子持ち様のおかげで仕事を押し付けられてられる (992ﾚｽ)
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963: [] 2024/10/05(土) 16:02:56.19 「｢育休1年+時短勤務で昇進もしたい｣は正気の沙汰ではない…｢子持ち様VS非子持ち様｣の対立が起きる根本原因 ｢子どもとの時間も自分時間も昇進も｣はどの国でも不可能 _ PRESIDENT Online」 この議論は、職場における「子持ち」と「非子持ち」の対立を浮き彫りにしています。多くの人が子育てとキャリアの両立を望む中、特に日本では「昇進も家庭も」という考え方が根強く、実現が難しいと指摘されています。育児に伴う欠勤に対する不満がSNSで広がり、問題の解決には企業文化や家庭内の協力が重要です。家事・育児を分担し、外部サービスの利用も検討することが推奨されています。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/male/1714172918/963
育休年時短勤務で昇進もしたいは正気の沙汰ではない子持ち様非子持ち様の対立が起きる根本原因 子どもとの時間も自分時間も昇進もはどの国でも不可能 この議論は職場における子持ちと非子持ちの対立を浮き彫りにしています多くの人が子育てとキャリアの両立を望む中特に日本では昇進も家庭もという考え方が根強く実現が難しいと指摘されています育児に伴う欠勤に対する不満がで広がり問題の解決には企業文化や家庭内の協力が重要です家事育児を分担し外部サービスの利用も検討することが推奨されています
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