ＮＴＴアイティメイト５ (726ﾚｽ)
上下前次1-新
43: 2011/04/04(月)03:57 ID:U0YxD/sA(1) AAS
>>42
何人受けて２１人なのかも知りたいかも
44: sage 2011/04/04(月)23:30 ID:q0DCB0dr(1) AAS
>>42
関西は業務発表会ってやってないの？
45: 2011/04/05(火)18:09 ID:Pn/F36D7(1) AAS
金沢4人です。
46: 2011/04/09(土)20:51 ID:VML0VJhV(1) AAS
所詮、CPなってもN社員の手下だし
CPのメリットが感じられない
47: 2011/04/09(土)20:54 ID:nL8OheOL(1/2) AAS
逆にデメリットって何？
なれるならなるでしょ？
48(1): 2011/04/09(土)21:19 ID:Wf2TWXPk(1/2) AAS
メリットは
首にならない？、ゆるい職場。
デメリットは
収入安い、つまんない人間になってしまう。
49(1): 2011/04/09(土)21:21 ID:nL8OheOL(2/2) AAS
>>48
> 収入安い、つまんない人間になってしまう。
これってさぁ、契約社員でもいっしょでしょ？
50: 2011/04/09(土)21:39 ID:Wf2TWXPk(2/2) AAS
>>49
いっしょですね。
51: 2011/04/10(日)23:56 ID:pBPrKpWT(1) AAS
やっぱみんなＣＰになりたいもんなの？？
52(1): 2011/04/12(火)01:53 ID:EHvNgjgA(1) AAS
CPになりたいっつーかさ3年やってきて、今後は課長にしてくれとか
主査にしてくれとか言ってるわけじゃなくて、普通の社員にしてくれ
って段階で落とされるのが嫌じゃね？3年もやってきてお前は社員として
いらないって、あなたは言われたいですか？
そもそも、3年やってきた人間にそんな仕打ちして辞めてくかもってのは
思わないんだろうか？NW初心者雇って3年でなんとか使い物になってきた
所で面接して落として辞めてったら、そいつに3年間で注ぎ込んだ給料分
がパーになっちゃう訳だけど、そこらへん考慮してるかすっごい疑問。
53: 2011/04/12(火)02:35 ID:6JJldz2r(1) AAS
>>52
> そいつに3年間で注ぎ込んだ給料分
> がパーになっちゃう訳だけど、そこらへん考慮してるかすっごい疑問。
紹介予定派遣よろしく、別に新卒を育てて会社に貢献させるハラじゃないからね。
基準はさて置き、初心者歓迎・研修制度ありレベルの非正規雇用だと言うと分かりやすいかな。
重ね重ね基準はさて置き、そん中からピックアップして正社員にしてるだけですわ。
54: 2011/04/12(火)09:54 ID:eAdS2Wuv(1) AAS
ＣＣＮＡとかＣＣＮＰ程度の資格だけ取ったら、さっさと他移ったほうが
いいんじゃないって事でいいでしょうか？ま、他があればですけど・・
55: 2011/04/12(火)18:27 ID:u/d8hVfl(1) AAS
そら、他所に良い所があれば移った方が良いにきまってるよ。
ただ、原発事故がチェルノブイリに並んだ今、良い仕事なんて無くなるだろうなぁ
56: 2011/04/12(火)18:55 ID:sE61aOlC(1) AAS
他所に良い所ってどのくらいの条件期待するんだろ？
年収とか休日とか職種とか
57(2): 2011/04/13(水)14:40 ID:fqHM9dl4(1) AAS
業務発表会やるのが派遣だけっておかしい
Nの社員がやっててそれで派遣もやるっていうのならまだ分かるが・・・
58: 2011/04/13(水)14:55 ID:dZ6TgIVb(1) AAS
>>57
ごもっともです。
59: 2011/04/13(水)23:42 ID:YCTDYwhy(1) AAS
>>57
ごもっともです。派遣が発表とかおかしいよね。
給料低いのに、さらに発表やれとか完全なイミフ。
60: 2011/04/19(火)16:40 ID:KCiM1r6U(1) AAS
本当に盛り上がらない板だ
61: 2011/04/20(水)10:03 ID:ZC071ZDz(1) AAS
ボーナスも関係ないのに面談とか意味わからない by.北陸
62: 2011/04/24(日)15:20 ID:NIIIvVDN(1) AAS
ホームテクノ板の方がスレが伸びているな。
話題は同じ、ＣＰのことだがｗ
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