【IT業界】お前ら！沖縄のITってどうなってるんだ！！2 (891ﾚｽ)
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254(1): ちゅらさん 2013/03/24(日)22:09 ID:p81u0p8g(1/3) HOST:i219-164-157-246.s02.a047.ap.plala.or.jp AAS
労働基準法に違反しまくりじゃね？
週40時間超えた分については
時給換算の1.25倍を支払わなければならないのだが。
もしかして、ブラック企業がお得意の裁量労働制か？ｗｗｗ
多重派遣が厳しくなったのと同様
裁量労働制も厳しくなりそうよ
258: ちゅらさん 2013/03/24(日)23:03 ID:p81u0p8g(2/3) HOST:i219-164-157-246.s02.a047.ap.plala.or.jp AAS
裁量労働制について少し書いとくか。
「専門業務型裁量労働制」の根拠になる法律は労基法３８条の２から抜粋↓
”・・・当該業務の遂行の手段及び時間配分の決定等に関し
当該業務に従事する労働者に対し具体的な指示をしないこと・・・”
要するに、
①出社、退社の時間が自由
→もちろん「遅刻」という概念はない。そのため夕方出社しても文句言われる筋合いはない。
②勤務時間は当人に任される。
→出勤後すぐにタイムカード押して帰っても8時間労働したとみなされる。
③深夜残業、休日出勤は別枠。
省10
259(1): ちゅらさん 2013/03/24(日)23:11 ID:p81u0p8g(3/3) HOST:i219-164-157-246.s02.a047.ap.plala.or.jp AAS
>>257
月給じゃなくて時給かｗｗｗ
ありえるｗｗ
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