[過去ﾛｸﾞ] 愛媛県のブラック企業 Part5 (1001ﾚｽ)
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1: 2012/07/27(金)22:06 ID:N8N59vm20(1/2) AAS
愛媛県内のブラック企業の内部情報を公開しよう。
前スレ
愛媛県のブラック企業 Part4
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愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
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愛媛県のブラック企業（実質Part2）
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愛媛県のブラック企業 Part3
省4
982(1): 実は元社員 2013/09/26(木)21:22 ID:yLKVsy6t0(4/6) AAS
＞理不尽な解雇や、直接的な嫌がらせ的なものは無いの？
平社員のうちはあんまりないと思う
幹部になって結果が出せなければ圧力かけて解雇にもっていくことはあるみたい
給料が高いからそれはしょうがない
自分がいたのはもうだいぶ前だけど、入社当時に３年間は昇給無し残業は３時間しかつかない
その後、他の先輩社員の給料も耳に入ってくるようになったけどとにかく安かった
なにより親族経営で社員を大事にしていない体質が嫌になり１年たたずに辞めたよ
勤めていた当時、大卒の同級生がいて数年前にばったり会った
で、給料聞いたら１０年前から一銭もあがってない！？これには驚いた
多くの会社で昇給が少なくなっている事実はあるけど一銭も上がらんは無いやろ
省6
983(1): 2013/09/26(木)21:38 ID:6zJoSmi60(3/5) AAS
>>982
いや構わんよ、部外者にとっては詳細が分からないから
具体的な状況が気になるんよね、あれこれ聞かれて
気分を害したなら申し訳なかった、会社の体制の疑問点が大きく
納得できない許容範囲を超えているという事だな。
やはり親族経営はそういう懸念があるな、参考になったよ。
984(2): 2013/09/26(木)22:15 ID:dXb+WpSQ0(1) AAS
＞俺の中では非人道的な理不尽な事があれば確実にブラックだとは思うが
理不尽な解雇や、直接的な嫌がらせ的なものは無いの？
これだと該当するのは愛建電工ぐらいか？
985(1): 実は元社員 2013/09/26(木)23:16 ID:yLKVsy6t0(5/6) AAS
>>983
気分を害してはいないよフォローありがとう
元同僚のことを考えると不憫になってつい力が入っちゃうんだよね
せっかくなのでもう少し
あそこはたしかに県内では優良企業扱いだし表立ってブラックとはいえんかもしれん
たまにネチネチ後輩いびる社員がいるけど、それはどこの会社でもあることだしね
それに課長クラスくらいまではむしろいい人が多い
会社のＨＰで従業員の写真が見れるけどオレがいた当時の人もかなり残っている
でもそこが落とし穴
中途半端に居心地がよく拘束時間もそこそこ長いので、社員が茹でガエルのようになってしまう
省11
986: 2013/09/26(木)23:32 ID:6zJoSmi60(4/5) AAS
>>984
あくまでわかりやすい一例を挙げたに過ぎないが
ウィキペディアのブラック企業の項目にブラックの定義(見てみてほしい)が
沢山書いてある例、ほぼ全部そうだと認識するが
例が多く多岐になるからな、それらいちいち多くは書ききれない。
エヌピーシーの様な労働者の身体の危険や健康管理に配慮しない
長労働時間残業酷使、使い捨て風潮、みせしめ恐怖支配なんかも十分ブラックと言えるだろう。
簡単に「非人道的な扱い、反社会的社内風潮」＝ブラックという言葉でまとめるけどね
>>985
会社の都合がいいように意図的に会社の体制を構築してるのは悪質だな
987: 実は元社員 2013/09/26(木)23:32 ID:yLKVsy6t0(6/6) AAS
勤続１３年係長 ×
勤続１３年主任 ○
訂正！
988(1): 2013/09/26(木)23:33 ID:DEhnvyKn0(1) AAS
なんか盛り上がってるみたいなんで更に口出しさせてもらうと、
あそこの親族経営っぷりはひどいみたいだねー
数年前に知人が総務の求人見て応募したけど
面接で、事務の中心的存在になる人を求めてるって言われながらも
この先何年雇えるかわからないって言われたというw
あまりの無能発言っぷりにその場で断って帰ったらしいけど
そんなのが専務だか常務だかの取締役にいるくらいだから
経営陣のレベルはたかがしれてるわなー
989(1): 2013/09/26(木)23:38 ID:6zJoSmi60(5/5) AAS
>>984 連行スマン、愛建電工書き忘れたが
セクハラ冤罪裁判中？か詳細な状況が分からないからまだ
はっきり分からんけど、事実だとすれば、凶悪レベルのブラックだろうと思う。
裁判結果も、報告可能なら、情報だけでも今後の啓発のためにもしてほしい。
990: 2013/09/26(木)23:46 ID:DXt2sXLU0(1/3) AAS
>>989
>>695-704
愛建電工については、こういう書き込みが定期的にある。
事実かどうかは知らないが否定する人も居ない。
991: 2013/09/26(木)23:50 ID:DXt2sXLU0(2/3) AAS
>>686-691
>>903-904
>>924
最近では愛建電工でセクハラされた女性がクビになったという書き込みもある。
992: 2013/09/26(木)23:57 ID:DXt2sXLU0(3/3) AAS
>>737>>820
連投すまん、愛建電工でセクハラされた女性の話が書いてある。
>>943>>947
ここは愛建電工のパワハラの話。
993: 2013/09/27(金)00:09 ID:iVF/lHkl0(1) AAS
レイプの事が具体的に書かれているけど本当なのかね？
994: 実は元社員 2013/09/27(金)00:20 ID:lWQCq4WT0(1) AAS
>>988
会社の都合、人を使い捨てることしか頭にないからね
ゴマすりまくって気に入られれば親族でなくとも常務くらいにはなれる
当然のことながら実力は伴わない
会社側がそんな感じだから雇われる側も腰掛けていどで考えておくほうが無難やと思う
995: 2013/09/27(金)02:33 ID:tGMnlata0(1) AAS
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愛媛県のブラック企業 Part6
2chｽﾚ:job
996: 2013/09/27(金)21:48 ID:d1B+QRO90(1) AAS
スレ立て乙です、愛媛県で労働裁判するのは難しく、
裁判をしても全てが新聞に載るわけではない。
地裁の１階の奥に新聞記者の詰め所があるが、
そこで愛媛新聞の記者と話した。
裁判が新聞に載るかどうかは内容にもよる、との事だった。
また、労働裁判が終結した場合は一般的に和解条項に守秘義務が記載されるため
裁判結果についての報告は不可能な場合が多い。
また、セクハラ冤罪裁判については、先ず勝てないので弁護士が受けない。
セクハラをやってない事の立証は不可能だからだ。
通常の労働裁判でも愛媛県では数人の弁護士が経験しているだけで、
省2
997: 2013/09/27(金)22:14 ID:TS5GDyfY0(1) AAS
興安軽装 総務部長白井wwww
こいつパワハラwwww
998: 2013/09/28(土)02:31 ID:zKZ5MiE10(1) AAS
愛媛県のブラック企業『この会社だけはやめておけ』
2chｽﾚ:job
2chｽﾚ:job
999: 2013/09/28(土)10:30 ID:JSAKEeWoP(1) AAS
ジョ―・コ―ポレ―ション
1000(1): 2013/09/28(土)11:22 ID:YVoHKQGw0(1) AAS
>>1000
ならブラック企業倒産
1001: １００１ Over 1000 Thread AAS
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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