NTT関連企業であった問題行為を報告するスレ (697ﾚｽ)
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276: 2017/11/06(月)07:33 ID:eG+C3Evd(1) AAS
派遣の人妻と仕事中に週一ホテルで✖️✖️✖️してます
277: 2017/11/06(月)13:27 ID:6XXK+S/p(1) AAS
むしろ問題行為しかないがな
278: 2017/11/06(月)18:39 ID:KPV6JR9Y(1) AAS
NTT-MEサービス千葉
派遣担当の自称課長の友野正美について
とても酷い人間です
気に入る男性スタッフは可愛がる。西野慎哉が友野の奴隷になって楽しんでる。
就業について話し合いを求めるスタッフに怒鳴りつける。理由は友野正美の知能が低く内容が理解出来ないので。怒鳴る場所も派遣先の就業フロア内。そりゃ派遣先で怒鳴られたら就業し辛くなって働けなくなる。
スタッフを精神ボロボロにして、閉鎖病棟に閉じ込めるまで脳を破壊させて、子供を産めない体までにさせるのが友野正美です。精神破滅させたスタッフは多数に及ぶ。
話し合いを求めると休暇で温泉に行っている、と、
一切話し合いをしてくれず。スタッフをクビ＋閉鎖病棟送りの脳破壊にさせる。
省4
279(1): 2017/11/09(木)02:17 ID:0RrTkCHd(1) AAS
NTT東日本品川でこないだコンプライア
ンス研修とやら
に出たら講師が電電出身のジジイで
「ハラスメントは受け手次第」とか
「コミュニケーションを取っていれば
同じ行為をしてもハラスメントと言わ
れない」と嫌がらせをしてもハラスメ
ントだと感じさせない方法のテクニッ
クばかりの内容で呆れ返った
ジジイが現役の頃の日本ではまだ法律
省1
280(1): 2018/01/04(木)11:51 ID:gCF/bMS1(1) AAS
嫌がらせ目的のロッカー荒らしは定期的に出るな
実行犯は何も知らない新人派遣だが、指示しているのはNTT社員
ちなみに品川TWINS
281: 2018/01/14(日)18:56 ID:uM2PcQsk(1) AAS
>>280
パスワード解析ソフトを使用して派遣の連絡先メールのログインパスワードを割り出してメールアカウントに不正アクセスしていたよな
部門はTS部
282(1): 2018/02/03(土)00:01 ID:OGyYoded(1) AAS
>>279
ハラスメントは、受け手次第なんて言っているから、いつまでたってもなくならない。コミュニケーション不足はその通りだが、受け手の問題ではない。
283(1): 2018/02/03(土)19:37 ID:iWTSmEBx(1) AAS
>>282
そのハラスメントもコミュニケーション不足を解消する事が目的だったりするから呆れて目も当てられないな
課長部長クラスが馬鹿過ぎて進むも地獄、戻るも地獄みたいなね
284(1): 2018/02/06(火)22:45 ID:tobShYeg(1) AAS
>>283
ハラスメントは、コミュニケーション不足だっていうのは、部長の言い訳。
285: 2018/02/06(火)23:21 ID:2w7ICyUj(1) AAS
普段から仲良くしてれぱ許される、ではなく
コミュニケーションが足りない＝（人によって異なる）超えちゃいけないラインが把握できていない
ということ
表面的なことだけ言っててもマネージメントはできないから他人行儀ではなくある程度相手の領域に踏み込んで行くことは必須
しかしどこまで踏み込んでいいかは相手を理解していないとわからない
286(1): 2018/02/08(木)08:45 ID:ht75fmsO(1) AAS
>>284
コミュニケーション=ハラスメントだという事に気付かないバカ
287(1): 2018/02/10(土)14:59 ID:WvKzk1xi(1) AAS
>>286
仕事ができる社員が、仕事のできない上司に意見するにもハラスメントらしいが、
仕事ができない社員が、仕事のできる上司に仕事されるのもハラスメントなのか
288: 2018/02/11(日)07:43 ID:3TsaBFq1(1) AAS
NTT-MEサービス千葉
パソナ千葉NTTチーム
友●正美(自称課長)
西●慎哉(友●の下僕)
田●明日香(無能)
この3人が派遣社員の生活を破滅させる
完全にパワハラ
289: 2018/02/13(火)19:04 ID:HI83HNrz(1) AAS
AA省
290: 2018/02/13(火)23:45 ID:qvLdqh0p(1) AAS
>>287
何でもハラスメントで片付ける会社
だから誰も仕事しない
何もしなければハラスメントは起こらないし給与も大して変わらない
291(1): 2018/02/15(木)14:43 ID:quE2bAh6(1) AAS
俺は広告制作の仕事をしてるんだが、ＮＴＴグループの仕事をする度に、
「お前ら小学生か？」と思うような出来事が多発して、うんざりする。
重箱の隅をつつくような指摘ばかりするくせに、誰にどういうことを訴求したいのか、
そのためにはどういう表現がいいのか、といった本質的なことはまったく考えない。
（考える能力も経験も知見もない）。
ある時の打ち合わせは、１００万ぐらいの仕事なのに、５０代の管理職含めた
社員が８人も出てきた（お前ら全員ヒマなのか？ 俺が払ってる電話代、お前らの
給料分安くしろ）。
かつての日本が戦争に負けたのも、軍の上層部がＮＴＴ社員のようなバカばかりに
なったからだと思うわ。
292: 2018/02/15(木)18:47 ID:cNt57J2y(1) AAS
>>291
いちいちごもっともなご指摘でまこと申し訳ございません
293: 2018/02/16(金)05:50 ID:uczyC4XE(1/2) AAS
ものを盗む奴はいるな
294: 2018/02/16(金)05:51 ID:uczyC4XE(2/2) AAS
コンプライアンス研修やらアンケートをやるが全く意味無し
管理職が犯罪犯すし問題にならないところを見ると組織ぐるみとしか思えない
295(1): 2018/03/02(金)00:01 ID:9bQfy2Tm(1) AAS
ビール券はもらっていいの？
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