NTT関連企業であった問題行為を報告するスレ (697ﾚｽ)
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297: 2018/04/04(水)01:31 ID:Ms3wZSAk(1) AAS
内部通報も公益通報者保護法の対象になり、不利益になる様な行為をすると罰則を受ける事を知らない奴が多過ぎるんだよな
298: 2018/04/12(木)02:00 ID:O3xtWmA0(1) AAS
NTT東日本南関東の話だが、下請けの会社の社員を騙して標的のロッカーを荒させたりイ嫌がらせ代行させてるな
昨年施行された共謀罪の初適用はNTT社員かもしれんぞ
299: 2018/04/23(月)00:06 ID:4/EEMp87(1) AAS
未だにNTTは財務大臣が株の大半を管理する公営企業だが、コンプライアンス順守とは大嘘
不正や暴力や嫌がらせ（ハラスメント）で成り立っている会社
モラルの無さは低ランク高卒だらけの中小企業並みだよ
300(1): 2018/04/25(水)14:54 ID:7ebJxAUw(1) AAS
私は小学生の頃、
弟のことで何か気に食わないことがあると弟の大切な物、
例えば教科書、を隠したり、弟をぶったり叩いたりして暴力を振るいしました。
ある時、弟が1階で遊んでいると、
２階から石を投げてぶつけたりしました。
また２階のベランダで弟が遊んでいると、
部屋の中から鍵をしてベランダに長い間、
弟を閉じ込めたこともあります。
外部ﾘﾝｸ[html]:vip-club.tv
301: 2018/04/26(木)00:52 ID:LiynBkDb(1) AAS
>>300
典型的なサイコパスだな
そういうキチガイを高偏差値の大卒なだけで優遇するNTTお里が知れるわ
302: 2018/05/09(水)23:43 ID:PaABrFHJ(1) AAS
独占禁止法違反の常習犯企業
公正取引委員会も総務省も違反を有耶無耶にしてくれるのがNTTの利点
さすがとしか言いようないわな
303(1): 2018/05/10(木)06:02 ID:qXYuEJ2J(1/2) AAS
バリュークリエイト
営業推進
主査飯田
契約社員や派遣を唆してロッカー荒らしをさせる常習犯
304: 2018/05/10(木)08:17 ID:qXYuEJ2J(2/2) AAS
>>303
×飯田
○飯塚
305: 2018/05/15(火)22:15 ID:YkP3ATJt(1) AAS
そもそもNTT東日本は下請け会社や派遣など非正規雇用者を使って、気に入らない奴に嫌がらせをさせて見返りに仕事流したりしまくっているクソ会社
役所が暴力団使って地上げ再開発するのと同じ
306: 2018/05/21(月)11:10 ID:yCvYjVod(1) AAS
NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
懸命に働く派遣スタッフを破滅させて
心身ボロボロにさせておいて
こいつらは平和に
契約も保証もある生活を送っている
許された生き方してんじゃねえよ
307: 2018/06/10(日)14:18 ID:zxP/odfP(1/2) AAS
ハラスメント、インシデントの常習組織は役職者が交代する事になって最近おとなしくなってきたみたいだな
308: 2018/06/10(日)14:42 ID:zxP/odfP(2/2) AAS
女性宅侵入NTTコム社員逮捕
外部ﾘﾝｸ:www.jiji.com
NTTドコモを恐喝した男が裏を語る
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
NTT西日本強制猥褻致傷
動画ﾘﾝｸ[YouTube]
309: 2018/06/19(火)02:12 ID:EN4LX50u(1) AAS
問題行為があっても有耶無耶にして大事にならないのがNTT
さすがに人気ニュース番組は大体スポンサードしているだけある
若手社員の給与抑制して、犯罪隠滅の広告宣伝費は何億も出す
310: 2018/07/20(金)01:11 ID:g4CJMsHi(1) AAS
非正規雇用者の正規雇用化を法律で定めた2018年問題に直面して契約社員や派遣社員をNTTグループ内に常駐、派遣させている会社が契約社員や派遣社員に陰湿な嫌がらせをして自主退職する様に仕向けている様なので要注意
嫌がらせの手法は多岐に渡る様子
NTTもそんな会社に仕事出すなよな
311: 2018/08/06(月)02:35 ID:R1//1Znp(1) AAS
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること
早い話が非正規労働者の雇用上限を定めた2018年問題で、今までの非正規雇用者を大量解雇する穴埋め
人脈とプロジェクトを横取りしたら3年から5年で使い捨て
312: 2018/08/07(火)18:17 ID:4kLewTw0(1) AAS
前はNTT-MEサービス千葉
今はパソナNTT千葉チーム
MESで自称課長の友野正美に
酷い目に遭っています。
懸命に働く派遣スタッフを破滅させています。
派遣法を知らない無視して行動をする「派遣元責任者」です。
個人情報保護は無視。
個人情報は勿論、スタッフの悪口を言いまくっています。
派遣先であらゆる事を怒鳴りつけ発狂しています。
友野課長の行いで派遣先で働いているスタッフは居心地最悪です。
省2
313: 2018/08/12(日)13:50 ID:2Wah2uj2(1) AAS
箱に入った和菓子持って挨拶。箱の底にはビール券。
っていう話も、今は昔なのか？
314: 2018/08/13(月)21:00 ID:BhByRRMl(1) AAS
NTT-ME渋谷コールセンターの早乙女仁って頭イカれてるな
他人の名前名乗って電話掛けてきたり、ヘルプデスクの癖に因縁つけてきたりマジクソ
担当たらい回しにされてるしな
315: 2018/08/16(木)02:00 ID:rBPX3MUG(1) AAS
品川ツインズビルでは、NTT社員が仕向けて協力会社や派遣社員同士に嫌がらせ合戦足の引っ張り合い合戦を延々とやっている
体制が変更になった今年7月以降は沈静化しているが潜在化しているだけだろうな
316: 2018/08/17(金)01:22 ID:yuBWw+fe(1) AAS
NTTグループへの人材派遣は全件が派遣法違反の事前面接が行われている
別件の打合せを装って隣に座って事前に依頼した質問と回答内容に耳を傾けていたり、個人選定をしている
具体的にはNTT品川TWINSビル1F
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