ＮＴＴアイティメイト５ (726ﾚｽ)
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393: 2012/07/12(木)22:12 ID:05ahCdBn(1) AAS
あたらしい会社だ
会社名は未定
福利厚生？給与？よくて現状を継承。悪くすりゃ↓↓↓なのは言うまでもなかろ
394(2): 2012/07/12(木)23:23 ID:Ym7hfEbW(1) AAS
ネオメイトの某部署で、この間までホームテクノから来てる派遣と同じ職場でした。
「ホームテクノで派遣だから、先がないよねw」なんて心の中でほくそ笑んでたら、
何故かこの七月にその派遣はネオメイトの直接雇用の契約社員になりましたよ…
自分は…アイティメイトとネオメイトの間での派遣契約満了でアイティメイトへ戻りましたよ。
なんか、納得できないんですけど。
395: 2012/07/13(金)00:49 ID:B3l6GldN(1) AAS
>>394
最初からアイティメイトってホームテクノより格下の会社だろ。
前者は地域会社の子会社、地域会社とホームテクノは西の子会社だからな。
ほくそ笑んでいられる身分かよ。
396: L 2012/07/13(金)01:20 ID:UIehu5hh(1) AAS
ぜひ入社したい、良いアドバイスないですか。
397: 2012/07/13(金)19:06 ID:OhZFjXUZ(1) AAS
今後の変化って
配属先によって身の振り方が変わってくるのかな？
398: 2012/07/13(金)19:41 ID:5xf/Z/7q(1) AAS
お、降りられるのかよ…
399: 2012/07/15(日)00:48 ID:PORrPhdd(1) AAS
>>394
たかがＩＴメイトでホームテクノからの派遣を見下すって･･･
勘違いしてないかい。あちらのほうが上の会社なんだけど。
400: 2012/07/15(日)11:52 ID:jOppe+KM(1) AAS
いやですね
ITMだHTだTelだつってもNTTから見ればグループ内派遣会社
CPもCもDもN西正社員から見ればハケン社員
ひとくくりで見られてるのは明らかなのに自分より下を探しちゃって・・・
401: 2012/07/15(日)13:50 ID:UwH3sUqO(1) AAS
もうＨＴはグループ内派遣やめたよ。
402: 2012/07/16(月)00:13 ID:GqU+g5Zt(1) AAS
今のいざこざ前に脱出していった奴らが羨ましい。
先見の明でもあったのかな。
俺にもそれが備わっていれば･･･と考えてみたものの、
大した技能もないし、年齢もそこそこだし、ハァ････
403(1): 2012/07/16(月)01:21 ID:6Yp7faXC(1) AAS
グループ内のどこかに吸収されるとして
所属はアイティメイトのような派遣主体の会社じゃなくなるわけだから
それはそれでプラスなんじゃないのか。
団塊世代がいなくなるタイミングも考えるともう少しの我慢だべ
404: 2012/07/21(土)22:53 ID:ombWdfvH(1) AAS
>>403
グループ内のどこかへ吸収される?
だとしても、余所へ逃げられるのは社員だけだよ。
派遣主体の会社でなくなると言う事はだ…
内勤を除くCP以下の派遣社員は不要なんだよ。
とりあえず、マーケティングアクトのSE系派遣達と一纏めで、
テルウェルへの島流しが精々だな。
西日本の大方針として、人派業務はテルウェルに集約だし。
もしお前さんがSE系派遣で、N系列への派遣なら、
月曜からでも派遣先の人間に煙が出る程ゴマをするんだぞ。
省7
405(1): 2012/07/21(土)23:34 ID:MJEX/IAg(1) AAS
来年CPの可能性があるんだが、CPの場合どうなるんだ？
待遇改訂待つ方がいいのか？
406(1): 2012/07/22(日)12:07 ID:AFz0wtCE(1/2) AAS
来年の採用試験やるかどうか微妙でしょ
アイティメイトは解体するわけだし
今年受けた奴にきくと、試験をするかどうかの決定さえ遅かったらしいよ
結局やったわけだが
407(1): 2012/07/22(日)14:40 ID:/r8i37LQ(1) AAS
んで結局のところ給料は上がるの、下がるの？
つーか組織再編にともなって
CPの条件も振り出しに戻されそうな予感。
あと半年だったのになぁ＞＜
408(1): 2012/07/22(日)15:20 ID:AFz0wtCE(2/2) AAS
ホームテクノ板にうまいこと書いてあるよ
６０までに貰える額を６５まで薄く伸ばすと
下がりはしないようだ
409: 2012/07/22(日)18:59 ID:8b3ovDAm(1) AAS
転職して別の会社居るけど
勉強してつらいときとか、またこのすれ見返してるよ。
俺よりつらい人が居るんだって
410(1): 2012/07/23(月)21:01 ID:RsopvuNg(1) AAS
>>405
CP になっていようがいまいが、SE派遣の立場なら変わりは特にない。
組織再編でグループ会社へ逃げられるのは社員、内勤のCP、契約社員C・Dだけだ。
待遇改定は、N関係の派遣先で直接雇用された場合に「だけ」関係ある。
>>406
来年の採用はないだろうね。
人派業務の派遣要員を増やす必要性は今の流れではどこにも無い。
>>407
給料が上がる要素は無い。
むしろ、テルウェルへ投げ込まれた時点で、福利厚生カット・交通費の支給打切で、
省7
411: 2012/07/24(火)00:02 ID:zxgWo1XC(1) AAS
いや〜ナイなっｗ
412(1): 2012/07/27(金)00:48 ID:nlwi44LB(1) AAS
>>410
正社員を簡単に非正規にできるとは思えんが
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