕事もしないで、病気休暇（精神的）で長期不在。戻ってきても、簡単な作業をして高い給料もらっていたけど、逆にメンタル強くないと 居座れないよね。みっともない。
361: [3sage] 2019/04/08(月)01:47 ID:oG6WEKBu(1) AAS
>>360
東も西もコムもそんな奴しかいない
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