小学校教師の倍率1.2倍キタ――(゚∀゚)――!! (355レス)
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1 2019/05/07(火) 02:00:31.40 ID:aFX2ZM/J(1)
県教育委員会が2019年度の採用に向け実施した教員採用試験で、小学校教諭の競争倍率が1・2倍に落ち込み過去最低だったことが8日、分かった。
全国の都道府県教委への新潟日報社の取材によると、北海道(札幌市を除く)と並び全国最低だった。民間の採用が好調な上、労働環境の厳しさなどから...
https://www.niigata-nippo.co.jp/news/national/20181109431256.html
2 2019/05/07(火) 02:23:31.79 ID:PROmSJAR(1)
小学校は終わってんな
これ正規雇用の競争率だぜ

常勤講師競争率は冗談抜きで0.3倍もないんじゃないか
担任がいないで自習まみれの春がスタートとするクラスがあるのか
3 2019/05/07(火) 07:25:54.19 ID:Ftwo8J6y(1)
しかもこの連休明けから飛んじゃった新採用いっぱい出るぞ
4 2019/05/07(火) 22:34:32.96 ID:INWCCRKW(1)
今の時代教員目指そうとする方がおかしい
公的なブラックだもん
5 2019/05/08(水) 08:09:03.09 ID:2II8oC1M(1)
教員は、出世の道が狭すぎる。

学年主任すらなかなか任されないし、主幹教諭になれるのは極一部。まして指導主事で教育委員会にいけるのは、本当に一握り。大部分は一生涯ヒラ。
6 2019/05/08(水) 13:46:54.02 ID:ahk+K4yt(1)
学年主任になったところで日当たり200円の手当てが付くだけだろ?
学年主任程度じゃそれすらつかないんだっけか
7 2019/05/08(水) 16:04:18.10 ID:YbQZ2OO0(1)
志望理由がロリコンです、で充分だと思う。
ロリコンが志望理由だと否定できないなw
8 2019/05/09(木) 13:53:13.97 ID:gotwzpMi(1/2)
どこも団塊の大量退職に伴う大量採用が行われてるから倍率低いけど、同期が多いということは出世競争も激しくなるってこと。
9 2019/05/09(木) 15:22:01.55 ID:zEJ+xK31(1)
>>8
新潟県で、出世するにはある方法を会得しないといけないことになっています。一子相伝、闇の世界です。
10 2019/05/09(木) 16:22:43.05 ID:9x/7p5pn(1)
新潟県は義務課程の教員はそこそこの採用数あるけど、高校はほとんどゼロなのはどういうことなのか。
いくらなんでも退職者がほとんどいないということは無いはずだけどね。
義務課程の現職が希望すれば、優先的に校種間異動で高校へ替われるということなのか?
試験受け直す必要がある県もあるのにな
11 2019/05/09(木) 16:39:29.92 ID:gotwzpMi(2/2)
ときわ会は飲み会の時間厳守。当日は一斉に学校を出る。公孫会は遅刻してもいいけど、欠席には厳しい。
12 2019/05/09(木) 16:51:15.55 ID:/wf2Qocr(1/2)
>>8
団塊の大量退職は10年前に済んでてもう70代だから
ここ5年さらに競争率落ちてるのはそれじゃないね
13 2019/05/09(木) 16:52:35.91 ID:/wf2Qocr(2/2)
>>10
退職者も出るけど子供が減っているだとか
欠員はまだまだ少子化が進むから非正規でとか
14 2019/05/09(木) 18:17:19.07 ID:QyPzCfIq(1)
面接官、 志望理由をお聞かせください。
受験者、 ロリコンだからです。

面接官、 。。。。。。。。。。。。。。。。
受験者、 ロリコンなので小学校を希望しています。
15 2019/05/09(木) 18:43:50.22 ID:vg1xQFZR(1)
新潟市の実情?
なかなか働きづらいよ
勤務時間前の校門前あいさつ運動に参加しないからすごい怒られたし、金曜の飲み会で出るように凄まれて約束。
土日ねれなかったよ。
酷使して使い捨てるよ。
子供の自主性を育てる気質はないね。
教育と調教が混同されてる
厳しさこそ優しさだってナチュラルに全方位パワハラだから
よほど痛点のないソルジャータイプじゃないと務まらないと思うな。

あと学閥は実在するよ!
終わっとる。
16 2019/05/10(金) 10:13:42.10 ID:TGhojuem(1)
ときわも公孫も飲み会には厳しいけど、ちゃんと出席してるかが大事なのであって必ずしも酒に強くなくても大丈夫。
17 2019/05/10(金) 14:50:17.19 ID:U+CxSmuP(1)
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18 2019/05/10(金) 16:20:04.02 ID:xMHptY8W(1)
>>16
ヤクザみたいですね。
19 2019/05/11(土) 09:35:55.02 ID:gvp+/Nwn(1)
教員は校種にかかわらず土日出勤するって本当ですか?
20 2019/05/11(土) 12:08:15.61 ID:Ua9tIe6I(1)
校種に関わらずと言うよりは運動部の顧問を持ってる教員だけでしょ
そんで小学校でも部活動をやってる自治体があるから嫌ならその下調べは必要
21 2019/05/11(土) 13:16:38.26 ID:eHc0PWbN(1)
>>15ガイシュツならすんません。どの大学ならおK?
22 2019/05/11(土) 19:42:43.08 ID:8gLucICj(1)
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23 2019/05/17(金) 06:38:06.24 ID:pfD5Onld(1)
平成30年度(2018年度)競争率(全国)
・小学校    3.2倍(0.3ポイント減)
・中学校    6.8倍(0.6ポイント減)
・高等学校   7.7倍(0.6ポイント増)
・特別支援学校 3.5倍(0.3ポイント減)
・養護教諭   6.7倍(0.7ポイント減)
・栄養教諭   7.4倍(0.2ポイント減)
http://www.mext.go.jp/a_menu/shotou/senkou/1416039.htm

参考 競争率の推移
1975年度 小学校2.3倍 中学校7.1倍 高校5.9倍
1980年度 小学校3.3倍 中学校8.0倍 高校7.9倍
1985年度 小学校5.2倍 中学校5.1倍 高校4.6倍
1990年度 小学校3.1倍 中学校4.8倍 高校5.6倍
1995年度 小学校6.2倍 中学校8.8倍 高校8.7倍
1998年度 小学校10.1倍 中学校12.3倍 高校10.9倍
2000年度 小学校12.5倍 中学校17.9倍 高校14.0倍
2002年度 小学校6.3倍 中学校12.0倍 高校13.9倍
2005年度 小学校4.5倍 中学校11.7倍 高校14.0倍
2006年度 小学校4.2倍 中学校11.7倍 高校13.3倍
2007年度 小学校4.6倍 中学校9.8倍 高校14.2倍
2008年度 小学校4.3倍 中学校9.1倍 高校10.8倍
2009年度 小学校4.2倍 中学校8.4倍 高校9.4倍
2010年度 小学校4.4倍 中学校8.7倍 高校8.1倍
2011年度 小学校4.5倍 中学校7.8倍 高校7.7倍
2012年度 小学校4.4倍 中学校7.7倍 高校7.3倍
2013年度 小学校4.3倍 中学校7.5倍 高校7.7倍
2014年度 小学校4.1倍 中学校7.4倍 高校7.2倍
2015年度 小学校3.9倍 中学校7.2倍 高校7.2倍
2016年度 小学校3.6倍 中学校7.1倍 高校7.0倍
2017年度 小学校3.5倍 中学校7.4倍 高校7.1倍
2018年度 小学校3.2倍 中学校6.8倍 高校7.7倍
24 2019/05/18(土) 17:07:07.61 ID:e5w0cbRW(1)
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25 2019/05/19(日) 10:40:18.32 ID:vYqlJZzT(1)
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26 2019/05/24(金) 21:09:42.22 ID:zppM1HaK(1)
>>19
部活動がない小学校と、休日に活動しない部活動顧問の中高なら基本はない
基本は
27 2019/05/24(金) 21:37:19.91 ID:QorzH676(1)
>>19
一般的な公務員ならまだしも、教員が土日に出勤する事は殆ど無いよ
28 2019/05/25(土) 08:16:42.64 ID:7rQ3vvzs(1)
熟女かつロリコンの有名人

オリオンツアー石黒昌彦
南町田ミキワホーム小金澤英則
29 2019/05/26(日) 14:05:51.82 ID:3kxHCm4I(1)
底辺ロリコンどものスレ、ロリロリ、ロリロリしたい底辺ロリコンどものスレ、ロリコンは女教員にも大勢いる、
恐ろしいロリロリしたい底辺ロリコンどものスレ、ロリロリ、ロリロリ、
今の20代、30代はロリロリしたい底辺ロリコンだらけ、
ゲーム世代、少子化で育ったロリロリ世代は、
子供に希少価値を感じ取る
ロリロリしたい底辺ロリコンどもwwwwwwwwwwww
30 2019/05/27(月) 22:38:06.86 ID:c/3pP79Z(1)
【小学校教職】「多忙な教職」学生敬遠、公立小の採用倍率低迷…教委「質の低下」に危機感 受験者争奪戦
2chスレ:newsplus
31 2019/06/19(水) 19:10:36.85 ID:gKRpWvsO(1/2)
>>5
ヒラも校長も変わらんのが学校
出世なんか考えたら先生はあかん
32 2019/06/19(水) 19:57:04.45 ID:hHrMlgr0(1/4)
>>5
教員は出世なんてしなくても毎年一定額昇給するからな
昇格しないと給料が頭打ちになる、一般の公務員や民間とは違う
33 2019/06/19(水) 20:00:31.92 ID:YSQ1e046(1)
出世とかアホみたいなこと考えなくて良いから教員は良い職場だな
34 2019/06/19(水) 20:11:51.91 ID:PzrKefrI(1/6)
ヒラ教員は40代以降急激に昇給が伸び悩み
管理職手当が付く行政職が平均給与もガンガン上回っていくよ
35 2019/06/19(水) 20:25:34.52 ID:gKRpWvsO(2/2)
>>27

出勤するわ
何いうてんねん
36 2019/06/19(水) 20:31:57.56 ID:PzrKefrI(2/6)
なんだか最近多数のスレで平気でデマを書き込む奴が居座ってるね
何のつもりか
37 2019/06/19(水) 20:39:23.35 ID:hHrMlgr0(2/4)
>>34
ないない
管理職手当が出る代わりに時間外手当が出なくなる訳だから、殆ど給料は変わらない
そもそも教員の給料は、行政職の昇格の時期に合わせて特定号給で特別昇給させてる
教員は新卒と同じ仕事範囲で、倍以上の給料が貰える職種だよ
38 2019/06/19(水) 20:43:45.15 ID:PzrKefrI(3/6)
>>37
データで否定されてんだから捏造したって無駄だろうぜ
教員なんて元から時間外手当ゼロ代わりの割増し一律たった4%なんだから
年収が理由で避けられるのも当たり前のこと
39 2019/06/19(水) 20:51:42.20 ID:hHrMlgr0(3/4)
>>38
一体どこのデータで否定されたんだ?
財務省が一般の公務員の二割増しの給料だと示しているぞ…??
40 2019/06/19(水) 20:53:58.91 ID:hHrMlgr0(4/4)
財務省、教員の年収下げ提示 10万円、文科省は反発
教員(大卒で平均43歳)の平均年収は607万7千円で、一般行政職の地方公務員(同)と比べて10万2千円上回っている。財政状況が厳しい中、教員の年収を一般行政職並みに抑え、国の歳出を250億円程度減らす狙いがある。
41 2019/06/19(水) 21:04:52.75 ID:PzrKefrI(4/6)
>>39
>>40が二割増しのソース?
二割増しなんてどこにも書いてないが、どういう計算した?
42 2019/06/19(水) 21:23:11.22 ID:csfyVP66(1)
どう考えても一般行政の残業代の方が高いのにな
43 2019/06/19(水) 21:34:47.44 ID:PzrKefrI(5/6)
低学歴のクソバカが本気で教員の給与が2割高いとかいうニュー速+の妄言を信じ込んでるんだよな

親の大半はそんなガセ信じないけどたまにそういうバカ情報を真に受けるモンスタークレーマーが出てくる
それだからさらに教員志願者が減る
本当の高学歴は情報強者だから教員の給与が低いことを身内から友人から伝え聞いている
44 2019/06/19(水) 21:38:38.01 ID:6WV5LrbM(1)
結論、ロリロリしたい底辺ロリコンが教員になりたがる
つまり、馬鹿ってことw
45 2019/06/19(水) 21:45:33.13 ID:8k2qupHi(1)
>>43
2割はともかく、高学歴の身内や友人に教員はいないと思うぞ…w
46 2019/06/19(水) 22:43:52.10 ID:mDfAkqfe(1)
いるだろ
47 2019/06/19(水) 22:46:47.55 ID:PzrKefrI(6/6)
>>45
身内に教員がいるかいないか関係なく
頭のいい層にはそこらの情報くらい常識として広まってるってこと
48 2019/06/22(土) 17:01:56.55 ID:1DrHe44U(1)
 教員から得るものなし、時間の無駄。もう小学校は、四年生からで良いと思う。
四年生からと中学生をひとつにして良い。今の中学校は不要になる。特に公立は無駄だ。馬鹿らしい。
49 2019/06/22(土) 19:55:37.53 ID:MxWxCgf4(1)
>>47
頭の良くない層の方が、周りに教員関係者が溢れてると思う
50 2019/06/22(土) 20:01:43.22 ID:DnStnXy4(1)
>>49
なるほど頭が悪そうだ
51 2019/09/03(火) 00:02:45.21 ID:CRCmTAef(1)
エリート教師の一生

 県トップ高合格で近所から羨望の眼差しを受ける

→地元国立教育学部に合格し親孝行だと賞賛される

→教員となり児童生徒に慕われる

→教育委員会で行政職となり権力を振るう

→校長を定年前に勤めて教職復帰し退職金と年金大幅アップ

→県立博物館や美術館の館長へ天下りし更なる富と名声をゲット
52 横須賀ダサい 2019/09/06(金) 12:37:42.70 ID:0lmQPhA9(1)
慶應義塾大学大学院の合格者

日本人女学生はなぜか全員合格

中国人の特に可愛い女学生は3名とも合格
中国人のブサイクな女学生2名はちゃっかり落ちてた。

試験管男6名、女1名
53 2019/09/06(金) 12:41:14.49 ID:Kv3UKG1o(1)
慶應義塾大学大学院一時合格者44名
最終合格者32名
ブサイクは不合格
かわい子ちゃん学生はほぼ全員合格
日本人女学生は10名程度全員合格

面接官 男6名 女1名
54 2019/09/07(土) 21:23:03.05 ID:tIMXmw4o(1)
1.2か・・・

そりゃそうだよな。保護者に振り回されてなにも楽しいことはない。
55 2019/09/08(日) 05:07:33.37 ID:YXW/e5hs(1)
>>52
天は美女の上にブスを造らずブスの下に美女を造らず
56 2019/09/17(火) 12:16:36.95 ID:eGof4ygz(1)
平成14年の新聞
https://stat.ameba.jp/user_images/20091018/19/furaibo-teacher/93/a2/j/o0397061610279960692.jpg
なぜここまでのいびつな年齢構成に至ったのか
57 2019/09/17(火) 18:56:48.55 ID:K5AaHBq8(1)
東京都の校長_副校長_主幹教諭_主任教諭_教諭というピラミッド構成の
職場もヒドイもんだぞ!
58 2019/09/19(木) 11:19:08.30 ID:Hfg+BSw0(1)
>>57
何もかも東京はダメダメだね。
59 2019/09/19(木) 11:31:08.44 ID:z3UkSQxV(1)
従軍慰安婦みたいだ
60 2019/09/19(木) 11:55:25.78 ID:NamNmcfa(1/2)
>>56
組合が教職員採用に介入していたからだよ。
教委だって馬鹿じゃないから、教員が足りない時でも、これは一時の現象だとわかっていたから、一部はいつでも首が斬れる非正規で採用しよとした。
が、組合が茶々入れてきて、足りない分はすべて正規採用させていた時期(昭和40年代後半〜昭和50年代にかけて)があった。
今とは比較にならないほど、組合の力が強かったから、教委は結局要らなくなっても首を斬れない正規教員として雇うことになった。
その後の、平成初期の採用厳冬期はご存じのとおり
61 2019/09/19(木) 11:57:37.44 ID:NamNmcfa(2/2)
>>57

>東京都の校長_副校長_主幹教諭_主任教諭_教諭というピラミッド構成の

これは、組織として「まっとうなかたち」ですよ。
むしろ、まだまだ管理職が足りないくらいだね。
62 2019/09/19(木) 12:15:07.18 ID:2KKBh112(1)
>>51

蛇足だが、

>→県立博物館や美術館の館長へ天下りし更なる富と名声をゲット

このランクへ天下れるのは、「県立学校」(ほぼ名門高校校長かつ、教科専門に詳しい学位取得者)校長経験者
小中の校長程度は、せいせい市町村立の図書館・公民館館長程度かな。
ただ、中には市町村教委の「教育長」に天下りもある。これは市町村の行政3役(首長・副首長・教育長)の一角だから、叙勲ではかなり有利になるな。
中にはよく出して、首長(市町村長9狙う人まで出てくるな。
63 2019/09/19(木) 23:43:03.07 ID:eg/kytRD(1)
>>60
バカたれがベビーブームじゃねえか
そうでもしないと教員確保できてねえだろ

組合のどこに正規雇用を増やす動機があるんだか
64 2019/09/23(月) 02:39:38.77 ID:ffpIn3Bf(1)
>>63
組合が介入はよくある話。
皆平等が建前だから全て正採にということはよくある。
大阪府の場合は、高齢講師の受験年齢制限を撤廃させたのは組合の力。
ただ大阪府の場合は教委がイエスマンが欲しいため高齢受験者はアリバイ程度にしか採用しないがな。
65 2019/09/23(月) 06:14:18.76 ID:n+XwgmYn(1)
>>64
お前の脳内でよくあっても
お前願望と事実の区別がついてないからね
66 99条遵守 陸海空に照らし合わせる 威嚇もしない 2019/10/04(金) 13:16:45.07 ID:jWapAeFl(1)
憲法99条 義務教育 義務

遵守

陸海空に照らし合わせる 威嚇もしない

羽交い締め、目に激辛カレー わいせつLINEを強要 小学校の教員4人が同僚いじめ

加害側の教員たちは男性教員を羽交い締めにして激辛カレーを目にこすりつける。
男性教員の車を傷つけ、LINEで第三者にわいせつな文言を無理やり送らせる。
尻をたたいて腫れさせ、「ボケ」「カス」といった暴言を頻繁に浴びせていた。

そういう事らしい

憲法99条 公務員 いじめの義務 嫌がらせの義務
陸海空に照らし合わせる 威嚇もしない



軽蔑はしていない。
67 2019/10/04(金) 20:47:16.46 ID:HuUWVVJo(1)
関根あゆみ先生shine✩.*˚
68 2019/10/23(水) 11:41:59.27 ID:qjra1Cxr(1)
ここ5年志願者の数が減ってるそうだな
年齢制限は毎年緩和されてるのに
69 2019/10/23(水) 14:27:06.00 ID:8872W7tt(1)
免許さえあれば誰でもなれるよ
70 2019/11/12(火) 21:17:21.68 ID:/PHnREb+(1)
組体操は悪しき昭和のマスゲームです

鼓笛隊という軍隊パレードはようやく1990年ごろに消え失せたが
未だに残る戦前の軍隊パレード、日本軍の体育祭を参考にしたマスゲーム

実は戦前にはこんなものは小学校では流行っておらず、戦後にむしろ拡大したのが理解できない
71 2020/03/12(木) 21:58:39.62 ID:ancrWQls(1)
臨時休校撤回「学校で過ごすことが最適」 栃木 茂木町

新型コロナウイルスの感染拡大を防ぐため、政府が要請した小中学校などの臨時休校について、
栃木県茂木町は学童保育の子どもの密度が学校の教室よりも高いなどとして実施しないことを決めました。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200304/k10012313401000.html
72 2020/06/10(水) 02:14:16.63 ID:K5IyDjmz(1)
<大学入試>「忙しい教師」敬遠? 教員養成学部の倍率低く
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180225-00000015-mai-life

 国公立大入試の2次試験が25日に全国で始まる。
今年の志願者数は168大学582学部の募集10万547人に対し、前年より5078人少ない延べ46万5708人。
近年は好景気を受けて就職先の選択肢が多いと言われる文系の人気が続く中、教員養成系学部の志願倍率は下がっている。
専門家は「教員の過酷な労働環境が知られ、敬遠されているのでは」と分析する。
(略)
 教員の職場環境を巡っては、文科省の16年度の調査で公立中の6割、公立小の3割が「過労死ライン」を超えて勤務していることが判明。
不登校やいじめなどさまざまな問題への対応が日常化しているとも指摘される。

 同研究所の石原賢一・進学情報事業部長は教員養成への志願傾向について
「高校生は身近で見て教員の仕事の厳しさを知っている。少子化で教員という職業そのものへの不安もある。
景気が回復しつつある今、わざわざ『いばらの道』を歩きたくないという意識が働いているのだろう」と推測している。
73 2020/06/14(日) 02:39:24.52 ID:4fIG8xEP(1)
小中教員不足 「担任すら決まらず」自治体間で講師争奪
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171128-00000005-mai-soci

 各地の小中学校で教員不足が広がっている状況が、都道府県と政令市の67教育委員会を対象にした毎日新聞の調査で浮かんだ。
定数からの不足数は今年度当初の時点で少なくとも357人。学校現場からは人手不足と過重労働への悲鳴が聞こえてくる。

 「担任が決まらない教室すらある中、現場は疲弊している」。(略)
同県では5月1日現在、政令市の福岡、北九州両市を除いて29人が不足。
公立幼稚園教諭や大学生が臨時免許を得て教壇に立つなど苦肉の策で対応してきた。

 政令市を抱える県内では「県、政令市」と複数にまたがって臨時講師登録する人も多い。
「補充のため声を掛けたら、既に他の自治体で働き始めていた」といったケースも珍しくなく、
自治体間で「講師の争奪戦」(福岡市教委担当者)が起きているといわれる。

 欠員補充については「教務主任でカバー」(群馬県)や「退職者に声を掛ける」(長崎県)など、各教委が頭を悩ませる。
教科ごとに免許が異なる中学校では、技術・家庭科などで欠員が出た場合の補充が難しく、
教員1人に複数の学校で授業してもらうこともあるという。

 本紙の調査では、大量退職後も多くの教委で正規採用を抑えがちだった。
少子化による将来的な教員過剰や大量退職が繰り返されることを懸念したためとみられるが、
寺田書記長は「臨時講師と正規教員で待遇に大きな差がある自治体もあり、臨時講師が集まらないことは明らかだ」と批判。(略)

 文部科学省初等中等教育局の担当者は「教員志望者の減少と地域偏在がネックだ。
要因も複雑で(教員不足の解消に向けた)対策は難しい」としている。
74 2020/06/21(日) 00:29:45.31 ID:BrobxkF+(1)
週休2日、平日2時間=中高の運動部活指針―スポーツ庁
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180313-00000085-jij-pol

 部活動は指導に当たる教員の多忙化の一因となっているほか、生徒のけがのリスクなどが問題になっている。このため指針は、学期中に平日と土日に各1日、週2日以上の休養日を設定。
練習時間は長くても平日約2時間、休日は約3時間にとどめるとしている。

 実効性を持たせるため、自治体や校長に対し、活動時間に関する方針を定めるよう要請。
骨子段階では中学のみを対象としていたが、高校についても原則適用する。
75 2020/06/26(金) 05:06:56.56 ID:tL/G2zep(1)
若者がどんどん教師という職業を避けてる

子供が強くなってもう20年以上
崩壊する授業も教室を飛び出す子供に対してもまったく対応することができず
政治家も役所も教育委員会も最前線の問題に協力しようとせず
現場でただ悩み続ける教師の姿を20代以下はみんな見ている

志願者が足りないのは何も団塊の世代の一斉退職のせいだけではない
よく知ってはいるが魅力のない職業だという認知が若い世代に広がっている
76 2020/06/30(火) 05:57:51.62 ID:vRQeIRxY(1)
教職のブラックすぎが原因!? 教育学部の志願者数が約10年で「激減」の衝撃
https://dot.asahi.com/dot/2019030700076.html?page=1

(略)この約10年間で1千人近く志願者数を減らしている国公立大も少なくない。
石原さんは、志願者減少の理由を「学校が魅力的な場所ではなくなり、教員も魅力的な職業ではなくなった」ことだと考える。
「いじめ、モンスターペアレント、ブラックな過重勤務などが嫌われているうえ、少子化が改善されないので、生徒たちには『教員は将来性がない職業』に思われています。
また、以前の生徒はもっとコミュニケーションをとれていたが、最近は人と関わるのが苦手な人が増えてきていることも、教員が敬遠される理由のひとつだと思います」
(略)
 一方、うつ病になる若い教員もいるという。ただでさえ忙しい教頭を務める女性教員がこう話す。
「クレームばかり言ってくる親と対応しているうちに、うつ病になった教員がいます。
教員不足のため、私がそのクラスの担任になりました。
教頭の仕事と担任の仕事を掛け持ちしているため、毎日、21時頃まで働いています」(後略)
77 2020/06/30(火) 19:56:19.42 ID:sgf3yWmI(1)
「過疎スレのコピペ貼り付け維持上げ」行為は止めましょう
78 2020/07/03(金) 22:04:35.90 ID:Sfgi3x9m(1)
>>77
採用試験連続不合格の恨み嫉妬うっぷん晴らし目的の荒らしをやめましょう
79 2020/07/03(金) 22:33:40.02 ID:+b8baGBW(1)
>>78

毎度の「嘘・デタラメ連呼での、ネガティブイメージ刷り込み」手法ですかww

何度も指摘されているのに、「類似スレ」いくつも立てるのを止めたらどうか?
どの道、このスレがコピペ貼りつけて「維持age」されるたびに、工作員認定されるだけなのになww

そのようなことすら、分からずに、他人への誹謗コピペレスを貼り付けて、マウント取った気分で、悦に浸っているから、君たち組合の未来はないのでは?
キミたちの「毎度の誹謗コピぺレス」を見て、組合から「退く」人は多いのではww
あなた方がやっていることが、後輩たちの迷惑になっていることも気が付かないわけですねww

まさに、ブーメラン的な行動をとるあたりが、団塊世代丸出しの行動様式ですよww
80 2020/07/05(日) 06:53:18.23 ID:ssa+Uypw(1)
>>79
採用試験連続不合格の恨み嫉妬うっぷん晴らし目的の荒らしをやめましょう
81 2020/07/05(日) 07:04:30.62 ID:U269Uzr9(1)
>>80

毎度の「嘘・デタラメ連呼での、ネガティブイメージ刷り込み」手法ですかww

何度も指摘されているのに、「類似スレ」いくつも立てるのを止めたらどうか?
どの道、このスレがコピペ貼りつけて「維持age」されるたびに、工作員認定されるだけなのになww

そのようなことすら、分からずに、他人への誹謗コピペレスを貼り付けて、マウント取った気分で、悦に浸っているから、君たち組合の未来はないのでは?
キミたちの「毎度の誹謗コピぺレス」を見て、組合から「退く」人は多いのではww
あなた方がやっていることが、後輩たちの迷惑になっていることも気が付かないわけですねww

まさに、ブーメラン的な行動をとるあたりが、団塊世代丸出しの行動様式ですよww
82 2020/07/07(火) 22:32:12.97 ID:aPpgU9na(1)
>>81
普通12年荒らしや100スレ潰しなんてさすがに「本当の話なのか?」と思うだろうが
自らそれが真実であることを証明していく教採不合格50代独身12年荒らしおじさん
83 2020/09/17(木) 08:00:16.90 ID:7gRTtvSF(1/2)
公立小学教員の採用2.8倍で過去最低 「危険水域」割る
2019年12月23日 20時2分

 公立小学校教員の2019年度採用の試験の倍率が全国で2・8倍(前年度比0・4ポイント減)と、
1991年度と並んで過去最低だったことが23日、文部科学省が発表した調査結果で明らかになった。
組織で人材の質を維持するのに必要とされる倍率は3倍とされ、「危険水域」を割った。
70年代前半に生まれた団塊ジュニア世代の小学校入学に備えて80年代に大量採用した教員が退職を迎えて採用数が増えたことに加え、
多忙な職場環境が敬遠され志望者が減少傾向にあることが要因とみられる。

 都道府県・政令市別でみると、地域差があり、最低の新潟県が1・2倍なのに対し、最高の兵庫県は6・1倍。
文科省担当者は「採用者数を中長期的に安定させている自治体は倍率が高い。
子どもの数、退職教員数に応じて場当たり的な採用を続けてきた自治体は倍率が低い」と説明する。
低倍率の自治体については「質の高い人材を採用できない可能性がある」として改善を求める方針だ。

(中略)
名古屋大大学院の内田良准教授(教育学)の話
 学校が「ブラック職場」だとして敬遠した学生は私の周りにもいる。ただし、今回は2018年度に受験した学生の採用倍率だ。
この1、2年で教員養成学部に入った学生はシビアに学校の現状を見ている。
長時間労働を問題視する声の高まりを受け、今後、倍率がさらに低下する懸念もある。受験数減に歯止めをかけるため、働き方改革の推進が急務だ。

小学校教員の採用倍率
<倍率の低い都道府県・政令市>
新潟県1・2
福岡県1・3
佐賀県1・6
北海道・札幌市1・7
北九州市1・7
(後略)
https://mainichi.jp/articles/20191223/k00/00m/040/217000c
84 2020/09/17(木) 12:19:42.85 ID:1IRnH1+J(1)
>>83
↑ 1年以上前の「コピペ」を貼るのは止めましょう
  デタラメな情報を、一般の人たちに「錯覚される」という卑しい手法は、人間性を疑われますよ

そんな、卑しい工作活動ばかりしているから、組合への評判が悪くなるのですよ
反省すべきですね
85 2020/09/17(木) 20:33:20.63 ID:7gRTtvSF(2/2)
いつも新しくてもイチャモンつけるくせに
二枚舌で荒らすなよ
86 2020/09/18(金) 09:50:38.82 ID:+R1gY9Ub(1)
>>85
誹謗中傷のコピペコピペの他スレとの連投ww
そんな、姑息な工作活動では、一般の人たちには「組合組織のうさん臭さ」しか、伝わりませんよww
みなさん、お気をつけください。

「誹謗中傷レス・コピペ貼り付けで教育板を荒らしている」
組合系工作活動員の卑しい手法紹介

1 他人に行動をするように「そそのかしている」が、
  当の自分は「姿を隠して、匿名で」「自分たちの所属や連絡先すら明らかにせず」
  に、「世間では、顰蹙を買うような言動」を繰り返している。

2 非難されているのは、自分たちなのに攻守をそのまま入れ替えて、相手を批判する
   「立場の入れ替え手法」 

3 「嘘・デタラメを書き込んでも、相手を誹謗中傷して」 「ネガティブイメージを植え付けて、印象操作をはかり」
   「当該人物が、ひどい人間であるかのように」 「レッテル貼って、貶めようとする」、品性が下劣で卑しい「デタラメでの中傷手法」 

4 既に広く常識として定着していることやスレ議論での過去の発言を、自分で調べもせずに、
  安易に「いつ、どこでそんなことを言ったんだ」とレスを繰り返す「反問手法」

5 3と似ているが、とにかく口汚く相手を罵り、スレとの議論展開に無関係に
   「態と、スレの雰囲気を悪くして」 スレから一般の人たちを立ち去らせて、スレを過疎化させようという卑しい手法

6 自分たちが連続投稿して、スレの表示で目立つようにした時点での[スレage」工作

7 自分たちに都合がいい世論を醸成しようという「工作スレッド」が下の方に落ちれば、すでにリンクの切れた古いニュースコピペを張り付け、スレの「維持・保age」行為

8 これらの悪事を指摘されれば、嘘・デタラメの誹謗レスを張り付けての、ネガティブ印象操作・レッテル貼りで貶める行為

教育板荒らしはお止めなさい、卑しい組合系の組織的な工作レスには、みなさん迷惑していますよ。
87 2020/09/19(土) 01:51:28.64 ID:eKTKnvyy(1)
教員採用試験不合格の恨み嫉妬うっぷん晴らし目的の荒らしをやめましょう
88 2020/09/29(火) 17:07:53.98 ID:Lh+verkh(1)
公立小中、先生が足りない 全国で1241件「未配置」

 全国の公立小中学校で、教員が不足している。
教育委員会が独自に進める少人数学級の担当や、病休や産休・育休をとっている教員の代役などの非正規教員が見つからないためで、
朝日新聞が5月1日現在の状況を調査したところ、1241件の「未配置」があった。
学校では教頭が代わりに授業をしたり、少人数学級をあきらめたりしており、教育の質にも影響が出かねない。

 単純計算すると、全国の公立小中学校約3万校の約4%で教員が想定より足りないことになる。
文部科学省は教員の総数や雇用状況を毎年調べているが、こうした非正規教員の未配置の詳細は把握していない。
国は教員の人件費を予算措置するが、給与額や配置は自治体に委ねている。
(中略)
 教委ごとにみると、未配置の最多は熊本県の103件で、茨城県102件、愛知県92件、宮城県85件、神奈川県82件と続いた。
計52教委は、対応として「教頭や副校長が担当した」と答えた。
また、千葉県では学校の判断で学年を3クラスではなく、2クラスに分ける例が出ている。一方、7府県9市2町の計18教委は「0件」と答えた。

 ばらつきの理由の一つは、非常勤講師の使い方に差があるためだ。
非正規教員の中にはフルタイムで働き、授業のほかに部活指導や校務なども担う常勤講師と、パートタイムの非常勤講師がいる。
常勤講師が見つからない場合、非常勤講師をあてるかどうかは教委によって異なり、調査では47教委が「非常勤をあてた」と答えた。(後略)
https://www.asahi.com/articles/ASM7H65KWM7HUTIL00W.html
89 2020/10/05(月) 01:55:55.80 ID:0HalCDE4(1)
教職のブラックすぎが原因!? 教育学部の志願者数が約10年で「激減」の衝撃
https://dot.asahi.com/dot/2019030700076.html?page=1

(略)この約10年間で1千人近く志願者数を減らしている国公立大も少なくない。
石原さんは、志願者減少の理由を「学校が魅力的な場所ではなくなり、教員も魅力的な職業ではなくなった」ことだと考える。
「いじめ、モンスターペアレント、ブラックな過重勤務などが嫌われているうえ、少子化が改善されないので、生徒たちには『教員は将来性がない職業』に思われています。
また、以前の生徒はもっとコミュニケーションをとれていたが、最近は人と関わるのが苦手な人が増えてきていることも、教員が敬遠される理由のひとつだと思います」
(略)
 一方、うつ病になる若い教員もいるという。ただでさえ忙しい教頭を務める女性教員がこう話す。
「クレームばかり言ってくる親と対応しているうちに、うつ病になった教員がいます。
教員不足のため、私がそのクラスの担任になりました。
教頭の仕事と担任の仕事を掛け持ちしているため、毎日、21時頃まで働いています」(後略)
90 2020/10/05(月) 12:17:57.20 ID:Ky7QaNa8(1)
↑ 「1年半以上前」の古いコピペを貼りつけて、「卑しい印象操作」を図ろうとする「組合の工作員」による毎度の世論工作活動のレスですww

このようにして、「教職がいかにつらい職場なのか」と、喧伝して、待遇改善をアピールしようとする目的ですが、彼らの卑しさは「自分たちの恵まれている既得権は黙っていて、不利益な部分だけ改善を求めよう」とするところです。
改革を求めるのなら、「自分たちの都合の悪い部分を含めて」行う必要があります。

具体的には、「まずは、自分たちの既得権を返上してから」言うべきことであるわけです。
労務管理を強化して、まずは
「教員間の仕事の分担の公平化」
「専門職というのであれば年功賃金の廃止」
「職務給制同一賃金)への移行」
「無能・手抜きをしているものを排除する任期制の導入」
などの「待遇改善」とあわせて行わなければいけません。
91 2020/10/10(土) 01:47:55.58 ID:qzYNoFDf(1)
>>90
教員採用試験不合格の恨み嫉妬うっぷん晴らし目的の荒らしをやめましょう
92 2020/10/11(日) 07:21:17.55 ID:zkci/Q2H(1)
↑ 毎度の「嘘・デタラメを書き込んで」「自分たちに反対意見を述べる論者」への、「人間として卑しい誹謗中傷・人格攻撃・レッテル貼り」を行う組合の工作員による「コピペ貼り付け」行為です。

このスレに限らず、教育板では「組合の工作員」が、自分たちに立場が有利になるように「世論操作のためにスレを監視して、工作員がレスを書き込んで」世論誘導を画策していますので、みなさんご注意ください。
93 2020/10/12(月) 17:45:40.18 ID:jBW2G/8k(1)
>>92
教員採用試験不合格の恨み嫉妬うっぷん晴らし目的の荒らしをやめましょう
94 2020/11/07(土) 16:45:22.32 ID:7NpewQk7(1)
学校が保護者から「教員募集」 千葉市がチラシ、深刻な人手不足背景に
https://www.j-cast.com/2019/09/25368461.html

教育現場の人手不足が全国的な課題となる中、千葉市内の学校で「求人チラシ」が配布されたとして、SNS上で注目を集めている。

非正規教員として任用される小中学校の常勤講師を募集する内容で、「学校がパート先に!?」「ここまできたか。。」と驚きの声が相次いでいる。

業務は担任、少人数指導など

「千葉市講師登録のご案内〜子どもたちの成長のために一緒に働きませんか〜」と書かれた求人チラシ。募集主は千葉市教育委員会だ。

要項を見ると、教員免許の所有者を対象に、小中学校や特別支援学校の常勤または非常勤講師などを募っている。業務は「担任」「少人数指導」「学習補助」などで、年齢制限はない。

市内の公立学校に通う児童経由でチラシを受け取った保護者が2019年9月19日、ツイッターに投稿すると、広く拡散された。
投稿者は取材に対し、「教員のブラックな現状も知っていたので、率直な感想と言われれば『もう来るとこまで来たな』という感じでした」と嘆息する。
(略)
95 2020/11/07(土) 16:50:50.75 ID:jmzJbyCJ(1)
正直、「1年以上前の話題」を、いかにも、今のニュースのように「装う」コピペは止めましょう

そんな、コピペで「スレ上げ。維持」しても、恥ずかしいコピペレスばかりでは、世論誘導は無理ですよww

こんなことを、繰り返しているから「工作員認定」されてしまうのですよww
96 2020/11/09(月) 00:06:34.62 ID:sG15X5K8(1/2)
>>95
普通12年荒らしや100スレ潰しなんてさすがに「本当の話なのか?」と思うだろうが
自らそれが真実であることを証明していく教採不合格50代独身12年荒らしおじさん
97 2020/11/09(月) 00:58:15.49 ID:P8PZV0/c(1)
>>96
↑ このように、自分たちが不利な立場になれば、論者への「嘘・デタラメの誹謗中傷」で、ネガティブイメージの刷り込み、印象操作の「毎度の卑しいコピペ」でレッテル貼り
このような、他者を貶めるようなことしかできないのが、組合の工作活動員の「毎度の手法」です。

みなさん、ご注意くださいませ。
98 2020/11/09(月) 18:06:57.68 ID:sG15X5K8(2/2)
>>97
普通12年荒らしや100スレ潰しなんてさすがに「本当の話なのか?」と思うだろうが
自らそれが真実であることを証明していく教採不合格50代独身12年荒らしおじさん
99 2020/11/09(月) 21:07:09.89 ID:hjtTCCDm(1)
>>98
↑ このように、自分たちが不利な立場になれば、論者への「嘘・デタラメの誹謗中傷」で、ネガティブイメージの刷り込み、印象操作の「毎度の卑しいコピペ」でレッテル貼り
このような、他者を貶めるようなことしかできないのが、組合の工作活動員の「毎度の手法」です。

みなさん、ご注意くださいませ。
100 2020/11/10(火) 07:22:32.45 ID:fDNqKs7z(1)
>>99
普通12年荒らしや100スレ潰しなんてさすがに「本当の話なのか?」と思うだろうが
自らそれが真実であることを証明していく教採不合格50代独身12年荒らしおじさん
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