ＮＴＴアイティメイト５ (726ﾚｽ)
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353: 2012/05/28(月)11:01 ID:R7FL0TX8(1) AAS
知らない。ならないでしょたぶん。
354: 2012/05/29(火)15:32 ID:tIE3yhOp(1) AAS
>>352
震災のゴタゴタでまだ施行されてない。
施行されたら明示せざるを得ないだろうね。
NTTグループの派遣会社の搾取率は異常に高いから楽しみｗ
355: 2012/05/29(火)20:33 ID:Gx5pGi4R(1) AAS
そして止まらない人材流出
356: 2012/05/30(水)23:08 ID:+O8d6fGT(1) AAS
まじで転職者多いね
ちゃんとできる人からさ
まあちょいと募集広告打てばごまんと応募者来るから気にしていないが
357: 2012/06/01(金)20:22 ID:ibxjOpcQ(1) AAS
N西社員との待遇差にボーゼンｗ
年収にして倍違うとは…どういうことだってばよ
358: 2012/06/02(土)01:00 ID:Yim3jxBs(1) AAS
古い良き時代のN社員の待遇と、最近はいったばっかのワシらを比べりゃ、倍違うのは普通だろ。
359: 2012/06/02(土)11:19 ID:Q9yA8bgk(1) AAS
待遇差を見せつけられると自分が食物連鎖の一番下の人に思えてみじめです。
360: 2012/06/02(土)15:01 ID:jaaOk3fO(1) AAS
Nは組合の声がデカいから、待遇差は少なめだよ。
高卒でも普通に級が上がって主査とか課長になってるけど、大手だと高卒はほぼ課長になれないところも多い。
元から給料はみんな安め、主査クラスが残業を青天井にやれば年収が800万超えることができたのも今は昔。
あんたらも勤続30年以上働けば、そこそこ追いつくんじゃね？
まあ今あんたらが見てる勤続30年のN社員と、未来の勤続30年N社員はおそらく全然違うけどなｗ
361: 2012/06/03(日)14:54 ID:zWD5pvXt(1) AAS
今、45,6のNの平社員は800超
関西都市手当て込みの話だが
うちらはその半分ちょいだー
勤続30年と契約3年CPゲッツ組じゃあそんだけ差があるわな
通信インフラ独占してた過去と他社にシェア食われまくりの未来では確かにちゃうな
362: 2012/06/06(水)20:11 ID:VwMFpW7J(1) AAS
ヒャッハッ！
363: 2012/06/07(木)13:09 ID:3QInOD5/(1) AAS
馬鹿な会社だよホント
364: 2012/06/08(金)09:17 ID:FTKJEnAR(1) AAS
組合の人が言っていたが、ＩＴメイトの今後の動きについて、
Ｎ本体に吸収されるヤツやＨＴに移籍するヤツなどと分裂する案が
でているとか・・・。
365: 2012/06/08(金)12:55 ID:WhU+hA4y(1) AAS
どうでもいいから、ぬるま湯年収３００万が維持できますように。
366: 2012/06/09(土)02:59 ID:utnB5kss(1) AAS
３００÷１２＝２５万！
ゆるゆるぬるぬる独りで生きるには十分だぉｗ
367: 2012/06/15(金)12:29 ID:UfOyGnHv(1) AAS
はて、ボーナスはどこへ消えたかな
368(1): 2012/06/16(土)09:50 ID:WAdMn6us(1) AAS
ボーナス評価どうだった？
369: 2012/06/17(日)23:53 ID:w8oQ5lV3(1) AAS
>>368
いつも決まった人しかいい評価もらえないんだから、気にするだけ無駄
370: 2012/06/18(月)21:18 ID:+fplrFGx(1/2) AAS
来年からは、プロパで採るみたいだな。
ネオの出向とココのプロパ。おそらく条件は一緒なんだろう。
じゃあ、採用されたところに依る差って何？
っていうか、現状ネオとHT分けてる意味がわかんね。
まぁ、社内政治的に色々あるんだろうが。
糞、くだらねぇ。
371: 2012/06/18(月)21:19 ID:+fplrFGx(2/2) AAS
すまん、誤爆。
372(1): 2012/06/21(木)00:37 ID:GjrhM46n(1) AAS
２年連続でCP落ちた30なかばのオッサンだけど、
２か月ちょいの就職活動で運よく内定いただけました。
（たぶん40マンほど年収アップ付）
みんな頑張れよ^^
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