[過去ﾛｸﾞ] 東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）20 (1002ﾚｽ)
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1 2022/01/05(水) 18:23:44.96 ID:RHdVpn0p(1)
採用されてる人もフリーや無職の人も情報交換の場として色々と語り合いましょう
★期限付任用、産育休代替(臨時的任用)(特任含)も非正規だが、勤務時間や業務内容など
待遇は正規と同様で講師ではありません。ただ登録や採用制度がそれぞれ異なります。
両方の登録も可能です。 詳細は>>2-3辺り参考に
★採用試験の実施要綱、その他詳細は東京都教育委員会HPで確認お願いします。
前スレ 2chｽﾚ:edu
関連スレ
令和2年度東京都小学校教員採用選考(令和3年度採用)
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令和3年度東京都中高教員採用選考
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東京都期限付任用・産育休代替教員（臨時的）19
2chｽﾚ:edu
2 2022/01/05(水) 19:46:54.21 ID:M0AnIIGD(1/2)
★(東京の)期限付任用とは？
・正規教員に欠員が出た場合に期限付名簿登載者から採用される。
(年度初めの児童・生徒や学級増による補充、途中退職・休職の補充)
・教員採用試験の二次不合格者の中から翌年の候補者が選ばれ、所定の手続きをすれば名簿
登載される。候補に選ばれるには試験申込みの際に期限付名簿登載を希望する必要がある。
・名簿登載期間は4月から1年間で採用日より年度末までの任用。 (最長1年間で更新はなし)
・毎年3月中旬から4月上旬の連絡が多いが、全体の採用人数は明らかにされてない。
・その年によって、また校種によってよく連絡があったり、なかったりと様々な状況である。
・名簿登載されると登載年度の採用試験で特例?受験の資格を得る。(特例制度参考)
★(東京の)臨時的任用(産育休代替)とは？
・正規教員の産休育休による代替教員で臨時的任用名簿登載者から採用される。
・年度末までの任用がほとんどだが、育休者復帰により年度途中までの場合もある。
・翌年度も勤務校での代替枠があれば引き続きの勤務もある。
・名簿登載申込みは毎年4月末頃までで面接を実施する。更新者も同様。
合格すると7月1日から26カ月間、名簿登載される。その後は2年に一度の更新が必要となる。
※令和3年度合格者は令和5(2023)年8月31日までの名簿登載となる。
※面接は勤務状況や評定、その他の事由により実施しない場合もある。
・名簿登載されると東京都教育委員会非常勤職員情報提供システムを利用できるようになる。
IDを取得し、ネットで各学校からの募集案件を閲覧・応募することができる。(何校でも可)
3 2022/01/05(水) 19:47:52.18 ID:M0AnIIGD(2/2)
★特任(特別認定候補者＝特認)とは？ ※正式な名簿登載ではない
・臨時的任用(産育休代替)や期限付に名簿登載されてない人が特別に任用されること。
・名簿登載者から適任者が該当しないようなときに声がかかる。(あくまでも名簿登載者が優先)
・管理職の推薦によって任用されることがある。(このケースが多い)
・都のHPや各自治体でも特別認定申し込みを受け付けていることがある。
(時期によっては受け付けてない時もある)
★特例制度とは？
・特例とは、東京都の教員採用試験の選考区分の一種で過去の教員経験、職歴などで
一部の試験内容が免除になる制度で30年度実施より特例?〜?がある。
・特例?は受験時の任用の有無に関わらず、二次選考において集団・個人面接が実施される。
(一次選考は免除)
その際、期限付名簿登載者がその年の7月1日現在において※期限付任用教員又は
※産休・育休代替教員として任用されている場合、一定の得点が加点される。
※東京都教育委員会発令の職に限る。
4 2022/01/16(日) 20:32:49.33 ID:m59o3/sH(1/3)
999 名前:実習生さん :2022/01/16(日) 15:19:50.54 ID:w0Q5BTTp
>>995
見栄の村社会なのかなあ？
俺は片道２０キロをチャリ通勤だよ。
健康で肥満とは無縁、交通費も毎月数万節約。
―
東京都では車通勤申請しているのに自転車通勤していたら懲戒対象だけど。
5 2022/01/16(日) 21:18:02.62 ID:IPw+6EFa(1)
ばれればね。ちゃんと対策していれば問題ない。
6 2022/01/16(日) 21:29:18.38 ID:m59o3/sH(2/3)
>>5
ばれなければいいって、最悪だわ。
密告されて終わってしまえ。
7 2022/01/16(日) 21:35:26.72 ID:m59o3/sH(3/3)
>>4
補足だが、田舎だと（本当は禁止されている）生徒送迎と部活の荷物運搬ができるように大きめの車乗れと言われたりする。
8 2022/01/16(日) 22:46:54.34 ID:cc7G4grQ(1)
>>7
あるねそれ。毎日自宅まで送り届けるんだよ。デリカとかノアとかだね。
9 2022/01/19(水) 22:01:41.43 ID:Um5EiMQ6(1)
正規教員はもちろんだが
産休育休代替教員も純粋な日本人を採用すべきだと思う。
外国人（中国、韓国、朝鮮）の人が採用されると
責任感がなく（どうでもいいという気持ちになる）
また、給与を祖国の親戚に送っている可能性がある
さらに、仮病（細かく調べにくい病気）にかかり休まなければならない旨を平気で言う。
まわりの教員が気を遣わなければならないようじゃ困る！
10 2022/01/19(水) 22:46:30.76 ID:Uauk0PIb(1)
>>9
職場には色んな人がいるのは当たり前でしょ？祖国にお金送るとか人の勝手でしょ？人権感覚がやばいね。
11 2022/01/20(木) 11:21:10.09 ID:H5stZmUE(1)
正規臨任関係なく保健養護は変なのが多いわな。
できれば関わりたくない奴。みんなのとこはどう？
12 2022/01/20(木) 19:34:45.60 ID:lgs/IcpW(1/2)
>>11
性格悪いよ。養護は。裏表あって調子いいし
13 2022/01/20(木) 21:30:10.22 ID:SQiYumBL(1)
元臨任だったが中高年の臨任用は変なのが少なくないわな。
今は自分は正規になり他者の臨任を冷静に観察できる。
管理職とか主幹だけにはヘラヘラ調子いい。
俺もかつては無意識に表裏のお銚子野郎だったかもしれない。
襟を正して勤務にまい進しようと思う。
14 2022/01/20(木) 23:15:32.23 ID:lgs/IcpW(2/2)
>>13
管理職、主幹が威張ってるとかやだ。
15 2022/01/20(木) 23:26:38.97 ID:OaRc5Z1a(1)
>>11
授業もやらないのに養護教諭とか教師扱いなのが間違い
栄養士や行政職と同等にすべき、だだの保健婦。
生徒も保健婦、保健室のババアぐらいにしか思わない存在。
16 2022/01/21(金) 06:36:44.24 ID:KMKqFeSA(1)
教諭扱いだからお願いできてる校務も多いわけで。
これが栄養士扱いだったら
校務の割り振りが一人減って
校内の人員不足が一層厳しくなるわ。
17 2022/01/21(金) 09:00:19.96 ID:jvfBUcai(1)
>>16
公務なんかほぼやらないじゃん。保健委員位だわな。
図書室みたいに派遣にすべき。
18 2022/01/21(金) 22:05:01.73 ID:qIkDO4Ke(1)
まじで区費の会計年度職員として雇っているところがある。
19 2022/01/22(土) 11:10:04.49 ID:8o91qPWI(1)
>>18
それでよろしい。私立は非常勤が普通。
その分常勤が増えて他教科増強できる。
20 2022/01/22(土) 15:28:24.53 ID:1xEh3RAV(1/2)
非正規「でも」働いてくれる人と覚えられてしまうことあり。
21 2022/01/22(土) 21:52:02.83 ID:AF7x41tK(1)
養護教諭は常勤で1人以上置かないといけなかったはずだが。
いつから変わったんだ？
22 2022/01/22(土) 22:47:23.90 ID:muBU3mfz(1)
>>21 常勤でなくてもOKだよ。
23 2022/01/22(土) 23:56:38.99 ID:1xEh3RAV(2/2)
養護教諭なんていらね
24 2022/01/23(日) 00:49:14.34 ID:7JIOHDGA(1)
図書館司書もいらね。いつも居るとうざい。落ち着いて本読めないから。
25 2022/01/23(日) 01:34:13.76 ID:K8hB0jlD(1/4)
>>22
「養護教諭を置かなければならない」は非常勤でもよかったのか。
この理論だと校長も教頭も非常勤で良いのでは？
26 2022/01/23(日) 10:19:06.42 ID:ycmpSL+K(1)
>>25
そうだよ。さすがに非常勤はいないが、嘱託や再任用はいる。
27 2022/01/23(日) 14:01:44.02 ID:2+yZxWVn(1)
オミクロンでの現場影響どうなの
自分は今自粛生活してるが今学期はまともな学校運営できないだろう。
オミクロンは喉の変調が特徴的だが、この仕事してれば喉の痛み、違和感など
どの先生でも起こり得ること。
家族の濃厚接触者になったとかでも休むだろうし、他の何ともない先生の負担が大きいのでは。
28 2022/01/23(日) 14:21:35.53 ID:ALbJ3Mbo(1)
>>26
それはフルタイムの常勤職員だろ。
非常勤講師ではダメってことじゃないか。
29 2022/01/23(日) 15:13:41.76 ID:K8hB0jlD(2/4)
つまり、>>22の発言は間違いということでいいんだよな
30 2022/01/23(日) 15:39:46.11 ID:v4aXxoMF(1/2)
いくらなんでも管理職を非常勤にしないだろうよ。
可能でもね。
31 2022/01/23(日) 16:18:27.67 ID:K8hB0jlD(3/4)
>>30
養護教諭も非常勤講師じゃダメってことだろ
32 2022/01/23(日) 17:11:08.65 ID:v4aXxoMF(2/2)
>>31
私立は養護非常勤で回しているとこあるぞ。
ゆえに常勤である必要はない。
基本ただいるだけの存在。
33 2022/01/23(日) 17:56:31.06 ID:NBwL7XBo(1)
>>27
それより4月から働いてくれる先生が足りないだろうね
いくつか連絡きてる
普通この時期に連絡はこないけど、代わりの先生が見つからないんだなと思う。
34 2022/01/23(日) 21:17:58.53 ID:K8hB0jlD(4/4)
>>32
「養護教諭を置く」は常勤じゃなくてもいいのか？
それとも勤務時間内は必ず誰かいるように組めばいいのか？
35 2022/01/24(月) 13:12:42.41 ID:DYTJUUGb(1)
>>34
置くだけでいいんだから、週1でもいい。カウンセラーと同じ。
36 2022/01/26(水) 08:14:25.41 ID:6FBaUwrX(1)
保健室対応で他の教員地獄だな
37 2022/01/26(水) 11:29:39.48 ID:W1YFTBxR(1)
具合悪い奴は帰宅させればいいだけ。
38 2022/01/26(水) 11:35:27.71 ID:e0k3Lko7(1)
>>33
最近は小学校講師の話が多い。
感染・濃厚接触休暇だけでなく教員の子供が通う保育園なんかが休園になって
休まなければならない状況も多々あるようだ。
複数人もの担任が何日も何週間も不在になればもう機能しないわな
39 2022/01/26(水) 15:52:23.51 ID:4vQ8i8zg(1)
講師とか臨任の仕事は今はできないな
仮に感染ないし濃厚接触だと自宅待機でその分給与はでない
リスクでかいな
正規は給与はある程度守られるけど非正規は厳しい
40 2022/01/26(水) 19:23:53.92 ID:ko3KPxAI(1)
昨年度、３月半ばでギリギリ４月１日付け発令、育休代替教員に決まりました。
４月何回か言っただけで自宅勤務になりました。
自宅勤務でも通勤手当、給与などきちんともらえました。
臨時職員でももらえますのでお間違えなく。
ただ、私のあとは消えてしまったらしく、検索のところにもほとんど出ていませんでした。
41 2022/01/26(水) 20:41:56.98 ID:xULkSEeA(1)
>>39
そんなことないよ。もらえます。
42 2022/01/27(木) 13:11:17.57 ID:/mVGNqwH(1)
都立はまた自宅学習が始まる。
43 2022/01/27(木) 16:44:46.51 ID:ov8na3nM(1)
>>39
臨任は月給制だからそうなってもちゃんと給料は出る。
問題はコロナ関連休みや自宅待機なんかが年休日数として
扱われてしまうのかどうか。全てそうだと臨任だと厳しい。
例外にしてもらわないとね。
44 2022/01/27(木) 17:14:58.23 ID:BWHb1uid(1)
>>42
まじか？
うちはこれだけ感染者出ても原則対面授業
職員休み過ぎて自習監督足りない時のみteams授業
45 2022/01/27(木) 19:16:43.91 ID:vSujofOg(1)
タレントもただの風邪と言い出したね。
大人が洗脳され馬鹿騒ぎ。
以外と生徒は冷静だ。
46 2022/01/30(日) 12:37:01.64 ID:U7Pm55tH(1)
>>38
どの学校でもそういうの結構あるんだろうね。
規模の大きいとこほど大変そう。
自身が感染するよりも家族の感染で濃厚接触待機する人が一番休む期間が長いという。
47 2022/01/30(日) 13:25:03.94 ID:SXuJB3l+(1)
全員濃厚接触者にして無症状者も隔離、
毒射強制の予感。
48 2022/01/31(月) 22:11:42.97 ID:8JnEuZzo(1)
いろいろ言ったり指導しても本人が変わろうとしないと無駄
教員になって1、２年は他人の言うこと聞くけれど
５年目で楽すること覚えてからだとほとんど何も入らない。
人間性の問題だが、
例えば、学年で打ち合わせがあると言っても「生徒に呼ばれた」？と訳わからない理由で
すっぽかす（勤務時間内なのに来ない）、他のクラスの担任がきて子どもに指導しているのに
知らん顔して部活に出る、でいて通知表の所見には（自分は一切見ていないのに）
「レク係の仕事を率先してやっていました」ふざけるな。
で、今、奴の担当する科の出し物の練習しているけれど誰も見に行かない。
立場の弱い産休代替教員に仕事押しつけて
自分は逃げたくせにふざけるな
49 2022/01/31(月) 23:13:26.35 ID:OxJr8rIN(1)
>>48
あなたみたいに許せないと思う人がいるから職場が居心地良くならないんだよ。そんな人普通に居るからね。真面目な人もいれば、怠ける人もいるそれが普通です。思い通りにはなりませんから。
50 [age] 2022/01/31(月) 23:56:05.04 ID:XuFhxpZ6(1)
>>49
＞あなたみたいに許せないと思う人がいるから職場が居心地良くならないんだよ。
無責任に他人に仕事を押し付ける人がいるから居心地良くならないんだろがボケ
誰が原因つくったか考えろ
>思い通りにはなりませんから。
だから黙って仕事を押し付けられろと？
押し付ける側だけが思い通りになればそれでいいのか？
51 2022/02/01(火) 00:31:14.43 ID:wYja3h/E(1)
>>44
高校生が相手だからね
高校生なら家で一人でも大丈夫
小中学校は、事実上託児所の意味があるから、親が安心して働きに行くためにも開けてもらわなきゃ社会が回らないんだよ
52 2022/02/01(火) 23:35:44.97 ID:Pq1g+ARk(1)
養護にDQNが多いのは無学に等しいからね。
この免許取れる大学の大半はF大だよ。
53 1 [1] 2022/02/01(火) 23:51:44.49 ID:EEHipgcA(1)
仕事のできない２９歳５年目女性中学国語教師は
時間割担当とできていて
今週行事があるからと、授業を減らしてもらっている
ひどくないか
54 2022/02/02(水) 13:04:33.21 ID:UH2AUr3f(1)
私学にいた同僚に聞いたけど、保健室当番があるらしい。
ただいるだけだけどね。
55 2022/02/02(水) 20:42:30.41 ID:tB7vzgrf(1)
>>53
別に良いんじゃないの？私学じゃそんなのよくあるよ。公立が固すぎるんでしょ？みんな公平にとか、きまりだからとか。公立ももっとみんなが負担軽減しやすいようにするべきだよ。管理職からね。
56 2022/02/05(土) 18:26:36.63 ID:XwSS8/aY(1)
今年初めて期限付任用の名簿登載されたんだけど、連絡来るのは3月末くらいですか？
早い人だとどの位なのか気になったので経験ある方教えて欲しいです。ちなみに小です。
57 2022/02/05(土) 23:12:21.10 ID:8Mh4oHfy(1)
>>51
小学生はともかく、中学生に託児所。
お前は中学生の時「親が居ないと不安でしょうがない」というヘタレだったろうが、
世間の中学生ってのは違うから。
58 2022/02/06(日) 00:02:43.52 ID:B2fEfjCk(1/2)
違うだろ
万が一の事故やアクシデントが起こらないように（万一、アクシデントが起これば、責任追及できる担保が欲しい）という心理だろ
中学生を一人にしておいて、「万一、何か」が起これば、誰が責任を負うのかということがある。
だから、託児所代わりというわけだ。
それにな、他人さまに「お前」呼ばわりは、失礼というより、非常識だよ
キミの「品性が疑われる」というものだねｗｗ
59 2022/02/06(日) 00:27:09.09 ID:XEg6fIwx(1)
>>58
お前 お前 お前 お前
60 2022/02/06(日) 10:52:07.32 ID:yBy7lGIC(1)
>>58
キチガイコピペ連投するバカに常識や品性を語られてもなあｗ
社会でお前呼ばわりされてきたトラウマだろうが、触っちゃいけないかわいそうなキチガイ扱いの現実見ろ
お前はお前呼ばわり以下の存在だろ？？ｗ
61 2022/02/06(日) 12:37:47.62 ID:cJmigmCd(1)
>>58
262回荒らしのガイキチ君が「礼節」だそうです（笑）
http://hissi.org/read.php/edu/20220202/Z2h3TFRWSGQ.html
午前０時台に３３回
午前１時台に７５回
午前２時台に３回
卑しい荒らしは自営お前だｗｗ
62 2022/02/06(日) 13:11:54.58 ID:lIXqtvy6(1)
>>56
早いと3月中頃。遅い場合は3/31まであるよ。
最悪は新年度始まってからのパターン。
63 2022/02/06(日) 15:17:28.94 ID:B2fEfjCk(2/2)
>>61
品性下劣のデタラメ誹謗コピペで、レッテル貼りしてネガティブイメージを刷りこもうとする工作員です。
必ずこのような誹謗コピペを、連投であちこちのスレに貼り逃げしてマウント取ろうとしています。
この行為で教育板が荒れています。
（こちらは、原則sageで迷惑をかけないように配慮しています）
みなさん、こういった状況を正しくご理解いただき、卑しい組織の工作活動員を、教育板から放逐いたしましょう。
64 2022/02/06(日) 20:09:40.14 ID:vh9NxSZg(1)
今年度期限付で4月から働いており、今度の4月から正規として働きます。6月のボーナスはどれくらい出るものなのでしょうか。知ってる方いらっしゃいますか？
65 2022/02/06(日) 20:53:23.56 ID:wBudn5/H(1)
期限付きの連絡を待つか、代替を待つかどうしたらいいだろうか
66 2022/02/06(日) 21:25:14.69 ID:n1ZWdUpR(1)
>>64
冬とほぼ同じ+αだよ
67 2022/02/06(日) 23:03:23.84 ID:kIkZQOhj(1)
>>65
両方待てば？いずれにしても連絡来ないとできないんだから。
68 2022/02/06(日) 23:07:43.96 ID:z1ZvzhmF(1)
もし臨時的任用教員の登録があれば産休代替をすすめる。
4月発令がよい。
期限付きは早くても4月5日発令
4月1日の児童生徒数できまるから
69 2022/02/07(月) 04:07:42.80 ID:1jO4zekY(1)
>>66
そうなんですね！ありがとうございます！
70 2022/02/07(月) 18:10:28.86 ID:m0XF4r4R(1)
期限付だろうと産代だろうと7月1日までに任用されれば、試験特例は同じ。
71 2022/02/07(月) 19:43:42.22 ID:gDIgnfVn(1)
東京都の発令だけでしょ
72 2022/02/08(火) 02:18:03.96 ID:pRwu8l6g(1)
>>70
どんな特例？
73 2022/02/08(火) 11:14:43.65 ID:n7iHLLLC(1)
>>72
任用されてれば加点される
74 2022/02/08(火) 18:27:23.03 ID:GytdI8lO(1)
>>73
どのくらい？有利？
75 2022/02/09(水) 17:41:33.74 ID:0bL89dMj(1)
どのくらいかは定かでないが、同じ任用者でも4月始めと6月とでは
加点に差があるのかな。4月任用が有利とか。
そうだとしても、あるかわからない期限付の連絡を待つよりも、任用が5月6月であっても
産代臨任の連絡が今あればそれを引き受けたほうがいい気はする。
76 2022/02/10(木) 17:17:56.05 ID:IXaijTgd(1)
>>75
俺の知る範囲だと
期限付名簿
4月期限付任用 100％合格
任用時期問わず産休育休代替 50％合格
加点は一律ではなく一定と表記してるのがミソかな
77 2022/02/11(金) 10:38:25.51 ID:pODHiDrg(1)
一昨年までみんなが尊敬してる音楽教師がいて合唱が盛り上がっていたが今は合唱の知識どころか中学校音楽の知識も疎かな先生がついてて生徒みんな呆れてる。
今の人は誰
78 2022/02/11(金) 21:10:42.10 ID:cYiO3CaI(1)
５月連休前だと研修あるし、校長評価もある。
これが加点じゃないかな。
いずれにせよ二次面接でこければおわこんだよ。
79 2022/02/13(日) 18:20:26.67 ID:ozDYA57h(1)
スレとずれていたらすみません。
期限付き任用で働きそのまま合格した場合、基本は今の勤務校に次年度もそのまま勤務だと思うのですが、別の学校に移動になる方もいるのでしょうか？聞いたことありますか？
80 2022/02/13(日) 18:22:29.71 ID:ecvhrliI(1)
>>79
たまに学校種も変わる人がいる。
81 2022/02/14(月) 21:26:10.89 ID:/ih4/RnK(1)
>>79
普通に別の学校になる人もいるでしょう。
82 2022/02/28(月) 14:24:17.32 ID:lsPP8Qwf(1)
期限付ランクって上から声かかるんですかね。
地理の教員が不足してる分、声が掛かることを期待してるのですが。
83 2022/02/28(月) 15:30:44.48 ID:y1GBFmya(1/3)
>>82
名簿順かもしれないが、居住地などもかなり重要。
つまり上位でも地方在住なら厳しい。
84 2022/02/28(月) 17:24:55.34 ID:CGH3r5yS(1)
>>82
社会とかはみんな持ってる人多いから中々厳しいね。違う自治体も登録したら確率は上がります。
85 2022/02/28(月) 17:27:40.09 ID:y1GBFmya(2/3)
期限付きは高校はドタキャンでもない限り無理で、あるとしても専門関係ない社会だわな。
86 2022/02/28(月) 17:32:46.45 ID:y1GBFmya(3/3)
中学校で社会で呼ばれるかもね。
87 2022/02/28(月) 21:28:08.72 ID:8ehJCo4e(1)
お前ら和歌山県出身の下村拓郎様（35歳独身、元自衛隊）をご存知か、この方は将来素晴しい人物になるから覚えておいて損はないぞ
88 2022/02/28(月) 23:40:13.21 ID:1XT4+kxW(1)
訴えれたら終わるぞ
89 2022/03/01(火) 06:27:51.01 ID:vHuAuWlg(1)
あのいきなり廃止メールはなんなん
90 2022/03/01(火) 07:46:31.45 ID:scyeEqSX(1)
去年の11月頃は特認での任用が増えてるからぜひ登録してくれみたいな着たのにね
そもそも特認とそうじゃないのの違いが分からない
91 2022/03/03(木) 14:15:04.72 ID:MEQ30slR(1)
期限付だったのですが、連絡が来るかわからず、高校の産休代替の話をいただいたのでそちらのほうにしました。同じような方もいらっしゃいますか？
92 2022/03/03(木) 16:55:37.66 ID:BTGS0C6c(1)
令和4年度 臨時的任用教員 募集要項
https://www.kyoiku.metro.tokyo.lg.jp/staff/recruit/teacher/files/maternity_leaving_alternate/youkou.pdf
・小学校助教諭も同時申込可
・名簿登載期間は合格日から2025年3月31日
・応募期間は9月30日まで
・面接はなし（2年連続）
93 2022/03/10(木) 19:28:08.69 ID:Vm23Lb71(1)
期限付きの任用で声かかってきた人とかいますか？
94 2022/03/10(木) 21:01:38.43 ID:9cdavAOK(1)
>>92
書類選考だけ？
95 2022/03/10(木) 23:46:03.51 ID:cjEKp/PZ(1)
>>93
産代ばっかりです
自分は期限付きランク3だから声かからないかもしれないけど
96 2022/03/11(金) 00:10:47.15 ID:bLT7cosD(1)
>>95
何それ？ランク3
97 2022/03/11(金) 00:20:10.19 ID:vvQBV7Sc(1/2)
期限付きランクも関係するけど居住地も重要。
ランク１でも近隣に空きがなければ厳しい。
98 2022/03/11(金) 00:53:15.82 ID:vvQBV7Sc(2/2)
まだ正規が掃けてないから期限付きは来週位から動くよ。
99 2022/03/11(金) 02:09:50.98 ID:kfeQn26K(1)
>>91
遅レスですが、自分も期限付きを待つのが怖かったので産休代替の話を受けました
3月になって産休の依頼は数件きましたが、期限付きはさっぱりです
100 2022/03/11(金) 09:42:59.61 ID:djultDr8(1)
ランク1なんですけど、昨日のお昼くらいに期限付き任用のお話頂きました。早くてびっくり
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