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759(3): 2016/11/03(木)13:48 ID:9wukJt3g0(2/3) AAS
>>756
組織の中で予算が降りてきてそれの管理をする人間はどうしても必要、ただそんなに人数いらない
一般の人間まで予算や利益を人数割りで押し付けられ目標管理することの無意味さと弊害をやっと気づいたということだろ
対応に何年かかってるんだよ、アホ会社
760: 2016/11/03(木)14:05 ID:gO/rYTDf0(1) AAS
>>759
予算や利益を人数で均等割りすればいいんだよ
管理費かからない分開発や営業に金かければいい
761(1): は 2016/11/03(木)14:58 ID:7X9s/Idk0(1) AAS
>>759
もちろん予算を管理する人は必要。それが技術者より偉い(待遇が良い)かは別問題
776: 2016/11/03(木)20:10 ID:tyTet1zB0(1) AAS
>>759
社内でも保守切れになってる設備は「壊れるまで使え」
壊れたので予算に組み込もうとしても「他から借りてこい」
借りてきたら借りてきたで「いつ借りた？そんなのは把握していない」
うちの予算担当は無能っすな
死んでくれ
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