http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1214149914/
探検
ムラキの事情 ２
http://toki.2ch.net/test/read.cgi/company/1214149914/
0002がんばれ
2010/10/20(水) 07:33:43ID:wfyL1lzL0スレ立て、ありがとっ！
0003先見の目を持って
2010/10/20(水) 16:45:15ID:zI8BwKIX0新事業で保育所でも始めたらどうだ
申し込み殺到するぞ
保育士雇って部屋確保すればすぐできる
ムラキ幹部も、頭使ったね。
３４円で、５億切る。
0005バカじゃね
2010/10/22(金) 15:02:05ID:olj9WK980無知って恥ずかしいね
0006通販
2010/10/31(日) 10:04:58ID:CqtFvFEW0ＳＳ業界から手を退けるし・・・
0007うまくは
2010/11/01(月) 08:42:35ID:lRo/3hmdOとりあえず、ムラキはコツコツやってれば潰れることはない。そして、前スレにもあったが、営業所減らせばいいとか書いてる馬鹿。そんな事は誰でもわかること。
あえてそれをしない理由を考えろよ。悪い頭じゃ難しいかもしれないけどさ。
0008あなた頭良さそうなので聞くけど
2010/11/01(月) 15:23:30ID:4r7fcDs50日本車の中古部品が新興国やアフリカで高く売れてるとこのあいだテレビでやってたけど参入しようとか考えないの？
SS依存じゃ儲けにも限界があるでしょ
インドではスズキが強いらしいけどそれに便乗してインド進出とかは？
0009最低な奴
2010/11/01(月) 22:24:47ID:G9MYANcV0頭の悪いムラキの社員殿
慈善事業やってる余裕は無いのだから利益の出ない営業所は
閉鎖する位考えろ バカヤロ
0010はぁ？
2010/11/01(月) 23:01:45ID:lRo/3hmdOお前が社員だろ（笑）
0011名無し
2010/11/02(火) 14:51:08ID:2Tx+uVqm0全国展開してる意味がわからない
0012金儲けが下手な
2010/11/04(木) 15:40:21ID:9BGC5ug+0バカの一つ覚えで同じことしかやらないし
0013馬鹿の
2010/11/04(木) 18:06:47ID:Sm6Y3u0RO0014どアホ
2010/11/04(木) 21:49:36ID:xq4vvydN0株主の事考えろ。低能な奴しか残ってないではないか。
くだらない事ばかり金を使って、まともな事業が一つも無い。
0015そんなに頭いいなら？
2010/11/04(木) 21:59:46ID:ZnvFONMn00016くだらない？
2010/11/04(木) 23:01:52ID:Sm6Y3u0ROおい、何がくだらない事業なのか具体的に言え。
わからないくせにほざいてんじゃねぇ。
少なくとも今、上とまともな奴は必死だよ。
0017必死なら
2010/11/05(金) 11:09:06ID:ZQfWQ+LS0どんなに小さいことでもいい
スタンドへの設置とか
0018株主に
2010/11/05(金) 16:00:33ID:2UgCdosu0何も材料出さないし材料があっても出さないでしょ
0019新事業は
2010/11/05(金) 16:24:46ID:2UgCdosu00020どアホ
2010/11/05(金) 21:54:17ID:FARwNEie0だから頭悪いって言われるんだよ。
過去に展開した事業を考えろ。
解らなければ、教えてやるよ。
売れないFORDの販売。
売れない手洗い洗車機。
車買い取り販売。
不良バッテリーの再生。
過去にさかのぼればまだまだあるだろ バカが・・・
0021↑プ
2010/11/05(金) 23:10:53ID:IhdAHubrO0022頭使って
2010/11/06(土) 15:51:35ID:bzRIUErp00023環境事業
2010/11/08(月) 16:21:12ID:xL9Lcjs700024こんな
2010/11/10(水) 16:37:38ID:3HqREL6u00025ほっといても
2010/11/11(木) 17:05:13ID:j1jFNVEN00026お前みたいのが↑
2010/11/12(金) 06:26:48ID:iNTBFGSHO0027来年は
2010/11/12(金) 11:22:26ID:8zBZtga100028おまえ
2010/11/12(金) 13:55:19ID:M5d5qkvk0金融庁に通報されたら風説で捕まるぞ
まさか2ちゃんが匿名なんて思ってないよな？
ちなみに警察は早朝突然来るんだぜ？
0029バカだな
2010/11/12(金) 14:05:17ID:M5d5qkvk00030バカはおまえ
2010/11/13(土) 14:49:42ID:Fxy1XPGM0>>29
本当の事言われて困るのは会社の方ではないのかな。
0031来年
2010/11/13(土) 15:35:33ID:nvm4sUwn0そうならなかったら>>30はどう責任とるつもりかなw
新株発行時に中長期で売らないと合意してるんだろ
中長期で父さんの心配はないということなんじゃないのかな？w
社員研修と営業所新設もやっていくようだし
0032風説か
2010/11/14(日) 16:03:12ID:3rC+3VY900033バカはおまえ
2010/11/15(月) 21:58:21ID:2S1YZxSM0３０円代の株価でえばってんじゃねぇよ。
0034バカはおまえさんは
2010/11/15(月) 23:03:41ID:GUW+70p7O0035無駄無駄
2010/11/17(水) 22:44:16ID:qZ/gp8ya0>社員研修と営業所新設もやっていくようだし
社員を大事にしない会社なんだから、
研修なんて無駄の無駄。
営業所なんて名ばかりの暖簾のアパートだろ。
0036鋼材
2010/11/18(木) 14:39:59ID:vEicAA5f00037社長とは
2010/11/18(木) 15:08:57ID:UBddaVR60いい思いしてるのは上層部だけだな
0038社長
2010/11/19(金) 21:33:21ID:kUggh2Xy0会社が潰れそうだというのに・・・
0039おいおい
2010/11/20(土) 14:02:21ID:4pAGw+YQ0何も手を打たないで会社を傾かせた奴だろ
今は古屋が社長で再建中
0040社長
2010/11/21(日) 10:30:23ID:mMsIWfSQ0まぁこんな会社の社長引き受けるのは偉いかバカかだが。
0041名無し
2010/11/21(日) 14:12:27ID:P+6NT29i00042社長
2010/11/24(水) 22:48:21ID:MQqyliNp00043ななし
2010/11/30(火) 11:58:02ID:xvZ/gc9v00044少しでも
2010/11/30(火) 16:32:23ID:CEs3WYfh0
ハイブリッド車の増加で、
ガソリン出荷量
１０年後 20％ダウン
２０年後 50％ダウン
って、データー出てるんだお
増える訳ないじゃん！
減る一方です。
エネオスも現スタンド所有数を、半分に減らす計画です。
0046早朝から
2010/12/01(水) 13:53:35ID:dPKf45jm0ご苦労様 ^ ^
0047名がねーんだよ
2010/12/21(火) 16:10:53ID:4a2tPc/s0営業所新設なんて疑義外してからやるのが常識だろ
1円でも配当出してみろ
0048ゴリ
2010/12/24(金) 16:28:39ID:Bs0qb3cj00049ゴマスリ
2010/12/26(日) 16:36:14ID:4/vhI7fwO0050菅 直角
2010/12/26(日) 16:41:14ID:4/vhI7fwO0051ムラキ応援
2010/12/26(日) 21:21:00ID:7URalNAX0そんな事皆さん知っているけど、
踏ん切りつかないんだよね
0052やれるだけの事はやろう
2010/12/28(火) 23:52:52ID:VcytzE+i0自分自身の向上に繋がる
後々どんな事にも耐えうる力が身に付きますよ。
諦めるのは簡単な事です。
何事にも逃げ腰な人・・・見てて分かるでしょ
くだらない人間になっちまいます。
先が見えない＜見えてたらどうなるの？ 安心するの？
先のことなんて自分自身のことも含めて誰にも分からないことだと思います
計算で世の中簡単に生きては行けないんですよ
民主 解散してくれ～と心から思います
0053会社
2010/12/29(水) 08:35:23ID:IUkBUW5oO0054芋
2010/12/29(水) 15:03:26ID:5hQ7GI8900055ムラキ応援
2010/12/30(木) 00:29:39ID:fy1/ND/J0だから、中からではなくて、外から見ての感想です。冷静になって考えて下さい。
昇給、給料、将来の事。
いつになったら、年収で、500万円超えられるのですか？
全盛期のエクセレントのセールスでも、超えられない数字です。
0056ムラキの
2010/12/30(木) 16:53:45ID:3SgTIQyAO0057通販は
2010/12/31(金) 15:27:04ID:sf05DgTx0どうすればカタログ見れる？
0058お前には
2010/12/31(金) 20:57:10ID:XL93G2PLO0059笑
2011/01/01(土) 15:02:59ID:LgrlmHHx00060今月
2011/01/21(金) 13:19:25ID:2hyw7+v30物が売れない。
0061かっ
2011/02/21(月) 22:47:20.25ID:6uqm3nLF00062また
2011/02/22(火) 15:30:35.84ID:OHonsUys0ここでいくら損したことか！
毎回、裏切られる；；
0063一度
2011/02/23(水) 15:48:09.89ID:6TvfioBR0日本製というだけでブランド価値があるんだぞ
0064配当
2011/02/24(木) 15:03:48.51ID:6HSlxK9E00065屁なら
2011/02/26(土) 19:16:08.25ID:vYQGqkLU00066便も
2011/02/26(土) 21:00:24.21ID:MbBGNosl00067た 所長
2011/02/28(月) 07:44:56.23ID:3Gh3rhPhO所長がうさんくさかったので辞退しました
0068本当に
2011/02/28(月) 22:45:05.42ID:FvQ8llr500069ムラキ
2011/03/03(木) 22:16:38.77ID:KDoVU65P0人生の大切な時間を無駄にしてしまいますよ。
社員の事など何も考えていませんからね。
0070ドロンパ
2011/03/14(月) 22:15:29.79ID:xpF7qby70もっと下がれと祈る。
この会社、ないくていい。
ましてや上場の価値などない。
地球の果てへと逝ってＱ！
0071ドドンパ
2011/03/16(水) 00:16:09.81ID:uFiLlGs40もう一息。
決算楽しみながぁ～！
0072何が
2011/03/16(水) 15:27:34.82ID:XC6jyCeZ0こういう人は、今回の被災者の事も自分は何もなくてよかったって
ことぐらいしか思えないタイプ
下がって喜んでるってことは、株持ってないんでしょ
ほっとけ
何で書き込むの？元社員か何かで、首になった人？
世界が滅びても、自分が助かってれば良かった～としか思いつかない、
浅はかな考えの人
日本経済とか、世の中の事とか考えてるのかな？？？
0073人それぞれ
2011/03/16(水) 21:28:57.41ID:uFiLlGs400074お詫び
2011/03/16(水) 21:36:05.20ID:uFiLlGs40時節をわきまえない不適切発言につき、お詫びとともに、今回は撤回いたします。
＞72
ご指摘ありがとう。反省してます。
007572だけど
2011/03/16(水) 22:23:21.55ID:XC6jyCeZ0事業が慈善事業でないことは分かるけど？？？
仕事だからこそ、働いてる人は一生けん命なんじゃないの？
なのに、もっと安くなれとか？会社なくなれって言ってる事が、
人としてどうなのって話でしょ
会社内部はブラックかもしれないけどｗ
年寄りだましたりとかの社会にブラックなことはしてないでしょ？？？
会社つぶれれば、200名以上の社員どうなるわけ？
>>74は、普通に反省してるし、
この会社に限らず社会全体的に頑張ってほしいわけ
自分は、この会社で働いてるわけじゃないけど、少し係わってる者です
007674です
2011/03/16(水) 22:52:58.40ID:uFiLlGs40書き間違えで、[事業は違う×→事情は違う〇]でした。
72さん宛てに、73を書き込み後、反省し、74を書き込みました。
0077MO 02
2011/03/18(金) 14:26:42.84ID:KwD/VTIBO0078MO-17
2011/03/18(金) 15:35:44.65ID:x4SRDvhU0007972です
2011/03/19(土) 08:04:40.09ID:QqB4gOFh0誰だって、自分が可愛いのは当たり前、そのために
周りが上がってくれなければ、自分の向上だってない
そのために、お互い頑張りましょう
0080＞78
2011/03/19(土) 19:15:28.44ID:QqB4gOFh0まずは、本当に日本は大丈夫なんでしょうか？
東北の被災者には申し訳ないのですが、政府が真実のみを公表しているとは思えないんですよ。
原発問題に関しては海外では日本からの退避を進めている中で、日本は平和すぎる気がするんですが？
長蛇の列でガソリン入れて自己満してる場合ではないと思うんですが？
実際どうなんでしょう？
ムラキも地域で色々と違いがあるようですが、関東は最悪でしょう
今後、日本がどのような対応をしていくのか・・・気になります。
0081sage
2011/04/09(土) 01:31:55.27ID:wD4tvyHd00082ふふふ
2011/04/11(月) 16:46:00.77ID:hMuxVvDx0自分が無能だから会社のせいにしてるの？
0084残念ながら
2011/04/14(木) 02:22:09.78ID:kjX/H6pMO0085どこが黒字だ
2011/04/17(日) 16:39:31.22ID:bMf6BRVf0人件費抑えて「黒字だ」なんて偉そうに言うな。
根拠に黒字だ？
フォード売った利益か？
それでもし黒字だったとしよう
結局、財産縮小してんだよ。
赤字防止に、株増加だの売却だのしてるが、その場しのぎで、そんな事出来るのもいずれ出来なくなるよ。
0087↑
2011/04/18(月) 08:31:27.35ID:9+nXyIQ/O0088関係
2011/04/19(火) 21:53:12.39ID:lvnZfDtA0関係なければ何も言わんし、
ムラキが潰れようがそれこそ関係ないからな。
0089自分は87じゃないけど
2011/04/20(水) 00:24:55.55ID:KAIlMfi40>>88は、ムラキに関係ある人=つぶれちゃ困る人
ムラキは形だけかもしれないけど、黒字出すため色々工作=つぶれないように頑張ってる？
ベストな選択じゃないかもしれないけれど、黙って悪化させるよりは…じゃないの？
みんなムラキだめだめ言うけど、じゃどうすればいいの？
ムラキつぶれろっていう人たち、辞めた人間かもしれないけど、関係なくなった人が
そこまでかまってるって相当暇な人？それとも、ムラキがそんなに気になってはりついてるの？
ホントは辞めたくなかったの？首になった人？
0090自分は87じゃないけど
2011/04/20(水) 00:26:29.01ID:KAIlMfi40（だって自分の会社潰れろって馬鹿じゃん）真剣に仕事してないでしょ、
本当につぶれる原因になるから、速やかに辞めていってほしいし、
真面目に働いてる社員の足引っ張らないでほしい
頼むから、真面目に働いて… 少しでも良くしてよ
0091sage
2011/05/08(日) 01:37:26.99ID:NEgJPREv00092本社
2011/05/14(土) 12:01:22.88ID:BQwBnXDa00093なな
2011/05/17(火) 11:19:22.16ID:iHBySMtH00094そろそろ
2011/05/17(火) 16:09:57.56ID:pUr0D1ri0スズキと日産が強いアジアはいいよ
0095黒字
2011/05/18(水) 12:16:25.07ID:jKWBYn/m0成果でないですかねー メーカーはムラキ商品部からの電話を嫌がっていますよ～
販売もしないくせに 値引きしろですからねー
0096ムラキ
2011/05/22(日) 21:19:22.14ID:LJPkGvbs00097社長
2011/05/23(月) 10:47:32.99ID:D4hPn6zO0社長＆常務＆部長も一言も話さないそうです 社員は使い捨ての風潮が有る
そうで見たい
0098社員
2011/05/24(火) 10:35:55.17ID:pIqUgcQ500099教えて
2011/05/24(火) 10:42:20.93ID:pIqUgcQ50その返済は終了しているのですか なんか使い込みが数年有ったそうですが
本社の経理も監査も誰も知らなかったそうで
結果だれも責任も処罰もないなんて不思議ですね
問題ですね。
本体でも使い込みあっても、ばれてない可能性ありますよね。
この会社の監査機関って、大丈夫なの？
実際、粉飾あっても、おかしくないと言う事でもありますよね。
そのあたり、きちんとして下さいね、ムラキさん！
0101在庫
2011/05/24(火) 14:38:00.79ID:pIqUgcQ50在庫に入れているそうです 価値のない商品も以前は
かなり在庫計上していたそうですよ やばですよね！
0102おまえ
2011/05/24(火) 14:49:37.22ID:lqkoi8aU0風説でﾀｲｰﾎされないようにな
01033万株の所得者
2011/05/25(水) 09:38:19.51ID:RVXVby+U0ヽ
/ //_/ノハL!L!i
r‐､ i 彡 .i ,-ｧ
ヽ ヽ!_ 彡 fて) fて) .Y -く
［i ６ ●( ヽ ＾ __,. ●ﾄ､/ ／￣￣￣￣￣
. ﾄ-' ､ ｀ ￣￣ .ﾉ ＜ うんうんちー♪
／）)ヽ----イ（ ＼ ＼＿＿＿＿＿
/ /（ ）ヽ ＼
. （ ξ. ） ミ 彡 ( /ξ.. )
./ | |ヽ､______,／ | | そんなに会社を誹謗しないでネ
. | | | , .| .|
＼|￣ | ((ﾟ)) /|.￣ | ∩∩
| |＿)*(＿／. | .| （＾O＾）＜うんうんちー♪
（ ⌒） （ ⌒） ゜し-J゜
~~~~ ~~~~~ ●
● ●●
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01043万株の取得者
2011/05/25(水) 09:41:17.24ID:RVXVby+U0ヽ
/ //_/ノハL!L!i
r‐､ i 彡 .i ,-ｧ
ヽ ヽ!_ 彡 fて) fて) .Y -く
［i ６ ●( ヽ ＾ __,. ●ﾄ､/ ／￣￣￣￣￣
. ﾄ-' ､ ｀ ￣￣ .ﾉ ＜ うんうんちー♪
／）)ヽ----イ（ ＼ ＼＿＿＿＿＿
/ /（ ）ヽ ＼
. （ ξ. ） ミ 彡 ( /ξ.. )
./ | |ヽ､______,／ | | 所得者ではなく取得者でした（汗･･･）
. | | | , .| .|
＼|￣ | ((ﾟ)) /|.￣ | ∩∩
| |＿)*(＿／. | .| （＾O＾）＜うんうんちー♪
（ ⌒） （ ⌒） ゜し-J゜
~~~~ ~~~~~ ●
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0105株主です
2011/05/25(水) 13:00:11.20ID:kxI1Tm3c0何か知り合いから聞きましたが 去年オープンの西東京営業所の社員が
今は殆ど退社したそうで、残業や休日出勤が原因だそうで 支店長からの
支持も有ったとか ないとか さて実態は不明
01063万株の取得者
2011/05/25(水) 13:13:20.61ID:RVXVby+U00107ムラキ
2011/05/26(木) 12:55:09.87ID:47UeZGSvi0108ムラキ
2011/05/27(金) 06:35:26.85ID:aYxukTr/i・みなし残業代制度がある （営業職は残業代が出ない！！）
・社会保険不完備
・経営者が同族
・リクナビNEXT、enジャパンなど中途求人を出している
・労働組合が無い
・毎年全従業員の5%以上の人員募集を行っている
・同族企業
・タイムカードが無い（出勤簿方式）
・出勤簿がハンコ方式とか手書きとかで最終日に、まとめての人が多数
・夜9時を過ぎるような無給での違法残業が当たり前（自称 みなし残業）
・労働組合が無い
・週休2日じゃない
0109懐かし
2011/05/27(金) 07:18:35.32ID:NmM1KF37Q0110残業代
2011/05/27(金) 18:35:10.34ID:FcEj35gs00111社長が
2011/05/31(火) 09:33:35.85ID:eYHhbFy80実態を仕切っているのは、常務だから無理ですね その下の部長は
あのＦＯＲＤの社長 話にならない人
本社の社員は、ほとんど常務の顔色だけ見ています
社長は蚊帳の外で・・・・・・
残業貰うのは 労働基準局と相談した方がいいですね
以前も数百万とった人もいますしね
0112 忍法帖【Lv=1,xxxP】
2011/06/02(木) 16:49:33.55ID:YPYG6icp00113もしかして
2011/06/06(月) 06:10:14.49ID:QKbk+UKw0その人今取締役じゃないですかね？
0114取締役は
2011/06/06(月) 16:17:26.83ID:+azHW2f00取締役は影で派閥が有るそうですが・・・
0115株価が～
2011/06/07(火) 16:16:54.33ID:7gTN2wgk00116株主
2011/06/09(木) 16:05:54.62ID:fTZ98ti400117通りすがり
2011/07/12(火) 11:29:49.72ID:t4jVZG/H0ムラキには、さしたる事情はもうないということか。
ＳＳある限り、ムラキは不滅です!!??
黒字転換したし、これからは順風満帆ということか・・・・。
まぁ、通りすがりなので、どうでもいいんだが。
0118監視人
2011/07/12(火) 13:31:13.58ID:nhSLJqn+00119通りすがり
2011/07/12(火) 13:46:52.97ID:t4jVZG/H0低レベルな発言ありがとう。
そんな言葉でしか発言できないから、
ダメな人としか思われないのですよ、君は。
綺麗な日本語を学んでください。
君への僅かながらのアドバイスです。
株価に興味なさそうだもんねこの会社
自社株買いや配当出して株価対策するわけでもないし
やっと、書き込み出来る
0122ネタ
2011/09/28(水) 13:39:14.91ID:pY4xRS/Z00123あ
2012/01/18(水) 08:44:41.75ID:62VoJDS20仕事ができたできないに関わらず上司の指示で残されるのか終わったら帰っていいのか
0124はああ？？
2012/01/25(水) 21:45:20.26ID:ff4/Dta+0残業だ？あ？そんな仕事、どこにあるん？ねーよ！
そんな事よりアンタ70円のガム買わんか？賞味期限迫っててもったいないやろがっちゃ
0125。
2012/01/26(木) 02:15:16.89ID:hrp2Ze6gO0126ｈｇ
2012/05/10(木) 21:50:55.57ID:Xsmoy/qk00127名無しさん
2012/09/05(水) 09:24:37.36ID:Flnxhc9c0創価死ね
創価死ね
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0128既にその名前は使われています
2012/11/14(水) 15:08:30.18ID:Y+R97mwV0新卒は、もう３年ほど入れてないけど、中途採用とかあるの？
中途採用者ほど、仕事内容確認してすぐに、見切りつけて辞めるだろうけど！
実際、昔ある営業所で、実家の親の具合悪いので、２・３日休みますって言ってそのままとんずらしたヤツもいたけどね。
0129名無しさん
2013/02/20(水) 16:11:22.33ID:bUXCNfXh00130ななし
2013/04/17(水) 16:02:17.46ID:2qbECUJI00131名無し
2013/04/19(金) 04:29:17.72ID:y3Ck6ZS800132名無し
2013/04/24(水) 23:23:57.35ID:MJGIv7ux00133名無しさん
2013/07/24(水) NY:AN:NY.ANID:xkLkNBWM00134スパイ
2013/11/06(水) 18:39:45.11ID:ZvaYJz510みんなで残業代請求するか…！！
どこまでさかのぼる！？ 出勤簿の現状を労基に相談してからか！？
私は出退社時間を数年分メモしてますよ！！
0135亜あ
2013/11/08(金) 21:51:56.47ID:BtohG3Ce00136やるぞ
2013/11/22(金) 10:04:46.55ID:TyE7bwi/00137ダンダリン
2013/11/25(月) 00:27:09.87ID:Bn3fqG4j0文句言う暇があったら数字をやって利益だして、それで給料を増やしてみろ
0138はぬ
2013/11/30(土) 09:49:53.76ID:qzxecBDfi0139ぶらっく
2013/12/02(月) 10:39:59.13ID:1/Jbn8rJ0137は本部関係者かな?
早く去れって、離職率高くなっているのにどうすんの?
数字とは売上だよね?こんな言い方は内部だね
取締役ってダレ?
0140おいおい
2013/12/08(日) 17:12:16.14ID:Y+FQmi210えぬとかえすとかえふとか?なのか?
0141は
2013/12/12(木) 14:42:43.52ID:/IkZCK6Uiちなみに残業代は過去二年までしか請求できないぞ
てかなんでハロワに求人出せなくなったの？
0142ブラック企業規制法案
2013/12/12(木) 17:17:01.04ID:4vk4W6cu0ハローワークを通じて大学生や大学院生を採用する企業に対し、離職率の公表を
求めることを決めた。
２０１５年春の大卒、大学院卒らに向けた求人票から、過去３年間の採用者数と
離職者数の記入欄を設ける。記入は強制ではないが、「空欄のままだと公表できな
いほど離職率が高いのではと見られる」
（厚労省幹部）として、抑止効果が期待できるという。
ブラック企業は早期退職が続出することを見越して若者を大量採用するのが特徴で、
離職率は有力な判断材料の一つ。極端な長時間労働や残業代の未払いは労働基準法違
反で是正指導できるが、離職率が高いだけでは違法ではないため、厚労省は情報開示
で改善を促すことにした。
0143は
2013/12/12(木) 19:15:09.88ID:/IkZCK6Ui9月なんて労働時間300時間超えてたからなぁ
んで給料は20万
話変わるけど車の任意保険ほぼ強制的に変えられたじゃん？
あれって独禁法とかに触れないの？
0144参考
2013/12/14(土) 09:28:45.02ID:SPY7Wsym0または既に成立している保険契約を消滅させることは、「圧力募集」という法律で禁止された行為です
（保険業法３００条１項９号、保険業法施行規則２３４条１項２号）。
禁止行為を行った場合は、懲役や罰金などの罰則が科されることもありますし、登録取り消しや業務
停止等の行政処分の対象となります。
まずは、禁止行為に該当するか、どうしたらいいかなど、金融庁の金融サービス利用者相談室に相談
してみてはいかがでしょうか？
0145参考
2013/12/14(土) 09:32:13.54ID:SPY7Wsym0（保険業法３００条１項９号、保険業法施行規則２３４条１項２号）。
禁止行為を行った場合は、懲役や罰金など登録取り消しや業務停止等
行政処分の対象となります。
まずは、禁止行為に該当するか、どうしたらいいかなど、金融庁の
金融サービス利用者相談室に相談してみてはいかがでしょうか？
0146参考
2013/12/14(土) 09:33:31.76ID:SPY7Wsym0金融庁の金融サービス利用者相談室に相談してみてはいかがでしょうか？
0147参考
2013/12/14(土) 09:34:07.61ID:SPY7Wsym00148参考
2013/12/14(土) 09:35:03.14ID:SPY7Wsym0後は自分で調べてね
0149今日は
2013/12/21(土) 16:24:10.56ID:QqIB+nCf0Sの指示なのか?
0150あくまで
2013/12/21(土) 20:09:30.02ID:J73xMM0rI0151ブラック企業
2013/12/26(木) 13:41:47.33ID:5Nv71WKqiあ～あ、家族旅行がパーになっちゃたよ
どうしてくれるんだい
0152あわあわ
2014/01/04(土) 01:53:32.69ID:zBv/9LPF0それは営業としてのあなたの職務職責を果たしてないからでは？
出来る営業はしっかり数字やって休んでます。
会社のせいにしないで自分をもっと見つめなおしてはいかがでしょうか？
0153あわあわ
2014/01/04(土) 02:04:54.53ID:zBv/9LPF0君たちみたいな社員がいると周りのミカンまで腐ってしまうから迷惑です。
不満があれば辞めればいいのに
他の会社じゃ使い物にならないからしがみついてるのなら
働かせてもらってる会社に恩を返すべき！
0154ヒラ
2014/01/04(土) 02:51:48.58ID:2BAvMF920それでは、どちらが違法行為か専門家に聞いてみますか？
0155あわあわ
2014/01/05(日) 15:13:56.80ID:gwfi1JI40代休もらってるんやろ？
ってか聞いてどうするの？
会社が悪くてもそれを自分達で数字やって改善したらいいのでわ？
0156ヒラ
2014/01/06(月) 11:47:27.22ID:iqmmrI0Si？？？、ムラキに代休なんか基本ないよ。代休は本社指示の時だけだよ。
俺が言いたいのは従業員が辞めた時に休日出勤請求された時にそれを回避する、法的根拠があるのかって話だよ。
数字をやればいいのは分かるが、出来ない人に対しての上からの指示が、「どんな手使ってもやってこい」では使い捨てのブラックと言われてもしかたないのでは？
0157馬鹿な”管理”職
2014/01/07(火) 17:35:23.78ID:OWgALY370>>これは違法です、賃金支払いが発生します
それは営業としてのあなたの職務職責を果たしてないからでは？
>>誰が書いているのか不明ですが、幹部なら言っている事が不適切です
売上は個人だけの問題ですか?売れない理由を適切に指導改善してますか?
職務を果たしていないのは、その上司に問題ありますね
出来る営業はしっかり数字やって休んでます。
>>出来ている?市場は全部違います、所によって様々に違います思いす
出来ないとされる社員にスキルアップの為の教育をしてますか?
採用時誰が面接し適切と判断したのでしょうか?
会社のせいにしないで自分をもっと見つめなおしてはいかがでしょうか？
>>個人に売上期待しているようですが、本部や上司は不出来な社員への
指導（教育）をすべきですね、社員がいないと組織は成り立ちませんよ
役職の机に座るならは 歩 を大切に育てたらどうですか?
評価 全く組織が成り立っていないてすね
会社で働くのは、歩も大将も同じです
欠落している部分を適切に改善されませんと、もっと大きなものを
無くすることになります
ちんけな、事を書いてるかもしれませんが?聴く耳持たない上司が
退職されてはいかがでしょうか?
0158責任転嫁
2014/01/09(木) 12:02:23.83ID:VBPbccIm0支店長いなくても組織は機能しますよね
営業所にお任せ支店長様だから
悪いのは営業マンで片付ける様ですし
そうだ、いらないね
新年度組織には支店長席は廃止だー
0159だんだ
2014/01/11(土) 22:05:38.21ID:lSSKsNED00160だんだ
2014/01/12(日) 20:39:11.94ID:Rw0AXrxi00161sage
2014/03/12(水) 23:49:44.66ID:MbuuNbCw00162マジで
2014/04/09(水) 12:41:14.77ID:mrxeLjEe0まずタイムカード無いとかその時点でヤバイわ
0163人事だつぺ
2014/04/24(木) 13:54:46.08ID:rYGdV+xI0ずーずー弁だし、はっきり日本語しゃべれって
みんな言ってやれ!!
社員も全員なまるっぺか!!
0164ななし
2014/04/24(木) 17:58:52.28ID:RcY9TTvC00165ななしさん
2014/04/24(木) 18:00:55.08ID:RcY9TTvC00166だっぺ
2014/04/26(土) 16:14:00.14ID:s+Yw8Byd0きひはじゃーぼたべー
0167nanasi
2014/05/13(火) 22:39:56.66ID:mYF29rOS00168nanasi
2014/05/14(水) 22:43:22.71ID:2VEtV19M00169危険
2014/05/14(水) 22:52:15.00ID:2VEtV19M0完全なコンプラ違反じゃね？
0170イノベーター
2014/05/17(土) 11:33:44.03ID:CkEztqzQ00171こんどの
2014/06/13(金) 10:38:04.28ID:Ql8GSo5q0過去にアリアリ問題児だった奴だよね
こんな人選で会社は良い方向に向かうのか?
現社長は何を評価したのかな?評価した説明が欲しい
これなら遊んでいても役員に?
他にマジメな奴もいるはずだが?
0172ナナ氏
2014/06/18(水) 21:53:16.30ID:c3RY147y0必達で・・・
それしか言えないってどうなんでしょう・・・
0173ＭＯ－５８
2014/06/20(金) 08:10:33.23ID:JRtl/hMp0どんな手を使ってでも・・・
とりあえず置いてこい・・・
土日使ってでもやれ・・・
いつもことです・・・
何年経っても、上が変わっても、何も変わりませんねぇ・・・
0174さぎ
2014/06/20(金) 08:20:45.39ID:v1+u1UGB0反社会的偽税理士の河野コンサル河野一良は詐欺師 ？
反社会的偽税理士の河野コンサル河野一良は詐欺師 ？
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0175nanasi
2014/06/20(金) 23:25:51.51ID:bUXdjUob00176nanasi
2014/06/26(木) 22:28:36.21ID:vN2oWGSQ00177下高井戸
2014/07/04(金) 19:00:29.64ID:RbvwKkq70今の役員さん。
これがこの会社の本質だね
それじゃー社員がかわいそう
だっぺ
0178ななし
2014/07/10(木) 01:34:42.39ID:phbZmqlfIちな20代な
0179nanasi
2014/07/13(日) 08:44:12.04ID:Fo9j7STx0ちなみにどのエリア？
0180nana
2014/07/13(日) 19:32:38.89ID:4wcLfzZr00181なな氏
2014/07/14(月) 22:21:05.52ID:ZWUHJzD20受かりそうなんて、まだいいね・・・
0182あやしいね
2014/07/18(金) 17:36:06.89ID:JdRhtMTQ0めんせつするやつもたいしたことないし
ほかにもたくさんきゅうじんででるし
0183ななし
2014/07/19(土) 00:02:58.51ID:KGhhbIRZ0まだ仕事してるんだね
0184はたらかないオッサン
2014/07/25(金) 18:05:47.63ID:Q163vy2I0マンネリ化した営業体質は何時変わるのかな
現場への根拠の無い強制は更に激化するばかり
時間も土曜日も関係ない…ただやれ
過去の新規事業とやらの未回収も責任とらず
経営陣の保守的な裏工作
ディーラーは信頼性
カーショップは豊富な在庫に価格重視
スタンドには何があるの?何もないだろ?
そんなスタンドに何を見出すのか
特約店からは巡回や対応が悪くクレームばかり頻発している
ムラキに期待するものは無いとも言っている
いずれ取引中しだろうね
0185ほんとだね
2014/07/25(金) 23:57:26.49ID:MkI/R+Zr00186おいおい
2014/07/26(土) 12:56:14.83ID:ti8q2usI00187そんなもん
2014/08/05(火) 22:41:15.47ID:w7o8wYB700188ようやく
2014/08/15(金) 23:03:17.69ID:Lq0Euasx00189明日から
2014/08/17(日) 23:53:24.68ID:wsPr6WEt00190ウイング
2014/09/03(水) 23:34:39.45ID:zpfIEuOt00191そんなもん
2014/09/11(木) 22:35:02.34ID:N6imm65V00192M社さん
2014/09/22(月) 19:56:44.98ID:03QyMR25I0193全体的に
2014/09/22(月) 20:21:21.17ID:03QyMR25I0194休日なのに
2014/09/23(火) 22:14:01.49ID:d3AlwALR0手当なしの
休日出勤をさせる・・・
もう我慢ならない
0195もう疲れた…
2014/09/24(水) 08:34:13.34ID:xstSWJVA0自分ののために！→ムラキをやめる??
それしかない??
0196労基に言え
2014/09/25(木) 00:16:01.95ID:VkDrPoxO0請求すれば、間違いなくもらえる
0197肩書はクソ
2014/09/25(木) 15:37:22.75ID:3zWauFR40休日も仕事しているんだから、やはり厳しいのだろう
指示した奴を労働基準局の担当にしっかりと言うのだよ
0198ムラキって
2014/09/29(月) 00:04:42.84ID:6ZxCA+sT0所長の車もレクサスとか高級車多いな。Ｋ山一派に多いな
0199ここって
2014/10/24(金) 14:53:04.63ID:YJ50VGrc00200いやぁ
2014/10/28(火) 00:35:57.76ID:h489a6k500201ここ
2014/11/04(火) 16:52:17.34ID:wJednUaV00202nana
2014/11/07(金) 13:47:38.60ID:bu4LLZrj00203今年も
2014/12/31(水) 00:26:43.14ID:pCAp2W2600204さぁ
2015/01/04(日) 20:44:05.10ID:wC2+JY7q00205結局
2015/01/21(水) 01:20:14.79ID:L3/W1yZc0嫁とケンカだわ
0206社員
2015/02/17(火) 18:24:49.12ID:SCnULVHj0社員みんな見たよな？夢でも見てたかな？
0207終
2015/02/19(木) 20:46:34.78ID:XWJAoMzy00208アホか？
2015/03/02(月) 20:04:35.76ID:wv1sQit40遅すぎだわ。
在庫集中化のムラキに明日はない。
0209ウンコ
2015/04/06(月) 19:28:06.03ID:QrmVpydROバカ本社の給料を休みなしで稼ぐ感じ、最悪だ！
0210売れ筋商品は
2015/04/06(月) 22:41:59.19ID:TFIyu0EU00211ウンコ
2015/04/07(火) 18:43:13.97ID:N+hy+hrZO0212…
2015/04/10(金) 01:29:55.75ID:xoh7ybin0帰り時間の指示は無し…
遅くに帰ってきたセールスが頑張った扱い…
0213ウンコ
2015/04/11(土) 00:49:57.99ID:O9zEUm1DO十年前もそうだった。
辞めたら？
0214あ
2015/04/12(日) 10:58:39.11ID:XSiE8HDUO0215ん
2015/04/12(日) 19:53:09.93ID:FnDNY4tEO会社に自信が無い
0216か
2015/04/13(月) 16:39:39.41ID:DRlDU27eOムラキはひどかった
0217さ
2015/04/15(水) 07:28:15.83ID:8ije2SSCOいいなぁ～
ムラキは時給900円だからな
0218ああ
2015/04/16(木) 07:55:58.36ID:lRe6S2Vw0わたしは・・・600円くらいかな？
0219なな
2015/04/16(木) 16:50:41.36ID:aj/OuHFrO俺は8～22時で働いてたよ。バカらしいわ！
0220バカ
2015/04/17(金) 07:58:36.94ID:51OMTUjxO偉くなれば仕事しなくてもお前らの2倍3倍の給料+αもらえるっぺ
0221アホ
2015/04/18(土) 12:35:47.27ID:+6FLU4ZXO所長クラスでいくらもらえんの？
0222たた
2015/04/18(土) 23:50:33.66ID:+6FLU4ZXO0223そういえば
2015/04/19(日) 15:31:14.10ID:lAldCJEUOﾅｽ10万貰えばいいほうだろ
0224ま
2015/04/19(日) 19:39:21.56ID:3pObG68gO昔、俺がボーナス10万、同期が5万だったな。
先輩もボーナス少なくて泣いてたし…
0225ああ
2015/04/22(水) 18:20:35.24ID:0ceEO+/MOじゃないとお金もたないでしょ
0226GW
2015/04/24(金) 22:51:56.48ID:MqKNx0gu00227な
2015/04/25(土) 00:46:58.17ID:qJVIxamBO元ムラキだけど…
俺は海外旅行に行きます
仕事頑張ってね
0228はげ
2015/04/26(日) 09:56:59.08ID:iE0IUGOXOいいな
0229休み
2015/04/28(火) 01:09:20.38ID:zw9ZzLvjO働くの好きですな
0230！
2015/04/28(火) 23:29:26.76ID:BdkyydKG0代休はありません！
て言ってくれれば予定も入れないんだけどな…
0231！！
2015/04/29(水) 00:21:46.79ID:PZYUx42F0辞めて良かった
潰れてなくなれば良いのにね
023229
2015/04/29(水) 07:24:22.03ID:c3IkqD6SOムラキさん出勤ですか？
0233～
2015/04/29(水) 07:48:21.20ID:xfTfqE20O強制出勤です。
ちゃんと指示されましたよ
0234…
2015/04/29(水) 20:35:34.19ID:c3IkqD6SOキツいな～
まだグレイスポリマーってある？
0235あ
2015/05/01(金) 07:06:36.69ID:/Nf53xNLOGwはずっと出勤ですか？
0236あ
2015/05/01(金) 17:24:56.26ID:5Y1u7WZM00237はげ
2015/05/01(金) 20:25:38.27ID:/Nf53xNLO0238ふじ
2015/05/05(火) 21:54:25.14ID:c/oZ1TN9O営業してるのでは？
0239あ
2015/05/06(水) 14:33:40.17ID:W9RUMm6800240はげ
2015/05/06(水) 17:20:46.96ID:HkrTL6kZO0241あ
2015/05/06(水) 23:24:34.07ID:azvHUTcJ0出発時間やら仕事内容のチェックはするのに帰社時間、退社時間、休日出勤があるかなどのチェックもしろよな
0242はげ
2015/05/07(木) 21:38:24.36ID:w55/4+AaOアスクルで売ってるから
0243あほ
2015/05/08(金) 07:54:57.45ID:oAe8KOGLO0244hi
2015/05/08(金) 22:47:10.72ID:t1jzbmpG0てか、家族サービスもままならん。
休みの日に仕事行こうとしたら、子供に行かないでって
泣かれてしまったよ・・・。
勤めて長いが、もう決断の時かな・・・・・・
0245はげ
2015/05/08(金) 23:19:25.61ID:cmPpWWCgO俺の今の会社は残業代出るからね。
なんでも自分達で動かなきゃダメ！そうすれば無駄な残業も休日出勤もなくなるよ。
ムラキっていう会社はね、良い人を使う会社じゃないんだよ。人が良いのを使う会社なの。だからそういう曖昧な部分で経営するんだよ。会社の為にとか、みんな休日に出てるからとか、俺って仕事頑張ってるぜとか、そういう間違いに気付かないとダメだね。
もうファンド入られて潰れたような物なんだからさ。
0246うむ
2015/05/09(土) 17:48:21.22ID:kUlvUvGaO0247え
2015/05/10(日) 14:40:21.36ID:KEVLGrFB00248あ
2015/05/10(日) 17:52:38.13ID:pWM54vj6O今の状況がわからないと分からないな
0249た
2015/05/13(水) 16:39:28.79ID:VQ4HhSfROで、どーした？
0250ら
2015/05/15(金) 19:12:51.53ID:yHHsbiM4O0251ら
2015/05/15(金) 22:24:48.58ID:yHHsbiM4O0252あほ
2015/05/16(土) 11:20:48.83ID:S+eqQnnTO表面上は定時退社になってるんだから
0253ｎ
2015/05/16(土) 12:35:22.71ID:BEHGM+h500254はげ
2015/05/18(月) 18:40:23.99ID:VDWUIBy4O0255名無し
2015/05/21(木) 17:27:02.89ID:QrkiXe4y00256昔は
2015/05/21(木) 17:57:32.91ID:y/tptrHTO0257だだ
2015/05/21(木) 23:26:55.43ID:/30tfeyt0棚卸の時は1～3時か。 最長で4時半までかかったこともあるな。
0258あ
2015/05/22(金) 19:55:09.67ID:kQPNPNZVO0259うん
2015/05/22(金) 20:26:54.14ID:SgUpYMmNOﾈｯﾄで注文すれば翌日届く
存在意義無し
0260はげ
2015/05/23(土) 13:30:28.85ID:X0CncktAO履歴書に書きたくねぇ
0261やっぱ
2015/05/24(日) 22:22:17.57ID:aJaq2hc400262はげ
2015/05/27(水) 21:59:59.52ID:JDsUJ4A6O入社断るの？
0263な
2015/06/01(月) 07:15:58.98ID:JRWcNfjDO0264はい
2015/06/01(月) 19:07:05.42ID:onHkLfqGO0265ほんとに
2015/06/02(火) 00:08:29.87ID:TJK1RC8Z00266知っとるけ？
2015/06/03(水) 01:03:44.03ID:HLG5pjGm00267ある営業所の
2015/06/03(水) 01:06:33.96ID:HLG5pjGm00268あほ
2015/06/03(水) 20:49:59.60ID:Rg68suWIO名前も出せないくせにテキトーな事言うな
0269本人？
2015/06/04(木) 00:44:42.56ID:cpAfgQkZ0それとも煽り？
T営業所の電話番とKが車に乗ってるの3回は見たぞ
0270はげ
2015/06/04(木) 19:24:27.66ID:NGV1Mp3WOこんな会社に入らなかったのに…
0271あーあ。
2015/06/06(土) 20:30:29.51ID:mNvyOuf700272クズ
2015/06/07(日) 15:41:27.27ID:6Vqau+3lO0273ほんとに
2015/06/07(日) 17:05:21.10ID:hjYN4T7H00274みっともないね
2015/06/08(月) 07:31:02.19ID:NfTXsHU00いいわけねーだろ。恥を知れ。クズ野郎
0275まさか
2015/06/10(水) 00:06:10.74ID:qpfyU7420さすがにそれはないか・・・。
0276な
2015/06/10(水) 07:54:14.50ID:cdZUIZEnO0277あ
2015/06/10(水) 16:44:28.02ID:cdZUIZEnO0278は
2015/06/11(木) 20:03:39.12ID:jCPr+XlVOうっせーハゲ
0279はげ
2015/06/12(金) 07:55:16.00ID:vKOqDQHaO0280土日に
2015/06/15(月) 07:29:22.48ID:I8V2TReG00281ん
2015/06/15(月) 19:09:32.41ID:P2OcfNFNO先に辞めます
0282え
2015/06/16(火) 00:20:17.32ID:QKm7qRdy0オレが先行きます！
0283か
2015/06/16(火) 23:58:25.76ID:X+N02Jod00284はげ
2015/06/17(水) 11:11:11.33ID:BNcCAzpyO0285か
2015/06/18(木) 21:43:39.44ID:dFoTx/5wO0286え
2015/06/19(金) 16:40:11.67ID:9TH6axiJ0ワシも甘い汁吸いたいな～
0287ま
2015/06/20(土) 11:44:53.51ID:s7A+CvdwO0288け
2015/06/20(土) 19:34:11.87ID:eRNsV/mD0かわいそうに…
0289は
2015/06/21(日) 13:31:29.69ID:HKEydqtdOムラキの人？
0290いいえ
2015/06/21(日) 21:45:16.01ID:j2IJVT6D0色々と知ってるだけの人…
0291む
2015/06/23(火) 08:12:43.09ID:Y7xlUYQM0無いものと思わないと・・・・。
0292はげ
2015/06/23(火) 18:54:57.68ID:YHj4emwjO0293興味
2015/06/24(水) 07:15:02.28ID:a8YgOiGh0【けっこう】っていくら位？
0294おい
2015/06/24(水) 07:25:26.88ID:mAs52myZ0適当なこと言うなはげ。そういえばハゲしかいない部署があるやんなあボーナスたっぷり出るのは本社の役員だけやで。能無し役員は約2名な。ボーナス出るんやろなあ？
0295はげ
2015/06/24(水) 18:50:50.41ID:/ScF4YrFOそれって社員に希望持たせるためのデマだったんだな
ボーナスもなくて休日出勤して生きていくギリギリの給与で何故続けるんだろ…
0296うh1n0m
2015/06/25(木) 00:48:04.07ID:wStNi5Il0本社が全員たっぷりボーナスじゃないんだ。
役員はたっぷり？
ちなみに役員て何人いるの？
0297あほ
2015/06/25(木) 18:28:56.94ID:SgDQ84FvOそれはね、自分に自信がないのよ。
他の営業はテクニックがなくて出来ないし、家族もいるし、歳もそこそこ。
家が金持ちの人達は世間体を気にしてとりあえず働いてるだけ。
そんな会社だよ
0298ホントに
2015/06/25(木) 21:38:57.80ID:YlY3LiaF00299か
2015/06/26(金) 19:24:12.46ID:nJnlj6ATOそのとおり！
良い新卒もいたんだけどな。こいつ所長にしたいって奴がさ
0300プラスM (笑)
2015/06/26(金) 22:44:40.29ID:/jYxMXPU00301オレ
2015/06/27(土) 01:38:27.30ID:b9RhRa7t0頑張ればボーナスも昇給も普通の会社より断然良いのに…
みんな～ ガンバれ～！
0302確かに…
2015/06/27(土) 01:44:09.07ID:b9RhRa7t0負けるな【ムラキ】頑張レイ！
0303はぁ？
2015/06/27(土) 13:38:25.09ID:v16213w8O所詮それが上からの見方
0304はげ
2015/06/27(土) 15:20:22.05ID:J36OTDcsO10年いても昇給2万だぞ。
0305や
2015/06/27(土) 22:48:19.62ID:y4x+15y/0これから面接をうけよーと思う奴
この掲示板にたどり着いてくれ！
0306はげ
2015/06/29(月) 23:49:57.99ID:zclJasJZ00307あ
2015/06/30(火) 12:32:39.64ID:7Iz62EpxO0308休みが欲しい
2015/07/01(水) 01:32:59.18ID:s7rF7i7s0早く帰りたい・・・
0309名無しさん
2015/07/01(水) 06:27:39.43ID:XeYS48WG00310ムリ
2015/07/01(水) 09:43:33.91ID:byAEhWgsO0311本当に
2015/07/01(水) 15:41:03.99ID:c6ia/B4JO0312ねむい
2015/07/01(水) 23:00:25.99ID:s7rF7i7s0代休が無理なら手当で欲しい
法律違反だよなぁ
0313あ
2015/07/01(水) 23:50:55.60ID:VDki/sTz00314きむ
2015/07/01(水) 23:58:08.01ID:4wR/bkXP0過労死してまう。
ちなみに昔、労基に入られて残業代を会社が社員全員に払ったってマジ？
俺、毎月100時間位はたらいてるんだけど…
0315社員
2015/07/02(木) 17:01:40.10ID:nshiMWIg0本当だよ、50万くらいもらった。労基に行った人GJ。
しかし、休み欲しいよなー。土曜日出て、営業しようにも掛け売りスタンドは店長休みだし、現金スタンドは忙しくて話しできないし。売り上げあげたところで月曜日の売り上げ無くなるだけだし。社員のモチベーション下がる、燃料代と高速代の無駄、良いこと何もない。
あげく、残業代請求されるってアホかと…。何が土曜日出てきた意味考えろだ、ただの上の人達の自己満だろ。
0316やっぱり
2015/07/02(木) 17:24:43.75ID:xJoyD3MHO0317世間では
2015/07/02(木) 18:31:40.08ID:xJoyD3MHO0318残念ながら
2015/07/02(木) 18:58:01.52ID:4FTqtSEh00319残念ながら
2015/07/02(木) 23:52:37.93ID:c+vZhHXS00320えっ？
2015/07/03(金) 14:12:12.64ID:G/VcH+8S0全社員じゃないの？
こんな決算でも貰えて良かった～
0321いえいえ
2015/07/03(金) 16:42:17.92ID:eFPK7dvWO0322ボーナス
2015/07/03(金) 18:33:02.33ID:kjC6UBlWO0323残念ながら
2015/07/04(土) 00:11:41.35ID:K5yYhspd00324本当に
2015/07/04(土) 17:26:29.63ID:bDYZt45JO0325お～い！
2015/07/05(日) 00:00:32.12ID:BSvWJqOa00326俺はな
2015/07/05(日) 00:41:15.60ID:aXBjWkBZOムラキ辞めてボーナスをちゃんと貰える会社にいるのよ。
辞めたら幸せになれるよ。
0327見習い
2015/07/05(日) 08:30:35.81ID:MhRqRL450[何が土曜日出てきた意味考えろだ、ただの上の人達の自己満だろ]
激しく同意！！
結構土曜日って店長や所長クラスは休みが多いよね・・・
補充位しか出来ないから、本当に無駄だよな。
１日出勤したくらいで売上が上がると思っているのが
大問題だよね。
代休は取らせてもらえないね。まぁいつも通り、うやむやにして無かった
事にするんじゃないの？
でも４月から安倍総理のもとブラック企業対策に本腰を入れているから
うやむやも許されないと思うけどね。
みんな労基に通報した方がいいよ。
0328見習い
2015/07/05(日) 09:51:01.43ID:MhRqRL450[昔、労基に入られて残業代を会社が社員全員に払ったってマジ？]
本当みたいだよ！勤務年数長い社員が言ってたよ！
だって証拠ってあるからね。
伝票の起伝時間、営業所戻って売上リストを出力した時間
などなど・・・ごまかせないから、それだけでも十分な証拠だよ。
0329おいおい
2015/07/07(火) 17:45:50.51ID:Rujn9kJ+0だからなに？
頭悪い書き込みだなおいwww
0330理解不能
2015/07/07(火) 22:56:22.70ID:DNicwiHG0マジ意味不明～？？
そんなにイヤなら辞めればいいのでは？
ここで文句言って何の解決になるの？
書き込んでスッキリ⁉︎っ
ってマスターベーションにも程がある！
この会社も《人罪》は必要無いと思いますよ。
雇われてるという根本的な部分は無視ですか？
その程度の考えだからこんなところで発散するんでしょうね？
でも仕方ないか…
他の会社に行けたとしてもクソの役にも立た無いのだから…
0331元従
2015/07/08(水) 00:42:58.14ID:yfBduWjz0雇い主がきちんと法律守ってれば雇われた側は何も言わないと思うよ。
訴えられたらどっちが負けて、どっちが勝つか…
楽しみだ🎵
0332勘違い？
2015/07/08(水) 07:20:06.24ID:vZYZwpGI0334可愛そうな人ですね。
0333あ
2015/07/08(水) 10:05:26.58ID:A6tGKCp/00334社員
2015/07/08(水) 12:29:37.17ID:WEN9meP30しかし、そういう社員が全国に沢山いる事実。
とりあえず、休日タダ働きさせるのやめなよ。こっちのコンプライアンスも気にしろよ。
0335そういえば
2015/07/08(水) 23:31:48.42ID:L1v/6Qel0ここだよ
0336誰か
2015/07/10(金) 17:58:31.19ID:oRNJvxVpO0337ちなみに
2015/07/10(金) 20:30:26.70ID:RsXbve25O平均くらいもらってるやついる？
0338だけど
2015/07/11(土) 00:17:15.53ID:Vb+0NT6n00339あ
2015/07/11(土) 00:36:03.83ID:cOkYmVWE00340こないだ
2015/07/11(土) 19:16:19.79ID:UcInM6eCO0341降格してる
2015/07/13(月) 19:37:52.28ID:AZ4KRlRm00342あ
2015/07/15(水) 01:11:10.06ID:5sqc+p2/0まーここでストレス発散するしかないんだろーし！みんなそんなに興奮せず明るく仕事しましょうw
朝の時間は決まってるけど帰社、退社時間は厳しく言われないんだし夜遅くまでエンドレス最高wwwｗ>>
0343辞めた新卒
2015/07/15(水) 15:48:25.09ID:rQu2Yp/ZO0344元傍観者
2015/07/15(水) 23:13:04.03ID:Gr9Fmfo10昭和の考え方なのですね・・・
この前、A○Cマー○さんも政府公認のブラック企業なりましたね。
違法行為はいけないのですよ。
0345はげ
2015/07/17(金) 23:53:53.55ID:wBCKAwilO0346ムラキ辞めたら
2015/07/18(土) 01:16:47.41ID:8MvoBmNP0ボーナスも50万以上出たよ！
残業も代休もでるよ！
マイホームも買えたよ！
100円回転寿司から高級回転寿司に行けるようになったよ（笑
みんな、探せば他にいい仕事はたくさんあるよ！
0347あ
2015/07/19(日) 03:08:30.86ID:T/r8+4Vd0休みくれないなら残業代か代休が欲しい。
月末はまた日付またぐ位働かさせられるのかな。
精神的にやられてまう。
0348か
2015/07/19(日) 16:17:31.70ID:+59TulE+Oおめでとう！ムラキ辞めてから幸せになった人も結構いるんだよな。
不幸になった人を俺は知らない。
0349ななし
2015/07/21(火) 18:11:46.21ID:Jrn6pSpp00350nana
2015/07/22(水) 01:02:38.57ID:gwHZvOPP0「必達」とか言う人たちは楽なんだろうけどね
つらいのは現場の人間だよ。
0351か
2015/07/23(木) 17:22:47.21ID:C1EgV921O0352ななし
2015/07/24(金) 00:12:10.05ID:EUO7qB/X00353社員
2015/07/24(金) 22:16:24.76ID:I86qOUQr0営業所で100%いってたら休みです
0354明日
2015/07/24(金) 22:35:52.73ID:J50F2ULbOやってたら…
辞めて良かったって思うだろう
0355あ
2015/07/24(金) 23:19:52.95ID:eagJumAS0土出勤禁止じゃないし、むしろ遅くまで仕事して休日出勤してるやつが喜ばれるんだからwww
月末はエンドレスで仕事してさ！売上やるまで
ずーっと仕事しよーぜwww
お盆もお盆までの稼働日で100％やるまでは休むな命令でるから！
とことんやろーぜwwwww
0356はぁ？
2015/07/25(土) 09:55:48.09ID:zO+lGgTwO予算組みが適当すぎるんだよ
0357な
2015/07/26(日) 13:07:40.17ID:zAKOLhjVO0358あ
2015/07/27(月) 01:08:17.49ID:T0EaL/EJ0所長？本社直接？
予算組みがテキトーすぎるから100％できないんだよ！ってwww
休自分の仕事っぷりは完璧なんだよ！100％いかないわけがない！って言ったれwww
0359は
2015/07/27(月) 18:03:17.53ID:je6vn6ecO0360げ
2015/07/27(月) 19:59:57.74ID:je6vn6ecO0361元新卒
2015/07/28(火) 21:54:57.69ID:23mlMV6/O0362は？
2015/07/28(火) 23:59:41.98ID:jxxVj4awO0363か
2015/07/29(水) 20:34:07.82ID:AMdbvhVM0Iいい加減
Dダメじゃない？
0364元新卒
2015/07/29(水) 22:16:35.96ID:eyNjsh17O0365元
2015/07/29(水) 23:28:35.56ID:SMy02tyZ00366今日
2015/07/30(木) 14:13:46.80ID:N4r0BL0B0永遠にＭじゃまずいよー
0367ら
2015/07/30(木) 17:02:34.08ID:cglXnX7rO0368ああ今日も暑かった
2015/07/30(木) 18:14:00.04ID:s0Jvb6Xd00369あ
2015/07/31(金) 00:13:45.79ID:ax3KUUaK0平日も残業代ビタ一文もらえず夜は遅くまで働いて、毎月月末は深夜まで働いて、毎週土曜日もお金も代休も貰えず働いて、働いて、働いて…パワハラに耐えて、耐えて、耐えて…。
0370元
2015/07/31(金) 00:32:38.71ID:S6Rk7DQk0欲しい・・・
在り来たりの企画にはSSはとっくに飽きている。
経営方針を変えないとだめだね。
何をやるのも中途半端・・・
0371あ
2015/07/31(金) 11:31:53.15ID:d+/FiBmg00372棚卸
2015/07/31(金) 18:46:32.20ID:Z92bXEAN00373眠い
2015/08/01(土) 13:49:38.41ID:ccf/kcZ0O眠い眠い眠い眠い眠い眠い
眠い眠い眠い眠い眠い眠い
0374や
2015/08/01(土) 14:27:24.70ID:9QNko6CMO0375なんだかなぁ
2015/08/01(土) 23:12:46.88ID:HypYHdBl0どうでもいい人はなかなか辞めない
0376やっぱり
2015/08/01(土) 23:37:06.47ID:9QNko6CMO残ってる人は車好きか物好きか使えないバカか…
0377みんな
2015/08/03(月) 14:27:13.87ID:WK7sd+RNOムラキ愛だよ！
0378社員
2015/08/03(月) 14:31:25.10ID:KlCcRL+I0サービス休日出勤とサービス残業があるので割安感が否めない。与えられた目標、予算をやるためにできてないのであれば時間を使うしかないというのが上司の考え方。
しかし、実際は時間を使ってもできないし、それで嫌になって辞めていくの悪循環。
使い捨ての考えを捨てて、労務問題に真剣に取り組まなければ未来は無いと思う。
0379社員
2015/08/03(月) 14:35:07.39ID:KlCcRL+I0それは無いと思う。少なくとも私の周りに関して言えば。
仕事を辞めるのは簡単な事では無い、それでも辞めて行く人がたくさんいることを考えて欲しい。
残った人達はみんなムラキに期待してるんです。
0380え？
2015/08/03(月) 17:27:29.73ID:ZAUIGg/2O＞給料は普通なんだが
＞地方で若ければ多いほう
本気ですか？
0381社員
2015/08/03(月) 17:37:12.20ID:KlCcRL+I0新卒で総支給23万くらいなら普通じゃない？
0382じゃぁ
2015/08/04(火) 14:06:22.89ID:a89heRZVO0383無駄に高給な
2015/08/04(火) 20:46:10.60ID:+Gd0YA5D00384元
2015/08/04(火) 22:52:29.20ID:1O5MR/x90本当にやめてほしい (^_^;)
0385本社の方
2015/08/05(水) 22:08:47.50ID:o4vTTM9d0お盆は休みとってもいいですか？
出勤ならすぐにでもメール配信して下さい！
0386本社
2015/08/05(水) 22:21:31.42ID:YuhfqiMRO0387なな
2015/08/05(水) 22:41:35.44ID:ifbkilO+0違法ですよー！
0388刷新！
2015/08/06(木) 00:30:44.10ID:nQ9kDyDe0その上、残業代も休日出勤手当ても貰えない。勤務時間、休みを刷新してください。
0389昔いたやつのひがみ？
2015/08/06(木) 12:16:00.80ID:ykAuZksE00390社員
2015/08/06(木) 15:46:36.43ID:d7pVy8290恵まれてますね。営業所間格差があるみたい。
第一土曜日 会社の出勤日
第二土曜日 会議で出勤
第三土曜日 もうすでに休めるような雰囲気ではないので出勤
第四土曜日 数字が無いので出勤
第五土曜日 言わずもがな出勤
最終週にある祝日 出勤
3月と9月の決算月、日曜日も出勤
こんな感じですね。
0391あ
2015/08/06(木) 16:22:10.50ID:CZv9A7t9O0392いや
2015/08/07(金) 09:33:29.65ID:AslPv6tV00393奇跡的？
2015/08/09(日) 10:02:15.86ID:IqKB4Lr400394か
2015/08/10(月) 07:41:56.94ID:adyzd/bFO0395はぁ…
2015/08/10(月) 17:30:22.56ID:FlhACk9LO売上次第で14日までは動くって…
官公庁、銀行だってお盆休み無いんだぞ。って言われても
0396nana
2015/08/10(月) 22:44:24.26ID:xQ0Kn2No0まだこの期に及んで言っている
営業所があるんだね。
それと研修を土曜日にやるのがおかしい。
実際本気で自分の為とか言っているブラック社員も居るからね。
１４日まで動く営業所って・・・
販売部は予定通り休ませる様な事言ってたけど・・・
0397せっかく
2015/08/10(月) 22:46:35.75ID:spL2mIbE00398社員
2015/08/10(月) 23:37:57.12ID:lzIJxNpP0まあ、それらで働いてる人達はしっかり年間休日あるからな。
0399社員
2015/08/10(月) 23:42:30.52ID:lzIJxNpP0言わざるをえないんじゃないかな。上の人に聞かれたら。
本音はみんな休みたいよ。
0400な
2015/08/11(火) 00:48:53.50ID:kIHc9p180もうどうしろと！
元売り商品じゃなく村木商品売って粗利稼げ！スタンドだって村木の商品じゃなく、マーク品売るにきまってるだろ。
そりゃ辞めてくよね。未来が見えないよ。株主さんみてますか？社員をゴミとしか思ってない会社なんです。
0401株主
2015/08/11(火) 16:52:53.96ID:Tx2YciyCO0402ねえ
2015/08/11(火) 18:16:02.08ID:ycBBHgQb00403明日は
2015/08/11(火) 23:58:46.81ID:nGFr1H9k00404な
2015/08/12(水) 00:14:51.11ID:pntmePKnO0405な
2015/08/12(水) 10:21:10.58ID:pntmePKnO俺は今日から盆休み年収は600万ぐらいだけどさ。ムラキ辞めて幸せだよ。
0406やった
2015/08/13(木) 21:08:48.78ID:AlcjTT0XO0407はげ
2015/08/13(木) 22:32:32.46ID:7+pjsZa+O良かったね～
0408上の人たちに聞く
2015/08/14(金) 18:23:19.96ID:VipkQVi+0どうやって売ればいいんですか？
どんな手を使ってでも置いてこいとしか言わない
あんたらのせいです。どこのスタンドも余剰在庫しないので
売れませんよ。
0409あ
2015/08/15(土) 00:33:54.73ID:D6YncMwmO時代遅れなんだよね。
イエローハットとか用品店もあるし、ドンキでも売ってる。しかもムラキの方が高いじゃない？
良くわかんない物よりワコーズ入れるじゃない？
そうすると答えがでるよ、辞めるというね。
0410採算取れない
2015/08/15(土) 02:31:58.48ID:SEk9Izj20>>408
だから辞めろよ、お前みたいのいらねぇよ（笑）文句垂れてる奴ほど仕事できねぇからお前はどこ行っても一緒。
>>409
観点ずれまくりで頭わりいのばればれだからあんま書くなよ（笑）
とりあえず本社の使えないクズ管理職とクズ支店長所長クズセールスいらねえよなあ。
0411七
2015/08/15(土) 11:46:23.59ID:Di8pV/lC0どこも悪いね・・・
04121
2015/08/15(土) 22:05:38.06ID:D6YncMwmO君の営業所は黒字なのかい？
川口営業所か？
0413はげ
2015/08/16(日) 18:35:20.41ID:rjScRrC8O0414明日から
2015/08/16(日) 23:46:52.82ID:c288qBPY00415か
2015/08/17(月) 23:47:32.63ID:3u7iHZl00また本社の人間の書き込みか！
今月はおととい以外全部の土曜日出勤だから！
今週も来週も仕事だよ！
お盆休んだのに良く平気で土曜日休もうとしてるね言われたから！
0416じ
2015/08/18(火) 21:22:20.56ID:ntL9sjsYO自転車操業見せかけ黒字も限界
0417わ
2015/08/18(火) 22:09:33.08ID:LYKmXdWn0…が口癖の会社。
0418毎月
2015/08/18(火) 22:25:07.91ID:A6XpoxNy0・・・も口癖だな
誰でも言える・・・
0419毎回
2015/08/19(水) 08:12:20.02ID:se33tkO+00420まぁ
2015/08/19(水) 14:59:19.51ID:XDaeeahUOキャッシュフローでも何でもない
0421あ
2015/08/19(水) 17:43:44.35ID:t0SreLlfOあれは全く売れなかったな。
0422社員
2015/08/19(水) 21:54:22.68ID:3DoGydrK0懐かしすぎ、あれ仕入れたやつ絶対メーカーからなんかあるやろ。本気でこれ売れるって思ってたらヤバいぞ。
0423あ
2015/08/20(木) 11:03:41.30ID:wx/lg4lY00424新入社員
2015/08/21(金) 00:12:31.18ID:WuynTfXz0今時の子だったらネットで2ちゃんとかも見てると思うし。
これ見て入社したい子なんているわけないよな～。
0425その２
2015/08/21(金) 00:13:07.24ID:Gum6h5Bl0ブラックそのものじゃないか。
0426若い子は
2015/08/21(金) 08:37:59.55ID:HjLdlnnP0転職も出来ない年寄りクズがグズグズいる会社。
0427名（迷）言
2015/08/21(金) 23:12:11.93ID:RLJjUVF70「１日は２４時間、１か月は３０日、一年は３６５日。
有効に時間を使って、今年度は達成させよう。」だってさ。
要するに、数字のためなら休まず働けってことだ。
ここはそういう会社。
0428肛門
2015/08/21(金) 23:23:08.75ID:cGMYNPpw00429その３
2015/08/21(金) 23:29:24.88ID:Gum6h5Bl0ブラック社員もいるし勘弁してほしい。
0430あ
2015/08/21(金) 23:42:42.17ID:JsDKwnABOあれはね、同じファンドに入ってる会社の商品でガソリンスタンドで売れるか？実験だったらしいよ。
0431か
2015/08/23(日) 14:02:18.74ID:co0Zse44O潰れた時にみんな就活苦労するだろうな。
0432再就職
2015/08/23(日) 18:12:31.24ID:0jER15HEOセールスの人達はSSに
頭下げて雇ってもらえや
0433明日から
2015/08/23(日) 23:58:27.52ID:uANM/ck300434あ
2015/08/24(月) 00:54:21.35ID:YIhOw49l0お願いだから代休か休出手当ください。
0435さ
2015/08/24(月) 16:54:09.68ID:G1llmEC5O子会社もいらねぇって言うだろ！(笑)
イーグルスターとかスタンレーが雇うとは思わない…
0436眠い
2015/08/24(月) 22:17:02.99ID:yuGDVKy50休出手当は出せないし、代休も無理だし・・・
労基も入っているとのうわさが・・・
0437た
2015/08/25(火) 17:21:27.01ID:jc6GcgGLO商品を無理矢理おいてくる会社でしょ！って(笑)
0438だから
2015/08/25(火) 23:21:05.03ID:cDTkap080いい加減やめろよ
0439ほんとに
2015/08/25(火) 23:35:16.46ID:GoDJ6H3Y0何も変わらないねぇ
0440めい
2015/08/26(水) 21:57:28.01ID:68k37dsb00441な
2015/08/26(水) 23:56:06.80ID:7F9mZ43900442は
2015/08/27(木) 14:32:19.17ID:h/7DyGM5O仕事がある喜び感じようぜ！
0443ま
2015/08/27(木) 20:03:25.57ID:h/7DyGM5O0444これから
2015/08/28(金) 01:01:46.86ID:TCNr3eNCO来月のことは考えなくていいから今月だけはやってくれ(笑)
0445働く
2015/08/28(金) 08:42:35.38ID:zCUTeroT00446はげ
2015/08/28(金) 19:23:09.44ID:przTdpLSOいい加減可哀想だもんな。
続けてる仲間は報われてほしい。
0447sage
2015/08/28(金) 22:17:01.52ID:InDrQL2X00448か
2015/08/31(月) 21:52:35.34ID:pqZ03qilO0449たな
2015/09/01(火) 00:41:49.53ID:xXpF+WcB00450はぁ
2015/09/01(火) 08:05:28.96ID:srYS9Ff500451ね
2015/09/01(火) 21:32:13.83ID:VCYqD1MBO0452もちろん
2015/09/02(水) 15:26:28.38ID:Zk9WfH6T00453ま
2015/09/02(水) 18:36:41.56ID:FSMUeMBFOじゃぁみなさんが言う土曜出勤っていうのはウソですね。
0454そうですね
2015/09/02(水) 20:45:52.68ID:Zk9WfH6T00455あの
2015/09/02(水) 22:02:59.60ID:FSMUeMBFO人事の方ですか？
0456はげ
2015/09/03(木) 18:56:29.29ID:7G951zbnO0457もうすこし
2015/09/03(木) 22:23:49.60ID:fNILlMIE0しかしエコパワー○なんて
誰が買うんだ？
いらない商品大杉
0458HP
2015/09/03(木) 23:25:57.43ID:v9Frfi1G0ハロワの求人でも、年間休日110日とか書いてあったけど、
そんなに休んだ記憶なし！
「がんばってる人が報われる評価制度」も根付いてません。
0459か
2015/09/05(土) 16:09:44.15ID:lcELOlSKOここまでブラックな会社ないわ。
0460元ムラキ
2015/09/06(日) 00:54:16.45ID:Wqmn7NS20強販品も売れなければ、現金買いしろって平気で言う所長、支店長しかいないじゃん。
さすがブラックムラキ！！
0461こんなに
2015/09/07(月) 17:31:35.47ID:dugNcNltO0462元ムラキ
2015/09/10(木) 13:07:30.47ID:6VD9wk4zO適当なところ！
0463あ
2015/09/11(金) 18:05:37.06ID:+3EX2P5GO0464む
2015/09/12(土) 00:54:11.83ID:UvCjU+WA0飛行機止めた彼は元気か？
0465なんか
2015/09/12(土) 09:05:14.25ID:EiNHasen0。ムラキがなぜここまで書かれるのか？？？まぁ辞めちゃった人にはワカラナイだろうけどね
0466か
2015/09/12(土) 16:05:19.33ID:hDCw0s6CO土日出勤に関しては意見が分かれてるね。
飛行機止めた方は辞めましたよ。
0467む
2015/09/12(土) 18:17:29.37ID:bLdsuYD40辞めちゃいましたか
社内だと好き嫌い多そうだけど豪快でオモロイ人だったなぁ
あの頃ってキャラ濃い人多かったイメージだわ
0468あ～
2015/09/12(土) 18:50:33.13ID:hDCw0s6COあの頃は良かったですね。
あの人は憎めない人ですよ。
0469名無し
2015/09/12(土) 20:51:30.20ID:lkI01suJO0470た
2015/09/13(日) 09:47:00.32ID:oIkZ3y8ZO0471む
2015/09/14(月) 08:56:18.87ID:VqIhnNMV0店回ったって嫌われないか？
0472ム
2015/09/14(月) 19:12:29.08ID:kVKSjioyO0473か
2015/09/16(水) 08:03:33.29ID:8j5eMGIyO0474名無しさん
2015/09/16(水) 16:23:37.03ID:5yzeFp7Z0仕事どころじゃない
0475スタンドマン
2015/09/16(水) 17:16:53.49ID:hQ9lJuw100476スタンドさん
2015/09/16(水) 17:58:09.02ID:8j5eMGIyO0477む
2015/09/17(木) 19:33:06.43ID:O191Ehr8Oみんな不満なくなったんだな。
0478ほう
2015/09/18(金) 00:05:34.04ID:F4VF6qVK0それはよかったね！
で、残業は減ったの？？ 毎日22～23時まで仕事しているとか聞いたが・・・
0479SS
2015/09/18(金) 16:43:15.16ID:KyZzfqMH0今もまだいるのかな？
0480SS
2015/09/18(金) 16:47:28.12ID:KyZzfqMH00481ゲスト
2015/09/18(金) 18:38:46.15ID:KyZzfqMH00482社員
2015/09/18(金) 22:40:28.58ID:y9piRiaD0＞で、残業は減ったの？？ 毎日22～23時まで仕事しているとか聞いたが・・・
今は19時に終わってます。指定休日も休み。私の営業所では以前は日付けが変わるときも多く特に遅かったので、ギャップがすごいです。
従業員には良いですが、所長はたまったもんじゃないでしょうね。
0483社員
2015/09/18(金) 22:51:51.32ID:y9piRiaD0あなたの年齢や職歴による。
30過ぎてるなら選り好みしてる場合じゃないし、若いならもっといいところ探す手もある。
ただ、今のご時世に無職のやつにムラキよりいいところに就職できるか疑問。そもそも、今募集してる所なんかほとんどブラックだろ。
日本という国は1度ドロップアウトした人間には厳しいからな。新卒ブランドを活かせなかったやつは終わりよ。
まあ、ここでそんな事聞く暇あんなら、勉強して公務員にでもなれば？
0484社員
2015/09/18(金) 23:29:48.06ID:/rtXqXyI00485はげ
2015/09/18(金) 23:47:23.00ID:8qJFfDScO確かに一度ドロップアウトした人間は厳しいけど、希望は捨てたらダメだよ。
0486はげ
2015/09/18(金) 23:48:55.53ID:8qJFfDScOどんな商品？
0487契約
2015/09/19(土) 08:08:48.05ID:Pye+zS9Y0売上が悪い＝セールスが悪い！という考え方だから
毎回同じ企画や商品を強販商品にして、無理やりおいて来る方法も
そろそろ考えないと会社自体が下降線のままだと思うね。
配下商品なんていらないから商品をしぼってほしい。
0488やっぱり
2015/09/23(水) 22:38:31.53ID:C4UYdpULO0489む
2015/09/25(金) 16:45:22.47ID:elXEgu8F00490で、
2015/09/28(月) 19:18:20.49ID:Sj73x55UO0491あ
2015/10/01(木) 15:18:22.63ID:vZPjd6b600492か
2015/10/03(土) 15:49:32.98ID:Ouzl8LSbO0493前よりは
2015/10/03(土) 23:05:05.23ID:g3zuAW+b019時過ぎても残っている営業所の方が多いんじゃない？
土曜日や祝日は少し前に比べたら休んでいるけど。
予算が高くて追いつかないからやる気なんか出ないわ↓
0494か
2015/10/06(火) 19:03:28.25ID:cMYoA/WiO0495は
2015/10/06(火) 22:05:46.32ID:YnKOic710上納金高杉
第三者が入って経営改革しなきゃこの先ムリ
0496アミンGL
2015/10/13(火) 14:10:47.88ID:LYFq+HI300497ブラック
2015/10/13(火) 20:49:13.42ID:wHA/Srs700498はげ
2015/10/15(木) 18:57:54.48ID:hH0FeOB2Oこないだの3連休は休めなかったのね…
0499まったく
2015/10/15(木) 20:34:58.49ID:iBPCLXhY00500クソ会社
2015/10/18(日) 02:02:25.83ID:SWJ5SuHO0車関係の営業やってたから求人見て電話したら担当者？のミ○○○とかいうやつの対応がクソだった。多分60近い声。
俺40代だけど歳聞かれて言ったらいきなり横柄になりやがって面接してやってもいいけどみたいに言われた。
一応履歴書送ったが電話ひとつないんだが。
イエローに就職決まったが今まで履歴書で落とされたことないから頭来た。履歴書返せよ！
0501どんだけ～
2015/10/18(日) 18:04:57.61ID:+goE8ZT00今まで履歴書でおとされたことないから頭来た…
40代で転職経験豊富なんですね。
履歴書送って連絡ないのはクソだけど…
他人のこと言えないけど40代は面接してもらうだけでも一苦労。企業側からすれば［してやっても］になるかもね。
0502らね゛
2015/10/18(日) 21:25:33.06ID:fQXNeyRrO0503Ｋ
2015/10/22(木) 08:08:28.05ID:D9LxemKE0何をやっても、いつも中途半端だね。
0504いいかげん
2015/10/24(土) 18:34:14.30ID:tqIY3Wj+0何をやっても中途半端だし・・・
営業方針が結局は
どんな手を使ってでもやってこいだからね。
上が変わらないと下の連中は変わらないよ。
0505名無しさん
2015/10/24(土) 20:18:49.46ID:zOZCLume0いよいよだわ
0506無理して
2015/10/24(土) 21:27:42.90ID:x8VFq5bp0本社のクズ管理職を減らしたら？
女性をもっと入れたら？時代に逆行ばかりして仕事出来ないおじさんばかり残してどうするんだよ（笑）しかし今年もまた糞みたいな研修で時間と金の無駄でしかなかったな。
0507数字
2015/10/28(水) 13:22:26.03ID:a2+wWthJ00508あ
2015/10/28(水) 21:14:06.20ID:C9zTn2lF0やる気が無い奴は迷惑なだけだ‼
0509い
2015/10/28(水) 22:49:38.49ID:GDIaGssx00510う
2015/10/29(木) 21:59:46.23ID:/9rUy95kO0511え
2015/10/30(金) 00:13:04.57ID:yNYL2kXH0よそもそんなもんなのか？
がんばって働いても、上に吸い取られているだけな感じがするのは俺だけ？
0512本社の無能が
2015/10/30(金) 01:38:30.09ID:T3gxVzTV0本社は事務員さんと呼ばれる女性たちに聞いた方が何でもすぐ解決する。女性軽視の会社はカワイソウだよな。男も頭のいい奴は辞めてる。結局は無能が残る。現場も同じ。良くなるはずがないよな。
0513社員
2015/10/31(土) 19:00:38.33ID:auxDzNJf00514あ
2015/10/31(土) 23:22:30.09ID:fbloRyDrO営業所も親父だらけにしちゃえ。
若い奴は辞めた方が良いよ。
0515そうそう
2015/10/31(土) 23:48:32.42ID:W2mZXMts0社長に気に入られてるだけ(と噂の)能無し課長。関西弁でどうでもいいことを怒鳴るだけのおっさん。部門長だけにいい顔してセールスにはめんどくさそうに上からものいいやがるシステム。
一応俺の部下なんでね、あんまり調子に乗んな。辞める時に全部暴露するぞ。
0516まあ
2015/11/02(月) 07:48:08.87ID:979sysYw00517給料
2015/11/02(月) 14:47:28.38ID:xT7XF70x0完全に割りにあってないよな。一応出社時間と退社時間、休日出勤はメモしてある。
この間振り返ったら
平均出社AM8:00～退社AM1:00 休み月に3日の時があった。
んで、手取り16万
若い奴が続くはずねぇ。
今改善されつつはあるみたいだが16万じゃ結婚もできねー。
0518あ
2015/11/02(月) 23:28:02.78ID:Y2oO3nRKOこんなシステムじゃ会社は良くならないでしょ。
0519か
2015/11/04(水) 08:02:27.31ID:lHxfYzd+O0520か
2015/11/04(水) 16:48:13.56ID:lHxfYzd+O0521おい
2015/11/05(木) 05:56:42.97ID:j/eGPcpN0>>520
同じやつかよ？ｗｗ
本社の能無し連中は自分に実力もないのに上からもの言うから現場に舐められんだよ。
実は馬鹿にされてることに気づいてないからな本社のハゲどもは。
大事なのは労務改善だけじゃない。
売上も悪い今本社の執行役員、管理職現場の管理職降格だろ。もしくは減給だろ。
0522あ
2015/11/05(木) 16:47:33.35ID:aP6saLhR0うーむ、現場の所長頑張ってる様には見えるけどな。売り上げも作ってくるし。
支店長はいるかね？
0523あ
2015/11/05(木) 22:48:01.16ID:s3XMgVJo0売上作ってくるって。本社の人間か？
所長もピンキリだろ。不正臭い奴もいるしな。
管理職研修でEぶっ飛ばしてやろうかと思ったわ。ヘラヘラしやがって。喋り方キモチワリィし。支店長は2人以外いらねーな。
0524文句より
2015/11/06(金) 14:33:07.80ID:0Py0AwXD00525あ
2015/11/06(金) 15:11:43.71ID:nQAUJ0tO0前向きにやるのは、大事。
でも、毎日売れない商品つめられ、根拠の無い売り上げ目標追わされたら嫌になるよ。
で、嫌ならやめろで人が辞めていく。募集しても悪評が広まっているのか面接にも至らない。
会社が変わるのが先か、社員が変わるのが先か…
0526か
2015/11/06(金) 18:49:29.17ID:GXwQE8EX0目標には根拠はあると思うけど…
伝えてもらってないんじゃない？それとも聞いていないか（右→左）
まぁ理由も解らず働くのは確かに可哀想だね。
でも目的・目標はだれが持つのだろう…
会社か？自分だろ！
0527Ｆ
2015/11/06(金) 23:23:00.44ID:/0ezb/900「とりあえず置いて来い」「お願いしてこい」「やるまで帰ってくるな」って。
毎回毎回こんな指示ってどないやねん。
0528あ
2015/11/07(土) 08:01:31.28ID:GenazrzM0んで、返品してきたら販売促進ができてないとか言われてな、それ以前の問題なのにね。
0529あ
2015/11/07(土) 21:24:29.75ID:hDk2CoM4O0530い
2015/11/08(日) 10:34:05.14ID:kJY69GPF0昔と変わらないね・・・
返品したらセールスが悪いって言うのもなんだかなぁ・・・
売り上げ目標も勝手に設定されてるからね！
根拠なんてないよ！
一度所長に根拠があるのか聞いたら
はっきり答えられなかったからね！
あほか！
0531ああ
2015/11/08(日) 15:25:21.47ID:vaAnIdx80根拠を答えてもらえないのは残念！
それを真に受けてホントに根拠がないと思うならヤメちゃえば～？
0532まぁ
2015/11/08(日) 17:24:47.58ID:qi9Vrf+fO何にそんなに金がかかってるんだか
0533確かに
2015/11/08(日) 21:59:07.71ID:vaAnIdx80普通は給料の３倍の利益を出せば…
全員が出せていれば…の話だな。
0534はげ
2015/11/09(月) 20:03:30.67ID:KM5SshU1O当時新人だった人がコンドームを買いにパシられたらしいよwww
0535は？
2015/11/09(月) 21:09:28.66ID:25cn7UO70昔のことなんかどうでもいい
0536過去
2015/11/10(火) 07:45:47.66ID:QoQAKBVc0だからナニ？
0537あ
2015/11/10(火) 08:10:05.93ID:w/GugmriO本当に？
0538あ
2015/11/10(火) 16:04:57.06ID:dO6rJRj50コンドームと東京ドームってどっちがデカい？
0539悪口
2015/11/10(火) 17:31:27.83ID:6UgsKf3S00540あ
2015/11/10(火) 17:58:46.01ID:j/TdWWoZ0前年実績500万、今年目標550万。
前年500万の内100万新規オープン有り。
売り上げ目標の根拠、前年実績500万だから。
そういうレベルだから、みんな根拠がないって言ってるんですが…
0541か
2015/11/10(火) 18:17:21.05ID:w/GugmriOそうそう、普通は新規オープンの分は抜くよね。
だからブラックなんだけどね。
0542なな
2015/11/10(火) 21:27:33.40ID:Xd3yzTSj0な～るほど！
じゃ抜いたら達成するのかな？？
0543さ
2015/11/10(火) 22:04:33.70ID:w/GugmriO俺は無理だよ。
君は？
0544ふう
2015/11/10(火) 22:48:18.13ID:6vSfHhyK0上のお方かな？
まともな目標であれば達成しようとする意欲は上がるよね
アテも無い目標を出されただけではモチベーションは下がる
そこら辺の社員のモチベーションの上げ方も下手なんだよね
仮に>>540が頑張って550万の目標を達成したところで労いの言葉も無い
来年の目標が600万になるだけ
取れる社員から取るみたいな感じ
そんな不平等なシステムじゃ優秀な社員が辞めていくわな
0545あ
2015/11/10(火) 23:12:51.46ID:BnDPhViN0つまり、運の要素が強いんだよな。
定期巡回して、全件案内しても新規オープンの100万は埋まらんからな。
前年実績500万でそのうち新規オープンが100万あって目標が550万、終わってみて実績が450万とかだと全く評価されんからな。
所長からボロクソ言われて終わり。
0546い
2015/11/11(水) 00:30:01.86ID:tMGzHsaI00547あ
2015/11/11(水) 00:46:03.97ID:PAHdDB3m0火消しに必死すぎ！いーなぁ、２ちゃん定期巡回でお給料貰えてうらやましい！
0548あ
2015/11/12(木) 00:07:59.24ID:dSPhK5ST00549さあ
2015/11/12(木) 01:46:18.94ID:I4IZqdA30残業代も請求しますよ！
0550おまえ
2015/11/12(木) 02:56:43.67ID:ueQ6LitL0自分が死ぬほどつまらないって気付けw
何も面白くねぇぞ。
0551おい！
2015/11/12(木) 03:00:00.13ID:ueQ6LitL0by東京本社
0552さ
2015/11/13(金) 23:43:16.93ID:m15w9R71O0553今度は
2015/11/15(日) 23:22:41.49ID:hUux0sX200554やっぱり
2015/11/16(月) 12:51:53.59ID:OlK6LGAzO0555残念
2015/11/16(月) 17:15:03.50ID:3Bfi7dpO00556みんなの
2015/11/16(月) 18:02:56.80ID:OlK6LGAzO0557いや
2015/11/17(火) 00:00:56.74ID:oMUSHb1YO上場企業としては金額は少なくても“出した”という事実が必要だからね
0558はあ？
2015/11/17(火) 05:03:28.93ID:MlJz74Ju00559CCB
2015/11/17(火) 11:41:05.27ID:z/D3Hkta0その無能管理職は貴方より売れるのでしょか？
0560だから
2015/11/17(火) 18:35:12.95ID:nr8ohXk60残りの70は所長以上で振り分けます
0561どっちにしろ
2015/11/17(火) 22:46:21.41ID:Q+uoBukj00562あ
2015/11/17(火) 22:56:53.01ID:Q4S7NBa20最初から無いと思っておいて3万支給されたら、ラッキーってなるだろ。
考え方を変えないとやってけないよ？
0563おい
2015/11/18(水) 07:05:12.39ID:KVBKA3JN0お前本社のやつか？
考え方変えろだと？3万出て喜べって？
こっちは残業代もつかねえのに売ってこい売ってこいで行きもしねえ目標立てられてうそつかされて夜中まで働いて手取り15万だぞ。
それで3万で喜べなんてよく言えるな。
0564ところで
2015/11/18(水) 10:00:36.27ID:iE8aswJM0生活向上委員会どこいった？
ミャンマーへの輸出の状況は？
大幅な下方修正の責任は誰がとるの？
上の人見てるんでしょ、教えて
0565はげ
2015/11/18(水) 17:41:39.72ID:u6JIJ2VHO0566たいして
2015/11/18(水) 18:18:21.23ID:KVBKA3JN0>>564
本当にそうだよな。
全部見事に中途半端だよな。
とりあえずやる、失敗する。いつの間にかなくなる。
新規事業部なんていらねーよなｗｗ
快適新空間は本社は売上作ったのかな？
全部現場におっかぶせ
本社は知らん顔かな？
本社の管理職は一体どんな仕事をしてるの？
教えて偉い人
0567悲しい
2015/11/19(木) 02:26:50.60ID:UVmjtLGW0なんだかな～
0568あ
2015/11/19(木) 17:56:18.63ID:g4VMTDL20嫌なら辞めれば良いのでは？
去る者は追わず、来るもの拒まずがムラキ。
0569ハゲ
2015/11/19(木) 21:29:12.26ID:YKctM9AC0言われなくても退職届出したよハゲｗ
お前みたいにクソ会社に縋りつかなくてもまだ若いしな。
嫌なら辞めればー？
バカのひとつ覚え。
自分は辞めたくても辞めれないってか。
爆笑やな。
0570残念
2015/11/19(木) 23:09:10.06ID:cnRJqlrE0辞める時に周囲から惜しまれる事を祈ります。
くれぐれも喜ばれない様に‥
もう遅いか‥ 残念！
0571残業代は
2015/11/20(金) 23:21:06.57ID:mGRxxJHg0普通に払わない会社だからね・・・
0572あ
2015/11/20(金) 23:52:48.78ID:YGP13RE900573あ
2015/11/21(土) 00:49:09.83ID:hJHh82iQOこれがこの会社の実態だな
0574あ
2015/11/21(土) 01:09:27.16ID:gbQg9IVt0疲れたよ。
0575はあ？
2015/11/21(土) 14:06:21.58ID:pcB2KZvl0本人は惜しまれたくないんじゃね？
お前相当なムラキ脳だなｗ
かなり痛いぞ（笑）
>>571
当然の権利。
汚いやり方を許すな。
うまくやれよ。
http://o.5ch.net/17ws.png
0576あ
2015/11/21(土) 14:57:57.18ID:nYYcmsWu0おい、目を覚ませ。ホワイト企業なんて幻想だぞ。
ブラックからブラックに転々とするなら、慣れたブラックで頑張ろうぜ。
まだ若いからって、お前新卒じゃねぇだろ。何回同じ過ちを繰り返す気だ？前の会社も会社がブラックだ、俺は若いから次があるってやめたんだろ？良い加減に気づけ！
お前はお前が思ってるほどできる奴じゃねーんだから。むしろ出来ない部類の人間なんだから。甘んじて今の状況を受け入れろ。
0577お前
2015/11/21(土) 23:10:06.62ID:6PS9JI2P0可哀想なやつだな。
慣れたブラックにいようとかどんだけ向上心ないんだよ。本当にムラキって現場も本社もこんなやつばっかりなんだなあ…
平気で正論だと思ってドヤ顔で書き込みしてる浅はかさ…
辞めて正解だよ。よりよい環境で働けるといいな。
0578おいおい
2015/11/21(土) 23:15:05.66ID:6PS9JI2P0ちなみに
「いい加減」を「良い加減」なんて書くやつはあんまりいないぜ。
自分やっちまったな（笑）
さあ。ムラキのみんな！自分の近くのやつのLINEやメールをチェックしてみよう！
本人今頃真っ青やな。
どないなっとんねん！
by関西人はすぐ怒る
0579まぁ
2015/11/21(土) 23:40:56.43ID:wGNvBNLyO16万は安すぎる、それだけは言える。
先輩社員が給料安くて何人も辞めていったのを見てる。
0580いくらなんでも
2015/11/22(日) 18:40:04.16ID:p5nGmqQx0だったら17:30に帰らせろや。高給の所長支店長様があとはやれや。
何で全員セールスは正社員にならなあかんの？
正社員になったら残業代つかない、帰りが急に遅くなる、手取りが減る。メリットがなんもないからみんな正社員になったらすぐ辞めるやん！総務人事部は対策ないんかい！
席で偉そうに言うだけならクズでも出来るで！
0581あ
2015/11/23(月) 11:20:29.64ID:So0zyup30ムラキに転職してくるようなやつ、どこも似たり寄ったりの所しか行けねぇよ。
次は飲食か？不動産か？布団販売かw?
工場のラインにでも入れりゃいいやくらいの考えしか持ってないんだろ？
0582まあ
2015/11/23(月) 15:00:28.79ID:trmDaw+K0ムラキも何売らされるかわかんねえしな
食品、電光看板、リフォーム営業・・・
次は保険かな？(笑)
0583別に
2015/11/23(月) 17:09:53.71ID:/SvbyLcf0いいじゃねぇかよ。どこに転職しようがお前に関係ねえだろw
粘着、負け犬の遠吠えキメぇ！www
ムラキかやなんだからしょうがねえだろ。
おまえみたいに縋りつきたくないんだろうよ。
>>582
もう保険やってるよハゲ。
どこの会社も主力事業以外やってるの普通だよ。バカか？おまえ。
ムラキは儲かる他事業が考えられなくてうまくいかねえだけだよ。
本当にクズしかいねえな。
ムラキ脳は書き込みするな。
痛いよ本当
0584あ
2015/11/24(火) 23:14:29.23ID:GiUH9LWW0上のお方は離職率が高い理由をわかっているのでしょうか・・・
そう言っている私もそろそろ辞めますけどね・・・
労基に通報したらアウトなのもわかっているのでしょうか・・・
労働環境を売上がどうのこうの言う前に
改善するのが先決だと思いますよ。
0585ま
2015/11/25(水) 00:27:11.78ID:8SNWlWdl0まだモチベーションも上がるんやけどねぇ。
頑張っても、まさに「骨折り損のくたびれ儲け」だなぁ。
0586い
2015/11/25(水) 01:12:35.69ID:6w5jB01w0まさにそう。何人辞めたか総務人事は把握してるのか？対策は取ってるのか？データ化してるのか？してないだろうな（笑）見せてもくれないからな。
本社からの新人研修もクソの役にも立たないよな。何をしてるんだ？皆辞めてくぞ。
まあ現場も現場なんだけどな
0587上の人よ
2015/11/25(水) 07:35:25.24ID:6w5jB01w0出るのか出ねえのかはっきりしろよ！
まだわからねえのかよ。
普通は何日に出るのかもしくは出ないのか
11月半ばには発表するもんだろ？
みんなそういうの気にしながら仕事してんじゃねえのかよ？
毎回毎回もらうまで金額もわからねえとか。
もう少し働いてる奴らの事本気で考えろや！
自分達は高給だからどうでもいいってか？
どないなっとんねん！
0588や
2015/11/25(水) 13:30:02.19ID:H/WU8OQ20やれるもんなら、やってみろ。
0589う
2015/11/25(水) 22:16:55.19ID:UWKacvec0嫌味たらたら言われて寸志をもらっても
うれしくないわ。
0590うん
2015/11/26(木) 07:57:30.10ID:c6VS2eIN0本当にそうだよな。
毎回仕方なく出してやってるだもんな。
みんな必死こいてやってんだからお疲れさん、少ないけど次回はもっと増えるように頑張ってくれ。って何で言えないんだろうな
0591そうそう
2015/11/26(木) 08:10:50.95ID:mJ+OyrqE0研修会ですら「してやってる」って言われた時はビックリだった。
0592あわわわ
2015/11/26(木) 22:43:17.96ID:ZkYcgqyn0湧いてくるのは文句だけ…
0593それが
2015/11/26(木) 22:47:24.10ID:c6VS2eIN0なにか？
0594ほんとうに
2015/11/27(金) 00:46:10.10ID:Tl3J5bjz0研修会をしてやってる・・
だけど残業代は出さない！
残業代も出してやってくださいよ！
0595残念
2015/11/27(金) 06:25:58.74ID:WYuWFfu30残業代は出さないよ。そのために早く帰らせるようにしてるんだし。
残業代出したら益々みんなダラダラ仕事する。
会社もつぶれる。
所長がきちんと帰してやってる営業所はいいよな
0596てか
2015/11/27(金) 16:44:10.36ID:03FSRcQg00597今日も仕事です
2015/11/29(日) 08:39:12.89ID:u+gi5RjA0休ませてくれよ（笑）
どないなっとんねん！
by関東人が大嫌いな関西人
0598い
2015/11/29(日) 13:56:07.38ID:4zvlbKpe0まだそんな営業所あんのかよ。
ここ数ヶ月は、数字悪くても土日やんでるぞ。
0599う
2015/11/29(日) 17:42:25.70ID:C02+yK8O0土日休んでいるね。
だけどいい加減人員を増やしてほしい・・・
疲労が半端ない。
0600え
2015/12/02(水) 23:43:50.60ID:KJ18Ld5q0「ブラック社員」もいるからね
サービス出勤して何のメリットあるのか
わからないね。
0601ただの
2015/12/03(木) 08:21:11.89ID:ATChOGOc0それを美徳とする古臭い体質。
時間内に仕事終わらせるのが1番出来るやつなのにダラダラ遅くまで効率悪いだけのやつが
遅くまでやって偉いとか頭悪すぎる
どないなっとんねん！草
0602お
2015/12/03(木) 19:07:30.31ID:V9pAPaCi0提案書、見積書、その他資料はいつ作ればいいの？
家に帰ってからやれと？
0603え
2015/12/03(木) 23:54:26.60ID:KcpsMI9w0早く帰るのが悪いと言う空気があるよな。
遅い日もあったり早い日もあって良いと思うけどね。
帰りづらい雰囲気を作っているのが問題だね。
0604まあ
2015/12/04(金) 00:08:02.83ID:Nc85/j3J00605そうそう
2015/12/05(土) 01:01:45.86ID:5nWUcpu40ＯＺや車販とかのように、また無かったことになるだろうな。
0606しかしまあ
2015/12/06(日) 11:28:48.14ID:d1jFnAAU0まずは、ブラック社員の撲滅だな
どの営業所も居るだろ必ず。
0607え？
2015/12/07(月) 23:54:08.81ID:fQIc/crO0いねーよハゲ
0608え？２
2015/12/08(火) 00:41:57.19ID:+bXmR/eV00609お
2015/12/08(火) 23:56:15.01ID:e9VFhJpS00610え
2015/12/09(水) 13:33:46.57ID:4nEerJNP00611あ
2015/12/09(水) 21:56:36.51ID:fD2G6AW800612よぉし
2015/12/10(木) 07:25:42.02ID:buLskK4zO0613じゃぁ
2015/12/10(木) 17:46:12.38ID:Yhs25oV2O0614奮発して
2015/12/10(木) 22:51:17.96ID:MDQcYsP600615俺も
2015/12/10(木) 23:05:44.06ID:dVmqQ5dw0じゃあオレはマクドいくぜ！
ポテトとドリンクをＬにしてやる！！！
0616あ
2015/12/11(金) 00:38:15.20ID:DJqRQdiW0辞めちゃえよW
0617辞めた人教えて
2015/12/11(金) 13:04:07.70ID:pluVhhiU0勝手に辞めるのは自由だけど、残ってる人に相当負担かかってるだろうに
そういうことは、気にしない
辞めたっていう人も、そこを気にするどころか
今こんなに給料もらってこんなに楽してって書いてるけど
突然やめて、残ってる人たちごめんなさいって
人間らしい言葉は出てこない
そういうこと心配して覗いてるんじゃないのかw
そんな奴やめてもらって正解じゃないのと思う
でも、会社も残ってる人がやめた人の分もカバーしてるからなんだということ
ちゃんと評価しないと、と思う
転職成功できた人間も中にはいると思うけど、
見ることあってもスレに書き込みなんてするのかな？
無責任に辞めろなんていうのかな？
0618辞めた人教えて 続き
2015/12/11(金) 13:20:12.80ID:pluVhhiU0転職で成功する人ってほんの一握りってみんな知ってると思うけど…？
辞めた人、こんな感じっでって会社名は伏せていいから、詳しく教えて
給料がいい会社ってだけでも求人殺到する中で、採用されるの難しくないか？
ムラキ辞めてこういう感じで
転職成功しましたって具体的に教えてください、お願いします
参考になるようなら、考える
あっ、ちなみに、上の人間じゃないから
現場の厳しさもよく知ってるつもり
でも、それ以上にホントのブラックで仕事したことあるからね…
世間にいい会社があるのも知ってるよ、でも求人でるか？
もしあっても、そこに決まるほど自分のスペックがw
ノルマとか売れ売れとか、どこの企業で言わないのか教えてもらいたい
達成しないで文句で済むだけいいじゃん
減給ないし、早く帰れる日もあるし、役職も詰まってないからさ
上目指そうと思えば仕事真剣にやって、要領よくこなせば
役職だっていけそうに思えるけどね…w
0619とりま
2015/12/11(金) 22:02:54.64ID:v3r7daZT0長い
要点わからない
頭悪い奴の典型的な文章
0620私は
2015/12/11(金) 22:57:56.52ID:oQyW+7bp0月～土8～17時で昼休憩はしっかり１時間あります。
有給はまだ10日ですが基本的には消化して下さいといわれます。
入社の時点で手取り23万、冬季ボーナスはまだ査定対象外でしたが10万は出ました
私の中ではムラキと今の会社を天秤にかけたとすると、
今の会社に軍配が上がります。
ムラキが好きな方も居るとは思いますが、
私は転職出来てホントに良かったと思っています。
0621か
2015/12/11(金) 23:59:40.78ID:d0hgwBTz0全国企業って言うのが
唯一のとりえだな
そう簡単にはつぶれないと思うけど
営業所閉鎖はあるからどっちにしろ
転職だな。
0622ら
2015/12/13(日) 11:50:36.64ID:amMmHIZk0教えてください。とか言ってながら放置
まさにこの会社の体質そのもの
0623昔の
2015/12/13(日) 16:10:15.28ID:fnDbU9gCO景気が良いときは勝手に置いてくれば良かったからさ。
今はそうはいかないよね。
0624辞めた人教えて
2015/12/14(月) 13:26:19.60ID:jOh+rtk00転職成功おめでとう
求人殺到してなかった？
資格持ってるとか、ハイスペックで選ばれたとか
そこんところ、具体的に教えてほしかった
むやみに求人応募しても、周りに落ちまくりのやついるから
時間と金の無駄…かなって
別にムラキにこだわってないけど
転職が簡単にいくわけないと思ってるだけ
無難にムラキで頑張っていくのも有りかなって
転職成功してる人いるなら秘訣を聞いてみたかった
>>622
土日は、休み充実させて返事できなかっただけ
0625ほう
2015/12/14(月) 22:40:44.01ID:qObiAMe+0少しはモチベーション違うよな
ただいい加減、売れない商品を
自分らに買わせる様な動きは辞めてほしいわ
0626辞めた人教えて
2015/12/15(火) 15:12:49.79ID:UFcav/Sy0連休は気力体力回復するね
遊ぼうと思えば、出来ること増えるし
そうだね、どうしてこの商品ラインナップ？値段？って思うあれのことかな？w
東芝もリストラ始まったね数千人だって…
0627まあ
2015/12/15(火) 18:57:42.68ID:zRPwqtYj00628けい
2015/12/15(火) 22:59:02.66ID:cgKeym+V0まず来ないだろうな
結局売上だけで
人を追い詰めるからね
0629あい
2015/12/16(水) 08:09:06.77ID:W8gUfggB0退職するにあたって、残った人のことより自分の家族のことを考えました。
もちろん残った人のことを考えなかったわけではないですが、
それより自分の家族の方が大事ですから。
それに、辞めるときもしかるべき手順と手続きを行い、
ちゃんと後釜が入社して、引き継ぎも終わってから退職したので、
謝罪の言葉や気持ちはありません。
ただ、今までお世話になった人達にはありがとうと言いたい。
0630たしかに
2015/12/16(水) 22:53:06.50ID:DXKMt4i20どうせ上の人たちは、他人の家族は関係なしだろう
ただ売上だけやってくればいいと言う考えだから
人が辞めていくんだよね。
0631辞めた人教えて
2015/12/17(木) 13:18:02.41ID:o4kusUvy0無事引継ぎ完了のち
離職はまともな考えの方だと思います
当然残ってる人も何も文句ないでしょうし
むしろ、引き止められる側の人物だったんじゃ？
>>630
みんな家族や自分のために働いていて、
福利充実、収入良ければは基本でしょ？
そういう自分は、上の人間の家族のこと考えてるの？？？
目の前の人間のことすら考えてないじゃんw
>>629も、お世話になった人にありがとうとまで言ってる
まともな考えの人なんだよ
どこの会社も利益が出なければ、給料アップどころか現状も厳しくなる
あったり前のこと
まぁ売らなきゃいけない商品にたいしては思うことあるけどね
0632あ
2015/12/17(木) 19:54:53.45ID:ykkDCGE/0その結果が今の売上か。
0633立つ鳥
2015/12/17(木) 22:22:36.57ID:fHjXgrq00それが一番！
0634今月
2015/12/24(木) 23:23:17.49ID:BKvNoeP20みんなどんな感じ？
俺は未達っぽい(^_^;)
0635やっぱり
2015/12/30(水) 21:59:09.20ID:1INDv6wEO0636それは
2015/12/31(木) 04:48:42.45ID:wbIQTtMw0とりあえず、しばしの休息ゲット・・・
オイルエレメントの企画は
達成したけど金額少ないよね(^_^;)
0637平社員
2016/01/10(日) 23:14:29.82ID:sKV1BhMz00638たしか
2016/01/10(日) 23:57:17.39ID:gRyISB2A00639エロい人
2016/01/11(月) 20:21:22.08ID:0m1mNb0b0数字いけば休んでいいよ
0640やっぱり
2016/01/14(木) 00:02:28.29ID:VA5ZHSUf0何年か前もあったな、こんな現象。
0641やすみ
2016/01/14(木) 13:45:34.01ID:hlHk7rOe0年間休日の日数が決まっているからじゃない？
しらんけど。
0642そろそろ
2016/01/18(月) 05:53:52.63ID:Oq1E7u+V00643おいおい
2016/01/18(月) 18:20:12.44ID:qCrpT/+S00644はげ
2016/01/26(火) 16:59:56.62ID:pytEMOXlOフォード社員解雇だってよ、ムラキで拾ってやれば？
0645休みなく働かされる
2016/01/29(金) 22:44:05.07ID:fImeLHdA0転職を考えてる方へ…
スキルなんかなくたって、なんとかなりますよ。あらゆる手を使って探してみましょう。
大きい会社だからから安心なんてウソ。
給料がその答えだったかな。
***は楽な会社。ただそれだけ。
0646残業月80時間
2016/01/29(金) 23:52:28.58ID:1lBSdp790あと、ブラック企業は３月からハローワークに求人出せないって本当？
0647今さら
2016/01/30(土) 01:39:10.93ID:97s6q6hk00648まあ
2016/02/06(土) 12:52:21.43ID:1ATOXYUh0確かに。担当者が口ばっかりのクソだしな。
新人研修もいらねえよ。無駄金。
2ちゃん見たら誰も入らねえよな爆笑
しかし本当に上ばかり甘い蜜吸ってひでえ会社だよ。まあそれもそのうち暴露するからよ、
06491月の
2016/02/07(日) 19:43:08.45ID:qmEgfaZS016日出勤日が休日になり30日の出勤と変ったんですよ
説明なかったんですか
0650素晴らしい
2016/02/28(日) 17:15:55.07ID:7ViipwkXO0651ブラック
2016/03/05(土) 23:24:53.22ID:W06LaZ6N0やっぱりコミュ力か？ルートか？
必ず今日までにここまで仕上げろと言う所長。
言うだけですか？まぁ、所長がいっても売れないもんな。
追い込むだけ追い込んでトカゲの尻尾切り。
0652ほんとに
2016/03/06(日) 00:34:05.75ID:8pixAXZ10どんな手段を使ってでも売ってこいとか・・・
言うだけの人は楽ですよね。
コミュニケーション能力も販売には必要なんだろうけど
ルートの良し悪しの方が大きい！
実績を見ても強販商品を求めていないエリアの方が大概だと思うよ。
0653きた
2016/03/07(月) 07:22:33.74ID:bZW9RaVc0からからすれば達成です。在庫うくしね、ショチョウさまは、ご機嫌です。しってるくせしてね！
0654一派
2016/03/09(水) 00:18:20.24ID:q+sqdaAN0急に面談で不正してないかって、何があったの.正直に言ったら首になるだろ！でも、お気に入りは無罪放免だからみんなやる気になくなるわ、誰も責任とらん
0655ていうか
2016/03/09(水) 23:59:36.57ID:L5zlnIfy0何が何でもやってこいとか脅されて追い詰められれば・・・
可能性はゼロではない。
誰もが最初から故意にやらないでしょ！
0656不正ダメ
2016/03/12(土) 09:50:44.20ID:coH9mSGC0そうそう、特に強販品とかな。更に報償出るときとかは最悪。
『うちの営業所が他に迷惑かけるわけにはいかない』って何度聞いたことか。
やってるやつにちゃんと出してやれよ。変な条件つけるから、それが不正につながる。
誰も私利私欲のために不正なんかしてないと思う。
0657まさに
2016/03/12(土) 14:46:17.86ID:5ALzTraL00658しんそつ
2016/03/17(木) 04:28:53.86ID:xObxUPC500659はげ
2016/03/17(木) 08:06:36.23ID:RsGYgiXSO0660さぁ
2016/03/17(木) 08:25:35.16ID:ZoD/qzFp00661不正
2016/03/18(金) 21:37:20.43ID:Xz5BDij70てか、上司も処分しろよな。
0662結局
2016/03/19(土) 00:12:59.78ID:O7iEk7mZ00663不正？
2016/03/19(土) 00:59:48.80ID:IUzDVsPo00664たこ焼太郎
2016/03/19(土) 09:25:35.36ID:yFWFfCfX0今日も仕事です。在庫動かないし、返品は無視してライカンという不正まがい、いいのか。この会社はダイジョブ？
0665ぼく
2016/03/19(土) 09:32:07.40ID:yFWFfCfX0社員は家来、所長は奴隷、支店長は本社の犬です。あの部長が悪の根元です。そしてえこひいきばかりだから不正は無くならないらしい？
0666e
2016/03/20(日) 16:41:31.59ID:cmchxrjO0現場の所長が直接指示を出してるんでしょ？？？
土曜出勤とか訳わからないこと書き込みしてるけど
こちらは考えられない
0667本社
2016/03/20(日) 22:48:22.35ID:qWag0V8X0本社は早く帰れだとか、土曜日は出勤するなとか言ってるけど出勤してる営業所はあるし、早く帰れた事なんて1度もないから！やるならもっと徹底してほしい。
なぜ不正をする社員がいるか、なぜ辞めていく社員があとをたたないか、なぜ労働基準監督所に入られるかよーく考えた方がいーよ。
0668本社の
2016/03/21(月) 09:23:32.81ID:/eBWFB2k0本社もそうですが支店制度も要らないような？犬ばかりいるから社員は地獄です❗
0669おつ
2016/03/21(月) 09:47:59.46ID:/eBWFB2k0乙、相変わらずひでーな、噂じゃ次長課長がごみらしーな、その管理職要らね！あっタンメンだったわ！
0670あ
2016/03/22(火) 05:23:25.89ID:+7gBgGHX0おまいらいつも何時にあがってる？
067121時
2016/03/22(火) 07:50:59.24ID:2j36MLpy0本当に早く帰れとか土曜日出勤するなって言うならタイムカードとかで勤務管理しっかりしろよ
あえて抜け道作って下のやつらが勝手にしたせいにする体質にうんざり
067221時くらいかな？
2016/03/22(火) 14:23:04.68ID:jhBttsLp0所長が悪いなそれは。
まぁ、辞める時にまとめて請求すればいいよ。
どうせ、そんな環境なら続かないだろ？
俺はサービス休日出勤がまた始まれば、辞めるし、辞めた後請求するつもり。
0673２１時くらいだね
2016/03/22(火) 23:49:38.47ID:3F4VWUS90土曜日出勤するなとか言っているけど
業務次第で休日出勤しなきゃならない事もあるよね。
それは手当を出せばいい話！
法令順守って言うけど
なぜ不正が起こるか、離職者が多いか、労基署に入られるか
本社は本気で考えた方がいいね。
ちなみに労基署には逮捕する権限があるみたいだから
放置する体質のままではまずいね。
0674ろうき
2016/03/23(水) 05:51:59.75ID:VFNVLZi50そういえば、帰社時間もカイザンされてるので不正ですよね、日記でも付けとかないと。残業代もらえますか？
0675あ
2016/03/23(水) 08:18:24.73ID:AHqobpxL0休日出る人と出ない人みたいな感じですか？
ちなみに何を基準としてまずいなと感じますか？
0676い
2016/03/23(水) 16:12:07.72ID:T/mpGPY90いい加減に気づけよ、それこそ不正行為だぞ。
0677(笑)
2016/03/23(水) 18:57:26.74ID:IkUboYPNO今は一人一台パソコンあるの？
0678俺は22時帰社
2016/03/23(水) 23:35:43.84ID:BR94594h0みんな順番待ちで使ってる。
パソコン1人で１台使えるのは本社の人間と支店長だけ。
僕たち奴隷はみんなで1台、順番待ちして帰りがとんでもない時間まで会社待機だよ。
0679だいたい
2016/03/24(木) 08:09:43.17ID:amZmbmhE0朝9:30までに営業所出発、巡回15件以上、そんで日割り以上の数字。
帰ってきたら、伝票整理、発注、倉庫整理、翌日の準備、
さらには企画書だのＰＯＰだの・・・。
挙げ句、どんな手を使っても達成させろって言うのに、
帰り遅くなったらなったで、はよ帰れって・・・。
もうどうしろと？
0680あ
2016/03/24(木) 08:23:28.35ID:hYftW++W00681ろうき
2016/03/24(木) 08:44:34.61ID:F+GykDIV00682まぁ
2016/03/24(木) 17:06:25.01ID:bV/+ypbbOだから辞めたんだよ。
でもみんなお金ないから辞められない。
会社はお金なさそうな奴を採用してるんだよな。
倒れるまで働いてくださいってな。
みんながんばれや。
0683本社主導
2016/03/25(金) 08:16:21.09ID:QcIvbueh0管理職研修の後のフォローもやっぱりなくなったな。
全部中途半端
0684そういえば
2016/03/27(日) 00:43:40.52ID:RkVtO1M20あれも途中で何もやらなくなったな。
ホントにあれもこれも中途半端。何がしたいねん。
上の思い付きに、下の人間は振り回されっぱなしだ、いつも。
0685メモしとけ
2016/04/01(金) 00:41:29.38ID:nmfcpnOf0この会社は雰囲気的に定時の1時間どころかそれ以上前に
出勤しないといけない空気だからね。
残業代を請求すればいいよ。
仕事量がどの営業所も多いから
若い人たちが辞めていくんだよ。
昔は黙ってでも売れた時代！
今は全く違うよ！
現場をよーく見てみるといいよ！
上の人たちが行っても売れないだろうから
見ないふりするんだろうね！
0686遠藤
2016/04/01(金) 04:05:23.72ID:QCE0ghJJ00687こぶん
2016/04/01(金) 09:30:41.62ID:Q9OPWQPk0それって土浦方面の新田で芽吹いた天ぷら事件ですよね？無罪放免ですが？
0688なんか
2016/04/03(日) 23:56:44.95ID:T5uGGkdS0実名なのか？
暴力、架空請求はまずいね。
0689いやいや
2016/04/04(月) 01:41:54.07ID:pr5Kp4Rv00690おい！
2016/04/05(火) 23:12:42.42ID:9RCGWoHJ0証拠あんのかよ？
0691今週は
2016/04/07(木) 18:51:35.51ID:5jX/73UC00692まじ？
2016/04/07(木) 19:47:31.88ID:flGzEdxV00693以前よりかは
2016/04/07(木) 23:31:24.76ID:6ZkFXyVH0土曜日も普通に休んでいるしね
また以前の様に毎週、違法な休日出勤をさせたら
大多数が辞めるだろうね
ただでさえ、残業代も払わないんだから
休みくらいは休ませて欲しいわ
0694余裕だよ
2016/04/07(木) 23:38:45.95ID:3J6rI8XS0月が変わればコロッと忘れるから
ムラキの仕事は、上から何を言われても耐えるだけの簡単なお仕事ですw
0695でも
2016/04/08(金) 00:46:28.95ID:iquDuMSA0給料は期待しちゃだめよ。
0696今は
2016/04/08(金) 18:13:57.02ID:ZOHCTtoy0昔は結構出てたなぁ
0697元社員
2016/04/08(金) 22:28:24.32ID:pwygbcwyO0698い
2016/04/09(土) 18:40:51.76ID:nqw5bJg30＞市原の柴田所長、社員への暴力体罰傷害罪。大手会社(コスモ)にて架空請求を指示。良い人ヅラシテ犯罪者。。色々バレテルゼ(笑)
詳細求む。
0699あんた
2016/04/11(月) 08:13:52.92ID:I9OhNFRG00700ＧＷは
2016/04/14(木) 08:08:24.15ID:fQGItQ/L00701ムラキも終わり(笑)
2016/04/14(木) 17:47:33.45ID:7Sm/V4lSO0702頭悪っw
2016/04/14(木) 20:03:25.15ID:QxD39NeU0弁護士に提出してどうすんのよww
0703うちは
2016/04/15(金) 14:59:45.57ID:4XCOPK8u029日から休みだよ。
行くとことお金ないけど。
0704同じく
2016/04/20(水) 00:03:43.47ID:TAvQ3+6+00705ところで
2016/04/21(木) 23:25:33.96ID:NnXS4mnH0週明けたけど、なんか動きありました？
0706zzhu
2016/04/22(金) 15:14:29.70ID:Y2kCWCrx0今残ってる古参社員は辞めても行くところがなかったからいるだけ。
そんなんで会社が良くなるわけないよ
0707あと
2016/04/26(火) 19:08:45.48ID:OKx6BUZ/00708は？
2016/04/27(水) 07:56:13.51ID:CYbT4D650もちろん数字終わったんだろな？
0709GW
2016/05/01(日) 14:50:30.74ID:Aqr2TjCz00710もう、
2016/05/06(金) 09:05:10.85ID:Jctkjg9j0疲れた😵💤⤵
0711今も
2016/05/08(日) 00:50:44.73ID:AO3LX0vQ00712今は
2016/05/09(月) 19:18:59.40ID:zFnaeCe800713すぐ怒鳴る執行役員
2016/05/16(月) 10:36:40.69ID:gjKnNu9d0なんか会社に余程貢献してるの？
なんでいつも怒ってるの？
他の役員は何故あれを野放しにしてるんだ？
下品すぎるだろ。
0714あっ、
2016/05/28(土) 08:48:13.86ID:0xfAztiu0危ない。
07152週連続
2016/05/28(土) 17:50:34.18ID:iokxoPEs0土曜出勤とか勘弁だよな。
会社もう少し考えろよ。
GW連休にしたって他の日出勤で
結局毎月出る日数変わらねぇからな。
0716結局
2016/05/30(月) 08:10:45.82ID:zhVx367L0やっぱりこうなるのね・・・。
0717そうだね
2016/05/31(火) 08:27:21.62ID:jt7/KHPj00718俺は
2016/05/31(火) 14:18:52.56ID:5oIKrrLg00719もう先が見えない
2016/06/10(金) 21:11:23.17ID:MlklkJJY0本社は人がやめてく理由を時間だとかいってますけど、
まず根本的なとこ直したとこいいと思う。
売上売上ばかりいって本社はなにをしているのかも全然見えてこないし
中間管理職は本社にペコペコ頭下げて言われるがままだし
セールスは上がいう数字が大きすぎてほぼあきらめてるし
実際に本社がだして力いれましょうって言ってた部品とかも
中途半端で、すでにほとんど機能していないですし
商物分離とか地方の営業所はそんな話もありましたね程度にしか思ってないし
店内の看板も、売り出してあのクオリティのレベルで
いつまでも今まで通りじゃだめだとわかっているけど
なに一つできずに終わってる感じ半端じゃないですね。
どーなっているんですかね・・・・・・・
0720あ
2016/06/11(土) 13:39:24.25ID:QuLKY5KIO0721現場も大変だが
2016/06/16(木) 10:11:02.67ID:4T18pMZ200722経理部長はじめ
2016/06/17(金) 00:36:06.27ID:KsSFRcFW0はいった奴すぐ辞めるとか全部俺達現場のせいにするな。いつまでたっても退職者対策もしない本社が悪い。
本気で現場の事考えて欲しいが無理だよな。
もっと専門スキルのある人が人材や研修に関わって内容をかえてくれ。クズがやる新人研修は経費の無駄。いい加減疲れるよ・・
販売部長でただ威張ってた奴が採用のエキスパートになれるわけがない。ふんぞり返ってこの野郎とか言われる筋合いねえんだよ！ブタ！
0723新宿
2016/06/20(月) 15:25:30.07ID:8zswxdQ900724俺は知らないが口癖
2016/06/21(火) 01:29:58.33ID:zp7qQGaa0俺も思ったんだけど本社って一体何の仕事してるの？
採用の件は辞めたらお前らが悪い
引越とかの手続きは自分見積とって自分で引越屋に連絡しろ、はあ？
借上社宅引越ししたいと相談したらめんどくせぇだの部屋がねえだの、もっと真剣に仕事しろよ。
今は株主総会やらで頭がいっぱい他の仕事は手につかないのか何も言ってこねぇ（笑）
ひとつのことしかできない無能。
0725その通り
2016/06/21(火) 20:27:26.35ID:LZB03YQO0本社の仕事は現場のあら探し
売れてる商品よりも売れない商品の事ばっかり言う
建設的な意見なんて出たことない
0726ところで
2016/06/21(火) 23:29:36.74ID:v6cqxlw200727いつもいつも
2016/06/22(水) 03:20:05.86ID:OeEonXHE0ダメだしばっかりでご苦労さんすら言われたことないよな。
自分達はクズのくせにな（笑）
誰の売上で飯食えてるんだよ。
あと本社は女性の方が仕事全然出来るから、女性に聞いた方が早く仕事が進むわ。
営業所もそうだけどな。
0728ムラキか
2016/07/05(火) 21:28:20.21ID:lQYjCFVQ00729つか
2016/07/07(木) 03:03:47.85ID:TqdcL5WR00730今の会社より
2016/07/13(水) 23:46:31.05ID:PWkIkPqF00731a
2016/07/15(金) 13:53:32.26ID:Fqv2lYB+0http://www.navitimes.website/forum/forum/%E6%A7%98%E3%80%85%E3%81%AA%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%81%AE%E8%A3%8F%E4%BA%8B%E6%83%85%E3%82%92%E3%81%A1%E3%81%8F%E3%82%8B%E6%8E%B2%E7%A4%BA%E6%9D%BF/
ちくり 内部告発掲示板
http://classaction-japan.com/forums/forum/%E3%81%A1%E3%81%8F%E3%82%8A-%E5%86%85%E9%83%A8%E5%91%8A%E7%99%BA%E6%8E%B2%E7%A4%BA%E6%9D%BF/
0732せっかくの休み
2016/07/17(日) 09:33:49.25ID:Mr6h8Nym00733ｖ
2016/07/18(月) 00:44:12.37ID:y8MLhLtm0https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
集団ストーカー・電磁波被害事情通ではなく、容疑者だった
元ソニー・エリクソン 経営企画課 2003年時
ソニー本社からの出向 課長 コバヤシヒデオ
サーバーチーム リーダー タムラコウイチ
サーバーチーム セクレタリ マツモトヨウコ
サーバーチーム ハシモトコウジ
ヘルプデスク リーダー カトウマドカ
ヘルプデスク セクレタリ クロキユウコ
ヘルプデスク ヒライ
アプリケーションチーム リーダー チバケンイチ
アプリケーションチーム タカヤギ
アプリケーションチーム タカハシ
アプリケーションチーム タグチ
15年以上無職。働いたことの無いニート
タカハシコウイチ、タカハシヨウイチ、セキグチマユミ、カワシマユリコ、アオキコウイチ、タナカヨシヒロ
0734意味が
2016/07/21(木) 17:16:02.24ID:yp41AkTF00735サドルマン
2016/07/28(木) 08:44:16.67ID:Sg3zTLkx0てことはうちの会社にも捕まっておかしくないやついない？
0736あーあいつ
2016/08/01(月) 04:53:20.88ID:meydwyFp0部下も同じようなクズになりかけててハゲる。
うまくやってるつもりだろうがまあ待っとけ
0737毎日
2016/08/04(木) 07:33:06.37ID:e1L9J5Gd00738なんだかなぁ
2016/08/09(火) 18:08:22.41ID:Wh0cOFAF0安い給料でコキ使ってな
社員を大切にしてる感なくね？
0739明日から
2016/08/10(水) 12:50:08.28ID:HSH3L8FM00740あと
2016/08/15(月) 09:24:34.16ID:RZxzpZZ500741そろそろ
2016/08/21(日) 19:00:04.84ID:pUxkUCSt00742何年かいるけど
2016/08/22(月) 07:12:18.91ID:KRVIgerj00743sage
2016/08/22(月) 20:17:06.50ID:pqfkgNYd08月21日 12時00分
全国のガソリンスタンドの数は、車を利用する人が減っていることなどから、ことし３月末の時点で３万２０００か所余りと、ピーク時のほぼ半数に減っていることがわかりました。
0744潰れる
2016/10/01(土) 14:15:00.30ID:nWFOF+ok0決算見たら死にかけてるじゃねーか！
潰れればいいのにな。無能の高給取りは必死だな。転職先ガードマンくらいしかねーもんな爆笑
ボーナスカットする前にお前らの給料下げろな！これ以上モチベーション下げてくれるなよ！
0745株主
2016/10/02(日) 13:13:49.82ID:XuWjfejK0よほどじゃないかぎり元売りが助けてくれる
元売りの小間使いだからね
なくなったら以外と困る
0746迷惑さん
2016/10/27(木) 15:13:44.47ID:g0dJ0bKA00747迷惑
2016/10/27(木) 21:30:37.08ID:g0dJ0bKA0我慢して我慢して何も言えない状況になって結局、何も言わない自分だけが悪くなる
それでも頑張るしかない
悩むんだろうけど簡単に会社を辞めれる人間が羨ましい
0748迷惑
2016/10/28(金) 08:53:40.12ID:k4PapH260辞めたい
0749あ
2016/11/29(火) 00:07:33.22ID:eyTOZsmZ00750もう
2017/03/06(月) 14:49:53.33ID:tlQ/cEK400751名無しさん@
2017/06/15(木) 16:31:05.33ID:gqhJeD2m0やたらと支店長や頭の悪い30年クラスの所長が説得してきたが。いや辞めるし。
ここ1年で2人辞め新入社員の育て方も解らない会社。上は65のジジイ他50代。
未来は無いぞ。若い奴も入らないし。
0752あ
2017/06/19(月) 22:51:36.31ID:rTIj35uT0ありがとさん
ところで相変わらず、ごますり社員で上層部は出来ているのかな？現場の所長も社員も使い捨てとのうわさもあるよね。情報ほしいな。
0753ぷっ
2017/06/20(火) 11:37:30.74ID:2pWHZ9rU0株主総会までに結果が欲しかったんだね
人件費削減、経費削減が手っ取り早いもんね
そんなの昔の会社のやること
それでいくつもの会社がつぶれていった
もう衰退まっしぐらだね
0754さて
2017/06/22(木) 23:38:36.60ID:7UP4Kj820あとの売上は来月にキープ
バカみたいに一生懸命やらなくても上手くやれば楽勝だよこの会社
0755名無しさん
2017/07/05(水) 05:05:34.57ID:vMs4CmI70① 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
② 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆
0756お前ら
2017/08/09(水) 06:38:58.00ID:DcmTsgEJ00757sage
2017/08/09(水) 23:29:49.71ID:z3azJeQR0過疎ってるのに、20代かな？
特定されるよ(*^^*)
0758sage
2017/08/11(金) 14:36:29.98ID:nCpi3e950上の人達はヒマなんだから
07592017ムラキ相変わらずww
2017/09/01(金) 03:05:32.03ID:fxFZVdyy0働き方改革してるみたいだけど、無理無理。
世代交代失敗してるし高齢化が進み他業者も多々ある為にSSの取引メインなら見放されたら一気に潰れるぞ！？
07602018ムラキ相わらずww
2018/04/22(日) 19:56:58.57ID:1q0RISrf0仕事が出来る人を辞めさせて出来ない人ばかりが居続ける。
特に社歴が10年以上の社員は使えない。支店や本社にも文句も言えない人が居る会社だと思うよ。
07611
2018/04/22(日) 22:55:38.87ID:H7yFE+380https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
容疑者
高橋由美子 元プロミス人事部社員 98年度入社
小川陽子 元プロミス人事部社員 98年度入社
田中耕造 元プロミス人事部嘱託社員 最終学歴中学校卒
佐倉義弘 元プロミス人事部社員 大阪出身 阪神タイガースファン
大村一樹 元プロミス人事部社員 担当課長
小川滋行 元プロミス人事部社員 教育・採用担当部長
容疑者
元プロミス人事部社員1998年時
藤井誠
元プロミス人事部社員1998年時
藤田隆弘
蓼科久美子 元プロミス人事部社員
荒木幸司
元プロミス人事部社員 給与計算チーム担当課長
黒田史子
元プロミス人事部 給与計算チーム社員 97年退社
阿部利明
元プロミス人事部 給与計算チームアルバイト 97年退社
07621
2018/04/22(日) 22:59:09.08ID:H7yFE+380https://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%B7%8A%E6%80%A5%E9%81%BF%E9%9B%A3
1993年当時
専務 藤田
元サムシンググッドの社員
広報部部長 辻本清 広報部社員 山崎奈緒（旧姓） アルバイト 平田
経理部社員 川崎佳子（旧姓） アルバイト 佐藤久美
営業部部長 高橋 営業部社員 佐藤嘉明、田口陽子、武井慶彦、西村、アルバイト 滝沢新一
サポート部課長 桜 サポート部 三浦大輔 、工藤夕子、高井
開発部部長 田中 開発部社員 福原美紀
アイフォー（元サムシンググッド）
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%82%A2%E3%82%A4%E3%83%95%E3%82%A9%E3%83%BC
0763名無しさん
2020/05/06(水) 22:21:40.58ID:hOviRKW50被害者と社会に謝罪しろ！
街のダニでド腐れのクズで人間のゴミカスのままでは人生を終わりたくないだろ
0764名梨さん
2020/06/01(月) 08:30:48.88ID:ok815/9w0懐かしいなあムラキ
今となっては良い経験だw
0765社員
2020/08/20(木) 14:01:22.02ID:qqMUbF5r00766名前
2021/09/08(水) 15:31:06.43ID:pR3gjQu80コロナに感謝だね
不景気で人材には困らないからね
0767矢中
2022/09/14(水) 13:45:40.57ID:zS3V4Js800768求職者
2023/03/11(土) 11:18:35.21ID:edYVqq4a0書類選考ある旨書いておきながら書類なしの面接だけ
誰も来ないんだろうなぁ
0769クァ
2023/05/07(日) 17:59:17.98ID:48SIVQjj00770元社員
2023/09/03(日) 21:42:45.77ID:flScfLL+0訴えたい事は沢山あるがもういいや
0771やった
2023/09/23(土) 05:47:50.83ID:DrQvRH5p0これで希望が見える！
0772絶
2024/01/16(火) 23:51:54.52ID:ftwMM8r/0ムラキ在籍中には何事(不正発覚)もなく無事退職
これが難しい↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
不正発覚で退職する場合はヤバい
親も巻き込み大騒動
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