★080518 [kageki]みんなのメル友面接日記 コピペ容量つぶし報告 (41ﾚｽ)
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2(1): ◆VGCjZsiJ2U 2008/05/18(日)13:33 ID:k74j1VoB0(2/21) AA×

2chｽﾚ:kageki

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2: ◆VGCjZsiJ2U [sage] 2008/05/18(日) 13:33:10 ID:k74j1VoB0 【投稿例】 http://yomi.bbspink.com/test/read.cgi/kageki/1210146599/173 > 173 名前：なまえを挿れて。 投稿日：2008/05/09(金) 21:44:16 vN/f9jqA0 > 有給休暇をとって何が悪い！？ > > 会社で働いている人はとっても気になる有給休暇。でも、有給休暇って利用しづらいなあ…と思っている方も結構おおいのではないでしょうか？ > 有給休暇は当然の権利です！ > 入社した日から6ヶ月間続けて勤務していること > 全労働日数の8割以上を出勤していること > 年次有給休暇は上記の2つの条件を充たせば、入社して6ヶ月が経った時点で当然の権利として発生します。 > このときの有給休暇の日数は最低10日与えられなければならないことになっています。 > この年次有給休暇が取得できる日数は、勤続年数が増えるごとに多くもらえるルールになっていて、勤続1年6ヶ月で最低11日、2年6ヶ月で最低12日が与えられます。 > さらに、勤続3年6ヶ月になると最低14日、4年6ヶ月で最低16日、5年5ヶ月で最低18日、6年6ヶ月で最低20日とどんどん増えていきます。長く勤めた社員にたいするごほうびみたいですね。 http://mercury.bbspink.com/test/read.cgi/ccc/1211085140/2
投稿例 名前なまえを挿れて 投稿日金 有給休暇をとって何が悪い！？ 会社で働いている人はとっても気になる有給休暇でも有給休暇って利用しづらいなあと思っている方も結構おおいのではないでしょうか？ 有給休暇は当然の権利です！ 入社した日からヶ月間続けて勤務していること 全労働日数の割以上を出勤していること 年次有給休暇は上記のつの条件を充たせば入社してヶ月が経った時点で当然の権利として発生します このときの有給休暇の日数は最低日与えられなければならないことになっています この年次有給休暇が取得できる日数は勤続年数が増えるごとに多くもらえるルールになっていて勤続年ヶ月で最低日年ヶ月で最低日が与えられます さらに勤続年ヶ月になると最低日年ヶ月で最低日年ヶ月で最低日年ヶ月で最低日とどんどん増えていきます長く勤めた社員にたいするごほうびみたいですね

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