[過去ﾛｸﾞ] 【カスではありません!】富士通エフサス part26 (1002ﾚｽ)
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316: 2024/02/07(水)00:56 AAS
＜続き＞
次にやり取りするとすれば、という仮定の話として書きますが
元上司さん
私が辞めてからあなたとメッセージもしくは電話したのっていつ以来ですか？
直近のあなたの謝罪の旨を示したメッセージのやり取り以前にいつコミュニケーションしたか正確に答えていただいてからやり取りをしたいです。
その辺を少しでも調査すれば「謝りたかった」というが完全に嘘なのがわかりますからね
ちなみに、この書き込みやその前後の書き込みとかも元上司もしくは関係者なんでしょう？
2chｽﾚ:infosys
ここで紹介しているのは明らかな犯罪企業な訳で、元上司も労働者として被害者の側面がありましたが、社長をめちゃくちゃな理屈で擁護をしているので犯罪側の人間だということです。私に対する度の過ぎた人格批判・侮辱、ハラスメント隠ぺいとか犯罪そのものですね。
こういう社員がいるということが会社の異常性を説明するのに重要なポイントですから、これからも何度もこの元上司は取り上げていきます。
317: 2024/02/07(水)00:56 AAS
＜続き＞
私の書き込みに対していくつか返答があったので回答します。
2chｽﾚ:infosys
＞>残業代の請求を会社の代表や役員ではない別の上司にするという常識から逸れた＞発言をしており、上述した異常企業の社長を何度も擁護する
＞こんなバカ、天地がひっくり返ってもおらんやろ
＞捏造か、近いこと言った内容を変に解釈したんじゃないか？
元上司は「メッセージ」上のやり取りで「残業代を別の上司に請求する」という発言があった事は認めています。しかし、元上司が言うには「会社体制が変わって、この別の上司が社長になった時に請求する」という非常に苦しい言い訳をしています。現場の労働で疲れてる中での会話でそんなのありえないですよね？
そして、すでに何回か書いていますが、この発言を聞いた時に私は「え？社長は？」と問いかけなおして、それに対して元上司は「社長はなんだかんだ話を聞いてくれる人なんや」という擁護発言をしています。他にもこの異常企業を経営する社長を擁護するシーンはありました。
天地がひっくり返るかはさておき、とてつもなく認知が歪んだ人なのは間違いないです。元上司というのはそういう人間なのです。
318: 2024/02/07(水)00:56 AAS
＜続き＞
2chｽﾚ:infosys
＞そんなとこしか入れないのは遺伝子のせいだといい加減認めたら?
＞それも続けられなかったほど酷いというかなんというか
精神疾患のいくつかが遺伝に関連すると言われているのは知ってます。
私もその傾向がないとはいいません。
しかし、引き金を弾く側の明らかな悪を叩かず、「被害者」のせいにするというところは上述した異常企業の社長や元上司たちの思考そのものですね。
ちなみに遺伝的といえるほど精神に問題あるのは、こんな異常企業を擁護して勤め続けて「天地がひっくり返る」ような馬鹿発言をしている元上司だとは思いますけど。
319: 2024/02/07(水)00:56 AAS
<続き>
今はそれなりの幸福を掴んでいるといえど、あの時の絶望、屈辱、そして経済的な被害は一生忘れられるものではないです。人生を歪められました。修復不可能なレベルで傷を負いました。今でも当時のストレスでまともに思考できなくなるときがあります。
ですので、一生涯、書き続けます。
勿論、賠償や見舞金を払うなら別ですけど、もう無理でしょう。
最悪アクション起こされるのも覚悟してます。
第三者がこの書き込みをまとめ上げて会社や社員を特定して拡散される可能性もあるでしょうが、それもアリだと思ってます。
そういった事が受け入れられないなら、どうぞ告訴してください。
そうなったら、持てる証拠で全力で戦うだけなので。
結果がどうあれ、関係会社に当時の一件をすべて話しますし、マスコミやSNSに全力で拡散するだけなので。
その時はSIer含め、関係者の名前をすべて暴露します。
省1
320: 2024/02/07(水)00:56 AAS
第３者の方に覚えていただきたいのは
とんでもないブラック企業が存在して某SIerがその企業を徴用しているということです。
途中にも書きましたが特徴を上げれば
・残業代が完全に未払い
・社員の給与面で現場の負担(単価)が一切考慮されない
・給与も都内の相場的に高い訳ではない（フェアに言えば低すぎる訳でもないが）
・ハラスメント問題を隠蔽している
・ハラスメントを起こした人間が重要な地位にいる
・レベルの低い派遣を大量に雇って中抜きしているし、システムの品質も大きく下げている
・金融系の異常寄りのPJしか仕事がない
省2
321(1): 2024/02/07(水)00:57 AAS
＜続き＞
ここで働いてる社員が被害者かというとそんなことはなく
上述しましたが、この元上司は
・明らかなブラック労働なのにその背景を完全に無視して私に一方的に侮辱・人格批判を行う。
それについて謝ってきたかと思えば、内容が嘘・矛盾だらけであり、やりとりの最後には何を言ったか覚えてないとか言ってくる正真正銘のクズ（言われた内容は前の投稿に書いてあるのに）
・同僚社員すら同情するようなゴミ現場について保守継続の判断をする
・私を日々侮辱し完全に見下しているくせに、私を現場から外そうと思えばいくらでも外す機会があったのに残留させて使い続ける
この点は私に対して「嫌われてるくせに」というメッセージを文脈関係なく送ってくることから私に対して差別感情を持っていたことは確定的です
・上述した通りハラスメントの隠蔽に加担している
※この上司は昔のメッセージのやり取りでパワハラと表現しています
省7
322(1): 2024/02/07(水)15:14 AAS
某SIERってどこのことだよー
323(1): 2024/02/07(水)17:32 AAS
もう4月1日からハードウェア製造、統括会社だよ。
ソフトウェアSE的な希望もっていた新卒は気の毒だよな。（スキル的に）
しかし、内定時と事業内容変わって、富士通冠なしの会社とか条件変わっても問題ないのかな？
個別に採用するからこういうことが起きる。
逆に富士通本体入社ならハードウェア部門に配属されるおそれがなくなったから
人気上がるかも
324: 2024/02/08(木)00:24 AAS
富士通内定で4月からエフサス行きの奴いないのかな
それが一番可哀相だ
まぁ去年一昨年辺りに入ってハード配属ならエフサスか
可哀相だね。配属運が大事
325: 2024/02/08(木)18:06 AAS
>>323
メインフレームは残ってる。
あとどうでも良いハードもね。
326: 2024/02/08(木)23:47 AAS
>>322
富士通じゃないと思うよ
327: 2024/02/09(金)21:31 AAS
IBMコース？
328: 2024/02/09(金)22:19 AAS
福井のアスタはどうなん？
329(1): 2024/02/10(土)02:50 AAS
おやおや...
2chｽﾚ:bizplus
330: 2024/02/10(土)22:28 AAS
>>329
誰か通報しないの？
331: 2024/02/11(日)12:17 AAS
>>321
昔、暴言がどうこうコピペされてたけど
それについて元上司さんが謝ってきたの？
332(3): 4月入社 2024/02/11(日)14:13 AAS
富士通スレで赤紙とか言われているのですが、新卒カードで旧大日本帝国の特攻隊を引き当てた感じでしょうか？
フォロー？で富士通100％資本は変わらないからと来たが、逆に言えば、そこ以外は変わる。。ということでしょ。。
富士通マークも使えない子会社に入るとは。。配属もハードウェア。。絶望です
333(1): 2024/02/11(日)14:58 AAS
>>332
内定辞退して就職浪人した方が良いですよ
今の売り手時期なら第二新卒でも十分価値があります
社会人になって分かることですが、新卒カード、配属ガチャは本当に重要
334: 4月入社 2024/02/11(日)15:25 AAS
>>333
配属ガチャってどの会社にもあるが、この会社は外れ部署しかない。。
内定説明会と事業内容かわって不信感しかないわ
ハードウェア製造で募集したら人が集まらないから伏せて募集とか詐欺にあった気分
335: 2024/02/11(日)15:36 AAS
厳しいようですが、社会に出たら当たり前に起きることです
運が悪かったと思ってそこは割り切って、内定辞退して次に向かいましょう
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