[過去ﾛｸﾞ] 【ｴｱﾛBU】NEC日本電気の裏事情170【新設】 (1002ﾚｽ)
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253(2): 2023/03/04(土)08:26 AAS
変化に慣れることが大切なのです。日常的に、すぐやる、試してみることが大切なのです。考えてばかりで動かなかったり、躊躇ばかりしていては、進化はないのです。それでは組織は変化に対応できませんね。待つのは「自然死」なのです。気付かないうちに取り残されているということです。自然死ってどういうことだか分かりますか？ 毎日ほんの少しづつ弱っていくので、本人はその変化に気付かないのです。気付いた時には、もう取り返しのつかないくらい弱っているのです。これが一番恐ろしいのです。毎日少しづつ努力を続けることが大切なんですね。自分と向き合い続けることの重要性がここにあります。
36: 2023/02/26(日)06:53 ID:NKfbB6mV0(5/30) AAS
(続き)
268名無しさん2020/07/05(日) 10:43:24.56ID:6Su8RT9M0
これをＮＥＣでも是非やってもらいたが実際にＮＥＣで4月に患部クラスと厄淫クラスの
降格がまとまってあった。ところがそれを原資に更に酷い無能がＳＭに昇格したり簡単な
事務作業しかできないスタッフのオバタンが主任に大量昇格したりといった具合に更なる
無能の拡大再生産に終わった。これがＲＩＳＥもといＬＩＥＳの正体！
>>253
一流のリーダーは一流の後継者を選び二流のリーダーは三流の後継者を選ぶ
というのが政官財界のレベルでくまなく起きた結果が今の日本の状況だからどこかで
ガラガラポンがあるだろうな。政界も財界も今は二代目から三代目が世襲されている状況。
省4
52: 2023/02/26(日)07:11 ID:NKfbB6mV0(21/30) AAS
(続き)
458名無しさん2020/10/15(木) 23:12:24.61ID:23Ew+5Tb0
>>455
＞＞指導的地位に占める女性の割合を30%程度にする
そんなことしたらますます日本はおかしくなる。アベ公が総理の時に登用された閣僚を
見れば一目瞭然！
高市早苗、稲田朋美、橋本聖子、他に誰かいたっけ？
いずれにせよロクなのが登用されていない。その民間バージョンがＮＥＣだろう。
女性の登用で大卒や院卒の知性と教養の高い女性はあまり昇格しなくて
短大卒か高卒の中からバカと見目麗しくないオバタンを選りすぐって大量昇格させる
省19
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