ホンダの裏事情 part97 (727ﾚｽ)
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513: 04/27(土)09:22 ID:LLqXiEDI0(1) AAS
サプライヤへのパワハラも笑えんわな
同席していて頭おかしいのかこいつと思うことが有るわ
514: 04/27(土)11:47 ID:Yd9Yf6TT0(1) AAS
>>507
んだね
515(1): 04/27(土)15:13 ID:QKbWO4LC0(1) AAS
休みなのに会社行かなきゃ
516: 04/27(土)20:19 ID:aDpDQA+90(1) AAS
この会社の管理職ホントダメだからな
最近上がりにくいせいもあって少数の優秀な管理職を大量のゴミ管理職が使い潰してる感じ
517: 04/27(土)22:41 ID:3+hYFqaR0(1) AAS
いい加減、技術で使い物にならないゴミを管理に回そうとかいうふざけた発想やめたほうがいいよな
518: 04/28(日)05:35 ID:4Hd79J7h0(1) AAS
>>515
来なくていいよw
519(1): 04/28(日)06:37 ID:enwdEUFe0(1) AAS
キリンにせっせと通報通報
520: 04/28(日)10:20 ID:UOMctNED0(1) AAS
>>519
所詮は会社の犬だから、やるならさっさと外部通報が吉
521: 。 04/28(日)16:59 ID:xLAFbLhj0(1) AAS
同僚が、上司に殴られたらしいが、厳重注意だけで、もみ消されたが、マジでどうなってんのこの会社。本当に管理職やりたい放題だぞ、何とかしろ。
522: ! 04/28(日)17:42 ID:p9nkX0DQ0(1) AAS
労働基準監督署への申告は、どんな場合にできますか？
外部ﾘﾝｸ:www.vbest.jp
523: 04/28(日)20:47 ID:19rwckF70(1) AAS
やられたらやり返せ！
524: 04/28(日)23:12 ID:t536EuTX0(1) AAS
どの業界も軍人たちのグレートゲーム多すぎて嫌になりますね。お気をつけてください。
525(1): 04/29(月)01:34 ID:QXbOz4GJ0(1) AAS
部下の実績もまともに評価できない無能管理職が多すぎる
早く体質改善してくれよ3B
526(2): 04/29(月)05:58 ID:nAV58TkL0(1/2) AAS
>>525
そのクソ体質が生んだモンスターが3Bちゃんやで
まともに実績が評価されてたら社長になってないだろ
527: 04/29(月)11:11 ID:ReY5KDky0(1/2) AAS
>>526
理解
とっとと転職先見つけて辞めるが吉だな
528: 04/29(月)11:11 ID:ReY5KDky0(2/2) AAS
>>526
理解
とっとと転職先見つけて辞めるが吉だな
529: 04/29(月)12:50 ID:rZD+Ir0e0(1) AAS
私も辞めるネ
530: 04/29(月)17:42 ID:3seG5rHP0(1) AAS
べストロジ栃木の斎藤良充は毎日会社の中で同じ職場の
自分が気にくわない人の陰口を言ったり、ありもしない噂話を会社中に流したり
嫌がらせをして仕事の邪魔をしたり、気に食わないってだけで辞めさせる為に
パワハラしまくっている。
531(2): 04/29(月)21:17 ID:SdOZqgJA0(1) AAS
自分が昇進できないのを評価者のせいにするのださすぎるw
532: 04/29(月)22:05 ID:nAV58TkL0(2/2) AAS
>>531
違う、無能な馬鹿を昇進させるのは害悪と言っている。
ダサいのはお前の残念な読解力の方だ。
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