法学に関する総合質問スレ [無断転載禁止]©2ch.net (881ﾚｽ)
上下前次1-新

---

677: 2022/05/06(金)19:11 ID:Jxu+DqI9(1/3) AA×
>>675


[240|320|480|600|100%|JPG|べ|ﾚｽ栞|ﾚｽ消]
677: [] 2022/05/06(金) 19:11:04.81 ID:Jxu+DqI9 >>675 通勤災害以外の労災事案が発生すれば職場は労災申請するしないに関わらず、労基に報告する義務があります。 併せて労災ができる権利があることを事故者に通知します。 事故者がその権利を行使するかどうかは本人の自由です。ただ、時効があるから期間に気をつけた方がいいです。 根拠規定 労働安全衛生規則第97条により義務 条文上、提出が求められるのは、「（１）」から「（３）」のいずれかに当たる場合です。 （１）労働災害における負傷、窒息または急性中毒で死亡し、または休業した場合 （２）就業中の負傷、窒息、急性中毒で死亡し、または休業した場合 （３）事業場内または附属建物内における負傷、窒息、急性中毒で死亡し、または休業した場合 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/jurisp/1465789235/677
通勤災害以外の労災事案が発生すれば職場は労災申請するしないに関わらず労基に報告する義務があります 併せて労災ができる権利があることを事故者に通知します 事故者がその権利を行使するかどうかは本人の自由ですただ時効があるから期間に気をつけた方がいいです 根拠規定 労働安全衛生規則第条により義務 条文上提出が求められるのは１から３のいずれかに当たる場合です １労働災害における負傷窒息または急性中毒で死亡しまたは休業した場合 ２就業中の負傷窒息急性中毒で死亡しまたは休業した場合 ３事業場内または附属建物内における負傷窒息急性中毒で死亡しまたは休業した場合

---

上下前次1-新書関写板覧索設栞歴

---

あと 204 ﾚｽあります
ｽﾚ情報 赤ﾚｽ抽出 画像ﾚｽ抽出 歴の未読ｽﾚ AAｻﾑﾈｲﾙ

---

ぬこの手 ぬこTOP 0.031s