[過去ログ] 【労働】「若者の高学歴化、就職にはつながらず」労働経済白書2011年版 教育内容の再検討訴え[11/07/08] (1001レス)
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325: 2011/07/09(土)16:02 ID:Z9LD7h+t(1) AAS
2011就職戦線 朝鮮国立大学編
TOEIC900点でも50社落ちて小企業内定
動画リンク[YouTube]
2011就職戦線 早稲田一ツ橋東農阪大編
動画リンク[YouTube]
2011就職世界大戦
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日本大卒の敵はバイリンガルのくの一
326: 2011/07/09(土)16:02 ID:aBUFhtPH(3/4) AAS
折角の金蔓を退学にさせるわけないだろ・・・・常識的に考えて
327: 2011/07/09(土)16:06 ID:qDUFASv2(4/9) AAS
>>321
で、いつそれが訪れるわけ?
328(1): 2011/07/09(土)16:06 ID:ObRvH9br(5/9) AAS
>>320
おれが言いたいのは
そういうことばかりに時間や金を費やしても企業の利益は増えないということ。
根性は大事だけど、まともに教えもしないで文句言い続けてるバカな会社を
知ってるものでついね。
329: 2011/07/09(土)16:08 ID:mwfHIFGF(1) AAS
全ての大学を理科大並に卒業難しくした方がいいよ
330: 2011/07/09(土)16:09 ID:6k+OQPmC(2/2) AAS
若い奴が本当に中年親父の100倍仕事が出来るならもっと雇うんだろうけどなあ
実際は定年再雇用の爺さんの10分の1も成果があがらんもんな
退職して1〜2年たった人を拝み倒してカムバックして貰う人不足でも
新採募集はお義理程度、PCスキルに自信が有るなら、そっち系の企業へ行った方が良いだろう
331(4): 2011/07/09(土)16:10 ID:qDUFASv2(5/9) AAS
>>328
俺だってそれくらい解るわww
だがな、会社は教育する場所じゃないだろ
働く場であって教育は本来学校で全部終えてなきゃいかんのだよ
即戦力になりえないような糞ふざけた教育しかしてない学校に問題があるんだわ
332(1): 2011/07/09(土)16:11 ID:JfFCoFz1(1/4) AAS
俺の時は、大学が超競争率高くて(例:亜細亜大40倍)
糞大学しか入れなくて、生まれた時期が悪いと親を恨んだもんだが。
バブル崩壊直後の卒業だったので、就職は悪くなかった。
もうちょっとで勤続20年、そこそこの地位にもなった
取り合えず潰れそうも無いし、まあ悪い人生では無かったかな。
333(2): 2011/07/09(土)16:11 ID:ObRvH9br(6/9) AAS
>>331
大学のせいにしたって始まらないでしょ。
となればきちんと教えていくしかない。
334: 2011/07/09(土)16:14 ID:tYZTJZfT(1) AAS
>>1
結局、就職率って求職者が就職できた割合ってこと?
大卒ニートが25%無職が8%とかとんでもない数字なんだけど
335(2): 2011/07/09(土)16:14 ID:l39NhfUy(5/8) AAS
>>331
人材育成も企業の責務の一つという理念の会社は結構多いよ。
そりゃ、業種によっちゃ、兵隊の頭数揃える事しか考えの無い会社も多いけどね。
336(1): 2011/07/09(土)16:15 ID:CyLj5HHD(7/31) AAS
>>332
結局その辺の世代で過剰に取り過ぎた分を、氷河期で減らしてるだけだな
337: 2011/07/09(土)16:15 ID:8pWQatl6(4/7) AAS
>>331
大学まで出てるならある程度は期待するよね、戦力として。
338(1): 2011/07/09(土)16:15 ID:kEUBv1oJ(1/4) AAS
大学を日本全体で5校だけ残して中学卒業したら後はみんな就職学校として企業に3年間勤めればいい
高校も日本全体で100校もあればいい
新卒者を体の良い奴隷労働者としてコキ使う企業は社会的に徹底的に叩き
安くても労働に見合う適正な賃金を支払いながら技術や社風を教え込む代わりに
使えそうな人材を青田刈りし育成出来る権利を与える
「この会社に合わない」と思えば3年以内なら転入も可
今みたいに社会で全く使わない事を無理矢理暗記したり
社会に出て必要なスキルを自分で磨きたくても「単位」が邪魔して勉強出来なかったり
社会に必要無いスキルを22歳まで勉強させられて新卒で入社した会社の社風に合わなくて辞めた時点で死ぬしかない今のシステムより
16歳から始めて20歳ぐらいまでに自分の向き不向きや社会の理不尽さを理解して進路を選んだ方が死ぬ確率はグッと減る
省2
339: 2011/07/09(土)16:15 ID:ObRvH9br(7/9) AAS
>>335
確かに業種による見解の違いなのかもしれない
340(3): 2011/07/09(土)16:17 ID:qDUFASv2(6/9) AAS
>>333
大学は糞なのは間違いない事ではないか?
341: 【中部電 91.0 %】 2011/07/09(土)16:17 ID:zvvWZs+v(1/2) AAS
>>331
大学3年で就職活動やらせる企業がどうかって問題だろ?w
それで勉強してないとかアホかよ。
ちゃんと大学で勉強をした奴を取ればいいのに
学歴とコネでとってるからそういことしなきゃいけない目になる
日本の会社の場合はマイルールが多すぎなんだよ
またそれを教えることで忠誠心を養ってきたところがある
学問がとかそれ以前の問題
342: 2011/07/09(土)16:17 ID:aBUFhtPH(4/4) AAS
>>338
てことは、丁稚奉公復活か。
343(1): 2011/07/09(土)16:18 ID:scwtxDeZ(1) AAS
学歴が必要な仕事ってどれぐらいあるんだ?
世の中最大限まで効率化されていて残ったのは単純作業ばっかじゃねーか
344(1): 2011/07/09(土)16:19 ID:+MGRhQN+(1) AAS
>>333>>335
仕事を通じて学ぶという姿勢が欠落してる新人が多いのも事実でしょ。
教える側と学ぶ側の温度差を理解しないと新人教育は難しいものがあるよね。
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