[過去ﾛｸﾞ]
学校の休憩時間・休憩室未整備問題【労基法違反】 (1002ﾚｽ)
学校の休憩時間・休憩室未整備問題【労基法違反】 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1387144700/
上
下
前次
1-
新
通常表示
512ﾊﾞｲﾄ分割
ﾚｽ栞
抽出解除
必死ﾁｪｯｶｰ(本家)
(べ)
ﾚｽ栞
あぼーん
このｽﾚｯﾄﾞは過去ﾛｸﾞ倉庫に格納されています｡
次ｽﾚ検索
歴削→次ｽﾚ
栞削→次ｽﾚ
過去ﾛｸﾞﾒﾆｭｰ
347: 実習生さん [sage] 2014/09/05(金) 21:40:46.32 ID:6+G6amfq >>338 ＞キミたち公務員（正規または常勤）には、「地方公務員法」があるから「労働基準法は適用されない」んですけどねｗｗ >>344 ＞「地方公務員法」ではなく「教育公務員特例法」ですなｗｗ またまた誤りです。「教育公務員特例法」があっても労働基準法は適用されます。 「教育公務員特例法」は教育公務員の任免、給与、分限、懲戒、服務及び研修等について規定した法律です。 内容は地方公務員法を補足する内容であり、労働基準法を適用外とする規定はありません。 つまり、「労働基準法は適用されない」というのは完全な誤りです。 またまた無知を晒してしまいましたね。恥ずかしくないんでしょうかね？ww その程度の異本的な知識も無いのに、誤った事ばかり吹聴する者こそ世間から厳しい態度で 批判されるのですよ。今のあなたの様にね。ww http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1387144700/347
348: 実習生さん [sage] 2014/09/05(金) 21:42:16.29 ID:6+G6amfq おっと ×異本的 ○基本的 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1387144700/348
350: 実習生さん [sage] 2014/09/05(金) 23:09:16.48 ID:6+G6amfq >>349 まず、教員でも労働基準法は適用されるか、されないかというのが論題。 何度も言う事になりますが、教員でも労働基準法は適用されます。 ただし、地方公務員法により規定されている部分はそちらの適用になります。 ということですね。 http://mao.5ch.net/test/read.cgi/edu/1387144700/350
上
下
前次
1-
新
書
関
写
板
覧
索
設
栞
歴
ｽﾚ情報
赤ﾚｽ抽出
画像ﾚｽ抽出
歴の未読ｽﾚ
AAｻﾑﾈｲﾙ
Google検索
Wikipedia
ぬこの手
ぬこTOP
1.798s*