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【エアロBU】NEC日本電気の裏事情170【新設】 (1002レス)
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435
: 2023/03/10(金)06:19
ID:spnxBw5t0(1)
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435: [] 2023/03/10(金) 06:19:49.70 ID:spnxBw5t0 >>434 TOEICの点数を足切りにしていた時代も実態は無視されていたよ。というか全く真逆の評価がなされていて愕然とした。俺がいた官公庁事業系の某事業部で当時の事業部長が事業部員のTOEICの点数リストを出力したのを偶々俺は見てしまった。だから誰が何点位とっていたか少なくとも極端に高得点な奴と低得点な奴は覚えていた。その少し後の定期人事でTOEIC200点切る奴が同時に2人セレクトされて1人は担当から主任に、もう1人はMからB に昇格、同時にTOEIC900点以上の帰国子女系や秀才系はよくて昇格なし、悪くすると孫会社まで飛ばすという徹底した超不公正人事だった。 その後TOEICを評価基準から外したのは露骨に不正なバカ登用を目立たなくしただけで実は制度変更前後で闇基準は何ら変わっていない。 http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1677331671/435
の点数を足切りにしていた時代も実態は無視されていたよというか全く真逆の評価がなされていて然とした俺がいた官公庁事業系の某事業部で当時の事業部長が事業部員のの点数リストを出力したのを偶俺は見てしまっただから誰が何点位とっていたか少なくとも極端に高得点な奴と低得点な奴は覚えていたその少し後の定期人事で点切る奴が同時に人セレクトされて人は担当から主任にもう人はから に昇格同時に点以上の帰国子女系や秀才系はよくて昇格なし悪くすると孫会社まで飛ばすという徹底した超不公正人事だった その後を評価基準から外したのは露骨に不正なバカ登用を目立たなくしただけで実は制度変更前後で闇基準は何ら変わっていない
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